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職位描述：

1、職位描述 作為各職能崗位的人才后備軍，實(shí)習(xí)期通過后即可獲得留用，成為品科研的正式員工。公司將根據(jù)基礎(chǔ)素質(zhì)、個(gè)人能力和個(gè)人意愿等因素安排到相應(yīng)職能部門，具體職位描述可參看網(wǎng)絡(luò)營銷專員、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員等崗位。對于能力突出者，公司將作為儲備干部進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)。 2、任職資格 (1)品行端正，勤奮踏實(shí) (2)學(xué)歷、專業(yè)、性別不限。我們具有高效的培訓(xùn)系統(tǒng)，短時(shí)間彌補(bǔ)專業(yè)的短板 (3)在校生、應(yīng)屆生優(yōu)先 (4)具備有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力 (5)其他要求參看具體崗位要求 3、實(shí)習(xí)工資 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（2500元）+生活補(bǔ)貼（交通、話費(fèi)補(bǔ)貼共500元）+實(shí)習(xí)期獎(jiǎng)金（500元） 4、工作地點(diǎn)及投遞方式 涿州/北京。

職位描述：

職位描述：

1.熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況；

2.熟悉公司各部門業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程；

3.將在崗接受完整的綜合管理技能培訓(xùn)；各階段解除的工作各不相同，視個(gè)人能力而定；

任職要求：

1. 熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 能保證至少連續(xù)3個(gè)月（休息除外）出勤；

3. 在校生大三、大四優(yōu)先考慮；

4. 專業(yè)不限。

職位福利：年底雙薪、每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、彈性工作

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

輔助設(shè)計(jì)師畫圖 談單 報(bào)價(jià)

職位描述：

工作職責(zé)1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)廠；4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨；5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息；6、收集客戶及同行相關(guān)市場信息，并及時(shí)反饋給公司；7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司；8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作；9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作；10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作。任職要求1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；2、溝通表達(dá)流利，性格外向，樂于與人溝通交流；3、接受全國各地委派出差；4、吃苦耐勞，服從公司管理，有很好的溝通意識及服務(wù)意識；5、玖龍紙業(yè)作為龍頭企業(yè)，處賣方強(qiáng)勢地位，無需請客戶吃飯；6、不需要會(huì)抽煙喝酒，杜絕腐敗現(xiàn)象。

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2） 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷售精英，我們不會(huì)抹去您的過去，我們會(huì)給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

1. 與各部門配合進(jìn)行協(xié)調(diào)，合理安排人員，保障車輛和人員及時(shí)到位，滿足出車時(shí)效。
2. 參與部門預(yù)算編制，確保班組的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
3. 參與部門費(fèi)用控制管理項(xiàng)目，制定措施，并推動(dòng)改善。
4. 負(fù)責(zé)部門安全管理所有工作（會(huì)議、培訓(xùn)及考評工作）。
5. 隨時(shí)保持與外部相關(guān)單位的溝通，及時(shí)對公司車輛交通事故進(jìn)行處理和理賠；
6. 配合部門、公司、政府做好安全資料的備案與提交。
7. 對第三方物流公司進(jìn)行管理，績效以及評估工作；
8. 三方物流公司對賬及付款工作完成；
9. 積極配合其他部門工作、及時(shí)完成上級的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
3.有冷鏈物流或者物流調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 【貨品掌舵手】 集業(yè)績管理、庫存調(diào)配、市場分析與策略調(diào)整于一體，推動(dòng)店鋪產(chǎn)糧 1，結(jié)合每月所管理店鋪的業(yè)績目標(biāo)，每日監(jiān)控業(yè)績完成進(jìn)度，合理調(diào)配貨品，促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)完成； 2，根據(jù)終端銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差。持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進(jìn)銷平衡； 3，定期對終端庫存銷售情況進(jìn)行調(diào)查分析，通過市場調(diào)查發(fā)掘商品銷售潛力； 4，收集市場反饋信息，協(xié)助各商品部門調(diào)整商品策略，落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營策略； 5，根據(jù)門店商圈特性及銷售特性，分析并優(yōu)化門店品類結(jié)構(gòu)； 6，按照商品陳列標(biāo)準(zhǔn)、商品運(yùn)營方案，合理分析，門店商品情況，組織并監(jiān)督指導(dǎo)門店執(zhí)行，協(xié)調(diào)區(qū)域加快商品周轉(zhuǎn)； 7、根據(jù)市場變化及終端銷售數(shù)據(jù)，分析預(yù)測門店銷售趨勢，合理制定周期性補(bǔ)貨計(jì)劃； 任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，潮玩/玩具/積木/百貨零售等行業(yè)計(jì)調(diào)/商品運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先； 2，熟練運(yùn)用Excel等數(shù)據(jù)分析工具使用； 3，良好的語言溝通表達(dá)能力，具有敬業(yè)精神和發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 截止日期：2025年03月21日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位要求
學(xué)歷：2023屆普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生
一、管理培訓(xùn)生的素質(zhì)要求
1、事業(yè)心：具有遠(yuǎn)大的職業(yè)追求，愿意為之***暫時(shí)利益而全情投入，正確面對挫折；
2、領(lǐng)導(dǎo)力：在團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)；
3、分析能力：良好的邏輯思維、概念思維，迅速理清復(fù)雜問題的能力；
4、快速學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)、使用知識的能力；
5、表達(dá)與說服能力：清晰闡述自己的觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果的能力；
6、英語能力：CET-4在400分以上；
7、專業(yè)成績平均75分以上，平均績點(diǎn)不得低于2.8（78分）；
8、有參加社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)歷；
9、服從分配，能夠出差及駐外工作。
二、培養(yǎng)方向：市場營銷
需求專業(yè)：專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
三、應(yīng)聘者應(yīng)提交簡歷、身份證及各類資質(zhì)復(fù)印件、各學(xué)年的學(xué)習(xí)成績單（須由院系蓋章確認(rèn)）。
四、管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)與發(fā)展
1、有資深人士作為職業(yè)導(dǎo)師，幫助實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變、熟悉適應(yīng)公司；
2、在六個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi)在公司各部門進(jìn)行實(shí)習(xí)；
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后按專業(yè)方向定向分配至各專業(yè)崗位進(jìn)行掛職在崗培養(yǎng)；
4、在職業(yè)發(fā)展各階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、具有優(yōu)先晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作地址：實(shí)習(xí)期間以在珠海總公司學(xué)習(xí)為主。
珠海公司地址：珠海市前山岱山路88號

職位描述：

工作職責(zé):
1、市場應(yīng)變能力：如何結(jié)合現(xiàn)如今的市場、渠道的變化，快速

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工藝編制、更新和落實(shí)：包括制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)類崗位的工藝指導(dǎo)：包括技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)資料提供等。 3、負(fù)責(zé)工量夾具設(shè)計(jì)、提供和管理：包括設(shè)計(jì)規(guī)范、使用管理辦法。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)床進(jìn)行調(diào)試。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)。 2、良好的責(zé)任心、溝通能力、邏輯思維能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作能力。 3、熟練使用Microsoft Office軟件。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

參與質(zhì)量部的日常工作
1、來料檢測
2、過程控制
3、成品檢查
4、質(zhì)量體系的管理
5、工藝開發(fā)及流程改善
6、 參與品質(zhì)部的日常工作


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：紡織工程，輕化工程，工業(yè)工程，機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化等
3、技能：良好的組織溝通能力；
4、英語4級或以上
5、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作職責(zé)
技術(shù)人才培訓(xùn)生，作為核心研發(fā)崗位的技術(shù)儲備人才及后備人才，未來職業(yè)發(fā)展方向以：技術(shù)專家骨干、總監(jiān)繼任者、技術(shù)派出人員、職能專家四職業(yè)發(fā)展通道為主。
任職要求
1、碩士學(xué)歷，本碩都需要985/211院校，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，QS綜合/專業(yè)排名前200的海外高校的留學(xué)生。（需要有應(yīng)屆生身份，簽了三方就不要了） 2、電子信息工程、通信工程、車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)。5、在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，具備一定的英語交流能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售與回款，并做好賬目登記工作;
2.負(fù)責(zé)價(jià)格信息的收集和同行紙樣的收集;
3.配合后勤做好發(fā)運(yùn)與售后服務(wù)等;
4.訂單、合同的跟蹤執(zhí)行；
5.配合售后處理質(zhì)量問題；
6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)、管理;
7.根據(jù)公司需要、要求，做好市場調(diào)研工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、2024屆***畢業(yè)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)營銷專業(yè)；
3、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有一定的抗壓能力；
4、該崗位必須能接受長期出差，每月月末回公司。

職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪