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職位描述：

職位描述 1.參與制訂部門營(yíng)銷戰(zhàn)略，定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析； 2.負(fù)責(zé)大客戶渠道業(yè)務(wù)開發(fā)（包括不限于保險(xiǎn)、銀行、大健康等領(lǐng)域），并對(duì)渠道進(jìn)行轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.維護(hù)現(xiàn)有渠道業(yè)務(wù)開展，擴(kuò)大銷售規(guī)模。 待遇：底薪 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 法定假日 雙休 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。有保險(xiǎn)、銀行、大健康領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先 2、有3年及以上市場(chǎng)開拓經(jīng)歷，具有敏銳的市場(chǎng)觀察力和判斷力，有高度的責(zé)任心和自信心 3、具有快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

1、關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從需求分析、策劃計(jì)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)，生產(chǎn)調(diào)測(cè)以及試驗(yàn)等全過程的組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn)方案的編寫擬制和評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)組織完成新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn)驗(yàn)證階段PCBA評(píng)審、結(jié)構(gòu)評(píng)審、樣機(jī)評(píng)審等工作； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和生產(chǎn)過程中問題的收集、跟蹤和閉環(huán)； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品在項(xiàng)目應(yīng)用中的需求評(píng)審，并組織定制開發(fā)的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品的中試和設(shè)計(jì)定型； 7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持； 8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品基線版本的開發(fā)履歷的管理維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品項(xiàng)目投標(biāo)方案的擬制、評(píng)審，配合支撐產(chǎn)品項(xiàng)目交付； 任職要求： 1、985/211本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，42歲以下； 2、具有5年以上硬件或嵌入式硬件或軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立成功研發(fā)過多款產(chǎn)品； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，個(gè)人成就意識(shí)強(qiáng)，有堅(jiān)韌性以及出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有通信類射頻或數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有大型科技型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2. 維護(hù)現(xiàn)有代理商關(guān)系，提升合作伙伴滿意度；
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)拓展策略。
任職要求：
1. 具有礦山工程行業(yè)代理商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有工程機(jī)械行業(yè)背景優(yōu)先；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效完成任務(wù)；
4.能否接受國(guó)內(nèi)外出差。

職位描述：

1.區(qū)域開拓工作：負(fù)責(zé)配合省公司經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理積極開拓與占領(lǐng)疆內(nèi)外風(fēng)資源豐富區(qū)域；完成區(qū)域風(fēng)能、光伏項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃咨詢、前期手續(xù)的跑辦；2.收集風(fēng)光項(xiàng)目開發(fā)資料、立項(xiàng)審批、投資策劃等；及時(shí)收集風(fēng)光項(xiàng)目開發(fā)信息、政策、產(chǎn)業(yè)信息，分析，研究和總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供更豐富、前沿、高效、深入的參考；3.加強(qiáng)與黨委、政府及各職能機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，為公司項(xiàng)目開發(fā)、申報(bào)、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；4.根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責(zé)范圍內(nèi)的安全知識(shí)、技能并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、定期對(duì)針織面料和相關(guān)家紡成品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟悉針織面料織造、印染、后處理的基本工藝流程，有工藝分析和面料出現(xiàn)的各種問題分析能力，把握開發(fā)過程中樣品的手感和風(fēng)格，對(duì)每一季開發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、能夠指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
5、接受出差工作。

任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和新型面料、新型原料；
2、具有一定的面料專業(yè)知識(shí)，有針織面料紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上針織面料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的積極性和計(jì)劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解花式紗線國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和新型紗線、新型原料，對(duì)相關(guān)客人花式紗線的開發(fā)提出方向和建議；
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，指導(dǎo)下屬通過各種渠道收集各類花式紗線、色卡、顏色樣品和成品的開發(fā)素材；
3、熟知花式紗線的種類、花式紗線的成分和規(guī)格、風(fēng)格，了解各種花式紗線的基本紡紗工藝流程，能夠?qū)蛻籼峁┑幕ㄊ郊喚€作出分析，并提供打樣過程中的執(zhí)行方向；
4、熟悉紡紗、染色、后處理工程，把握開發(fā)新產(chǎn)品的手感和風(fēng)格；
5、能夠指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
7、接受出差工作。

任職條件：
1、具有一定的花式紗線專業(yè)知識(shí)，熟悉雪尼爾、鉤編類等紗線的基本常識(shí)；
2、有各類花式紗線專業(yè)5-8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的積極性和計(jì)劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、定期對(duì)梭織面料和相關(guān)成品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，通過各種渠道收集面料、色卡、匹樣和成品的開發(fā)素材；
2、熟知梭織面料的種類、面料的成分、規(guī)格和密度，能夠?qū)蛻籼峁┑拿媪献鞒龇治?，?duì)每一季開發(fā)采用的面料提出相關(guān)方向和建議；
3、熟悉織造、印染、后整理工藝，在開發(fā)過程中把握開發(fā)產(chǎn)品的手感和風(fēng)格；
4、指導(dǎo)下屬獨(dú)立完成樣品開發(fā)，監(jiān)督打樣流程的結(jié)束；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)下屬做好所開發(fā)新品的檔案資料，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作指導(dǎo)和管理工作。
3、接受出差工作。
任職條件：
1、了解紡織行業(yè)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的流行趨勢(shì)和新型面料、新型原料；
2、具有一定的梭織面料專業(yè)知識(shí)，有紡織、染整或相關(guān)專業(yè)5-8年以上梭織面料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的工廠資源者優(yōu)先；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的積極性和計(jì)劃性；
4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】
專業(yè)從事跨境電子商務(wù)行業(yè)的科技型公司，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員近500人，有卓越的產(chǎn)品研發(fā)能力、營(yíng)銷能力、供應(yīng)鏈資源，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到終端服務(wù)，全流程管控。其中：
1、2023年?duì)I業(yè)額近20億RMB；
2、深耕跨境電商行業(yè)11年，細(xì)分領(lǐng)域排名前3；
3、擁有10萬 平米的海外倉(cāng)資源。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理產(chǎn)品線，制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，以達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、可以進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研并對(duì)市調(diào)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行判斷，明確產(chǎn)品開發(fā)價(jià)格定位；
3、熟悉歐美市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量、體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線質(zhì)量定位；
4、能夠組織發(fā)起部門級(jí)項(xiàng)目，并協(xié)同內(nèi)外部資源，組建攻堅(jiān)小組最終取得成果；
5、對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持；
6、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高，能夠管理產(chǎn)品生命周期；
7、負(fù)責(zé)本部門新品開發(fā)計(jì)劃整體進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)，新品開發(fā)實(shí)際效果驗(yàn)證并及時(shí)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理類似經(jīng)驗(yàn)；
2、具有從事坐具椅子類、家紡類、戶外類、寵物/兒童用品類或板式鋼木類等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣，求知欲強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于對(duì)數(shù)據(jù)的分析、歸納和總結(jié)，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
5、思維清晰，有團(tuán)隊(duì)精神，有自己供應(yīng)鏈資源的優(yōu)先；
6、有跨境電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【公司福利】
1、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)；
2、周末雙休，擁有超多假期、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、病假、春節(jié)假（多2天）等假期；
3、完善的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)）和“小步快跑”的晉升體系；
4、定期組織體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)、年會(huì)、羽毛球、乒乓球等各類文化活動(dòng)。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍Nice，領(lǐng)導(dǎo)親和，舒適的辦公環(huán)境、扁平化管理模式。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行太陽能光伏電站項(xiàng)目開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作；
3、組織起草、擬定項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書以及初步可行性分析報(bào)告；
4、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件；
5、組織項(xiàng)目簽約，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，組織項(xiàng)目的行政報(bào)批工作；
6、區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)和維護(hù)業(yè)主與政府相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)關(guān)系。
任職要求：
1、同行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)，***有一定人脈資源；
2、談判能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
3、大專以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司針對(duì)裝飾企業(yè)的渠道拓展策略，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提升品牌影響力。 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司提供市場(chǎng)情報(bào)和戰(zhàn)略建議。 3. 建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系，包括設(shè)計(jì)師、承包商、分銷商等。 4. 策劃和組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，提高公司在目標(biāo)客戶群中的知名度和認(rèn)可度。 5. 管理并優(yōu)化渠道合作流程，確保高效順暢的合作關(guān)系。 6. 達(dá)成或超越既定的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。 7. 定期對(duì)渠道效果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整渠道策略。 8. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提供必要的支持和培訓(xùn)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少3年以上裝企、裝飾裝修行業(yè)渠道開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉裝飾行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4. 強(qiáng)大的溝通能力和人際交往技巧，能夠與不同背景的合作伙伴建立良好關(guān)系。 5. 出色的談判技巧和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的商務(wù)談判。 6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下工作，并且有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。 7. 熟練使用辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等。 8. 愿意頻繁出差，適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。

職位描述：

招聘要求：
1、專科以上學(xué)歷, 5年以上SMT 業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解PCBA/SMT行業(yè)知識(shí)，有一定的資源并取得相關(guān)成績(jī)者優(yōu)先；
3、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、具備較強(qiáng)的與客戶洽談及溝通能力；
4、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)變化有強(qiáng)烈的感知和反應(yīng)能力。

崗位職責(zé)：
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈及市場(chǎng)，找機(jī)會(huì)開發(fā)新客戶；
2、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)客戶，保持良好的客戶關(guān)系；
3、向客戶介紹本公司SMT生產(chǎn)能力及優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)開發(fā)SMT貼片、DIP等委外加工新客戶；
4、負(fù)責(zé)承接SMT貼片及DIP/后焊/組裝等加工訂單；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)、市場(chǎng)、客戶信息的收集及分析、反饋；
6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，深入挖掘新業(yè)務(wù)，所承接訂單的跟進(jìn)、發(fā)貨、收款等。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)大區(qū)負(fù)責(zé)人制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的年度開發(fā)目標(biāo)；制定所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)策略，將年度開發(fā)目標(biāo)分配給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員最終完成周目標(biāo)、月目標(biāo)及年度目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)梳理和篩選與網(wǎng)魚網(wǎng)咖定位相匹配的社會(huì)網(wǎng)吧加盟商，分析對(duì)方需求，并進(jìn)行商務(wù)合作談判；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的銷售系統(tǒng)中的項(xiàng)目進(jìn)行銷售漏斗各層級(jí)的審核、追蹤和管控；
4、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)的各類項(xiàng)目結(jié)果落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；
5、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)區(qū)域內(nèi)提升網(wǎng)魚網(wǎng)咖品牌知名度、提升市場(chǎng)覆蓋率；各類資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作談判，建立、發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)開發(fā)專員的成長(zhǎng)，包括業(yè)務(wù)技能，心態(tài)，業(yè)績(jī)，收入等；挖掘、選育、培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人；營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，讓團(tuán)隊(duì)人員在活潑、緊張及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境中工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上的加盟連鎖企業(yè)拓展開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)***，對(duì)網(wǎng)咖或連鎖企業(yè)市場(chǎng)熟悉，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、形象良好、誠(chéng)信正直、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
5、具有良好的談判技巧，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估、簽約及客戶維護(hù)；
6、原則性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及完成任務(wù)，具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、開發(fā)及維護(hù)上海地區(qū)下級(jí)空調(diào)經(jīng)銷商開拓工作，完成開發(fā)指標(biāo)及銷售業(yè)績(jī)；（工作占比80%）
2、協(xié)助經(jīng)銷商伙伴完成空調(diào)項(xiàng)目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關(guān)工作；（工作占比20%）
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；熱愛銷售工作；
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的商務(wù)能力；
3、較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力；
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、抗壓性強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定； 2. 對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善及提出合理化建議，確保高而穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)； 3. 對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管理； 4. 線上營(yíng)銷的合理化建議； 5. 生產(chǎn)線的優(yōu)化。 任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.7年以上化妝品、食品或日用品或5年以上服飾等快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧； 3.能獨(dú)立開發(fā)各類生活用品，且品類豐富（5種以上），熟悉布料和工藝； 4.在流通公司（大型超市、電視購(gòu)物）做過PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程比較熟悉; 5.精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件； 6.較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 7.精通韓語或者英語，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)謝絕您的投遞；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店拓展與開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)連鎖藥房開發(fā)拓展工作，完成公司門店開發(fā)目標(biāo)；

2、市場(chǎng)研判：及時(shí)了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制訂門店準(zhǔn)入政策及策略；

3、數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析，為加盟門店商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)和建議；

4、運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成準(zhǔn)入門店的前期籌備及運(yùn)營(yíng)管理工作。

5、工作地點(diǎn)：昆明、昭通、曲靖、玉溪、文山、大理等地。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)，有醫(yī)藥行業(yè)招商、終端業(yè)務(wù)或門店拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力、市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、目標(biāo)達(dá)成能力。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假