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職位描述：

職責(zé)描述：
1.財務(wù)會計方向：負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)預(yù)算、資金管理等工作；
2.企劃精算方向：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金管理、產(chǎn)品管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、績效考核和市場研判；
3.人力資源方向：負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)教育、勞動關(guān)系、薪酬福利、績效考核、干部管理等其中1-2個模塊工作；
4.黨務(wù)方向：負(fù)責(zé)年度黨建工作計劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃的擬定，基層黨組織建設(shè)、黨建考核、創(chuàng)建黨建品牌、發(fā)展黨員、換屆選舉等黨務(wù)工作（中共黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先）；
5.文秘方向：負(fù)責(zé)文件處理、會議報告、活動開展、檔案管理等工作；
6.系統(tǒng)維護(hù)方向：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)和桌面設(shè)備的日常維護(hù)和配置公司的計算機(jī)及相關(guān)電子設(shè)備等工作。
任職要求：
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.人力資源管理、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、會計、法律、統(tǒng)計、精算、保險、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.樂觀開朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)各類會計政策、制度的落實(shí) 2、 負(fù)責(zé)公司月度結(jié)賬、各類核算報表及其他臨時性報表的編制及報送 3、 負(fù)責(zé)公司月度記賬憑證的打印、裝訂、歸檔、年度明細(xì)賬及會計報表的打印及歸檔 4、 應(yīng)收應(yīng)付等事項(xiàng)清理追蹤 5、 協(xié)助完成部分人事工作 6、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、2019年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識技能和良好的心理素質(zhì)，原則性強(qiáng)； 3、具有出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、承壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉操作常用辦公軟件，有CPA、會計相關(guān)證書優(yōu)先考慮 其他說明： 1. 本崗位員工將作為公司財務(wù)核心團(tuán)隊(duì)預(yù)備培養(yǎng)人才培養(yǎng)，由公司副總（8年創(chuàng)業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)）和高級財務(wù)顧問（上市公司財務(wù)總監(jiān)）直接指導(dǎo)完成工作。 2. 實(shí)習(xí)期為半年，實(shí)習(xí)期結(jié)束表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工。 3. 實(shí)習(xí)期薪資為2500-3000元/月，實(shí)習(xí)期結(jié)束后薪酬將根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)另行確定。 4. 轉(zhuǎn)正后，公司將為無本市住房員工申請黃埔區(qū)公租房蘿崗和苑，距公司2站地鐵。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、門店接觸期：在線下門店現(xiàn)場掌握一線員工工作內(nèi)容，熟悉門店環(huán)境及生意場景； 2、門店管理期：獨(dú)立負(fù)責(zé)線下門店經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)單個門店人、貨、場、銷等事項(xiàng)，對門店結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3、區(qū)域管理期：負(fù)責(zé)多店區(qū)域管理，負(fù)責(zé)區(qū)域門店生意經(jīng)營，保障區(qū)域各項(xiàng)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，對區(qū)域結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、畢業(yè)時間為2022年10月-2024年6月二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)； 2、熱愛零售行業(yè)，致力于零售經(jīng)營管理事業(yè)； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，具備有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具備良好的溝通能力以及部門協(xié)調(diào)合作能力； 5、工作積極主動，具有清晰的職業(yè)規(guī)劃以及強(qiáng)烈的目標(biāo)感； 6、具有較好的數(shù)據(jù)敏感度。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實(shí)勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo)；
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約。
【任職資格】
1.年滿18周歲；
2.認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效
大專***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績效
本科***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策
節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
大學(xué)生租房免傭金
2.培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司海內(nèi)外IP項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌與推進(jìn)，協(xié)同多個跨部門完成項(xiàng)目落地，為項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)IP全鏈條管理，了解IP規(guī)則規(guī)范，沉淀指引文檔，作為內(nèi)部代表與版權(quán)方對接溝通，為內(nèi)部解決IP事務(wù)問題 3、沉淀項(xiàng)目、運(yùn)營等IP管理SOP，定時復(fù)盤SOP，針對SOP流程更新與提效。 任職資格： 1、2023屆-2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)自主驅(qū)動力與自主思考能力； 3、對IP有強(qiáng)烈興趣，熱愛產(chǎn)品，熱愛名創(chuàng)優(yōu)品； 4、精通辦公軟件，如Excel、PPT、XMind、Visio等。 截止日期：2024年11月29日

職位描述：

1、前期在施工項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)習(xí)，工作內(nèi)容為醫(yī)療潔凈工程的項(xiàng)目實(shí)施。發(fā)展方向：項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)結(jié)算管理、資料員、施工員等中基層管理崗位；

2、后期主要針對的是技術(shù)能力、管理能力、演講能力和培訓(xùn)能力的提升培訓(xùn)；

3、須經(jīng)過基層相關(guān)部門的輪崗鍛煉，熟悉公司整套項(xiàng)目實(shí)施流程（包括但不限于施工技術(shù)/工藝，項(xiàng)目資料編制，項(xiàng)目技術(shù)方案策劃，施工計劃編制、預(yù)結(jié)算流程的掌握等）；

4、須能吃苦，抗壓能力強(qiáng)、積極主動、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工程類、機(jī)電類專業(yè)本科畢業(yè)（或應(yīng)屆生），對工程行業(yè)有濃厚的興趣。

職位描述：

任職要求：
1. 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料，化工工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，動手能力強(qiáng)；
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
4. 熟練使用office辦公軟件及化工制圖軟件；
5. 性格外向，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；
6. 管培生在內(nèi)部進(jìn)行多崗位輪崗制培訓(xùn)，提供清晰多元的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

發(fā)展方向：技術(shù)、品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)管理、市場拓展、銷售服務(wù)等

職位描述：

1. 1313熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實(shí)勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2. 1313通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3. 1313為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標(biāo)；
4. 1313結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進(jìn)磋商、談判簽約。
【任職資格】
1. 1313年滿18周歲；
2. 1313認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3. 1313能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
【薪資待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月新27978元！
①. 13新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效大專高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績效本科高達(dá)9000元：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績效
②. 13發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元＋超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
③. 五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
④. 大學(xué)生租房免傭金
2.培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
①. 樂學(xué)堂 APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、
②. 3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
③. 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3.團(tuán)隊(duì)特色
①. 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，樂有家歡迎您
4. 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-入職

職位描述：

工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商管理、訂單、回貨計劃管理、單品返單審核及備貨。
1、根據(jù)本品類月度業(yè)績目標(biāo)，合理完成商品采購指標(biāo)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商產(chǎn)能及調(diào)整，滿足公司銷售目標(biāo)需求；
2、對本品類產(chǎn)品進(jìn)行成本的合理管控，確保公司的成本優(yōu)勢，完成本品類毛利目標(biāo)達(dá)成；
3、完成月度新產(chǎn)品的采購目標(biāo)計劃； 重點(diǎn)采購項(xiàng)目的招投標(biāo)方案制定并執(zhí)行；
4、協(xié)同質(zhì)量部落實(shí)我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理異常質(zhì)量問題，并統(tǒng)籌對接供應(yīng)商及時跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果；
5、根據(jù)新品上貨波段，制定供應(yīng)商回貨計劃，監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)周期，并保證產(chǎn)品交期的準(zhǔn)確性；
6、根據(jù)公司月度采購金額預(yù)算，對商品采購額評估并參與做出修正調(diào)整建議，并執(zhí)行采購計劃，完成采購目標(biāo)，提高資金利用率。
任職資格:
1、2023屆-2024屆本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備供應(yīng)鏈管理知識和技能；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé): 1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1.學(xué)歷：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.綜合素質(zhì)：成就動機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。 截止日期：2024年08月22日

職位描述：

1、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜；
2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的品質(zhì)管理事宜，跟進(jìn)首問及代理人端的投訴案件核查，落實(shí)代理人風(fēng)險監(jiān)測、排查及消保合規(guī)教育；
3、處理網(wǎng)點(diǎn)的費(fèi)用管理工作，如營運(yùn)基金動支、報銷等；
4、《基本法》及各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動與落地執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)職場的現(xiàn)場管理工作，收集外勤使用建議，及時反饋；
6、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務(wù)/人力/新人留存相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤；
7、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點(diǎn)的行政工作；
8、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織日常經(jīng)營例會；
9、管理網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)檔案；
10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅(qū)動力。

職位描述：

管培生是為培養(yǎng)未來綜合型管理人才而設(shè)置的職位，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。崗位職責(zé):
1.快速學(xué)習(xí)并熟練掌握企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、流程制度、業(yè)務(wù)政策等;
2.從公司基層開始做起，熟悉業(yè)務(wù)流程，累計相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn);
3.完成崗位考核任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
4.快速掌握溝通、接待、洽談大客戶相關(guān)技能以及部門日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(如:理賠，資料變更，續(xù)費(fèi)等);
6.為客戶提供壽險，車險，理財，等相關(guān)險種的介紹和開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷），可接受應(yīng)屆生(我們接受萌新，會有人一帶一培訓(xùn));
2、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，有責(zé)任心;
3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公開公正晉升透明化的發(fā)展平臺
2、收入上不封頂，你的能力決定你的收入
4、福利保障:養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充
5、免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、工資 津貼 獎勵=8000以上且上不封頂，后期晉升和發(fā)展根據(jù)個人能力而定;
7、工作時間:8:30-12:00，中午兩個小時的休息時間，14:00-18:00不加班周末雙休，國家法定節(jié)假日放假

職位福利:周末雙休、不加班、績效獎金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、午休2小時、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):晉升機(jī)制完善，周末雙休，福利待遇好

職位描述：

職位描述
1、承接品種目標(biāo)，分解品種目標(biāo)并挖掘機(jī)會；
2、渠道/平臺特征與規(guī)則、策略研究；生成品種落地方案；
3、品種策略驗(yàn)證及執(zhí)行推動；
4、品種標(biāo)準(zhǔn)管理體系搭建；
5、參與渠道品種管理系統(tǒng)設(shè)計與推動。
職位要求
1、2025屆海內(nèi)外畢業(yè)生本科/碩士，統(tǒng)計學(xué)/數(shù)學(xué)類/信息類/市場營銷類/工商管理類優(yōu)先；
2、有較好的溝通表達(dá)及理解能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識以及應(yīng)變能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究行業(yè)動向與新事物；
4、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時間和精力；
5、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

1.可根據(jù)個人條件提供：廣告業(yè)務(wù)、廣告策劃、客服助理、人力資源、行政內(nèi)勤、財務(wù)等崗位，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
2.優(yōu)秀2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。在學(xué)校擔(dān)任班長、學(xué)生會干部、學(xué)生組織部負(fù)責(zé)人或獲兩次以上獎學(xué)金者優(yōu)先錄用；
3.精通EXCEL等辦公軟件；
4.形象佳，性格活潑開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力與高效執(zhí)行能力。
6.認(rèn)可物業(yè)管理行業(yè)，愿意全身心投入其中
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參加入職培訓(xùn)，參與多部門輪崗，學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉公司架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式以及各工作板塊基礎(chǔ)知識； 2.根據(jù)個人意愿和分公司實(shí)際需求分配至核保類崗位； 3.負(fù)責(zé)公司各險種核保定價政策規(guī)劃，跟蹤及效果檢視； 4.監(jiān)控和收集市場相關(guān)數(shù)據(jù)，熟練運(yùn)用各類算法從中提取數(shù)據(jù)特征，負(fù)責(zé)公司各類險種經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析，為公司制定更合理的政策和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2.數(shù)統(tǒng)類（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計與概率、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)等）專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握VBA、SQL、Python等編程語言者優(yōu)先； 4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 截止日期：2023年09月20日 招聘人數(shù)：3人