崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織實(shí)施各類招聘活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)外、國(guó)際招聘渠道的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，充分利用各種渠道滿足用人需求； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、國(guó)外項(xiàng)目人員的招聘，組織參與面試和跟進(jìn)面試結(jié)果； 4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力行政及工商管理類專業(yè)； 2、3年以上同崗為工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上國(guó)外、國(guó)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)門店用人需求開(kāi)展招聘工作，開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道邀約面試，有效推進(jìn)入職流程；
2、協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行人力資源工作管理，包括員工關(guān)系、績(jī)效考核，工資制作，社保公積金管理、員工培訓(xùn)等；
3、協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)工作、負(fù)責(zé)人員排班管理，保證門店經(jīng)營(yíng)效率；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，準(zhǔn)確且按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷，1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)零售行業(yè)、大型商超超市招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、 具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)；
4、 熟練操作office辦公軟件 Excel較為熟練 并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪酬待遇】
1、8-12K，五險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建；
2、我公司具有舒適的工作環(huán)境、發(fā)展空間大、平臺(tái)多、晉升快、工作穩(wěn)定，員工福利保障齊全，歡迎您的加入。
【職業(yè)規(guī)劃】
未來(lái)發(fā)展通路如下
項(xiàng)目管理方向發(fā)展：項(xiàng)目專員—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)
王小姐
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