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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 管理實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)業(yè)務(wù)，組織人員和設(shè)備等資源，從樣本到出報(bào)告并簽字，全程管理負(fù)責(zé)。 2. 熟悉質(zhì)量體系，熟悉ISO15189:2012，配合體系人員做好實(shí)驗(yàn)室合規(guī)管理，迎接上級(jí)部門(mén)檢查。 3. 領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分子類(lèi)項(xiàng)目檢測(cè)，并負(fù)責(zé)與合作單位的協(xié)同合作。 4. 配合市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)，進(jìn)行必要的技術(shù)支持。 5. 熟悉分子診斷技術(shù)產(chǎn)品，包括NGS和qPCR產(chǎn)品，并能跟蹤和學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)新產(chǎn)品。 任職要求： 1. 臨床醫(yī)學(xué)或檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷。 2. 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)檢驗(yàn)師資格。 3. 熟練掌握相關(guān)技術(shù)，比如，分子診斷技術(shù)產(chǎn)品，包括qPCR，一代測(cè)序，二代測(cè)序產(chǎn)品等。 4. 性格沉穩(wěn)，抗壓能力強(qiáng)，善于合作，在團(tuán)隊(duì)中甘于奉獻(xiàn)。

職位描述：

對(duì)接政府住建，城管或環(huán)衛(wèi)主管部門(mén)， 有良好的溝通能力或者有市場(chǎng)資源。 工作范圍新疆。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)百度大搜和信息流，抖音搜索等多平臺(tái)投放及優(yōu)化
2.提煉項(xiàng)目關(guān)鍵詞，撰寫(xiě)創(chuàng)意，策劃著陸頁(yè)，數(shù)據(jù)分析等工作
3.實(shí)時(shí)監(jiān)控點(diǎn)擊率、著陸頁(yè)轉(zhuǎn)化等效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率
4.把控成本并制定有效的投放策略，對(duì)投放計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化
5.完成公司提出的與投放相關(guān)的需求，并定期對(duì)投放數(shù)據(jù)做復(fù)盤(pán)分析

6.熟悉了解抖音運(yùn)營(yíng)和短視頻運(yùn)營(yíng)方法和規(guī)則，指導(dǎo)視頻剪輯人員發(fā)布視頻。

職位描述：

一、公關(guān)策略制定

1.分析影院的市場(chǎng)定位和目標(biāo)受眾，制定符合影院發(fā)展目標(biāo)的公關(guān)策略和計(jì)劃。

2.跟蹤和評(píng)估公關(guān)活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略。

二、危機(jī)公關(guān)處理

1.監(jiān)測(cè)和評(píng)估可能對(duì)影院形象產(chǎn)生負(fù)面影響的事件和言論。

2.及時(shí)制定并執(zhí)行危機(jī)公關(guān)預(yù)案，化解危機(jī)，維護(hù)影院的聲譽(yù)。

三、觀眾關(guān)系維護(hù)

1.處理觀眾的投訴和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決。

2.建立觀眾反饋機(jī)制，提升觀眾的滿意度和忠誠(chéng)度。

四、合作伙伴關(guān)系拓展

1.與其他企業(yè)、品牌、社會(huì)組織等建立合作關(guān)系，共同開(kāi)展推廣活動(dòng)。

2.維護(hù)合作伙伴的關(guān)系，確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

1.與影院內(nèi)部的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)密切協(xié)作，確保公關(guān)工作與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)一致。

2.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行工作調(diào)整。

六、行業(yè)研究與分析
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公關(guān)策略，為影院的公關(guān)工作提供參考和借鑒

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

任職要求：

1. 擁有3年以上的快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。

2. 熟悉傳統(tǒng)銷(xiāo)售渠道并且擁有豐富的客戶(hù)資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、二批、特通等）。

3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源部整體工作，重點(diǎn)抓好人力資源及培訓(xùn)規(guī)劃落地、年度目標(biāo)責(zé)任落實(shí)等。
2. 負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)及崗位管理，制定和完善崗位說(shuō)明書(shū)，定期評(píng)價(jià)組織運(yùn)行情況。
3. 負(fù)責(zé)干部的選拔、考察、聘任、培養(yǎng)、考評(píng)、退出等管理工作。
4. 指導(dǎo)梳理人員需求計(jì)劃和人才招聘計(jì)劃，監(jiān)督控制招聘費(fèi)用。
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理及任職資格體系建設(shè)，提高培訓(xùn)效果。
6. 優(yōu)化完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，審核薪酬調(diào)整報(bào)告及月度薪酬明細(xì)。
7. 優(yōu)化完善績(jī)效管理制度，處理員工績(jī)效申訴，監(jiān)督績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用。
8. 指導(dǎo)社保統(tǒng)籌管理，確保全員享受社會(huì)保險(xiǎn)的合理性。
9. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，指導(dǎo)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理等。
10. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造執(zhí)行力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。
11. 遵守安全生產(chǎn)制度，履行安全生產(chǎn)工作的職責(zé)。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施油田地面工程包括土建、儲(chǔ)運(yùn)、井場(chǎng)地面用電等建設(shè)和地面管網(wǎng)鋪設(shè)、整改、維護(hù)、保養(yǎng)和整改,各油、氣、水集中處理站的各類(lèi)管線的施工等等。

職位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，礦機(jī)、機(jī)械、機(jī)電、石油工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2. 野外作業(yè)，能吃苦耐勞、服從公司安排。

3. 具有3年以上油田地面建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

備注：1.此崗位為中曼石油四川分公司招聘，一經(jīng)錄用，繳納六險(xiǎn)一金，包吃包住，提供伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年休等。

2.此崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：15000-25000元/月。

3.此崗位工作地點(diǎn)：新疆阿克蘇溫宿縣。

如對(duì)該崗位有意向，可直接電話或微信聯(lián)系陳女士：一三九八0八0四二一五（微信號(hào)即手機(jī)號(hào)碼），經(jīng)驗(yàn)豐富者，可帶團(tuán)隊(duì)加入。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理工作，做好小區(qū)內(nèi)公共秩序的維護(hù)工作，負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作。2、制定適合小區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度。3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。4、按期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定整改方案。5、定期檢查小區(qū)內(nèi)消防設(shè)施，設(shè)備，做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。6、組織隊(duì)只體能鍛煉，并在不斷的訓(xùn)練中增強(qiáng)身體素質(zhì)。7、負(fù)責(zé)本部門(mén)的文件管理工作。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系，及各部門(mén)和保安人員的工作關(guān)系。9、每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。10、認(rèn)真完成公司交辦的任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的通知。 職能類(lèi)別：物業(yè)管理主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、編制報(bào)表等；
2、跟進(jìn)與驗(yàn)收到貨，及時(shí)處理和客戶(hù)的往來(lái)帳目，跟蹤發(fā)票和款項(xiàng)；
3、錄入各類(lèi)有關(guān)采購(gòu)的物品信息，歸檔、形成系統(tǒng)化管理；
4、進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理，建立合格供應(yīng)商檔案；
5、定期制訂采購(gòu)商品價(jià)格走勢(shì)、縱橫向?qū)Ρ?、及部門(mén)內(nèi)信息支持。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈和生鮮、食材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干，思路清晰條理分明；
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；
5、有駕照，能省內(nèi)出差。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試、入職、離職等流程管理，確保招聘流程高效且合規(guī)；
- 負(fù)責(zé)核算員工的薪酬福利等事宜；
- 管理員工檔案，確保員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理師證；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理理論和實(shí)踐；
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司文化并掌握新知識(shí)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 擁有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，對(duì)待工作細(xì)致入微；
【工作地點(diǎn)】
- 環(huán)球中心
【工作時(shí)間】
- 朝九晚五（上午09：00-12：00 下午13:30-17:00）、周末雙休、法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)、年終福利、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶(hù)特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專(zhuān)題、直播視頻等，提升客戶(hù)活躍度，提供銷(xiāo)售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶(hù)陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷(xiāo)能力,具備優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定，提供銷(xiāo)售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
2、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，提報(bào)新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷(xiāo)售人員考核、激勵(lì)體系；
6、關(guān)注競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向和銷(xiāo)售打法,給出相應(yīng)分析報(bào)告,提供可執(zhí)行的解決方案。

任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷(xiāo)等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
3、能制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建立及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送；提供經(jīng)營(yíng)分析所需各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)組織、跟蹤內(nèi)外部審計(jì)過(guò)程及后續(xù)的整改；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)、預(yù)算、資金等相關(guān)工作處理；
5、負(fù)責(zé)檢查、分析中越報(bào)表的差異管理相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)歷要求：本科以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年齡要求：年齡 40 歲以下，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成UPS、逆變器類(lèi)產(chǎn)品測(cè)試、認(rèn)證與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)2、準(zhǔn)備項(xiàng)目技術(shù)文件，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，法規(guī)對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估3、為客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員提供專(zhuān)業(yè)、可靠相關(guān)信信息，解決技術(shù)問(wèn)題4、研究相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試能力，擴(kuò)充新標(biāo)準(zhǔn)任職要求：1、電子，電氣等理工科的本科及以上學(xué)歷；2、優(yōu)先考慮有電源，儲(chǔ)能，逆變器，UPS等產(chǎn)品研發(fā)，測(cè)試和認(rèn)證行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)先考慮熟悉歐盟/美國(guó)儲(chǔ)能/逆變器產(chǎn)品相關(guān)的IEC 62109, IEC 62368-1, IEC 62040, IEC 60335系列，IEC 62133, UL 2743, UL 1012, UN 38.3等標(biāo)準(zhǔn)；4、能閱讀并理解英文技術(shù)資料，英文標(biāo)準(zhǔn)；5、能夠在壓力下工作并樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)；6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 職能類(lèi)別：認(rèn)證工程師 關(guān)鍵字：iec62133iec60335電源

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀保渠道合作銀行APP平臺(tái)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作：串聯(lián)招行APP平臺(tái)流量資源、社區(qū)社群及招財(cái)號(hào)等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)陣地，完善銀保運(yùn)營(yíng)生態(tài)體系建設(shè)；
2、分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)生態(tài)及用戶(hù)特性，結(jié)合客群需求，策劃熱點(diǎn)話題、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣專(zhuān)題、直播視頻等，提升客戶(hù)活躍度，提供銷(xiāo)售線索商機(jī)賦能經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與策略，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；
4、結(jié)合市場(chǎng)變化做好用戶(hù)陪伴和維護(hù)工作，對(duì)接合作渠道運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（日常及節(jié)點(diǎn)等）、輸出產(chǎn)品活動(dòng)素材，包括產(chǎn)品詳情落地頁(yè)、宣傳海報(bào)等，協(xié)助監(jiān)測(cè)投保流程持續(xù)優(yōu)化斷點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化效能。

任職要求：
1、***學(xué)歷全日制本科及以上，國(guó)內(nèi)985/QS前100學(xué)校優(yōu)先；
2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備保險(xiǎn)、基金、銀行等金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的整合營(yíng)銷(xiāo)能力,具備優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力。
4、快速響應(yīng)，乙方精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。