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職位描述：

1.崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)公司鄭州總部分派訂單的接收與傳達(dá) 2)負(fù)責(zé)每日入庫產(chǎn)品與生產(chǎn)計劃的核對、跟蹤及訂單狀態(tài)的回復(fù) 3)確定每日的發(fā)貨計劃及特殊、加緊訂單的高效評估、生產(chǎn)、檢驗和發(fā)貨安排 4)負(fù)責(zé)退貨返廠安排、退貨流程會簽及其他部門的發(fā)貨安排 5)完成與總部的工作對接和匯報及上級交辦的其它機(jī)動工作 2.任職要求： 1)20-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè) 2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.薪資待遇：3600-4000 司齡津貼 年終獎金 免費(fèi)住宿 五險一金 4.工作地點(diǎn):株洲醴陵經(jīng)開區(qū)東富工業(yè)園玻璃產(chǎn)業(yè)園（前期需在鄭州總部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 在大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行項目管理，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)和流程的優(yōu)化。
2. 深入理解抖音、美團(tuán)等電商平臺的運(yùn)營規(guī)則。
3. 負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的收集與分析，為部門提供數(shù)據(jù)支持，幫助優(yōu)化銷售策略和提升轉(zhuǎn)化率。
4. 協(xié)助處理日常行政工作，包括文件管理、會議組織、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。
5. 在高壓環(huán)境下，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和團(tuán)隊運(yùn)作的順暢。
6. 跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，提出改進(jìn)建議，協(xié)助提升銷售業(yè)績。
7. 協(xié)助電商部門經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系管理，維護(hù)重要客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售機(jī)會的轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備扎實的項目管理知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨(dú)立推進(jìn)項目并處理多任務(wù)。
3. 對抖音、美團(tuán)等電商平臺有深入了解，熟悉其運(yùn)營機(jī)制，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速適應(yīng)市場變化和技術(shù)更新。
5. 出色的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。
6. 強(qiáng)大的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作。
7. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成共同目標(biāo)。
8. 熟練掌握辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
9. 有銷售背景或經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠理解和分析銷售數(shù)據(jù)，提出有效的銷售策略。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目餐飲部的綜合管理工作，確保為游客提供安全、優(yōu)質(zhì)的餐飲產(chǎn)品與服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定并審定本部門的各項管理規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，年度預(yù)算并確保落實執(zhí)行。

3、審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，并進(jìn)行分析、歸納、整理、作出合理的經(jīng)營決策，確保決策有效執(zhí)行。

4、加強(qiáng)日常安全管理，完善建立安全管理制度，確保無安全事故發(fā)生。

5、抓好食品安全工作，制定食品安全管理制度和衛(wèi)生管理處罰制度，確保無食品安全事故發(fā)生。

6、不斷完善各種經(jīng)營政策，達(dá)到利潤最大化，確保利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上餐飲工作經(jīng)驗，景區(qū)中餐餐飲、小吃餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉景區(qū)中餐廳、小吃、果飲業(yè)態(tài)產(chǎn)品開發(fā)、員工培訓(xùn)、流程管理。

4、具有較強(qiáng)人際溝通能力及專業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺商城、內(nèi)容、私域、用戶等各模塊的運(yùn)營，包括重要活動、產(chǎn)品推廣等活動推廣方案，落地執(zhí)行；
2、進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和創(chuàng)意策劃，深度參與項目孵化與落地；
3、在拉新、激活與留存中逐漸完善用戶畫像，構(gòu)建初始用戶社群，并促進(jìn)后續(xù)轉(zhuǎn)化；
4、撰寫各類文稿，包括公司、品牌、網(wǎng)站等的文案；
5、搭建和優(yōu)化官方賬號的新媒體矩陣，以不斷提升產(chǎn)品認(rèn)知度和流量；
6、協(xié)助完成公司大型商務(wù)活動、市場推廣活動的創(chuàng)意、策劃；
7、負(fù)責(zé)項目策劃、設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)營等全過程的跟進(jìn)落地；
8、行業(yè)各種媒體信息的收集、分析、整理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的文字功底和一定的品牌營銷意識以及創(chuàng)意想象能力，具備整合營銷思維，能協(xié)助完成全案整合營銷類方案的制作；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
5、有醫(yī)療器械、健康管理等相關(guān)工作基礎(chǔ)優(yōu)先；
6、能熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件，掌握微信公眾號、H5的基本運(yùn)營，對PS有基礎(chǔ)運(yùn)用能力；
8、40周歲以下（1983年9月1日以后出生）；
9、具有能正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺商家運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)， 建立與商家的良好合作關(guān)系。 2、結(jié)合商家痛點(diǎn)及需求，為其提供有針對性的解決方案。 3、定期收集用戶對產(chǎn)品、服務(wù)的反饋，與產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊溝通，對產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)內(nèi)容提出建議。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、有醫(yī)藥或大健康行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、目標(biāo)感強(qiáng)，有線上線下一體化運(yùn)營推廣經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先，有分銷及渠道銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與規(guī)劃及制定公司的門店快速拓展情況下的運(yùn)營體系， 包含新店籌建的運(yùn)營體系搭建， 以及已開門店的服務(wù)體系搭建； 2、負(fù)責(zé)制定公司各項運(yùn)營管理的數(shù)據(jù)指標(biāo)； 3、加盟商的賦能管理建設(shè)， 以及加盟方向團(tuán)隊的搭建和業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)體系搭建； 4、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營部工作， 策劃、執(zhí)行， 做好運(yùn)營部日常管理、跟蹤、監(jiān)督計劃； 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營人員培訓(xùn)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司交代的任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)支持市場銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)、運(yùn)營、保證公司、部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、對事業(yè)部所管區(qū)域的規(guī)模化發(fā)展及單店業(yè)績增長負(fù)責(zé); 任職要求： 1、5年及以上連鎖門店運(yùn)營經(jīng)驗， 熟悉餐飲行業(yè)及連鎖加盟運(yùn)營管理， 店鋪數(shù)量不低于200家； 2、具備線上、線下的全渠道運(yùn)營能力，能以門店業(yè)績提升為導(dǎo)向， 敢打硬仗， 能打勝仗； 3、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求； 4、具有敏銳的市場洞察力， 創(chuàng)新意識強(qiáng)， 能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，具備良好的深度學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自我迭代能力； 6、具備結(jié)構(gòu)性思維和通盤考慮能力，責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、有要性、執(zhí)行能力強(qiáng)； 7、性格穩(wěn)重， 外向， 較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向， 靈活應(yīng)變性。

職位描述：

1.組織參與公司品牌，產(chǎn)品等文案的策劃，深度了解市場需求及公司市場戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)公司包括不局限于小紅書、抖音、微信等自媒體平臺原創(chuàng)稿件的創(chuàng)作（包括但不限于文字內(nèi)容，圖片編輯及音視頻制作等），并對選題及文章質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3.即時掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成微信專題策劃、編輯制作、并維護(hù)和推廣公司公眾號； 4.配合市場部完成各種線上活動的推廣及策劃。 任職要求： 1.新聞學(xué)、傳媒、市場等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.對小紅書的運(yùn)營和推廣有濃厚興趣及深刻認(rèn)識； 3.性格開朗，有一定的親和力和創(chuàng)新能力； 4.擅長策劃，較強(qiáng)的創(chuàng)意執(zhí)筆能力及提案能力，文筆流暢； 5.具有開拓精神，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心； 6.有國內(nèi)大型媒體從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有輝耀，西瓜，頭等，潮生活從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)購物中心的日常經(jīng)營、運(yùn)作管理、商戶服務(wù)、租金與費(fèi)用催繳、及商戶的檢查、督導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)對商業(yè)經(jīng)營環(huán)境、物業(yè)管理及客戶服務(wù)工作的檢查并將問題及時通知各相關(guān)部門；
3、根據(jù)招商合同約定，審核商戶的品牌及代理、商品質(zhì)量和價格，對商戶商鋪的裝修、商戶服務(wù)、商品質(zhì)量、價格、陳列、促銷、營業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和管理；
4、運(yùn)用各種科學(xué)的統(tǒng)計和分析方法，對商戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，幫助和指導(dǎo)商戶調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營措施優(yōu)化，達(dá)到提升經(jīng)營業(yè)績的目的；
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善本部門各項管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查；
6、負(fù)責(zé)檢查店鋪基礎(chǔ)安全與消防管理工作，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患；
7、與推廣部配合，主導(dǎo)完成全年銷售促銷及各類主題促銷活動的策劃和組織；
8、全面負(fù)責(zé)購物中心銷售任務(wù)的完成；
9、全面負(fù)責(zé)購物中心的租金和相關(guān)費(fèi)用的收繳工作，確保完成全年租金收繳。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.知識技能：英語水平CET4/CET6為佳，計算機(jī)水平，熟悉excel、ppt、word等軟件；
3.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓力、靈活應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力；
4.從業(yè)經(jīng)驗：具有商業(yè)項目商戶運(yùn)營崗相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；具有籌開期項目二裝經(jīng)驗優(yōu)先。
5.性格特點(diǎn)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，陽光向上，積極樂觀。

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司京東到家平臺店鋪運(yùn)營

4，店鋪排名
5，店鋪合規(guī)
6，平臺活動對接、報名
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；電子商務(wù)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉各平臺各種規(guī)則，能夠熟練使用各平臺工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練掌握平臺商品排名規(guī)則，有自己獨(dú)立的營銷思維為佳。
3，有良好的策劃推廣能力和執(zhí)行能力，熟悉國內(nèi)電商環(huán)境，對電商各流程環(huán)節(jié)如運(yùn)營、推廣、有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、具有良好的文字表達(dá)和溝通能力，熱愛電子商務(wù)事業(yè)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、會員運(yùn)營1、根據(jù)公司年度經(jīng)驗規(guī)劃，制定全年會員拉新促活、維系挽留工作目標(biāo)及計劃；2、負(fù)責(zé)策劃、組織、運(yùn)作各類創(chuàng)新性會員及導(dǎo)購活動，提升活躍度及忠誠度；3、制定及調(diào)整會員運(yùn)營系統(tǒng)需求，跟進(jìn)整體系統(tǒng)工具調(diào)整及使用情況，包括cc呼叫系統(tǒng)、會員營銷系統(tǒng)；4、針對全年會員運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)分析。二、會員管理1、開展會員管理工作，建立和維護(hù)會員管理體系，設(shè)計會員服務(wù)流程，保障會員權(quán)益的高效實現(xiàn)；2、研究制定并組織落實會員發(fā)展、會員管理和會員關(guān)懷計劃。三、會員服務(wù)1、制定會員回訪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括回訪周期、內(nèi)容，及時根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整；2、制定會員受理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的客訴處理流程，從而降低客訴退換貨率。四、團(tuán)隊管理1、制定團(tuán)隊績效管理方案，根據(jù)公司要求及時優(yōu)化考核指標(biāo)；2、制定團(tuán)隊晉升機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)，按照公司晉升管理要求進(jìn)行指標(biāo)優(yōu)化；3、完成團(tuán)隊心態(tài)疏導(dǎo)及建設(shè)，新人培養(yǎng)。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、等專業(yè)；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、受過母嬰類專業(yè)培訓(xùn)及大數(shù)據(jù)營銷管理系統(tǒng)培訓(xùn)，如營養(yǎng)師、健康管理師、大數(shù)據(jù)分析師等；4、熟知會員運(yùn)營系統(tǒng)，如SCRM系統(tǒng)、CC系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)的設(shè)計原理及管理原則，并具備系統(tǒng)化、前瞻性的消費(fèi)者會員、渠道會員體驗、維系挽留理念；5、熱愛嬰童行業(yè)、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備高效團(tuán)隊管理能力及積極的心態(tài)管理。職位福利：通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、周末雙休、年終五薪獎勵、團(tuán)隊氣氛活潑

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)新媒體部直播板塊、短視頻板塊、抖店和快店的整體運(yùn)營、策劃和推廣工作；

2、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣手段策略，使推廣資源得到合理化利用；

3、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動及相關(guān)對外合作，新媒體資源與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)制定新媒體直播板塊、短視頻板塊、抖店快店的內(nèi)容建設(shè)方案，包括主題內(nèi)容、策劃、腳本、執(zhí)行等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，把控整體效果;

5、分析把握市場及客戶的需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)；

6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果；

7、負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑活動等傳播，及對應(yīng)平臺的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的平臺資源，有直播運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備出色的文案創(chuàng)意，熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，微博互動，朋友圈達(dá)人，及時掌握新發(fā)生的各方面的動態(tài)；

3、具備成熟的平臺工作運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉時下流行的直播平臺的運(yùn)營模式；

4、有穩(wěn)定的抖音達(dá)人資源，穩(wěn)定產(chǎn)生銷售業(yè)績者，有快消行業(yè)者優(yōu)先；

5、擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的新聞敏感性、娛樂精神和有一定的文字功底、策劃能力、腦洞大、天馬行空、溝通能力強(qiáng)和良好的團(tuán)隊精神。

職位福利：五險一金、包吃、包住、彈性工作、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：包吃住，只要有能力，待遇不成問題

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)項目整體招商運(yùn)營策略制定，配合項目團(tuán)隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃；制定系統(tǒng)的招商運(yùn)營策略、高效的運(yùn)營體系； 2、 根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，編制所負(fù)責(zé)區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合； 3、 制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商； 4、 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，完成整體項目招商運(yùn)營工作； 5、 負(fù)責(zé)已簽約商家品牌進(jìn)場、籌備、開業(yè)等； 6、 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)及管理。 任職要求 1、10年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上招商運(yùn)營管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、獨(dú)立組織完成過3個以上大型項目招商運(yùn)營工作； 3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運(yùn)營體系； 4、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

職位描述：

職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)、餓了么、口碑/支付寶等線上流量平臺，協(xié)助加盟店參加平臺各類活動； 2、 負(fù)責(zé)搜集加盟商信息，統(tǒng)一管理賬號； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)加盟商、直營店實際情況，設(shè)計外賣活動并實施； 4、 負(fù)責(zé)整理并分析外賣活動數(shù)據(jù)，為招商及運(yùn)營等部門提供提供數(shù)據(jù)支持； 5、 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶對接支付寶以及微信支付等支付方式。 任職要求： 1、 對餓了么、美團(tuán)外賣商家平臺熟練操作。 2、 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用辦公軟件。 薪酬福利：五險一金 免費(fèi)三餐 帶薪法定節(jié)假日 公司辦公區(qū)域1500平，對員工開設(shè)陽光健身房、乒乓球臺、臺球室、小廚房（配備微波爐、冰箱等）

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、掌握本地生活抖音的運(yùn)營流程，獨(dú)立運(yùn)營過店鋪； 2、熟悉抖音運(yùn)營中各種推廣促銷手段，熟練運(yùn)用推廣工具； 3、能夠獨(dú)立申報促銷活動，并掌握其規(guī)則； 4、善于分析數(shù)據(jù)，善于挖掘整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)說話； 5、通曉抖音協(xié)同崗位職位的工作流程； 6、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告； 7、制定銷售推廣計劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位； 職位要求： 1、經(jīng)驗：1年以上本地生活抖音店鋪運(yùn)營管理/推廣經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊者優(yōu)先； 2、擁有良好的溝通能力，活動策劃能力，產(chǎn)品經(jīng)營能力； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、kol或koc達(dá)人招募和撮合經(jīng)驗,了解達(dá)人運(yùn)營規(guī)則(加分項)。

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)，30歲以下; 2、邏輯思維強(qiáng)，做事有條理，具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟練使用辦公軟件及設(shè)備，文字功底扎實，ppt制 作熟練; 4、形象氣質(zhì)佳，舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，視野開 闊; 5、反映機(jī)敏，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級安 排; 6、有同類工作經(jīng)驗3年以上。 崗位方向： 新媒體(餐飲類自媒體博主）文創(chuàng)產(chǎn)品/前期策劃，熟悉自媒體運(yùn)營，私域運(yùn)營或其他產(chǎn)品運(yùn)營推廣，維護(hù)方式，相關(guān)運(yùn)營技能。 福利待遇：五險一金，員工餐，培訓(xùn)課程，團(tuán)建活動等等