與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略和計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場(chǎng)分析、有效管理及優(yōu)化招聘渠道。
3、執(zhí)行招聘相關(guān)工作:職位的發(fā)布、篩選、邀約、面試等工作
4、參與招聘體系建設(shè)及制度建設(shè)、實(shí)施優(yōu)化。
5、熟悉勞動(dòng)法,人員關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。
任職資格
1、年齡:25-35,大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),有零售及大型企業(yè)人才尋訪經(jīng)驗(yàn)或者獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、全面組織實(shí)施過招聘一系列流程工作,掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)。
3、良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
工作時(shí)間:8:50-18:00
薪資待遇:綜合6-10K;
免費(fèi)求職
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