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職位描述：

1.能夠根據本場情況協助主管制定免疫程序和保健方案；

2.能夠與各部門及外部門業(yè)務相關機構進行良好溝通、合

理處理各類關系；

3.樂觀進取，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

4.可以依據本場實際建立適合本場的生物安全各項措施。

要求：獸醫(yī)學、畜牧學、動物醫(yī)學等相關專業(yè)

職位描述：

專注于為我們的企業(yè)、機構和政府客戶提供專業(yè)的資金籌措、風險管理和貿易融資在內的戰(zhàn)略建議和解決方案。研發(fā)中心服務于這些業(yè)務的多個關鍵環(huán)節(jié)，為花旗集團全球的企業(yè)與機構客戶業(yè)務提供世界級的銀行軟件和***的技術服務。我們的系統正邁向基于云計算、微服務、大數據及移動優(yōu)先的全新架構，實現前沿技術在金融科技領域的應用和創(chuàng)新。同時研發(fā)中心也致力于構建最優(yōu)的解決方案，以幫助業(yè)務部門實現戰(zhàn)略目標。招聘對象：2022年9月至2023年7月畢業(yè)（本科及以上）愿意接受工作地點為上海或大連計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術管培項目：2年輪崗項目，2次輪崗機會導師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_人入職全脫產技術培訓和職場軟技能培訓國際化業(yè)務平臺，無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術氛圍，鼓勵和支持創(chuàng)新倡導多元共融，推動“她”力量福利清單：五險一金、補充商業(yè)保險和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項目、豐富多彩的員工活動和工會俱樂部15天帶薪年假，21天帶薪病假，0.5天生日假***員工四周帶薪陪產假周末雙休，彈性工作時間，工作生活平衡靈活辦公地點，支持遠程辦公 職能類別：Java開發(fā)工程師 關鍵字：計算機軟件工程信息工程HTMLJ2EECOBOLJAVAPythonWebC

職位描述：

工作職責：

1、負責公司電線電纜產品在全國各省區(qū)行業(yè)客戶的產品銷售與市場開拓；

2、通過各渠道不斷挖掘客戶資源，建立客戶渠道，完成既定的銷售目標；

3、維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系體系；

4、負責區(qū)域電纜行業(yè)客戶的信息收集、分析及反饋。

5、負責招投標的輔助工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電子商務、文學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有在校創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先；

3、具有較好的協調能力和溝通能力；

4、吃苦耐勞，抗挫能力強，能適應出差工作。

佳義電纜雖然創(chuàng)立只有七個年頭，但其迅猛的發(fā)展已穩(wěn)居東北與華北電線電纜行業(yè)的頭部位置。我們提供的不僅僅是一個工作機會，更是一個長期發(fā)展的平臺；公司具備成熟的市場體系與完善的人才培訓培養(yǎng)體系。

職位描述：

海運物流管培生崗位簡介： 1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部； 2、培訓培養(yǎng)期1年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求，可提升為主管級； 3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：航線部、項目管理部，陸運項目部、箱管部。 任職要求： 1、本科以上學歷，海事大學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力； 4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位描述：

管培生招聘：計算機網絡通信（網絡工程師）、人力資源管理（人事專員/助理）、財務管理（財務助理）、法律專業(yè)（法務專員）以上相關對口專業(yè)，統招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，22周歲以上有相關資質證書及工作經驗、有駕照會開車優(yōu)先薪資待遇：綜合月薪3-6k五險一金，視崗位具體面議工作時間：9:00-17:30，雙休法休面試地點（工作地點）：沈陽總部皇姑區(qū)鴨綠江東街聯系人：招聘部李經理

職位描述：

工作地點：大連、沈陽
崗位職責：
負責海運、倉儲、集裝箱堆場、清關代理、加工、配送等與冷鏈物流相關的各環(huán)節(jié)工作；
協助部門經理對各模塊工作進行管理；
參與全國其他物流基地籌建，承擔各模塊籌建負責人角色
任職要求：不限專業(yè)；物流相關專業(yè)優(yōu)先；

職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

大專以上學歷；
25-38周歲期間
男女不限
儲備管理干部培養(yǎng)，底薪2000元/3200元 獎金 職務津貼
主要工作職責：團隊建設，團隊管理

職位福利：績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、出國游、員工旅游

職位描述：

崗位職責:

【培養(yǎng)方向】

文案編輯、拍攝、視頻剪輯/后期制作、運營分析、導流跟進。

【崗位特質】

希望你文筆好、鏡頭感好、喜歡創(chuàng)意剪輯、學習能力強、熱愛新媒體。

未來你將全能發(fā)展，能有效分析數據，倍增短視頻平臺粉絲量級，提升賬號影響力，玩轉全媒體運營。

【部門介紹】

1、新媒體運營團隊為弘歷金融新媒體矩陣提供支持，互聯網平臺幫助我們打破地域限制，建立跨時空的聯結、感受多元化的生活。2020年是新媒體平臺伺機而動等待革命的一年，而這之后我們迎來的是新媒體的風口紅利。不論是微信、微博、抖音、快手，還是今日頭條、小紅書、B站，新媒體運營成為了時下最熱門的行業(yè)，需求人才越來越大。

2、加入新媒體運營，運營大V帶領，內容生產、宣傳物料制作、平臺運營、運營模式創(chuàng)新、用戶活動策劃，都會成為你的十八般武藝，一起為金融新媒體賦能。

任職要求:

2022屆高校應屆畢業(yè)生

職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

任職要求

1、大學本科、研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生以及工作未滿兩年的歷屆大學生

2、遵紀守法，身體健康，具有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德

3、良好的在校表現和社會實踐紀錄

4、對零售商業(yè)或銷售領域的工作有熱忱

5、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求

6、中共黨員優(yōu)先錄取

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責：

1、協助制定促進銷售計劃達成的銷售策略及方案

2、統計銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作事項，以及協調處理各類銷售問題

4、匯總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經理交辦的其他任務

任職要求：

1、本科及以上學歷，工科類（冶金、化工、材料）相關專業(yè)或有過鋼鐵行業(yè)銷售經驗，22-30歲之間；

2、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；

3、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神

前期會從售后方向開始培養(yǎng)，后期視個人意愿可轉銷售崗。

底薪6-8K左右加額外績效獎金，六險一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

崗位職責:

【崗位類別】

人事方向、財務方向。

【崗位特質】

希望你組織協調能力強、樂于積極溝通、具備出色的文筆和數據統計分析能力，邏輯性強。

未來你將會是地區(qū)的職能工作負責人，工作中獨當一面。

【平臺背景】

作為一家以證券投資分析為核心的軟件服務商，基于道氏理論、技術分析，運用證券投資專業(yè)技術和大數據技術，為海內外投資者提供服務，同時提供覆蓋股票數據、技術分析、理念學習等投資管理一體化的軟件。歷經24年，弘歷一直踐行“先大后小，先長后短，做熟不做生”的投資理念，以“用心做事，以誠待人”作為服務準則，已經累積成功服務了數百萬名證券投資者。

任職要求:

2022屆高校應屆畢業(yè)生

全國范圍都有分公司，前期在葫蘆島進行集中培訓和學習

職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

崗位職責：
滿足老客戶采購需求維護為主，新客戶開發(fā)。（客戶資源及商業(yè)信息已整合好，無需自主盲目查找建立銷售渠道。團隊績效，減少個人壓力）。

任職資格：
本科（含）以上學歷。

優(yōu)秀者學歷可以適當放寬。

薪資福利：
薪資：無責任底薪（4500至5000） 月提成 年終提成（上年度該崗位年薪7.6至30萬）

注：國內碩士或者雙一流、985、211院校應往屆畢業(yè)生基礎薪資6500至7000元 月提成 年終獎金。

福利：五險、單雙休、帶薪培訓、免費住宿、每年兩次探親假及補助、每年一次旅游。

補助：交通、電話、生日、節(jié)假日、高溫、團建、書籍。

其他：黨、工、青相關福利補助，社會評比等。

兩種工作地點，二選一，自選。
1、分配城市：天津、唐山、濟南、青島、淄博、鄭州、太原、西安、武漢、長沙、上海、無錫、南京、寧波、溫州、臺州、永康、廣漢、佛山。
2、第一年工作地點都是在沈陽，集團總部這里，之后的工作地點有可能是在東三省內的分公司工作，具體看明年新建分公司情況。如果明年沒有在東三省內新建分公司，工作地點繼續(xù)在沈陽，一直在沈陽。

總部地址：沈陽市鐵西區(qū)北一西路24號

職位描述：

崗位職責：

1、接受公司統一、系統化培養(yǎng)，系統性學習營銷工具的使用，營銷技能與方法；

2、負責市場調研、挖掘客戶需求，開發(fā)潛在客戶；老客戶維護，建立并維護良好的客戶關系；

3、考評合格的人員將負責獨立區(qū)域的銷售、營銷及團隊管理工作。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作年限 1-5 年，有銷售相關經驗者優(yōu)先；

3、可接受崗位出差屬性，有駕照者優(yōu)先；

4、認同農牧行業(yè)發(fā)展，具備較強學習能力、吃苦耐勞精神，能夠勇于自我挑戰(zhàn)。

職位描述：

銷售管培生培養(yǎng)計劃：

1、業(yè)務人才培養(yǎng)計劃；

2、培訓培養(yǎng)期1-2年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓；

3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：操作部、集裝箱管理部、市場部、銷售部。

任職要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢

職位描述：

崗位職責
1.負責項目批量階段的過程質量監(jiān)控和管理
2. 負責客戶關系維護和客戶抱怨管理
3.售后質量管理
4.其他由質量部上級領導布置的工作。
任職資格
1.統招本科及以上學歷，機械、汽車工程、電子等工科專業(yè)優(yōu)先
2.流利的英語聽說讀寫能力
3.良好的組織溝通協調及表達技能，良好的團隊合作能力，自主學習能力和抗壓能力