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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，嚴(yán)格按產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、期限及安全等要求，完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量的改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化車(chē)間管理團(tuán)隊(duì)和管理制度；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃編制及組織實(shí)施、檢查；5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作，抓好物料的管控工作；6、負(fù)責(zé)組織管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；7、負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間全員績(jī)效考核方案的制定和實(shí)施；8、負(fù)責(zé)保證生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高成品率；9、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度的制定和實(shí)施；10、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工時(shí)、運(yùn)營(yíng)成本、人均產(chǎn)能等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并給公司管理層提供相應(yīng)報(bào)表；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專；2、5年及以上大中型電子、機(jī)械加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作，從事車(chē)床、銑床、CNC、注塑機(jī)等機(jī)加車(chē)間管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉單片機(jī)相關(guān)的傳感器、控制器等典型工業(yè)用、民用電子設(shè)備的生產(chǎn)管理過(guò)程；4、熟悉各種車(chē)床、銑床、注塑機(jī)等設(shè)備的調(diào)試、維修、保養(yǎng)；5、熟悉車(chē)、銑等工藝路線的制定和優(yōu)化；6、熟悉工裝夾具的設(shè)計(jì)方案，熟悉設(shè)備自動(dòng)化改造方案者優(yōu)先；7、熟悉精益生產(chǎn)，看板管理，5S以及擁有價(jià)值流管理技術(shù)和推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；8、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的抗壓能力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。9、認(rèn)真敬業(yè)，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，講原則，有誠(chéng)信，有良好的道德品質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)。 職能類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

職位描述：

主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、指導(dǎo)車(chē)間采用精益生產(chǎn)方法、工業(yè)工程技術(shù)和方法提升生產(chǎn)線效率，減少浪費(fèi)，降低成本，提高人、機(jī)、物利用率，解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，以減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)；
5、推5S管理工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。實(shí)行目視化管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。
6、認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)安全管理制度，針對(duì)薄弱的工序建立安全管理點(diǎn)，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。
7、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，安全管理知識(shí)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有8年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的決策和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具；
3、具備熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、工藝改進(jìn)等技能和方法；
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保要求。
我們的優(yōu)勢(shì)：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長(zhǎng)，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠(yuǎn)。
【團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進(jìn)門(mén)，項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項(xiàng)目你不是一個(gè)人，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)，告別孤軍奮戰(zhàn)，項(xiàng)目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營(yíng)企業(yè)能做到真正的開(kāi)放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項(xiàng)目全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，受益一生的還是技能和知識(shí)的提升，走的更遠(yuǎn)，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國(guó)企、大型集團(tuán)企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會(huì)走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場(chǎng)。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時(shí)熱水供應(yīng)，四菜一湯。
2、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機(jī)會(huì)加薪。
3、社保、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)，下午茶、節(jié)日聚會(huì)、抽獎(jiǎng)，年度旅游活動(dòng)；
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長(zhǎng)機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長(zhǎng)。
6、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。

職位描述：

負(fù)責(zé)飼料廠的計(jì)劃管理、工廠產(chǎn)品生產(chǎn)、車(chē)間生產(chǎn)安全、設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、備件倉(cāng)庫(kù)管理、工廠降本增效及生產(chǎn)費(fèi)用等管理工作

職位描述：

職位要求：1.大中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理，體系文件有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有藥企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：早8晚5，月休2天。員工餐、通勤補(bǔ)助、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)（機(jī)加工方向）
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)高層對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理，指揮生產(chǎn)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、激勵(lì)政策等。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度的起草并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的升級(jí)改造、維護(hù)及保養(yǎng)等。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)、有效調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、確保整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度及有效控制生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面工作開(kāi)展。
7、完成集團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械/電子、電氣類(lèi)相關(guān)專業(yè);年齡在35-45歲之間；
2、5年以上工廠經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先；
3、要求熟悉機(jī)加工類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品、工藝、銷(xiāo)售模式和經(jīng)營(yíng)管理方法；
4、溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)，善于從各類(lèi)項(xiàng)目、信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時(shí)響應(yīng)；
5、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng)，企業(yè)忠誠(chéng)度高，為人正直、可靠；
6、有相關(guān)行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全規(guī)程，杜絕火災(zāi)、設(shè)備、人身安全事故；
4.組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，重視車(chē)間6S管理，抓好安全防護(hù)管理和落實(shí)6S實(shí)施；
5.生產(chǎn)進(jìn)度管控與異常處理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決；
6.嚴(yán)格執(zhí)行加工工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
7.合理控制生產(chǎn)成本的投入，減少浪費(fèi)，降低損耗。

二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)尤佳，年齡40-50歲；
2.五年以上倉(cāng)儲(chǔ)貨架制造業(yè)行業(yè)，管理人數(shù)150人以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉展示貨架產(chǎn)品制造知識(shí)、生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)、生產(chǎn)流程與工藝、質(zhì)量管理體系等知識(shí)；
4.熟悉機(jī)械加工工藝技能，熟悉掌握表面處理（電鍍、烤漆）關(guān)鍵工序理論及實(shí)踐技能；
5.具備良好的組織計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及決策力，具備一定的戰(zhàn)略思考能力。

職位描述：

1、部門(mén)工作計(jì)劃管理，根據(jù)部門(mén)年度方針目標(biāo)，制訂課的年度方針目標(biāo)；將部的年度方針目標(biāo)分解到月/周工作計(jì)劃，并進(jìn)行有效落實(shí)；定期對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)與檢討，向上級(jí)匯報(bào)部門(mén)工作；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)收集和分析業(yè)務(wù)部反饋的生產(chǎn)需求和技術(shù)部試作需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織落實(shí)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)達(dá)成；對(duì)生產(chǎn)未達(dá)成狀況進(jìn)行分析，根據(jù)年度方針，落實(shí)產(chǎn)能提升計(jì)劃，生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的處理；
3、日常生產(chǎn)管理，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)“5S”活動(dòng)，并監(jiān)督和教導(dǎo)，推動(dòng)全員改善，促進(jìn)成本降低，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的安排，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付；
4、內(nèi)部事務(wù)管理與對(duì)外協(xié)凋，交付的臨時(shí)任務(wù)，負(fù)責(zé)部門(mén)安全生產(chǎn)，部門(mén)人員規(guī)劃，對(duì)下屬員工的績(jī)效管理與評(píng)價(jià)，與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)與溝通；
5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作

職位描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督；
（1）、合同訂單生產(chǎn)安排；
（2）、臨時(shí)客戶急件訂單生產(chǎn)安排；
（3）、需庫(kù)存產(chǎn)品生產(chǎn)安排；
（4）、公司雜活事項(xiàng)安排；
3、負(fù)責(zé)每周組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，落實(shí)圖紙、材料、配套件、跟蹤督促生產(chǎn)；
4、負(fù)責(zé)每月組織召開(kāi)生產(chǎn)總結(jié)會(huì)，落實(shí)當(dāng)月生產(chǎn)通知單完成情況，并做好生產(chǎn)筆記，對(duì)工作中不按時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù)的要直言快糾；
5、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作；
6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間，確保設(shè)備有效運(yùn)行。設(shè)備每月定期維護(hù)保養(yǎng)，由公司管理人員分片包干負(fù)責(zé)，集中檢查，結(jié)果可分為好、一般、較差，并根據(jù)檢查結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)。
7、配合技術(shù)部做好技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，確保新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品滿足顧客要求；
8、做好訂單評(píng)審及生產(chǎn)安排工作；
9、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)安全、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作；
10、做好噴漆班組的管理工作，實(shí)施班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，噴漆是環(huán)保首要檢查對(duì)象，有監(jiān)督管理人，按政府部門(mén)要求建立完善的危廢臺(tái)賬，漆桶容器等危廢物品分類(lèi)存放；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)工人、技術(shù)員等，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
- 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本進(jìn)行有效控制，提高資源利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如采購(gòu)、物流、質(zhì)量控制）的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)進(jìn)步，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，保持公司競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 具備制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)，了解生產(chǎn)流程及管理原則。
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
- 出色的問(wèn)題解決能力，能在復(fù)雜情況下做出決策。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
- 優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司全年生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)全年生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)公司的各項(xiàng)制度理安排生產(chǎn)運(yùn)行活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃要求的產(chǎn)出量；
2、有效組織生產(chǎn)資源，推動(dòng)產(chǎn)線精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效能，控制生產(chǎn)成本； 3、組織下屬課室主管對(duì)部門(mén)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行規(guī)范、計(jì)劃和總結(jié)等并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作聯(lián)系及部門(mén)作業(yè)流程規(guī)范和工作流的完善優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能水平；
5、負(fù)責(zé)其他涉及生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子/材料/機(jī)械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展： 經(jīng)理：經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理/中心高級(jí)經(jīng)理-中心總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作，帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成制定的目標(biāo)計(jì)劃； 2.組織團(tuán)隊(duì)從人機(jī)料法環(huán)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)一致完成生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)交付合格產(chǎn)品和服務(wù)； 3.定期檢查設(shè)備、人員由無(wú)安全隱患，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行改善，達(dá)到無(wú)安全事故的目標(biāo)； 4.檢查生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間，人員設(shè)備GMP及HACCP執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正； 5.監(jiān)督并抽查各崗位是否執(zhí)行SOP，工藝標(biāo)準(zhǔn)，分析質(zhì)量報(bào)表，做出改進(jìn)行動(dòng)； 6.參與指導(dǎo)一線生產(chǎn)，協(xié)同下屬對(duì)部門(mén)的出成率、生產(chǎn)效率、損失、人工效率等關(guān)鍵指標(biāo)分析進(jìn)行改善； 7.審核生產(chǎn)報(bào)告，并做出改善動(dòng)作，達(dá)成KPI指標(biāo)； 8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目的落地，并合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)做好跨部門(mén)溝通工作，協(xié)同完成公司目標(biāo)； 9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)，持續(xù)提升工作效率和員工滿意度； 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)工作。 崗位要求： 1、28-36歲，工商管理相關(guān)專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)物流中心、食品工廠地經(jīng)驗(yàn)； 3 、需具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉質(zhì)量改善相關(guān)工具； 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的表達(dá)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

任職條件
1、光學(xué)、物理、材料或相關(guān)專業(yè)，三年或以上相關(guān)鍍膜產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉鍍膜產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及工藝流程，
4、掌握蒸發(fā)或?yàn)R射鍍膜原理和鍍膜設(shè)備的使用 (要求至少一種設(shè)備)
5、了解光學(xué)冷加工工藝、光學(xué)器件、真空相關(guān)知識(shí);
6、了解機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，至少掌握一種畫(huà)圖軟件:
7、了解相關(guān)測(cè)試儀器基本性能及使用:
8、熟悉膜系設(shè)計(jì)軟件:
9、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)作溝通能力:
責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)鍍膜產(chǎn)品工藝維護(hù)和不斷改進(jìn)，提高效率及產(chǎn)品合格率:
2、負(fù)責(zé)相關(guān)鍍膜產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì):
3、負(fù)責(zé)實(shí)發(fā)性問(wèn)題工藝、設(shè)備) 的分析與處理:
4、負(fù)責(zé)新鍍膜產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及中試工作
5、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器、設(shè)備的工藝方面的調(diào)試
6、負(fù)責(zé)制定相關(guān)工藝文件、工程報(bào)告等，
7、協(xié)助研發(fā)等部門(mén)完成相關(guān)工作。

職位描述：

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)要求的各項(xiàng)工作；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與銷(xiāo)售、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的溝通協(xié)作；
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)文件的修訂審核工作并監(jiān)督執(zhí)行，組織編寫(xiě)GMP文件（生產(chǎn)相關(guān)部份）、工藝規(guī)程；
4.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助綜合管理部、質(zhì)量部對(duì)車(chē)間全員進(jìn)行質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，包括法制教育、勞動(dòng)紀(jì)律、安全教育、衛(wèi)生教育、GMP文件教育、崗位技術(shù)和流程培訓(xùn)考核等；
5.每周組織生產(chǎn)例會(huì)，宣講安全注意事項(xiàng)、檢查生產(chǎn)進(jìn)度，質(zhì)量狀況，人員狀態(tài)，處理異常，解決員工需求等；
6.負(fù)責(zé)審查車(chē)間所有批生產(chǎn)記錄的填寫(xiě)正確性；
7.負(fù)責(zé)審核工藝規(guī)程及生產(chǎn)管理操作規(guī)程等文件，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作；
8.協(xié)助質(zhì)量部、組織完成廠房、系統(tǒng)、設(shè)備確認(rèn)及工藝驗(yàn)證工作，編制定期或不定期的各項(xiàng)規(guī)程的驗(yàn)證方案、并組織實(shí)施和參與審核驗(yàn)證報(bào)告、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝、確保產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本；
9.認(rèn)真執(zhí)行本部門(mén)人員考核事宜，對(duì)績(jī)效考核實(shí)事求是；
10.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部工資進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)；
11.制定和執(zhí)行批準(zhǔn)后本部門(mén)的預(yù)算，并對(duì)各車(chē)間用人嚴(yán)格把控，避免造成人力成本浪費(fèi)；
12.對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量事故，安全事故及職工中的糾紛，負(fù)責(zé)及時(shí)妥善處理，并負(fù)責(zé)匯總上報(bào)；
13.對(duì)本部門(mén)人員加班進(jìn)行審核；
14.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理安排，提高員工積極性；
15.服從上級(jí)安排的相關(guān)工作任務(wù)，并給予高效完成。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)業(yè)全國(guó)幾百家飼料廠的生產(chǎn)經(jīng)理、計(jì)劃、管理等統(tǒng)籌工作； 2、診斷目前生產(chǎn)流程制度體系的不足及需完善點(diǎn)，根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步優(yōu)化完善生產(chǎn)流程及制度，提升各飼料廠產(chǎn)能布局及生產(chǎn)的合理性等； 3、生產(chǎn)等培訓(xùn)體系和課程的完善，賦能指導(dǎo)各飼料廠生產(chǎn)人員技能，拉齊水平。 任職要求： 1、機(jī)械、生產(chǎn)制造類(lèi)相關(guān)專業(yè)，43歲以內(nèi)； 2、有制造業(yè)中大型公司總部精益生產(chǎn)部門(mén)類(lèi)崗位優(yōu)先考慮，具備豐富的生產(chǎn)制造崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中大型企業(yè)的生產(chǎn)體系的提升診斷，組織的完善有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通組織協(xié)調(diào)能力。 4、工作地點(diǎn)可以選擇成都或者青島，如駐地在其他城市需要面試后溝通確定。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織和管理現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)；
2. 組織編制施工生產(chǎn)計(jì)劃；
3. 組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工及完成既定的方針目標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各專業(yè)進(jìn)行施工圖紙算量工作；

5.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)物資需求計(jì)劃；

6.組織施工人員嚴(yán)格按施工程序，科學(xué)安排施工作業(yè)；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種各專業(yè)間相互配合，保證施工有序高效；

8.負(fù)責(zé)編寫(xiě)工程生產(chǎn)模塊工作報(bào)告；

9.負(fù)責(zé)其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制；
2. 一級(jí)建造師證；
3. 精通生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。