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職位描述：

主要職責(zé)：

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
?制定和管理生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。
?協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（如設(shè)備、人員、材料等），優(yōu)化生產(chǎn)流程。
?定期檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量管理
?確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
?實(shí)施質(zhì)量控制措施，減少生產(chǎn)缺陷和返工率。
?定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，分析質(zhì)量問題并制定改進(jìn)措施。
3. 成本控制
?制定和監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。
?分析生產(chǎn)成本，提出成本優(yōu)化建議。
?與采購部門合作，確保原材料和設(shè)備的成本效益。
4. 設(shè)備管理
?監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
?組織設(shè)備維修和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率。
?管理設(shè)備采購和報(bào)廢流程。
5. 安全管理
?確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全政策。
?定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
?處理生產(chǎn)安全事故，制定預(yù)防措施。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
?領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)和目標(biāo)。
?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
?定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，提供反饋和指導(dǎo)。
7. 溝通協(xié)調(diào)
?與銷售、采購、物流等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
?參加跨部門會(huì)議，解決生產(chǎn)過程中的問題。
?編寫生產(chǎn)報(bào)告和文檔，定期向高層管理層匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)展。
8. 持續(xù)改進(jìn)
?推動(dòng)生產(chǎn)過程的持續(xù)改進(jìn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)。
?定期評(píng)估生產(chǎn)績(jī)效，提出改進(jìn)措施。
?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐，不斷提升生產(chǎn)管理水平。

任職資格：
?教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
?工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或類似職位經(jīng)驗(yàn)。
?熟練掌握生產(chǎn)管理方法和工具。
?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
?熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）。
?能夠熟練使用生產(chǎn)管理軟件（如ERP系統(tǒng)）。
?強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
?優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
?適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在多變的環(huán)境中有效工作。

?福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。

發(fā)展機(jī)會(huì)
?職業(yè)發(fā)展：有機(jī)會(huì)晉升為更高層次的管理崗位，如生產(chǎn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等。
?培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供定期的生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作；

2、制定供應(yīng)、材料和人力資源預(yù)算并且審批支出、保證材料、勞動(dòng)力和設(shè)備有效使用并達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)；

3、與技術(shù)或管理人員商討解決生產(chǎn)過程中的問題；

4、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的統(tǒng)計(jì)、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；

5、檢查監(jiān)督車間內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理；

6、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。

7、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，食品生產(chǎn)型企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、精通行業(yè)質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程；

3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)溝通能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

待遇：入職繳納五險(xiǎn)，包吃，（有住房補(bǔ)貼），薪資面議

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、組織管理、人員管理、設(shè)備管理、安全管理及生產(chǎn)計(jì)劃安排；

3、車間各崗位員工的工作安排、協(xié)調(diào)等人員及現(xiàn)場(chǎng)的7S管理工作；

4、負(fù)責(zé)制定優(yōu)化車間的相關(guān)管理制度、工作章程、操作作業(yè)指導(dǎo)書等；

5、負(fù)責(zé)對(duì)車間員工進(jìn)行操作技能、安全規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，性別不限，具備五年以上工業(yè)制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備較好的組織能力、溝通能力和敬業(yè)精神，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；

5、具備一定的綜合管理能力和管理技巧，有指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核部門員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率的能力；

6、服從公司的安排。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)交付。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)工人、技術(shù)員等，提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
- 對(duì)生產(chǎn)過程中的成本進(jìn)行有效控制，提高資源利用率，降低生產(chǎn)成本。
- 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、物流、質(zhì)量控制）的合作，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)進(jìn)步，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，保持公司競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 具備制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域背景知識(shí)，了解生產(chǎn)流程及管理原則。
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)跨部門合作。
- 出色的問題解決能力，能在復(fù)雜情況下做出決策。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
- 優(yōu)秀的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。 2、根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)排期。 3、負(fù)責(zé)制定車間員工培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標(biāo)對(duì)下屬進(jìn)行考核與評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)審核車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進(jìn)。 5、審核生產(chǎn)工序，合理制定各工序單價(jià)，控制生產(chǎn)成本。 任職要求： 1、大專以上的學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過生產(chǎn)管理體系、精益生產(chǎn)理念、管理手法等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，按照友商系統(tǒng)（ERP）的訂單計(jì)劃制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織好各小組的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度原料、包裝材料；3、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度的輕重緩急要求，安排好生產(chǎn)計(jì)劃；4、做好現(xiàn)場(chǎng)的巡查管理，維護(hù)良好的GMP和生產(chǎn)紀(jì)律；5、在每周周會(huì)上，分析生產(chǎn)部的人員、效率、生產(chǎn)計(jì)劃完成及生產(chǎn)質(zhì)量等問題，提出解決問題的辦法和措施；6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)加工工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度；9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；10、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率；【任職條件】1、***、35歲以上，具有大專以上文化程度、食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有南北干貨、雜糧分裝廠或勞動(dòng)密集型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、駐廠、適應(yīng)長期加班優(yōu)先考慮；4、具有良好的駕馭人際關(guān)系的胸懷。 年齡要求：35-45歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

職責(zé)描述： 1）領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)管理制度與生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)部門的日常工作、現(xiàn)場(chǎng)6S、安全管理等； 2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程管理，從生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、生產(chǎn)周期預(yù)估、生產(chǎn)計(jì)劃制定到外協(xié)溝通與質(zhì)量管控，到生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)首件確認(rèn)，按照生產(chǎn)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)； 3）組織落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4）組織關(guān)聯(lián)部門協(xié)同解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的各種異常問題，定期優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程； 5）負(fù)責(zé)員工管理，如合理安排人員配置、績(jī)效考核、部門培訓(xùn)計(jì)劃、儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)等。 任職要求： 1）28~40周歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2）6年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上電子類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉ISO9001、ISO14000質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品CQC標(biāo)準(zhǔn)等,熟練使用基本的辦公軟件，了解基本電氣圖紙，會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器設(shè)備等； 4） 熟悉生產(chǎn)管控流程，熟悉SMT與波峰焊生產(chǎn)工藝，能熟練分析和處理生產(chǎn)不良等問題； 5）熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有較豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)； 6）工作積極主動(dòng)、作風(fēng)正派、誠信敬業(yè)、原則性強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力、高度的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作管理意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工管理工作； 2、協(xié)調(diào)管理施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等資源，實(shí)施工程項(xiàng)目全過程動(dòng)態(tài)管理； 3、確保工程進(jìn)度按合同要求完成； 4、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題和事件； 5、監(jiān)督施工質(zhì)量、安全和文明施工，確保項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制在計(jì)劃范圍內(nèi)； 6、負(fù)責(zé)施工合同交底，監(jiān)督合同執(zhí)行，對(duì)合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控，解決合同實(shí)施過程中的爭(zhēng)議； 7、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)，可以行使部分合同談判及簽訂的權(quán)力； 8、參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，辦理交工手續(xù)，總結(jié)處理項(xiàng)目遺留問題； 9、負(fù)責(zé)勞務(wù)、專業(yè)分包、材料設(shè)備采購、工程變更、計(jì)量支付等主要工作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工管理知識(shí)，有建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判能力； 4、具備高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較高的工作壓力； 5、有3年海外工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)、安全、人員、設(shè)備等管理工作，在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上，通過人員績(jī)效考核，流程優(yōu)化，品質(zhì)管控、成本控制完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，為公司創(chuàng)造高EBITDA 1. 落實(shí)安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。 2. 完成集團(tuán)生產(chǎn)目標(biāo)，制定處內(nèi)各項(xiàng)達(dá)成計(jì)劃，組織和開展生產(chǎn)二部各項(xiàng)工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及商討改進(jìn)方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標(biāo)達(dá)成。 3. 落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、生管、工務(wù)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成。 4. 定期主持與工務(wù)部門檢討機(jī)臺(tái)情況，保證機(jī)臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定。 5. 配合技術(shù)部，技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 參與品質(zhì)服務(wù)，及時(shí)拜訪片區(qū)客戶，了解客戶用紙狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。 7. 按時(shí)完成公司上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)其完成公司生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù) 2、合理分配工作任務(wù)以保證生產(chǎn)的有效實(shí)施 3、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求管理培養(yǎng)生產(chǎn)人員，督促員工嚴(yán)格遵守工藝流程操作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升 4、配合技術(shù)部門開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)或工藝流程，以及質(zhì)量專項(xiàng)改進(jìn)等 5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)和考核，技能發(fā)展等各項(xiàng)工作，通過激勵(lì)和發(fā)展員工來獲得團(tuán)隊(duì)績(jī)效的不斷提升 6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的安全生產(chǎn)，落實(shí)公司安全相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和措施 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年以上經(jīng)驗(yàn) 2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金裝配類產(chǎn)品的生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作，包括產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)/生產(chǎn)、作業(yè)流程和工藝規(guī)程，成本控制、并熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理、潔凈廠房管理、設(shè)備管理等； 3. 熟悉五金裝配類產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量體系要求； 4 熟悉精益生產(chǎn)管理，并有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力； 6. 具有嚴(yán)謹(jǐn)清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析

職位描述：

1.建立和完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定及流程；
2. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控車間主要物料與成品平衡狀況、工單關(guān)閉狀況，控制生產(chǎn)進(jìn)度，并積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜，提高生產(chǎn)達(dá)成率；
3. 組織生產(chǎn)車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，使整個(gè)生產(chǎn)處于受控狀態(tài)；
4.協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)工藝、質(zhì)量文件的編制、新產(chǎn)品/新材料/新供應(yīng)商/新工藝/工程變更的試生產(chǎn)和工藝驗(yàn)證；
5. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)并調(diào)查所負(fù)責(zé)車間制程質(zhì)量異常事故及客戶質(zhì)量投訴事件，包括現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常的處理、原因分析及糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證及監(jiān)督措施的有效實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善，不斷改善原輔料的耗用控制，達(dá)成公司考核指標(biāo)；
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度，協(xié)助制定各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額；
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行“7S”；
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，制定并落實(shí)各種安全生產(chǎn)管理措施，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生；
10.上級(jí)交代的其他工作或任務(wù)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

2．負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的管理；

3．負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；

4．負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；

6．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)。

職位描述：

崗位要求：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)管理的要求，制定公司的有關(guān)生產(chǎn)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并監(jiān)督考核執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)做好車間安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的完善、過程控制及實(shí)施，做好車間員工的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)等安全防護(hù)措施；
3.依據(jù)銷售訂單/項(xiàng)目計(jì)劃排定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)部門人員對(duì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)部門分工執(zhí)行，保證項(xiàng)目按期完成交付；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮與控制，掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性，協(xié)助技術(shù)研發(fā)部推進(jìn)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)生產(chǎn)過程管理，降低內(nèi)部損耗，提高投入產(chǎn)出比，降低生產(chǎn)成本，提高公司效益，提升人均價(jià)值；
6、負(fù)責(zé)制定本部門的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督管理工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、機(jī)電或電氣專業(yè)；
2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，分析和解決問題能力，關(guān)注細(xì)節(jié)能力，計(jì)劃執(zhí)行力及問題處理能力。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和優(yōu)化生產(chǎn)管理體系；
2、合理規(guī)劃產(chǎn)能，優(yōu)化排產(chǎn)，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保準(zhǔn)時(shí)交付；
3、細(xì)化生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格落實(shí)三檢制度，管控內(nèi)部零件加工、裝配質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核；
4、組織人員培訓(xùn)，確定部門成員績(jī)效指標(biāo)并及時(shí)修訂，定期開展績(jī)效評(píng)定、績(jī)效輔導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、刀具、工具、量具進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)，根據(jù)公司經(jīng)營情況合理進(jìn)行設(shè)備擴(kuò)產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、折舊進(jìn)行管理；
6、優(yōu)化生產(chǎn)流程、車間布局，組織現(xiàn)場(chǎng)5s整改，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)，及時(shí)推進(jìn)精益項(xiàng)目進(jìn)展；
7、對(duì)人工成本、材料成本進(jìn)行管控，合理控制各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用支出；
8、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化管控，提升加工效率，實(shí)現(xiàn)工藝降本，組織開展各類管理改善活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；
9、組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促問題整改完成，做好部門安全教育工作，及時(shí)妥善處理工作中的安全事故及隱患。
10、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
11、5年以上生產(chǎn)管理、精益管理或調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
12、熟悉精益生產(chǎn)管理、iso9001質(zhì)量管理體系、成本管理等知識(shí)，了解機(jī)加工工藝，能識(shí)圖（機(jī)械、電氣圖等），熟練使用各類辦公軟件；
13、具有很強(qiáng)的溝通能力、組織管理能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題的能力、抗壓能力。
14、工作認(rèn)真細(xì)致、原則性，為人誠實(shí)可靠、品行端正。

職位描述：

工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工管理完成項(xiàng)目制定的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的目標(biāo)。
任職資格:
1.建筑工程/土木工程專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡38歲至50周歲，從事生產(chǎn)經(jīng)理管理崗位10年以上，從事過EPC項(xiàng)目或政府商業(yè)辦公項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.執(zhí)行協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)好各專業(yè)分包完成項(xiàng)目制定的目標(biāo)任務(wù)；
4.技術(shù)能力過硬，能有效解決各專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)協(xié)調(diào)，有從事技術(shù)負(fù)責(zé)崗位者優(yōu)先錄用。