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職位描述：

崗位職責：1、 全面負責豆制品生產(chǎn)車間的各項管理工作。2 、組織制訂和修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關管理制度和標準操作規(guī)程。3、 組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度人員和設備合理調(diào)配，生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。4 、負責貫徹落實公司會議精神，各項管理制度和措施。5 、對車間工藝標準，勞動紀律，生產(chǎn)品質的執(zhí)行情況負責。6 、主持車間例會的召開，提高員工士氣與工作效率。7 、審核，審批生產(chǎn)計劃指令，物料供應及庫存報表，評估車間及班組的投入產(chǎn)出效益。8 、指導，培訓，監(jiān)督車間人員的工作，提高業(yè)務水平，做好車間員工的績效考核和獎勵懲罰工作。9 、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。10 、按時巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置各類生產(chǎn)故障，異常情況和緊急事情。11、 加強用料管理，降低損耗，節(jié)約用水，用電，用氣，降低生產(chǎn)成本。12 、做好車間現(xiàn)場8S維護管理工作。13 、監(jiān)督好有關人員做好車間各類原始報表數(shù)據(jù)的收集。14 、定期組織召開生產(chǎn)管理會議，工作總結會議。任職資格： 1.大專以上學歷。 2.三年以上相關管理工作經(jīng)驗。3.熟練掌握豆制品休閑產(chǎn)品生產(chǎn)管理知識及工藝制作標準。 素質要求：為人正直，愛崗敬業(yè)，有團隊精神，全局觀念。具備較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管控和溝通能力及計劃執(zhí)行力。非豆制品等休閑食品生產(chǎn)管理專業(yè)人士勿試！職位福利：包吃、包住、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎金、社保

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責制定、完善本部門工作流程、制度、管理規(guī)范并監(jiān)督實施； 2.負責參與訂單評審，交付狀況，訂單數(shù)量結轉及整體資源規(guī)劃與協(xié)調(diào)； 3.及跟進異常處理； 4.生產(chǎn)計劃的制定，負責生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計劃的審定； 5.落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行，負責機臺生產(chǎn)安排，保證產(chǎn)品按時交貨； 6.負責建立合理庫存標準，監(jiān)控與跟蹤物料消耗狀況，預防、控制。 7.負責對異常不良品、特采及呆滯物料提出處理意見并監(jiān)督處理； 8.部門人員KPI考核指標的制定與監(jiān)督執(zhí)行； 9.團隊的建設以及部門人員的培訓安全教育； 10.負責組織并參加各類會議，負責相關部門間的溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 11.領導安排的其他工作； 任職要求 1、3年以上擠出/吹塑

職位描述：

崗位職責：1、整體要求熟練掌握技術要求，并對工廠的生產(chǎn)做出整體及具體計劃、調(diào)度、質量控制、交付2、能完成公司精益制造計劃3、對制造環(huán)境進行標準化，包括工藝、裝配、測試、售后、外協(xié)4、定期做出改善 任職要求：1、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，制定計劃、安排生產(chǎn)；同時對機械加工裝配、表面處理、模具管理、調(diào)試等環(huán)節(jié)熟練并有很強分析和解決具體問題的能力；2、有水處理設備、閥門、機械裝備的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，熟悉全流程要點，對其中涉及的工藝熟悉，能做生產(chǎn)督導3、在一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)不低于5年，懂管理、懂技術；生產(chǎn)管理經(jīng)驗不低于5年；4、工作地址：咸陽市高新區(qū)漢倉路9號職位福利：績效獎金、包住、餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、帶薪年假、項目獎金

職位描述：

一、主要職責：
1.負責組織和指揮項目生產(chǎn)體系工作，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
3.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系。
4.定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、任職條件：
1.不超過45周歲。
2.中級工程師及以上職稱。
3.具有5年以上相關工作經(jīng)驗，其中跨海大橋、特大橋項目生產(chǎn)經(jīng)理（生產(chǎn)負責人、工區(qū)經(jīng)理）崗位經(jīng)驗不少于2年，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、基本條件：
1.應聘人員應為中國建筑系統(tǒng)內(nèi)員工；
2.遵紀守法，品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念；
3.身體健康，具備良好的心理素質；
4.具備崗位職責要求的專業(yè)和技術水平；
5.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀違規(guī)處分情況；
6.工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。

職位描述：

工作職責: 1、全面負責、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；. 2、合理安排生產(chǎn)項目，調(diào)整生產(chǎn)進度，提高人員效率，控制人工成本； 3、合理管控使用原輔料，提高產(chǎn)品出成率和生產(chǎn)效率，降低損耗成本； 4、做好現(xiàn)場質量管理，遵守工藝標準，及時指導組長解決異常情況； 5、負責生產(chǎn)員工的現(xiàn)場管理、處理各類突發(fā)事件，確保車間穩(wěn)定運行； 6、做好跨部門橫向溝通，完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、30歲－40歲，大專以上學歷； 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、熟悉6s管理，具備品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉食品生產(chǎn)內(nèi)部運作流程，熟悉國家食品生產(chǎn)管理法規(guī)； 5、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1、 參與制定公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定部門年度、季度、月度生產(chǎn)計劃， 并負責組織、協(xié)調(diào)實施；
2、 協(xié)調(diào)公司資源，組織完成生產(chǎn)任務；
3、 按照公司質量管理方針，實施從原材料到成品的閉環(huán)管理系統(tǒng)，提升市場競爭力；
4、 負責制定部門年度預算，分解管理目標指導下屬開展工作，有效控制部門運營成本；
5、 統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)品工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)線布局，運用現(xiàn)代化管理手段提高
生產(chǎn)效率；
6、 定期主持召開部門會議，進行階段性工作復盤與工作規(guī)劃；
7、 制定員工培訓培養(yǎng)計劃，進行人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展儲備人才；
8、 負責對下屬的績效考核與評價指導；
9、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、精益化管理
10、 完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責
1.主要負責生產(chǎn)部所有統(tǒng)籌管理工作，搭建生產(chǎn)管理體系、流程標準、生產(chǎn)管理制度等；
2.提高生產(chǎn)部生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)質量，推進生產(chǎn)部精益生產(chǎn)和6S管理工作；
3.對生產(chǎn)部重大事情做出決策，從整體上對生產(chǎn)部的事務進行把控，落實安全生產(chǎn)責任工作；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，提出合理建議，提供生產(chǎn)改進計劃，協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)進行戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1.年齡25-45歲；
2.高中以上學歷；
3.必須具備制造業(yè)三年及以上經(jīng)驗；
4.必須具備獨立管理團隊能力；
5.必須懂精益生產(chǎn)；
6.自身優(yōu)勢著重在生產(chǎn)管理這一塊。

職位描述：

1.全面落實公司下達的生產(chǎn)、設備、能源目標與策略，主持公司內(nèi)部生產(chǎn)運營管理，制定年度生產(chǎn)運營方案，全面提高生產(chǎn)部的執(zhí)行力。

2.分析生產(chǎn)狀況、質量管理、生產(chǎn)效率、進度、利用率等，分析找差距，制定措施，全面提高生產(chǎn)。

3.組織公司的大修工作，配合和組織設備新線購置、引進先進技術、設備或設施的試產(chǎn)工作.

4.負責組織部門各項規(guī)章制度的擬定，明確各部門工作職責及工作流程，對所屬部門經(jīng)理的工作布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理。

5.組織部門的各項人力管理工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門保證生產(chǎn)計劃的實施以及質量、成本的控制。

6.負責部門內(nèi)部管理工作，確保各部門職能的有效發(fā)揮。

任職資格：

1、年齡27-40周歲，食品/藥品/機電一體化相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，具有5年以上大中型制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，冷飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉生產(chǎn)線的設備工藝流程、生產(chǎn)工藝流程，具備人員培訓和指導經(jīng)驗；

3、熟練掌握生產(chǎn)管理體系及質量安全體系，具有建立與推行的能力；

4、具備對安全、環(huán)境、品質、產(chǎn)線布局、降低不良率及成本的管理能力；

5、善于數(shù)據(jù)分析，提出整改計劃；

6、熟練使用WORD、EXCEL、OA、ERP、CAD等辦公軟件；

7、具有較強的執(zhí)行力、責任心、并有一定的抗壓能力。

職位福利：節(jié)日福利、包住、五險

職位描述：

1、負責工廠的日常管理工作及員工培訓、指導、評估；2、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；3、督促生產(chǎn)、質控、儲運等工作，并激勵員工工作績效；4、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質量狀況；5、負責公司新產(chǎn)品研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作；6、對產(chǎn)品配方或相關工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進；7、提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務實。 年齡要求：28-45歲 職能類別：工廠經(jīng)理/廠長 關鍵字：產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理產(chǎn)品配方生產(chǎn)計劃安排督促生產(chǎn)人員配置設備配置質控儲運員工培訓

職位描述：

一、任職要求
1、中大型制造業(yè)條線負責人（端口正職管理經(jīng)驗）經(jīng)歷，廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理或車間主任均可；
2、必要條件：所負責條線團隊的員工規(guī)模不少于200人；
3、本科及以上學歷；
4、30至45周歲；
5、豐富的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及落地推進能力。
二、可提供
1、雙休，五險一金，年底多薪；
2、世界500強企業(yè)穩(wěn)定的工作，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、提供油卡；
4、一趟出面試結果；
5、具體職位、薪資等細節(jié)與公司負責人直接面談。

職位描述：

崗位職責： 1、負責分部日常生產(chǎn)管理工作； 2、按公司生產(chǎn)指揮系統(tǒng)要求，實現(xiàn)準時化生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務； 3、按公司生產(chǎn)指揮系統(tǒng)要求，實現(xiàn)設備保本良率，合理按排分部生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務； 4、負責制定保證生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行的有關制度； 5、根據(jù)公司生產(chǎn)指揮系統(tǒng)指令，合理按排分部生產(chǎn)，提供過程現(xiàn)場資源（包括設備、工裝、人才等），確保完成生產(chǎn)任務； 6、按公司體系要求，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)各工序勞動效率； 7、按公司體系要求，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)能源管控率； 8、按公司體系要求，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)過程質量管控率； 9、按公司體系要求，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)場定置管理率； 10、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、全面掌握分部生產(chǎn)指揮體系，了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場相關知識； 2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗工作經(jīng)驗； 3、了解掌握企業(yè)管理知識，熟悉掌握生產(chǎn)指揮系統(tǒng)知識，了解掌握經(jīng)營管理知識； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、現(xiàn)場管控能力、安全把控能力； 5、中專及以上學歷，機電類或機械類相關專業(yè)； 6、有5S現(xiàn)場管理、TPM、OEE、設備維保、設備TPM、設備預防維修等知識優(yōu)先； 7、熟悉掌握相關計算機操作技能； 8、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大、有良好的晉升機會。

職位描述：

一、熟悉家電組裝至少三種生產(chǎn)工藝流程。有3年以上中型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗。二、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查設備保養(yǎng)/5M1E改善情況。三、抓好現(xiàn)場管理，定期組織安全文明生產(chǎn)檢查，管理、協(xié)調(diào)所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。四、協(xié)調(diào)各拉的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時完成生產(chǎn)計劃。五、主持召開周月生產(chǎn)進度會議，落實生產(chǎn)計劃，確保100%支付產(chǎn)品；參與對重大質量事故的原因調(diào)查分析和評審工作。六、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門間的各種事宜的橫向溝通，七、進行產(chǎn)能提升，成本控制，工藝改善，上級安排的其他工作。八、必須注備獨立解決問題的能力，并有較強的抗壓能力。九、有精益生產(chǎn)及計件經(jīng)驗。 年齡要求：38-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關鍵字：電聲電子組裝喇叭噴油生產(chǎn)管理團隊建設

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電氣、管理類相關專業(yè)；
2、5年以上機械制造型類企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通機械行業(yè)質量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運營流程；
4、熱愛機械行業(yè)，具備團隊合作精神，具備較強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責制定生產(chǎn)計劃并協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作；
2. 全面負責現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設備維護等工作；
3. 持續(xù)推進生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質量符合要求。

任職要求：
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程和質量控制有全面的認知；
2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術背景和工廠管理知識優(yōu)先。

職位描述：

1、對項目工程現(xiàn)場進行全面的組織和計劃管理，對施工技術、質量、進度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負全面責任，實現(xiàn)工程管理總目標；
2、負責組織施工（或分包）隊伍，編制工程進度計劃、材料計劃、資金使用計劃等；
3、負責協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、設計、以及合同協(xié)作單位等的工作關系，確保項目正常施工；
4、負責圖紙的審核，督促設計部門對圖紙進行修改和完善；
5、認真抓好工程項目量化管理，強化資金管理，嚴格控制生產(chǎn)成本，降低非生產(chǎn)性費用開支，提高工程項目的經(jīng)濟效益；
6、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
7、有一建證書，項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；


任職要求：
1、大專及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關專業(yè)；具有一級注冊建造師證；
2、年齡25-38歲，8-10年以上現(xiàn)場完整管理項目的經(jīng)驗，能接受隨項目駐場；
3、熟悉施工工序流程，有較強的審圖能力；
4、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、具備團隊管理能力，良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責任心。