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職位描述：

崗位職責:

1.本科及以上，物流管理、機械、材料（金屬）等理工科專業(yè)。

2.3年以上物流項目管理經(jīng)驗，有良好的團隊合作意識，有跨部門協(xié)調(diào)能力。

3.擁有成本管控意識，良好的數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力，溝通表達能力強。

4.認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的事業(yè)心和責任感，有改革創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

任職要求:

1.根據(jù)銷售計劃，合理安排生產(chǎn)，基于供應(yīng)鏈生產(chǎn)計劃排定周生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)日計劃，控制各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度，確保交期滿足需求。

2.負責組織生產(chǎn)計劃可行性的評審與發(fā)布，及時識別影響交付的潛在風險，推動相關(guān)部門解決，確保出貨按時達成。

3.依據(jù)生產(chǎn)計劃控制物料進度(包含輔料)，統(tǒng)計物料到貨及缺料情況，對生產(chǎn)所需要的物料進行準確的分析，并提出解決方案。

4.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，收集生產(chǎn)車間的產(chǎn)能信息并進行產(chǎn)能負荷分析，確保生產(chǎn)順暢，支持各生產(chǎn)區(qū)域及管理人員的KPI指標達成計算，牽引制造運營的效率化;搭建并優(yōu)化制造成本模型，基于數(shù)據(jù)分析監(jiān)控成本，明確并改善問題。

5.定期盤點并進行核賬工作，及時提供準確的庫存信息，制定合理庫存標準，呆滯物料的管理，常備物料的異常反饋。

6.維護 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,，會同各部門不斷優(yōu)化ERP系統(tǒng)的作業(yè)模式。

7.有同行標桿企業(yè)（如一汽等）工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位：國際物流科長
板塊：負責過公司產(chǎn)品出口的物流運營管理
一、任職要求
1、負責中國主要口岸到印尼項目現(xiàn)場的生產(chǎn)建設(shè)物資的全程物流管理，包括需求承接、編制發(fā)運計劃、港前操作、租船訂艙、目的港清關(guān)陸運；
2、負責兩港報關(guān)的單據(jù)時效、單據(jù)與實物的一致性；
3、及時的異常處理，確保關(guān)務(wù)合規(guī)和實物按時到達現(xiàn)場；
4、參與物流端到端的操作流程梳理，建立各環(huán)節(jié)SOP；
5、參與建立急單響應(yīng)機制，滿足一線需求；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，履歷優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬大專學(xué)歷；
2、3年以上產(chǎn)品出口物流管經(jīng)驗，熟悉出口流程；
3、具備大型甲方物流公司運營經(jīng)驗更佳；
4、具備較佳的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、抗壓能力，吃苦耐勞，有上進心；
5、工作地點：浙江桐鄉(xiāng)（總部），能接受短期國內(nèi)外出差。

職位描述：

1、負責物流部統(tǒng)籌管理，為各部門提供物資保障；
2、負責庫房（原輔包、?；?、成品倉庫）的合規(guī)管理。
3、負責物料申購及跟催，為生產(chǎn)提供物資保障。
4、編制物流相關(guān)GMP文件、監(jiān)督執(zhí)行確保相關(guān)制度流程合規(guī)、有效；
5、負責危險化學(xué)品，易制毒，易制爆的合規(guī)管理.

職位描述：

崗位職責 1、物流流程規(guī)劃及管理、倉儲設(shè)計、庫存管理 2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升園區(qū)營運質(zhì)量保證貨品的時效和安全 3、維護園區(qū)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象 4、跟進和處理其他與管理組織相關(guān)事宜，場地人員管理，精益生產(chǎn)理念 任職要求： 1、倉儲物流運輸行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 2、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有物流管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗 3、具有一定的經(jīng)營能力，綜合分析能力和危機處理能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識

職位描述：

1.落實執(zhí)行公司生鮮成本及運營指標考核方案；
2.健全生鮮倉管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責部門員工考核、人員招聘、培訓(xùn)指導(dǎo)、人才選拔；
4. 提供生鮮倉運營管理報告與相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
5.了解每天出庫、入庫貨量，針對性的對各個環(huán)節(jié)進行調(diào)整；
6.執(zhí)行倉儲作業(yè)流程，階段性對流程進行優(yōu)化改進，保持流程最優(yōu)化運作；
7. 保障生鮮倉運營平穩(wěn)、安全；
崗位要求：
教育背景：本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力）；
經(jīng)驗：3年以上生鮮倉儲和物流管理經(jīng)驗；
專業(yè)知識：零售學(xué)、物流管理專業(yè)或受同等專業(yè)培訓(xùn)。
原標題：《加工現(xiàn)場經(jīng)理》

職位描述：

有汽車零部件企業(yè)物流倉儲工作相關(guān)經(jīng)驗。
1.負責物流部門日常管理，優(yōu)化工作方法和流程，提高部門工作效率；
2.物料管理：核定公司月度主生產(chǎn)計劃、物料采購訂單；
3.庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監(jiān)控，保證物流暢通，合理控制庫存；
4. 做好顧客與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP(標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本； 2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險； 3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度； 4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險； 5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置； 6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值；

職位描述：

吃苦耐勞 負責日常工作

職位描述：

崗位職責：1、負責公司原料、包材、半成品、成品倉庫的管理；2、組織建立和完善公司倉庫管理的體系；3、協(xié)助總監(jiān)制定倉庫管理計劃，為倉庫管理提供建議和意見；4、對倉庫人員的管理；5、對倉庫的盤點、發(fā)貨負責；6、對倉庫人員的考勤、績效、自身提升負責；7、負責物流、門店配送管理。崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，物流、倉庫管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有2年及以上的同崗位工作經(jīng)驗；3、有烘焙行業(yè)快消品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；4、吃苦耐勞，有優(yōu)秀的抗壓能力。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管供應(yīng)鏈經(jīng)理

職位描述：

1、中專以上學(xué)歷 2、具備配送相關(guān)專業(yè)知識，掌握配送業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能； 3、具備配送能力，運用各種方法，將貨物運送到位； 4、具有分析能力，能對配送業(yè)務(wù)中的問題從不同的方面進行分析，指出問題所在并提出解決方法； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、負責倉儲物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據(jù)實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實現(xiàn)公司庫存周轉(zhuǎn)管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化；
3、負責科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉 庫***化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的準確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運輸和防護符合規(guī)定要求；
5、負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織異常庫存 處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。
6、完成上級交待的其它工作。


任職要求：
1、教育背景：大專以上文化程度
2、工作經(jīng)驗：具備五年以上倉儲物流工作經(jīng)驗
3、技能技巧：精通倉儲、物流管理工作，有效控制運輸成本，管控庫存周轉(zhuǎn)率，為公司減輕資金壓力

職位描述：

崗位職責：負責單個/多個區(qū)域倉經(jīng)營與運營的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)

1、負責區(qū)域倉經(jīng)營成本的優(yōu)化與管控；

2、負責倉儲、送裝及售后運營質(zhì)量的管理與指標達成；

3、負責區(qū)域倉團隊管理、效率優(yōu)化；

4、負責區(qū)域倉范圍內(nèi)甲方關(guān)系維護、工作落實、客戶滿意度提升；

5、負責推動流程、標準、項目等在區(qū)域倉的落地執(zhí)行。

職位描述：

1、 負責指定區(qū)域倉配客戶開發(fā)以及客戶維護 2、 負責分析區(qū)域客戶需求，利用公司現(xiàn)有渠道及銷售策略，拉通內(nèi)部組織協(xié)同方案促成合作 3、 負責執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)計劃并完成銷售指標 任職要求： 1、 具備1年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 2、個人信用良好 3、 具備良好的談判技巧、表達能力，業(yè)務(wù)展現(xiàn)能力強 4、責任心強. 良好的客戶服務(wù)意識, 能承受一定的工作壓力 5、 有倉配客戶資源或供應(yīng)鏈銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、提成模式：底薪 油費/出差補貼 客戶提成 7、提成模式：目前在崗銷售工作1年以上平均薪資10000-20000 8、工作地點：開發(fā)客戶地域不限

職位描述：

1.熟悉原材庫、包材庫、成品庫冷庫的管理，及標識等倉庫搭建管理經(jīng)驗，保證出入庫數(shù)據(jù)準確率。
2.負責物流的日常管理和運營，確保制訂、完善物流部的各項管理和制度，全面負責日常管理工作，人員調(diào)配，確保物流運輸正常運行;
3.按照交貨期和產(chǎn)品新鮮度的要求有計劃的組織生產(chǎn)交貨、引入車輛、運輸計劃排程、倉配過程中進度的跟進，及時反饋并及時調(diào)整；跟蹤貨物運輸情況，及時處理物流方面的問題；制定運輸計劃，保證車輛的規(guī)范操作，監(jiān)控計劃的執(zhí)行過程，及時調(diào)整計劃
職位要求:
1. 專科以上學(xué)歷，物流類、管理類、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3. 熟悉倉庫、物流管理規(guī)程，具有較強的倉庫、物流管理能力和安全意識。具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)Ω黜棓?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門的同事合作完成工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責物流新業(yè)務(wù)的開發(fā)和調(diào)研。

2、負責分公司各項經(jīng)營管理工作，負責與全公司各部門、分公司協(xié)調(diào)配合。

2、負責物流業(yè)務(wù)的發(fā)運任務(wù)，保證發(fā)運質(zhì)量。

3、控制成本費用，開源節(jié)流。

4、加強運力建設(shè)和司機隊伍的安全、素質(zhì)技能培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生。

5、加強分公司現(xiàn)場管理，包括場地秩序、場地消防和安全作業(yè)。

6、負責分公司售后服務(wù)，及時處理和反饋客戶投訴，維護好客戶關(guān)系。

7、臨時性、突發(fā)性的，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；持有駕照，有5年以上實際駕齡。

2、有3年以上物流管理崗位工作經(jīng)驗，有物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。

3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、分析判斷力、人際溝通能力及計劃組織能力。

4、抗壓能力強，精力充沛，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。

5、有強烈的責任心、進取心、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識，服從公司分配。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日、生日福利