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職位描述：

工作內容：
1、熟練掌握廠內各方面運營情況和管理體系，
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理，完成總經(jīng)理交代的各項任務；
3、負責日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行；
4、負責管理工作文件的分類呈送、處理匯報等；
5、熟練信息化、現(xiàn)代化和企業(yè)管理。
轉正工資：8000-12000元
儲備干部：即公司作為重點培養(yǎng)對象，目標即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總經(jīng)理、生產(chǎn)總經(jīng)理四個崗位，根據(jù)求職者的性格、情商、溝通、思維等準確定位出培養(yǎng)目標。
試用期：1星期（適應期:就是在這一星期內了解公司日常工作、環(huán)境看看這份工作適不適合你）——1個月（觀察期：即公司在這一個月內對你的考察，了解你的日常交流、能力等，看看你是否適合這份工作）——3個月（試用期）
試用期工資：3000-5000元，根據(jù)求職者的工作能力綜合評估后確定，需要和公司簽訂長期關系，公司重點培養(yǎng)，達到管理層，可補發(fā)儲備干部時的薪資。

職位描述：

各區(qū)域均有招聘可聯(lián)系咨詢就近站點位置！

【職位描述】
站長的左右手，公司的儲備人才梯隊；負責站內調撥；站內巡檢；整體缺貨的補充，客訴的處理，以及協(xié)助分級；負責整體衛(wèi)生貨架的整理、品控、臨期商品的處理。需要頂崗，常見的頂崗工作有夜班理貨和水產(chǎn)訂單處理
【福利待遇】
1、薪資待遇：基本薪資 職級津貼 項目獎金，綜合7000-8000 ；
2、其他福利：帶薪年假、工齡津貼、職級津貼、績效獎金；
【任職要求】
1、20-38周歲，男女不限，對服務行業(yè)充滿熱情；
2、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力；
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強；
4、大專及以上學歷（接受自考 函授），必須要有畢業(yè)證，學信網(wǎng)可查

職位描述：

崗位職責：
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；
3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。


任職要求：
1、22-35周歲，本科以上學歷；
2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。


福利待遇：
1、工資構成：綜合合同保底年薪12萬起 提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪15000。
2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：
新人培訓-業(yè)務主任在職選修培訓-業(yè)務主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓
不招收實習！

職位描述：

崗位職責：
1.負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)各部門的現(xiàn)場管理、安全質量管控、成本控制、工藝優(yōu)化等工作；
2.掌握生產(chǎn)系統(tǒng)的工作內容及管理辦法，不斷對生產(chǎn)工作進行優(yōu)化及提供新的思路，未來向生產(chǎn)體系管理人員培養(yǎng)。
任職要求：
1.本科學歷，化學工程與工藝、有機化學、食品類相關專業(yè)；
2.立志向生產(chǎn)管理方向發(fā)展，不怕苦不怕累，愿意從基層做起。

職位描述：

?賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。

?【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）21~45歲
（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學歷

?【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

?【工作內容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

1~3個月實習期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

?薪酬待遇：
1.基礎薪資 績效獎金 新人津貼 學習津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等，詳細薪資面談（薪資公開透明 ）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制
4.不定期的團隊活動（聚餐、國內國外旅游、團康等）

?學歷大專及以上

?晉升:一個季度一次考核

?歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負，并且愿意付之行動。

職位福利：五險一金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、定期團建、帶團隊、節(jié)日福利

職位亮點：??免費培訓 不加班

職位描述：

崗位：【儲備干部/項目經(jīng)理】歸工程運營管理中心，1、工作內容：負責對所轄區(qū)域內地產(chǎn)開發(fā)商、酒店管理公司、設計院、室內裝飾單位、終端營業(yè)網(wǎng)點的開發(fā)對接并實施項目管理，包括:客情維護、商務談判、服務管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務處理投訴等項工作，重大事件及時上報；按公司規(guī)定，定期收集和反饋本管轄區(qū)域的動態(tài)信息并提出合理化建議供公司領導決策；負責區(qū)域市場的日常商務管理工作及與總公司的溝通銜接；完成由上級交辦的其它工作事宜。2、要求：任職有豐富、專業(yè)的社會操作實踐經(jīng)驗，能適應滿負荷工作，認同公司的價值理念，有較強的責任感，能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則，富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標達成意識，善于溝通、能與其他人協(xié)作。3、薪資：4500-15000元/月。4、工廠地址：1廠，湖州南潯區(qū)橫三路128號；2廠，常州溧陽埭頭鎮(zhèn)軍榮路1號（選入住城市蘭州或其它發(fā)達城市）5、儲備干部（助理）的晉升空間：儲備干部-項目經(jīng)理-項目部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省級項目總監(jiān)-事業(yè)部總監(jiān)（見公司晉升機制，全國城市均可選擇入駐）6、吃苦耐勞，交流能力突出者，電話溝通：18857211978 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：固裝家具酒店家具木飾面護墻板衣柜全屋定制木門

職位描述：

1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；
2、學習及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；
3、學習成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉儲管貨物收發(fā)與結存管理;
2、負責線路設計與規(guī)劃，推動倉配運作提效，3、負責物流成本控制和優(yōu)化，推動精益物流改善;
4、負責車輛調度與司機管理;5、監(jiān)控運營全流程各項KPI達成，對異常進行糾偏和改善。
任職資格：
1、有責任心，能吃苦耐勞
2、具有良好的溝通能力，學習力，有積極性
3、能熟練掌握offoce/WPS等辦公軟件

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位描述: 1、負責公司信用卡產(chǎn)品在銀行渠道的拓展工作,包括制定并執(zhí)行銀行推廣計劃,完成銀行對客營銷任務指標等 2、建立和維護與銀行的客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的信用卡服務,提高客戶滿意度和忠誠度 3、負責開發(fā)新客戶的開拓及維護,定期拜訪客戶并進行跟蹤,提升信用卡使用活躍度和客戶粘性 4、配合公司進行市場推廣活動 5、參與信用卡業(yè)務相關市場調研、數(shù)據(jù)分析等工作 6、服從領導安排的其他工作任務 職位要求: 1、本科及以上學歷 2、具有較強抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力 3、具有較強的學習能力和溝通能力,能獨立開展相關工作 4、有金融行業(yè)經(jīng)驗或市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

1.無責底薪2600-5000 績效津貼＋年終獎金＋續(xù)期獎金＋月度方案獎金，綜合薪資6000以上，每三個月職級晉升一次，薪資上漲。
2.工作時間早8.30到晚5.30 周六周日雙休 節(jié)假日休息＋五險一金＋帶薪年假病假＋過節(jié)費
補貼
3.公司晉升機制公開透明
副部級央企，中央直接管控，成立于1929年，將近百年企業(yè)，總部在上海，請自行區(qū)別他家公司，也可以自行搜索。在這里機會平等，沒有勾心斗角，沒有復雜的人際關系，沒有論資排輩，只要你有上進心，肯努力，態(tài)度認真，就一定能在這個平臺發(fā)光發(fā)熱，央企公司給你平臺給你機遇。工作內容簡單，不需要跑外勤，在這里沒有利益沖突做好自己，就可以取得不錯的成績！
4.公司培訓體系專業(yè) 因材施教
崗前五天培訓（帶你了解行業(yè)，了解平臺，看清發(fā)展前景 ps：帶薪培訓）
階段性培訓（幫助你度過最艱難的適應期，及時賦能適應央企的工作方式方法以及工作環(huán)境，根據(jù)學員的情況和需要，靈活地調整教學內容和方法，以滿足學員的學習需求，為你整個職業(yè)生涯保駕護航ps：此階段是帶薪接受培訓）
晉升管理職位培訓（當你選擇了要做管理者或者更換發(fā)展道路時，公司將幫你適應新的崗位，助力你成為一個合格的管理者）
工作內容：
1.按照央企要求對合作單位以及個人進行定期回訪追
蹤
2.及時處理客戶進線需求，為客戶提供最滿意的服務
3.做好各部門之間的協(xié)調合作
4.管理崗做好現(xiàn)場的工作部署人員管理追蹤
5.人事崗做好部門人資管理職位要求：
1.大專學歷以上（可實習），學歷無上限
2.學習能力強，樂于學習，有上進心
3.年齡18-40周歲
4.中國國籍
5.有社會責任感，有目標感，品行端正
崗位優(yōu)勢：
1.5A級寫字樓辦公，不跑外不見面，冬暖夏涼
2.發(fā)展前景寬闊，公司提供多種發(fā)展平臺，拓寬發(fā)展
空間
3.副部級央企，工作有保障，社會地位高
4.薪資待遇好，在職員工到手工資6000 ，不存在拖欠工資的情況

職位描述：

1、吃苦耐勞，積極主動；

2、良好的溝通表達能力及執(zhí)行能力；

3、具備良好的團隊合作精神；

4、有產(chǎn)線管理或帶班經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利

職位描述：

工作內容：
1、先從基層做起，了解員工的工作內容；
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程；
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作；
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。

職位要求：
1、 本科學歷（應屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2、熟練WORD、EXCEL；
3、善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神，具備較好的執(zhí)行力與與學習能力。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標（銷量、毛利等），合理制定、實施經(jīng)營計劃；
2、管理好客戶關系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關注鋼貿(mào)行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并設立解決方案，以提升經(jīng)營結果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團隊人員獲得提升，共同達成經(jīng)營計劃；
5、完成總裁安排的其他工作


招聘要求：
1、責任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學習，與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調，熱水器等）
3、完善的在職培訓，具有良好的晉升機會，有無經(jīng)驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

機械工程/電子工程/工業(yè)工程/其他相關工科類 工商管理/國際貿(mào)易/英語等相關管理學科 崗位要求： 1、優(yōu)秀的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生； 2、具備相關專業(yè)知識和學習能力，成績優(yōu)秀，動手能力強； 3、工科類需熟悉相關工程設計CAD/PROE軟件，管理類需熟練使用辦公軟件，會做PPT課件； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力； 發(fā)展方向： 質量管理：IQC、體系、SQE、PIE、QE、OQC等 技術研發(fā)：自動化生產(chǎn)管理、技術研發(fā)、項目管理、注塑工藝、結構研發(fā)、電子研發(fā)改進等 生產(chǎn)管理：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理