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職位描述：

【崗位職責(zé)】1、為客戶提供物流及快遞下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)服務(wù)；2、跟蹤貨物軌跡，針對(duì)客戶需求解疑答惑；3、負(fù)責(zé)異常貨物信息記錄、反饋和跟進(jìn)處理；4、協(xié)調(diào)客戶投訴事件調(diào)查處理等，提升客戶體驗(yàn)；5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶與公司之間的粘性?！緧徫灰蟆?.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。【薪酬福利】1、工資：5000-9000元左右，月休6-7天（單雙休）；2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 專業(yè)通道：中級(jí)專員--高級(jí)專員--資深--專家 管理通道：組長(zhǎng)--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān) 3、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 4、免費(fèi)提供住宿，獨(dú)立衛(wèi)生間，廚房，空調(diào)，熱水器，無線wifi。 工作/面試地址： 合肥市蜀山區(qū)花峰路與振興路交叉口電商產(chǎn)業(yè)園三期C區(qū)1號(hào)樓德邦快遞客戶體驗(yàn)改善中心。乘坐56路車至汶雪路口站下進(jìn)門右拐； 時(shí)間： 下午2點(diǎn)開始，集中一樓105會(huì)議室宣講面試，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到場(chǎng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過三年訓(xùn)練發(fā)展后，領(lǐng)導(dǎo)被指派的餐廳，并為之進(jìn)行教練，提供方向，從而最佳化每家餐廳的長(zhǎng)期營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)潛能；
2、展示并強(qiáng)化恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為，從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入；
3、發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)知。
4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務(wù)，然后協(xié)助制定行動(dòng)計(jì)劃，提高雇員的忠誠(chéng)度、滿意度和對(duì)麥當(dāng)勞經(jīng)驗(yàn)的自豪感。
5、根據(jù)每家麥當(dāng)勞公司餐廳經(jīng)理既定的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，完成并進(jìn)行對(duì)其的績(jī)效評(píng)估。確保準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)所有餐廳雇員的績(jī)效評(píng)估。確保各雇員之個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)多樣性人員配備目標(biāo)得以完
6、保護(hù)麥當(dāng)勞品牌，確保餐廳經(jīng)營(yíng)達(dá)至麥當(dāng)勞的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。
7、在和餐廳經(jīng)理及餐廳管理組肩并肩工作，制定并實(shí)現(xiàn)商業(yè)和利潤(rùn)計(jì)劃目標(biāo)時(shí)，提供咨詢服務(wù)并負(fù)責(zé)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。
任職要求：
1、2024年畢業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
2、充滿熱情，善于與人溝通；
3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；
4、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展；
成為【菁英培訓(xùn)生】你將得到以下頂級(jí)陣容的支持：
資深營(yíng)運(yùn)顧問做你的Buddy，分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
訓(xùn)練部門經(jīng)理做你的Coach，跟進(jìn)訓(xùn)練進(jìn)度和評(píng)估；
人力資源經(jīng)理做你的Mentor，解答你的各種成長(zhǎng)疑惑；
擁有頂級(jí)訓(xùn)練資源的你：
專業(yè)技能及領(lǐng)導(dǎo)力得到快速提升；
與技能相匹配的職業(yè)通道清晰完善；
充滿競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；
更有機(jī)會(huì)掌握頂尖餐飲連鎖業(yè)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，三年成長(zhǎng)為掌管近十家餐廳的營(yíng)運(yùn)顧問！
福利待遇：
1.入職六險(xiǎn)一金，另補(bǔ)充百萬醫(yī)療險(xiǎn)
2.享受法定年休假 公司年休假
3.定崗前參考基本月薪5200-7400/月，十三薪，各種獎(jiǎng)金拿到手軟
4.節(jié)日福利和豐富多彩的員工活動(dòng)
5.享受免費(fèi)餐飲及員工餐飲折扣
工作時(shí)間：
每周休2天，每天8小時(shí)

職位描述：

以管培生身份在公司崗位中進(jìn)行輪崗。綜合個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行培養(yǎng)作為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。

上班時(shí)間：上午八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半，中午午休一小時(shí)。

每月休息：月休6-7天，自主休息，非常靈活。

薪資待遇：保底5k 表現(xiàn)良好綜合薪資5-8k。

提供公寓式住宿，每天有餐補(bǔ)，入職繳納社保。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪

3、拜訪門店，陳列冰箱及貨架飲品
4、維護(hù)客戶客情，與客戶溝通進(jìn)貨
5、積極開發(fā)新客戶
二、任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：26歲以下
3、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
4、需自備交通工具（電動(dòng)車、摩托車等）
5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。
三、待遇
1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)
4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、年度旅游、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

一、招聘崗位 1、客戶管理類（合肥總部） 咨詢客服、營(yíng)銷專員、異常跟進(jìn)專員、投訴處理專員、工單處理專員、客戶維護(hù)專員 2、其他文職類（合肥總部） 理賠專員（理賠定損，理賠回訪），質(zhì)檢專員 3、物流管理類（合肥及安徽其他市區(qū)） 門店?duì)I業(yè)員，轉(zhuǎn)運(yùn)中心倉(cāng)管員，統(tǒng)計(jì)分析員 4、供應(yīng)鏈管培生（蚌埠) 倉(cāng)庫(kù)文職 二、崗位要求： 1、專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；能承受較大的工作壓力。 三、【全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利】 1、薪資構(gòu)成：基本工資3500 食宿補(bǔ)貼（300） 全勤獎(jiǎng)（50） 績(jī)效獎(jiǎng)金 利潤(rùn)分享 2、綜合薪資：4500-7000，崗位提成制，多勞多得，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 3、住宿：免費(fèi)提供住宿，獨(dú)立衛(wèi)生間，廚房，空調(diào)，熱水器，無線wifi。 4、晉升：公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，可雙通道同步進(jìn)行發(fā)展，發(fā)展速度快： 專業(yè)通道：一星到六星發(fā)展，每年四次機(jī)會(huì)調(diào)整星級(jí)漲薪機(jī)會(huì)； 管理通道：?jiǎn)T工-班組長(zhǎng)-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)，入職滿6個(gè)月即可參加競(jìng)聘； 5、其他福利：各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利。 四、【完善的在職培訓(xùn)體系】 員工級(jí)：新員工培訓(xùn)、在職提升、專題培訓(xùn)、戶外拓展、儲(chǔ)備經(jīng)理初選、高層見面會(huì) 管理層級(jí)：德邦優(yōu)才項(xiàng)目、專業(yè)管理技能培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)、專業(yè)研討會(huì)、《接班人計(jì)劃》

職位描述：

工作職責(zé)： 1.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)事故真實(shí)性，確定事故車輛損失，風(fēng)險(xiǎn)案件現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查； 2.日常管理，對(duì)全險(xiǎn)種人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫協(xié)談報(bào)告等； 3.理賠審核，進(jìn)行非車?yán)碣r案件審核，出具審核清單，提高產(chǎn)險(xiǎn)理賠品質(zhì)； 招聘要求： 1.2023屆國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計(jì)算機(jī)類、理工類、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3.獲得C1駕駛證優(yōu)先； 4.根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于核保條線相關(guān)崗位。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售工作和客戶對(duì)接，完成每月部門下達(dá)的招商任務(wù)和回款指標(biāo)（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）；
2、負(fù)責(zé)接聽熱線電話，撥打意向客戶的電話，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品（公司）介紹、咨詢解答，招商加盟政策介紹，預(yù)約接待等事項(xiàng)；
3、對(duì)客戶進(jìn)行及時(shí)邀約客戶來訪考察項(xiàng)目并回訪跟蹤；
4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求：35歲以下，男女不限。高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、專業(yè)背景：有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者肯學(xué)亦可；
3、能力要求：***，具有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；
4、個(gè)人特質(zhì)：年輕、有想法、有激情、善于學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期穩(wěn)定，愿意挑戰(zhàn)高薪。
【我們提供】：
1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000-4500元/月 租房補(bǔ)貼500/月（補(bǔ)貼三個(gè)月） 應(yīng)屆本科生每月可領(lǐng)取重點(diǎn)企業(yè)人才安居補(bǔ)貼1250元 高額提成 福利；
2、福利保障：入職就享受正式員工待遇（工齡補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、節(jié)日慰問）；
3、假期組合：提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個(gè)人發(fā)展：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每三個(gè)月進(jìn)行人才盤點(diǎn)，以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進(jìn)入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng)；
5、員工活動(dòng)：不定期部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動(dòng)、公司年會(huì)等活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，扁平化的管理，員工之間關(guān)系和諧平等，輕松、愉快的工作氛圍；
7、工作時(shí)間：8:30--12:00，13:30--17：30（冬令時(shí)），午休1.5小時(shí)。部分營(yíng)銷特殊崗位，享受彈性工作制。
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【工作地址】：合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號(hào)

職位描述：

本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 截止日期：2023年09月15日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生；（機(jī)械、機(jī)電、電氣一體化、化工材料，環(huán)保，播音主持，舞蹈，音樂等專業(yè)優(yōu)先）；2、能吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉辦公相關(guān)軟件。 3、為人誠(chéng)懇，接受工作安排，服從管理職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

薪資：大專3500，本科4000-4500 上班時(shí)間：8:30-5：30 任職資格: 1、電子商務(wù)、廣播影視等相關(guān)專業(yè)、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)、社科類相關(guān)專業(yè)。 2、23年***畢業(yè)生

職位描述：

鏈家人才培養(yǎng)—銷售管培生（5000起.社保.專業(yè)培訓(xùn)）

新房銷售二手房銷售房屋租賃銷售專員銷售主管銷售經(jīng)理電話銷售面銷

工作地點(diǎn)合肥區(qū)域就近安排（三星品質(zhì)雇主門店）

跟從師傅學(xué)習(xí)以下工作內(nèi)容
1、為客戶提供房買賣和租賃服務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【加入我們，我們會(huì)為您提供】

1、全面保障：底薪4000-5000元績(jī)效工資高提成（30%-70%） 500房補(bǔ)/住宿，規(guī)范完善的福利保障體系；
2、培訓(xùn)體系：提供多種專業(yè)帶薪培訓(xùn)，平臺(tái)體系化培訓(xùn) 優(yōu)秀前輩1對(duì)1帶教；
3、優(yōu)秀平臺(tái)：貝殼找房全網(wǎng)房源共享 ACN合作網(wǎng)絡(luò)，房源客源多來源，買賣更高效；
4、作業(yè)支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機(jī)全搞定；
5、其他福利：保險(xiǎn)、彈性工作制、帶薪休假、開單激勵(lì)、生日福利等多項(xiàng)福利；
6、工作時(shí)間：朝九晚7點(diǎn)，午休兩小時(shí)。

【職位要求】
1、年齡:22-45周歲，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

面試地點(diǎn)：全合肥可就近安排
職位招聘200-500人

職位福利：社保、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：貝殼找房大平臺(tái) 資源豐富 完善的晉升通道

職位描述：

一、工作職責(zé)1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確7、其他：主管交辦事項(xiàng)二、任職要求1、本科以上，年齡22-25，專業(yè)不限2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳3、交通工具自備（電動(dòng)車）；4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；5、有從事快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。三、福利待遇1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金；3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；4、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等四、職業(yè)發(fā)展1、成長(zhǎng)路徑：營(yíng)業(yè)管培生--區(qū)域主管--大區(qū)經(jīng)理2、可選擇往區(qū)域主管等方向發(fā)展，也可選擇往功能人員等方向發(fā)展 年齡要求：22-25歲 職能類別：渠道/分銷專員

職位描述：

一、崗位介紹：
通過線下經(jīng)銷的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，全面熟悉并掌握經(jīng)銷商管理、產(chǎn)品和訂單管理、團(tuán)隊(duì)管理等業(yè)務(wù)，成長(zhǎng)為具備全域經(jīng)驗(yàn)的大區(qū)管理干部。
二、成長(zhǎng)路徑：
管培生——區(qū)域主管——省區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
三、項(xiàng)目亮點(diǎn)：
核心業(yè)務(wù)定向輪崗——部門高管親自帶教——定制個(gè)人專屬IDP
四、核心要求：
1、2024屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、積極主動(dòng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、出色的溝通談判能力及靈敏的市場(chǎng)感知度，愿意挑戰(zhàn)銷售型的工作；
4、具備較強(qiáng)的饑渴感：有較強(qiáng)的承壓能力，愿意保持長(zhǎng)期艱苦奮斗，內(nèi)心有強(qiáng)烈的追求。
五、薪酬福利：
年薪制：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平
專屬福利：六險(xiǎn)一金（公積金比例高達(dá)10%）、松鼠公寓（一個(gè)安心的住所）、松鼠食堂（為你解決一日三餐）、CEO和家長(zhǎng)們的基金（困難時(shí)的保障）、年度體檢（關(guān)愛你的健康）、專享折扣（超低價(jià)格買零食）、節(jié)日禮包（為你定制的專屬家禮）、生日祝福（一年兩次生日趴）等共計(jì)20余項(xiàng)福利，解決你的各類問題！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司客戶，完成項(xiàng)目報(bào)名、投標(biāo)、資料準(zhǔn)備；

2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司客戶，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度流程；

3.項(xiàng)目資料協(xié)助收集 ；

4.項(xiàng)目履約流程協(xié)助辦理

5.熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用。

任職資格：

1.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷或工程相關(guān)優(yōu)先考慮；

2.樂觀向上、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及溝通能力；

職位描述：

任職資格1、2022屆、2023屆優(yōu)秀應(yīng)屆生，理工科及市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；2、為人誠(chéng)實(shí)正直，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備較好的有良好的溝通能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、在校期間有實(shí)習(xí)、社團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)等經(jīng)歷的優(yōu)先。以上薪資不包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：銷售銷售工程師市場(chǎng)營(yíng)銷管培生