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職位描述：

1、門店管理體系搭建：梳理完善門店管理流程及制度，包括但不限于：形象管理、客戶接待流程、售后服務(wù)流程等，同時(shí)定期巡查門店執(zhí)行情況。
2、銷售管理：分析區(qū)域市場(chǎng)，監(jiān)控門店產(chǎn)品訂貨數(shù)量、類別和庫(kù)存，保證在售產(chǎn)品更新，促進(jìn)門店提升銷售額。
3、門店日常管理：門店人員培訓(xùn)、技能、流程監(jiān)督與評(píng)估，對(duì)違規(guī)情形或不合格項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)糾正。
4、營(yíng)銷策劃：門店線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)如抖音直播、試駕會(huì)、新品發(fā)布會(huì)策劃與監(jiān)督，分析活動(dòng)效果并提出改善。
5、投訴管理：進(jìn)行銷售過(guò)程及售后服務(wù)滿意度調(diào)查，采取有效措施提高客戶滿意度。
6、門店規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)分析，提供門店拓展建議及發(fā)展規(guī)劃。


二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí)，性格沉穩(wěn)踏實(shí)，抗壓能力良好；
3、熟悉門店各模塊的運(yùn)營(yíng)管理，具備運(yùn)營(yíng)管理思維及方法。
4、有4S店或大型連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有抖音、B站、視頻號(hào)、小紅書推廣引流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌店面管理，銷售目標(biāo)制定、分解，達(dá)成目標(biāo)節(jié)奏的分解，并推進(jìn)目標(biāo)的最終達(dá)成執(zhí)行；
2、計(jì)劃與組織店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，確保店面營(yíng)銷活動(dòng)正常有效開展；

職位描述：

如果你是這樣的人 1.身體健康，人品好，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳 2.中專或高中以上學(xué)歷，在美容店面有兩年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 3.善于溝通，美容專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，解決顧客的疑難問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 4.專業(yè)能力強(qiáng)，掌握公司的項(xiàng)目，精準(zhǔn)為顧客制定護(hù)理方案 5.銷售能力強(qiáng)，能帶動(dòng)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī) 有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.擅長(zhǎng)維護(hù)客情 維護(hù)客戶 7.有較強(qiáng)的管理能力 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 公司福利： 1.80 90 00后團(tuán)隊(duì)，帥哥靚女型團(tuán)隊(duì)，工作環(huán)境好，工作開心 2.上崗簽合同就購(gòu)買5險(xiǎn)1金 3.培訓(xùn):為員工提供豐富的內(nèi)訓(xùn)，外訓(xùn)以及晉升發(fā)展機(jī)會(huì) 4.公司提供宿舍 定期有阿姨打掃 5.公司定期舉行員工活動(dòng)，旅游及休閑

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)規(guī)范，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng)，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)；
2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營(yíng)需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為門店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)；
3、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項(xiàng)推廣活動(dòng)；
4、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計(jì)各種促銷活動(dòng)及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升顧客忠實(shí)度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向公司匯報(bào)門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理部制定門店各項(xiàng)指標(biāo)，并組織實(shí)施；
7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。
職位要求：
1.有3年以上行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售連鎖店店長(zhǎng)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉食品行業(yè)及商品知識(shí)、零售業(yè)態(tài)特點(diǎn)，熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征;
3.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3.項(xiàng)目管理能力，門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，商品陳列管理與庫(kù)存管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，為人正直，處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
5.要求自帶導(dǎo)游或相關(guān)資源。
工作地點(diǎn)：汕頭市金平區(qū)小公園。
工作時(shí)間：09：00-16：00 15：00-22：00 兩班倒。

職位描述：

1 - 負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、人事、行政后勤、信息管理等相關(guān)管理工作，并定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2 - 在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、器械、后勤部門保證醫(yī)療所需物資器械供應(yīng)工作；3 - 負(fù)責(zé)每月醫(yī)院預(yù)算，掌握財(cái)務(wù)開支、基建、維修以及雙美門店財(cái)產(chǎn)物資的管理工作；4 - 負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院相關(guān)工作制度，醫(yī)院管理規(guī)范、服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查考核落實(shí)情況；5 - 負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量管理；6 - 負(fù)責(zé)對(duì)外工作往來(lái)及接待公關(guān)工作；7 - 負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)報(bào)表、藥房和庫(kù)房進(jìn)銷存報(bào)表、醫(yī)師和咨詢師業(yè)績(jī)報(bào)表的審核，每月上報(bào)公司；8 - 做好醫(yī)院各類人才的規(guī)劃、儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作；9 - 負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司醫(yī)務(wù)部，并做好善后處理工作；10 - 負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施及相關(guān)醫(yī)療條件的配置工作；11 - 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員的資格審定，專業(yè)知識(shí)和技術(shù)考核管理工作。 年齡要求：28-38歲 職能類別：美容店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：醫(yī)美護(hù)膚美容

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營(yíng)管理工作。

任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛(ài)銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

薪資待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起，廣州固定薪酬8000起，另享有高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例；
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游

2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先，地鐵口門店位置，其他區(qū)可就近安排，主動(dòng)聯(lián)系優(yōu)先安排面試。
招聘官：谷主任159-1447-8904

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理，保證店鋪按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)作；
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)完成每月銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3．分解每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，激勵(lì)員工完成個(gè)人目標(biāo)；
4、店鋪員工的招聘面試、培訓(xùn)和日常管理，建立有活力，有執(zhí)行力的高效團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)店鋪陳列、倉(cāng)庫(kù)整理、貨品管理等工作。
6、完成其他日常工作報(bào)表。
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、具有良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，具備一定的銷售能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、兩年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上服裝零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評(píng)；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、綜合工資可達(dá)5000-6000元/月：底薪 業(yè)績(jī)?cè)露瓤己霜?jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)100元/月 盤點(diǎn)加班費(fèi) 陳列加班費(fèi)等；
2、提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)員工宿舍，拎包入住（宿舍配備電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等）；
3、靈活排班；
4、每月舉行一次員工聚餐活動(dòng)；
5、工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎(jiǎng)金；
6、法定節(jié)日出勤享受三薪；
7、五險(xiǎn)一金
8、晉升路徑完善：見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)--初級(jí)店長(zhǎng)--中級(jí)店長(zhǎng)--高級(jí)店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

1. 執(zhí)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2. 協(xié)助制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3. 協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)的店鋪推廣執(zhí)行；
4. 與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品頁(yè)面完善優(yōu)化；
【任職要求】
1、一年以上淘寶品牌店或天貓商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通與表達(dá)能力；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
5、積極完成上級(jí)安排的任務(wù)。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：9:15-12:15 13:30-18:00 雙休；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)保障您退休生活質(zhì)量水平，一金為您提前準(zhǔn)備購(gòu)房基礎(chǔ)；
3、年底獎(jiǎng)金：讓您春節(jié)輕輕松松回家過(guò)年，日常開支隨便花；
4、帶薪年假：凡工作年滿一周年的正式員工享有5天帶薪年假；
5、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境溫馨舒適，寬松親密的工作氛圍；
6、節(jié)假福利：過(guò)年過(guò)節(jié)驚喜不斷，公司組織溫馨節(jié)日活動(dòng)，給您一個(gè)充滿歸屬感的家；
7、發(fā)展平臺(tái)：國(guó)際知名集團(tuán)旗下子公司，縱深行業(yè)拔尖高端品牌領(lǐng)域?qū)⒔?0年載；
8、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：大集團(tuán)每年春季提供免費(fèi)培訓(xùn)報(bào)名學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，個(gè)人提升學(xué)歷可申請(qǐng)公司學(xué)位提升補(bǔ)貼；
9、旅行機(jī)會(huì)：公司不定期組織優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外參展并帶薪旅游機(jī)會(huì)，你去旅行，我來(lái)給錢；
10、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)，員工入職滿一年可申請(qǐng)職位晉升考核，職位空缺等你來(lái)。

職位描述：

！?。☆^版新聞?。?！
樂(lè)有家誠(chéng)招80名店長(zhǎng)，深圳全城任你選，更有區(qū)域總監(jiān)直接帶教，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)肯付出，充滿正能量，就來(lái)挑戰(zhàn)一下吧！
崗位職責(zé)：1、管理門店日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2、制定銷售目標(biāo)和策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和銷售技巧；
4、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度；
5、管理門店財(cái)務(wù)，提高利潤(rùn)率。？
任職要求：1、半年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具備良好的市場(chǎng)分析能力；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
薪酬福利：深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達(dá)40%的分紅獎(jiǎng)比例。【優(yōu)質(zhì)福利等著你】1、基本福利----五險(xiǎn)一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等有薪休假；
3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利
4、每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案落實(shí)，以達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的正常規(guī)范運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)日常管理工作和店鋪人員管理； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪提升形象統(tǒng)一性，服務(wù)質(zhì)量，陳列技巧，企業(yè)文化和員工培養(yǎng)等。 任職要求 1、身高158-170cm，年齡25-38周歲； 2、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，具備工作責(zé)任心，積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、兩年以上品牌服裝零售專賣店管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備對(duì)終端店鋪的整體運(yùn)作及統(tǒng)籌安排有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，陳列技巧優(yōu)先考慮； 6、流利普通話，(附相片者優(yōu)先安排面試)。 門店位置： 門店位置1：廣州正佳友誼商店 門店位置2： 福利： 五險(xiǎn) 法定節(jié)假日三薪 公司團(tuán)建 生日福利 免費(fèi)培訓(xùn)等。 上班時(shí)間：上六休一，早中晚班，每天工作7個(gè)小時(shí)或者7.5個(gè)小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售；1、負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作；2、負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；3、做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及主管交辦的其他工作。 任職資格：1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、熱愛(ài)銷售行業(yè)；3、性格開朗，吃苦耐勞。 職能類別：店員/營(yíng)業(yè)員

職位描述：

邀請(qǐng)你來(lái)挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

花都區(qū)肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理

【應(yīng)聘要求】

-20-28周歲

-大專及以上學(xué)歷

-接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有專人培訓(xùn)）

【儲(chǔ)備經(jīng)理薪資福利】

-基本薪資4650元 補(bǔ)貼200元 季度績(jī)效獎(jiǎng)金

-入職開始繳納全額五險(xiǎn)一金

-入職就有帶薪年假10天起，帶薪病假5天起

-法定節(jié)假日上班，額外三倍加班工資

-餐廳經(jīng)理還有購(gòu)房補(bǔ)貼、股票、全家保險(xiǎn)福利

【晉升通道】

儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

-儲(chǔ)備經(jīng)理：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)、值班管理

-副經(jīng)理：人員排班（包括管理組和服務(wù)員）；訂貨、倉(cāng)庫(kù)管理、貨品管理

-資深副經(jīng)理：人事管理（招聘、培訓(xùn)、薪酬等） 財(cái)務(wù)管理

-餐廳經(jīng)理：品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營(yíng)、政府關(guān)系維護(hù)等

【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】

-周休2天，每日工作8小時(shí)

-排班制，非倒班

職位描述：

見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、統(tǒng)一參加入職培訓(xùn)，了解企業(yè)文化、規(guī)章制度；2、學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容；3、學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等；3、培訓(xùn)3-6個(gè)月即轉(zhuǎn)正成為餐廳店長(zhǎng)晉升流程： 見(jiàn)習(xí)經(jīng)理----餐廳助理------餐廳經(jīng)理------營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-----營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職要求：1. 年齡18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷（有餐廳經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）；擁有全日制本科學(xué)歷有學(xué)歷補(bǔ)貼500元2. 有一年以上的連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為管理者；4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；5.可接受工作調(diào)動(dòng)；職務(wù)優(yōu)勢(shì)：1.轉(zhuǎn)正餐廳店長(zhǎng)，薪酬5K-8K;