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職位描述：

1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2. 分析和把握經(jīng)營狀況，控制門店經(jīng)營成本,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（目標(biāo)營業(yè)額、產(chǎn)品成本率、人力成本率、可控費(fèi)用率、QSC線上平臺(tái)分值及好評）
3. 合理規(guī)劃人員班次，合理安排人力部署,統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、日常工作安排、人事調(diào)整等工作·
4. 認(rèn)真對待客訴、差評，響應(yīng)顧客訴求，及時(shí)解決改善, 站在顧客的角度看待思考門店出現(xiàn)的問題
5. 根據(jù)市場變化，提出合理的策略與建議；
6. 緊急突發(fā)事務(wù)的及時(shí)處理，如停水停電門店維修等；
7. 上司交代的事務(wù)；每日匯報(bào)記錄的問題；討論改進(jìn)措施 、落實(shí)責(zé)任
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
2. 熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為，具有良好的營銷能力,管理能力與銷售談判技能
3. 熟悉連鎖營運(yùn)管理，有連鎖品牌店長或副店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏和承受較大的壓力；
5. 性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作責(zé)任感與熱情。

此崗位上班時(shí)間：月休四天