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職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)的市場開發(fā)和團(tuán)隊管理，具備汽車行業(yè)主機(jī)廠或零部件廠商資源及過往經(jīng)驗者優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)組織編制年度銷售計劃，制定銷售目標(biāo)，搭建團(tuán)隊一起實施完成銷售業(yè)績；3、貫徹總部對市場部所定銷售目標(biāo)的執(zhí)行，定期和總部溝通匯報；4、建全銷售管理和培訓(xùn)體系，提高團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)能力；5、分析市場定位和客戶需求，完善分公司檢測業(yè)務(wù)線，針對大客戶做好營銷管理工作。任職要求：1、5年以上檢測認(rèn)證行業(yè)銷售經(jīng)歷，2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3、有第三方檢測認(rèn)證服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有一定的行業(yè)客戶資源和人脈，善于處理人際關(guān)系并有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：檢測認(rèn)證汽車汽車電子汽車零部件銷售

職位描述：

任職要求： 1、3~5年照明公司或設(shè)計院同類崗位工作經(jīng)驗；熟悉建筑設(shè)計及規(guī)范要求，有大中型項目的管理經(jīng)驗； 2、熟悉項目的談判、方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計全程工作，能掌控多個項目的整體規(guī)劃，有創(chuàng)新的設(shè)計理念，熟悉新技術(shù)新材料的應(yīng)用，有敏銳的市場判斷能力，對城市照明（景觀亮化）設(shè)計，有豐富的經(jīng)驗和深刻理解。 3、對設(shè)計團(tuán)隊管理有實際操作管理經(jīng)驗，良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 熟悉專業(yè)照明行業(yè)，對照明設(shè)計有自己的理解和認(rèn)識； 4、工業(yè)設(shè)計、建筑學(xué)、景觀設(shè)計、藝術(shù)類等相關(guān)本科以上畢業(yè)，對建筑景觀以及效果圖及其他傳媒體系有很好的理解，并能提出自己的見解； 5、熟練操作各種室內(nèi)外照明軟件如: CAD、3dmax、photoshop等繪圖軟件等及辦公軟件OFFICE、WORD、EXCEL操作熟練； 6、優(yōu)秀的方案設(shè)計規(guī)劃能力、設(shè)計方案講解及培訓(xùn)能力；

職位描述：

作為解決方案中心，親自參與和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的落地和實施： 1. 透徹分析不同制造業(yè)行業(yè)態(tài)勢，深刻理解行業(yè)客戶需求，描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型。直接面對客戶高層進(jìn)行溝通，為不同行業(yè)客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃設(shè)計咨詢，解決方案設(shè)計和交付服務(wù)等； 2. 結(jié)合客戶戰(zhàn)略，具體業(yè)務(wù)場景，帶領(lǐng)解決方案團(tuán)隊與產(chǎn)品研發(fā)協(xié)作，提供基于數(shù)據(jù)資產(chǎn)和價值實現(xiàn)的綜合數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，并制定轉(zhuǎn)型路徑，拉通內(nèi)部資源推動方案落地; 3. 負(fù)責(zé)不同制造業(yè)行業(yè)的企業(yè)數(shù)字化咨詢能力建設(shè)和知識沉淀，形成體系，標(biāo)準(zhǔn)化打法; 4. 帶領(lǐng)技術(shù)工程師團(tuán)隊，保障大客戶的售前、售中以及售后全鏈條專業(yè)的服務(wù)體驗； 5. 負(fù)責(zé)公司項目解決方案的支持工作，包括配合銷售人員外出洽談客戶、與客戶的產(chǎn)品交流、產(chǎn)品方案編寫和宣講，產(chǎn)品功能的演示等。 職位要求: 1. 知名專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或者大型企業(yè)從事3年以上相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)咨詢工作或者精通相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的一個或者多個(領(lǐng)域包含LTC/ISC/ISD/FIN等)，具有系統(tǒng)的流程建設(shè)咨詢方法論及工具包使用經(jīng)驗: 2. 參與過所在企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)域的IT產(chǎn)品構(gòu)建工作，以及不同IT系統(tǒng)的集成實施； 3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及時間管理、資源管理和規(guī)劃能力，對項目潛在風(fēng)險、推進(jìn)瓶頸有優(yōu)秀的預(yù)判能力，并能協(xié)調(diào)資源完成目標(biāo)； 4. 具備優(yōu)秀的價值總結(jié)，體系構(gòu)建，行業(yè)研究，快速學(xué)習(xí)能力，有很強(qiáng)的文檔和呈現(xiàn)能力，清晰明了地表達(dá)架構(gòu)意圖； 5. 具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新; 6. 本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃及裝置的檢維修計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、組織公司新工藝的改進(jìn)工作，繼續(xù)開展節(jié)能降耗工作； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)科研管理工作，完成高新技術(shù)企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等科技類工作； 4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的研發(fā)工作，針對電力行業(yè)、絕緣材料、儲能和數(shù)據(jù)中心液冷及其他工業(yè)行業(yè)設(shè)備用油和工藝用油進(jìn)行研發(fā)。 任職要求： 1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工/電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有電力行業(yè)、變壓器油、合成酯油、儲能和數(shù)據(jù)中心液冷等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所屬行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，應(yīng)用多元化產(chǎn)品，為客戶提供資金服務(wù)以及金融綜合解決方案，為客戶帶來價值增值。（例如上市公司大股東資金出境、醫(yī)療、孩子教育業(yè)務(wù)等）
2、與外部金融渠道、內(nèi)部各類業(yè)務(wù)方向等建立聯(lián)系，有效整合內(nèi)外部資源，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，五年以上大客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶黏性。
3、具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，并能適應(yīng)高頻出差工作（區(qū)域內(nèi)出差，非全國）。

4、年齡40周歲以下

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，原則上10年以上市場營銷或商務(wù)類工作經(jīng)驗，5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，年齡不超過45歲 2.具備以下任職經(jīng)歷之一： —銀行體系有過至少5年及以對公業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗； —國內(nèi)知名擔(dān)保、保理、融資租賃等牌照公司，以及國內(nèi)頭部金融科技公司等擔(dān)任過團(tuán)隊長及以上業(yè)務(wù)型人才； —國內(nèi)知名保險公司擔(dān)任過團(tuán)隊長及以上業(yè)務(wù)型人才； 3.了解以下至少3個金融產(chǎn)品（電子保函、電商貸、薪靈寶、消費金融、車抵貸、房抵貸、擔(dān)保、保理等）和業(yè)務(wù)模式，有成功落地至少2個以上項目經(jīng)驗，擅長編制商業(yè)計劃書和合作方案。較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力和項目執(zhí)行落地能力；在當(dāng)?shù)鼐邆湟欢ǖ恼⒔鹑跈C(jī)構(gòu)等資源； 4.較好的溝通能力和商務(wù)談判能力，對當(dāng)?shù)厥袌龅慕鹑跇I(yè)務(wù)有較好的理解；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目投資與資方對接工作； 2、整合并維護(hù)政府部門、上市公司、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目初篩與盡職調(diào)查，撰寫項目立項報告和盡調(diào)報告、細(xì)分行業(yè)報告、投決報告及項目過會； 4、負(fù)責(zé)投資落地全流程，與項目企業(yè)商談，擬定投資方案及準(zhǔn)備相關(guān)投資文件，審批后組織實施投資方案； 5、在指定的細(xì)分行業(yè)（新能源、新材料、ICT等）中物色符合要求的項目企業(yè)； 6、能按公司框架模板，獨立完成行業(yè)研究報告。 任職要求： 1、國內(nèi)外知名院校本科或以上學(xué)歷； 2、知名投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、新能源、新材料、ICT背景優(yōu)先，2-3年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱愛股權(quán)投資工作，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、自驅(qū)力，具有開拓創(chuàng)新精神； 5、工作地點：南通市；入職后3個月到深圳總部接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)（如有特殊情況另議）； 6、薪酬面議，待遇豐厚。

職位描述：

職責(zé)：

負(fù)責(zé)發(fā)電項目、儲能、氫能及港口設(shè)備等項目設(shè)備制造過程監(jiān)造，主要工作如下：

1、項目設(shè)備監(jiān)造第一責(zé)任人，組織履行設(shè)備監(jiān)造合同；

2、根據(jù)監(jiān)造設(shè)備合同及相關(guān)文件要求，組織編制監(jiān)造大綱和監(jiān)造實施細(xì)則、監(jiān)造工作作業(yè)指導(dǎo)書，簽發(fā)有關(guān)監(jiān)造管理文件，落實公司要求；

3、簽訂監(jiān)造工作三方協(xié)議。協(xié)調(diào)和落實項目質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理、組織協(xié)調(diào)等各項監(jiān)造任務(wù)的實施；

4、全面及時掌握被監(jiān)造設(shè)備進(jìn)度、質(zhì)量等情況，對不符合項提出處理意見。組織召開項目工作例會，安排部署工作；

5、監(jiān)督監(jiān)造人員工作，負(fù)責(zé)項目監(jiān)造人員的考評及獎懲；協(xié)調(diào)監(jiān)造工程師、供方、業(yè)主的關(guān)系；

6、傳達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目委托方對監(jiān)造工作的要求；及時收集監(jiān)造過程中有關(guān)資料，編制監(jiān)造工作總結(jié)；簽發(fā)付款申請確認(rèn)書；及時收取本項目的監(jiān)造服務(wù)費等；

7、組織落實安全文明施工、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求，促進(jìn)項目的各項管理活動的開展落實；

資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷；中級及以上職稱或持有注冊設(shè)備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書；
2、有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少有5年以上電力設(shè)備制造、質(zhì)檢、工藝、設(shè)計、安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、年齡45歲以下，身體健康。
4、能熟練使用辦公軟件和電子郵件，有一定的照片處理和圖表編輯能力。
5、有一定的組織管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；
6、有電力設(shè)備監(jiān)造經(jīng)驗、注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

7、特別優(yōu)秀者，資格要求可以適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略發(fā)展，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計和管理工作，擬定品牌研發(fā)計劃，把握設(shè)計方向； 2.服裝品牌整體產(chǎn)品設(shè)計理念提煉，產(chǎn)品系列調(diào)整、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計； 3.設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立研發(fā)、組織符合品牌定位的整盤貨品，組織編制設(shè)計部各項流程及實施細(xì)則； 4.指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行研發(fā)計劃，控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，對設(shè)計成果評估管理以及工藝把關(guān)； 5.負(fù)責(zé)設(shè)計部市場調(diào)研，收集流行資訊，了解市場需求，把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)； 6.管理設(shè)計團(tuán)隊，并對團(tuán)隊進(jìn)行定期考核； 7.負(fù)責(zé)設(shè)計、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，確保設(shè)計預(yù)算； 8.有創(chuàng)新的設(shè)計理念和開發(fā)能力，為品牌推廣提供產(chǎn)品明確的市場定位、流行風(fēng)格、搭配方案集面料、色彩、款式買點等相關(guān)說明資料。 職位要求： 1.服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.8年以上品牌服裝設(shè)計經(jīng)驗，3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗，熟悉潮流產(chǎn)品風(fēng)格及市場； 3.有手繪能力，并能熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件，精通面、輔料知識； 4.有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.熟悉服裝品牌的開發(fā)，相關(guān)的設(shè)計工藝流程及業(yè)務(wù)流程，掌握豐富的行業(yè)相關(guān)資源。

職位描述：

主要職責(zé)： 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織制定HSE戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，跟蹤落實HSE重要戰(zhàn)略議題的推進(jìn)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境形勢和戰(zhàn)略實施情況，及時對相關(guān)議題的實施情況進(jìn)行評審，提出戰(zhàn)略調(diào)整的建議。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推行安全環(huán)保生產(chǎn)的理念，組織建立并推行HSE管理體系并進(jìn)行定期組織實施安全環(huán)保檢查與監(jiān)督。 3、參與制定公司HSE年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助制定分管部門重要任務(wù)的階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。 4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)。引進(jìn)、提名、培養(yǎng)骨干人員；分派、指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督直接下屬的工作并進(jìn)行績效管理，提出獎懲意見；提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，對人員進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、安全工程、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；注冊安全工程師、高級工程師職稱優(yōu)先； 2、大中型石油化工生產(chǎn)制造企業(yè)安全經(jīng)理、總監(jiān)或技術(shù)管理等從業(yè)經(jīng)驗；有在企業(yè)系統(tǒng)推行一級安全標(biāo)準(zhǔn)化或杜邦安全管理體系落地經(jīng)驗、有氟化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、精通危化行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能統(tǒng)籌規(guī)劃并制訂企業(yè)的中長期HSE發(fā)展規(guī)劃與方案；具備制定行動策略的能力，并積極行動；能整合調(diào)配內(nèi)外部資源，實現(xiàn)目標(biāo)； 5、具備較強(qiáng)的管理原則性，對內(nèi)對外嚴(yán)格履職審查、決策及監(jiān)督職責(zé)； 6、能推動企業(yè)安全文化建設(shè)并落地，培養(yǎng)并打造執(zhí)行力強(qiáng)的HSE管理團(tuán)隊； 7、較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)溝通能力，能有效應(yīng)對各級安全環(huán)保檢查；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成項目方案的制定、落地和維護(hù)；
2. 管理項目進(jìn)展，分配任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度，風(fēng)險控制；
3. 負(fù)責(zé)工程項目的資源管理，包括人員與資金等各項資源的申請、分配和跟蹤；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門，確保項目完成時間和質(zhì)量；
5. 持續(xù)更新項目文檔，完善項目管理制度。

任職要求：
1. 工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 15年以上工程項目管理經(jīng)驗，其中至少10年管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗；
3. 熟悉項目管理流程和相關(guān)工具，并具備較強(qiáng)的應(yīng)用能力；
4. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5. 能適應(yīng)工作壓力，解決復(fù)雜問題，具備較強(qiáng)的判斷和決策能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓及業(yè)務(wù)承接工作；
2、組織區(qū)域市場調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告；
3、負(fù)責(zé)組織市場公關(guān)、用戶反饋信息的收集、分析等工作；
4、負(fù)責(zé)具體項目的跟蹤、項目初步洽談、過程中關(guān)系維護(hù)、項目承接；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有意向在工程行業(yè)長期發(fā)展或有工程行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗者有限。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)各營運期項目管控指標(biāo)設(shè)置、數(shù)據(jù)分析及費用管控，并提出提升建議；
2、業(yè)務(wù)優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及行業(yè)趨勢，建章立制，完善優(yōu)化商業(yè)財務(wù)管理體系；
3、常規(guī)工作：負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)及資金等各模塊工作開展；
4、團(tuán)隊管理：協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)工作。

二、任職要求。
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或CPA證優(yōu)先；
2、2年以上大型購物中心財務(wù)管理崗位經(jīng)驗，有商業(yè)管理平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定戰(zhàn)略思維，有較強(qiáng)的財務(wù)管理分析能力；
4、熟悉sap財務(wù)軟件的應(yīng)用、熟悉租賃資產(chǎn)管理軟件的應(yīng)用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計總監(jiān)的要求和指導(dǎo)，輔助設(shè)計總監(jiān)進(jìn)行日常工作，并可在設(shè)計總監(jiān)幫助下獨立完成自有設(shè)計；
2、參與樣衣的評審和記錄工作，負(fù)責(zé)系列的頭版、復(fù)版、產(chǎn)前版的跟進(jìn)與審核，確保按時完成開發(fā)任務(wù)；
3、整理與完善設(shè)計相關(guān)文件資料；
4、搜集最新運動時尚資訊，了解每季面輔料流行趨勢，輔助面輔料以及工藝的開發(fā)。
崗位要求：
1、認(rèn)同品牌理念，有學(xué)習(xí)設(shè)計基礎(chǔ)專業(yè)知識的耐心，有主動思考的能力，有成為一名優(yōu)秀設(shè)計師的信心和自我要求；
2、服裝設(shè)計/服裝工程/紡織品設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛服裝行業(yè)，熱愛腦力勞動，主動學(xué)習(xí)服裝相關(guān)知識，包括面料、制版、工藝等；
3、吃苦耐勞，為人耐心、細(xì)致、有責(zé)任心；
4、熟練操作各類軟件，例如PS，Al，office等。

職位描述：

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