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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品研制過程質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、交付等全流程的質(zhì)量管控； 2、負(fù)責(zé)研制項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，參加設(shè)計(jì)評審、工藝評審、質(zhì)量評審、編制軍品研制項(xiàng)目各階段質(zhì)量文件，參與項(xiàng)目評審，并按照大綱及質(zhì)量管理體系文件的要求監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，跟蹤有關(guān)問題的措施落實(shí)情況，組織實(shí)施故障歸零； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程過程和客戶反饋問題的處理，質(zhì)量信息及數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計(jì)分析，組織產(chǎn)品質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的調(diào)查與處理，以及后續(xù)地整改跟蹤驗(yàn)證； 4、指導(dǎo)檢驗(yàn)員作業(yè)，做好質(zhì)量培訓(xùn)工作； 5、配合第三方進(jìn)行質(zhì)量現(xiàn)場審查、監(jiān)督、落實(shí)不符合項(xiàng)的整改，組織落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)工作。 5、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格： 1、機(jī)械電子，航空航天等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以的研發(fā)、質(zhì)量、工藝或者生產(chǎn)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系，參與過體系內(nèi)審工作，有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，善于與人溝通，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)， 5、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司國際出口新項(xiàng)目新產(chǎn)品的質(zhì)量全過程策劃與銜接； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量評審工作，編制質(zhì)量文件； 3.熟練掌握SPC、MSA、FMEA、質(zhì)量控制計(jì)劃等專業(yè)文件制作； 4.熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收程序； 5.負(fù)責(zé)預(yù)防處理品質(zhì)異常事項(xiàng)，保持持續(xù)改進(jìn)狀態(tài)； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控管理品質(zhì)，確保質(zhì)量； 7.參與質(zhì)量教育培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用； 8.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常問題處理，與工藝技術(shù)溝通達(dá)到預(yù)防溝通效果，8D報(bào)告的提交與跟蹤； 9.完成上級交辦工作。 任職要求：1.熟悉焊接或沖壓工藝； 2.熟悉IS09001、TSI16949、IS014001等管理體系，可以熟練使用質(zhì)量管理工具，例如APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等； 3.良好的質(zhì)量管理專業(yè)知識、產(chǎn)品知識及工藝知識，思維清晰，能快速反應(yīng)解決問題，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理或汽車質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證，跟蹤、驗(yàn)證問題整改情況，推動審核結(jié)果運(yùn)用；
（2）負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，下達(dá)質(zhì)量問題整改通知，評審確認(rèn)改進(jìn)措施，跟蹤驗(yàn)證整改效果；
（3）負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶，制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施，評估供應(yīng)商幫扶成果；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審，監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更；
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理，包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評審等；
（6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定檢測設(shè)備、量檢具開發(fā)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書；
3、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵產(chǎn)品特性測量的作業(yè)規(guī)范，對量測系統(tǒng)進(jìn)行分析及改善；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP及PPAP中涉及產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)文件的編寫與活動開展；
5、參與產(chǎn)品及過程審核與糾正預(yù)防措施提出、落實(shí)與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)首末件檢驗(yàn)、來料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的審核及問題處理；
7、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量抱怨的處理，依照客戶要求完成糾正預(yù)防措施；
8、依照客戶及變更要求制定遏制及變更的斷點(diǎn)標(biāo)識；
9、制定不合格品的缺陷定義、鑒別標(biāo)準(zhǔn)及方法；
10、處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，監(jiān)控PPM及不良質(zhì)量成本制訂優(yōu)先減少計(jì)劃及改善措施；
11、負(fù)責(zé)對員工的檢驗(yàn)技能與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)；
2、 3年及以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 過程質(zhì)量管理或客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉注塑工藝或壓鑄工藝；
4、 熟悉汽車行業(yè)五大工具和IATF16949體系；
5、 熟悉產(chǎn)品審核和客戶審核；
6、 英文讀寫熟練。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商庫：評審供應(yīng)商資質(zhì)，采集信息并建立供應(yīng)商檔案，跟進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況和績效評價等。
2. 質(zhì)量監(jiān)督與管理：組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)審、外審、驗(yàn)證評估活動，規(guī)范和優(yōu)化質(zhì)量管理體系；
3. 關(guān)鍵問題解決：對重要問題進(jìn)行調(diào)查和分析，制定并落實(shí)有效的改進(jìn)措施。

任職要求：
1. 2年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或者品質(zhì)體系管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的問題解決、時間管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用7種QC工具；
4. 英語讀寫能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)場輔導(dǎo)供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平和驗(yàn)貨一次合格率；
2.現(xiàn)場確認(rèn)供應(yīng)商是否有作業(yè)指導(dǎo)和檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，并按照指導(dǎo)文件進(jìn)行作業(yè)和檢測；
3.檢測過程生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合工序檢驗(yàn)規(guī)范和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4.按照成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨前驗(yàn)貨檢驗(yàn)并形成記錄，將檢驗(yàn)結(jié)果共享給規(guī)定的人員。

任職要求：
1、有3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè) ；
3、責(zé)任心強(qiáng) ；
4、可接受長期出差 ：江浙一帶

職位描述：

職位介紹 職位：金屬連接件產(chǎn)品過程質(zhì)量工程師 職位需求： 1.統(tǒng)招大專及本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。 2.3~5年汽車零部件行業(yè)現(xiàn)場QE工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握TS5大工具。 4.熟悉汽車質(zhì)量管理體系要求，有接待主機(jī)廠或Tier1審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.熟悉吉利、上汽等主機(jī)廠供應(yīng)商質(zhì)量體系管理要求，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.熟悉銅排、CCS產(chǎn)品在新能源、儲能行業(yè)質(zhì)量管理要求。 7.熟悉焊接、沖壓、電鍍等制程工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)。 職位描述： 一、產(chǎn)品質(zhì)量控制 1.全過程質(zhì)量控制：QE負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進(jìn)流程來提升產(chǎn)品質(zhì)量。 2.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定：制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件，確保產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.制程監(jiān)控：對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保生產(chǎn)流程符合規(guī)范，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。 4.產(chǎn)品檢具管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的驗(yàn)收、維護(hù)和驗(yàn)證工作，確保檢具的準(zhǔn)確性和可靠性。 二、問題解決與改善 1.質(zhì)量問題處理：負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。 2.原因分析：對質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，找出根本原因，并提出有效的改善措施。 3.效果追蹤：對改善措施的實(shí)施效果進(jìn)行追蹤，確保問題得到有效解決。 三、標(biāo)準(zhǔn)與文件制定 1.作業(yè)指導(dǎo)書編制：編制工序、成品檢查作業(yè)指導(dǎo)書，帶領(lǐng)并指導(dǎo)QC作業(yè)。 2.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定：依據(jù)工程技術(shù)資料制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件，確保檢驗(yàn)工作有據(jù)可依。 四、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核 1.員工培訓(xùn)：對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。 2.考核評估：對檢驗(yàn)人員的工作進(jìn)行考核評估，確保他們的工作質(zhì)量。 五、其他職責(zé) 1.新項(xiàng)目跟進(jìn)：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃制定以及項(xiàng)目過程中的質(zhì)量問題跟蹤和協(xié)調(diào)。 2.質(zhì)量管理體系維護(hù)：參與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 3.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位描述：

1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題的溝通、確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理，按時回復(fù)8D報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)零公里、市場索賠的溝通與處理；
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題；
6、負(fù)責(zé)不合格品對客戶影響的評估；
7、每月統(tǒng)計(jì)分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)零公里，市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計(jì)，
9、負(fù)責(zé)客戶索賠信息的確認(rèn)，反索賠工作的實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護(hù)、信息的確認(rèn)；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認(rèn)與簽署；
12、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)匯總現(xiàn)場及售后PPM，并形成記錄；
13、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量例會中所需各項(xiàng)資料，并匯總分析，提報(bào)部長；
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實(shí)施；
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎、培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升快

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善。2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作。5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求。6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。7、其他上級安排的任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子相關(guān)專業(yè)。2、掌握基本的機(jī)械和電子知識。3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,良好的溝通和動手能力3、熟惡IS09001質(zhì)量管理體系。4、良好的問題分析和解決能力。說明：本崗位目前六天工作制。 年齡要求：25-40歲 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：質(zhì)量供應(yīng)商

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助公司確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。該職位的主要職責(zé)包括： - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，以滿足公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求； - 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)（如產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)等）進(jìn)行質(zhì)量問題排查和解決； - 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，以確保問題得到根本解決，并提出優(yōu)化建議； - 協(xié)助公司進(jìn)行審計(jì)，以確認(rèn)公司的質(zhì)量管理體系符合法規(guī)要求； - 定期匯報(bào)質(zhì)量情況，并向公司高層匯報(bào)關(guān)鍵質(zhì)量問題。 職位要求： - 本科或以上學(xué)歷，具備3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理理論知識，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠有效地與公司內(nèi)外部的各方溝通； - 具備良好的問題解決能力和抗壓能力，能夠迅速應(yīng)對和解決問題。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場異常處理跟進(jìn),保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率穩(wěn)定 2.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理工作 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定與實(shí)施 5.配合生產(chǎn)部做好現(xiàn)場檢查及審核的工作 6.上級安排的其他工作 職位要求: 1.年齡40歲以下,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.具有3~5年以上制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法 4.具備良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng) 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

?r Quality management of SOPed product.
?r Quality management of new product/project introduction.
?r Coordinate on leadplant and customer audit.
?r Big Data analysis
Job Responsibilities
?Assist supplier quality problems
?In-house Production:
- Responsible for Product audit (A-, Q-, Z- Inspection)
- Responsbile for process surveillance (workstation check, PQP check, etc).
- Q-problem solving, lead 8D teams.
?Warranty support (setup, analysis, problem solving, etc).
?Drive value stream quality topics review
?Participate in process/system audit
?Participate project team work.
?Responsible for handling of Bosch internal customer complaints (Band).
?Responsible for handling Bosch responsible related customer complaints (B failure).
?Participate in Q-Base
?Coordinate on leadplant and customer audit
?Familiar with quality process of PPAP, QG, FMEA, etc.
?Big data analysis, be a member of data analytic competence center
?Other tasks as defined by Quality Supervisor or above
任職條件
Education:
Bachelor in Electronic or Mechanic Engineering
Working Experience:
2 years in quality assurance
Knowledge/Skills:
Sound knowledge of quality methods, office software, and cooperative spirit.
Sound knowledge of data analysis tools, e.g SPSS/SAS/power BI/ Tableau
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職位描述：

該崗位為陽光電源生態(tài)鏈企業(yè)仁卓智能科技公司招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)范、客戶要求、方案設(shè)計(jì)等，組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量策劃，評審計(jì)劃及過程審核計(jì)劃，及時識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確?？蛻糍|(zhì)量需求的落實(shí)執(zhí)行；
2、項(xiàng)目執(zhí)行前，根據(jù)質(zhì)量策劃的結(jié)果，輸出項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，基于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立預(yù)防及控制方案、ITP、SIP等，并組織實(shí)施內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)及方案交底；
3、項(xiàng)目執(zhí)行過程中故障件分析處置進(jìn)展及客戶端產(chǎn)品糾正處理進(jìn)度的跟進(jìn)和支持；
4、質(zhì)量事故、客戶抱怨、投訴的調(diào)查并協(xié)助相關(guān)部門推動處理，落實(shí)到內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化;
5、結(jié)合研發(fā)IPD主流程，實(shí)施研發(fā)過程質(zhì)量控制，審核研發(fā)過程交付件質(zhì)量，參與研發(fā)過程評審，統(tǒng)計(jì)、發(fā)布、跟進(jìn)問題閉環(huán)，統(tǒng)計(jì)研發(fā)過程與產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出狀態(tài)報(bào)告；
6、與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，評審客戶/市場的質(zhì)量要求，并定義適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量工具/過程/檢查點(diǎn)，以確保新產(chǎn)品成功投產(chǎn);
7、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法對產(chǎn)品生命周期和工藝質(zhì)量進(jìn)行評估；
8、負(fù)為客戶提供技術(shù)可靠性和質(zhì)量咨詢，參與客戶審核質(zhì)量流程的評估、改進(jìn)；
9、組織或者參與專題質(zhì)量改善小組活動并提交報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械、金屬材料、自動化等工科專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷
2、了解IPD開發(fā)流程，掌握基礎(chǔ)質(zhì)量工具，如：QC七工具、IATF16949五大工具、5WHY、QCC等
3、了解質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識，能夠組織實(shí)施流程梳理和優(yōu)化；
4、具有較強(qiáng)的邏輯推理及分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通和表達(dá)能力
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP證書，掌握六西格瑪方法論者優(yōu)先

職位描述：

通過對供應(yīng)商質(zhì)量管理，提升供應(yīng)商供貨品質(zhì)，以達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定的獲得符合要求的產(chǎn)品和服務(wù)。1，協(xié)助供應(yīng)商來料品質(zhì)，來料、現(xiàn)場及客戶端供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理及預(yù)防措施的驗(yàn)證工作2，協(xié)助新供應(yīng)商開發(fā)與審核，參與供應(yīng)商樣品評估工作3，協(xié)助部門經(jīng)理對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)，提升供應(yīng)商質(zhì)量4，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析并協(xié)助制定合理有效的改善方案 職能類別：供應(yīng)商管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
職責(zé)1：新產(chǎn)品開發(fā)初期的供應(yīng)商技術(shù)交底
1、參與樣品開發(fā)，與研發(fā)確定新零件的關(guān)鍵特性
2、供應(yīng)商新產(chǎn)品初期的技術(shù)交底
3、供應(yīng)商關(guān)鍵特性品質(zhì)保證能力的確認(rèn)
職責(zé)2：問題零件的改善
1、負(fù)責(zé)不良發(fā)生后對供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商端的調(diào)查及對策措施確認(rèn)
3、負(fù)責(zé)實(shí)施對策措施驗(yàn)證，有效性確認(rèn)
職責(zé)3：不合格零件的處理評審
參與零件的不合格評審，從品質(zhì)角度提出處理意見
職責(zé)4：供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)
1、每月召集問題多發(fā)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)會談
2、收集問題多發(fā)供應(yīng)商的改善計(jì)劃
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者能力可以放寬，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)3年以上從事零件檢驗(yàn)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電動工具結(jié)構(gòu)、成品性能，了解一定的電動工具裝配工藝和尺寸配合要求。了解鋁壓鑄/噴涂/機(jī)加工/鈑金沖壓/粉末冶金制造/緊固件知道/塑膠生產(chǎn)/包材印刷等生產(chǎn)工藝，及常見問題和對應(yīng)方法；
4、思路靈活，具備一定的組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。