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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)配合客戶驗(yàn)廠、稽核及問題改進(jìn)事宜；負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)審工作，編制質(zhì)量文件； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析及客戶投訴處理，品質(zhì)異常 問題處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)形成閉環(huán)并提交 8D、PCA 或糾正預(yù)防措施報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé) PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等專業(yè)文件的編制；熟練掌握國(guó)際 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量管理程序等；負(fù)責(zé)監(jiān)控過程 能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 7. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，對(duì)存在的問題制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃并推動(dòng)、監(jiān)督相 關(guān)單位執(zhí)行； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作 其他要求： 1. 能接受國(guó)內(nèi)外出差 2. 英語(yǔ)方面：能與國(guó)外客戶英語(yǔ)交流，英文郵件溝通，即時(shí)口譯能力佳； 3. 有焊接、沖壓、成型工藝質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理體系，能夠熟練使用質(zhì)量管理五大 工具； 5. 有主導(dǎo)或參與體系內(nèi)外審、合格供方審核經(jīng)驗(yàn)，精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造業(yè)質(zhì)量管理或汽車質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、組織制定并實(shí)施詳細(xì)的項(xiàng)目質(zhì)量管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及報(bào)檢計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)到產(chǎn)品完工檢驗(yàn)的完整項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)組織并參與完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 5、負(fù)責(zé)與監(jiān)理/驗(yàn)船師及業(yè)主的溝通、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量證明材料、過程記錄等相關(guān)質(zhì)量文件的整理及歸檔； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的編制、報(bào)送工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/船舶/輪機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年或以上船舶重工企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的金屬材料、機(jī)加工、焊接、結(jié)構(gòu)、管系、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有模塊、FPSO項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先 4、熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及各船級(jí)社的質(zhì)量規(guī)范； 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通能力； 6、具有較好地英語(yǔ)聽說讀寫能力；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)配合客戶驗(yàn)廠、稽核及問題改進(jìn)事宜；負(fù)責(zé)質(zhì)量評(píng)審工作，編制質(zhì)量文件； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品失效分析及客戶投訴處理，品質(zhì)異常 問題處理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)形成閉環(huán)并提交 8D、PCA 或糾正預(yù)防措施報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé) PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等專業(yè)文件的編制；熟練掌握國(guó)際 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量管理程序等；負(fù)責(zé)監(jiān)控過程 能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 7. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，對(duì)存在的問題制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃并推動(dòng)、監(jiān)督相 關(guān)單位執(zhí)行； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作 其他要求： 1. 能接受國(guó)內(nèi)外出差 2. 英語(yǔ)方面：能與國(guó)外客戶英語(yǔ)交流，英文郵件溝通，即時(shí)口譯能力佳； 3. 有焊接、沖壓、成型工藝質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理體系，能夠熟練使用質(zhì)量管理五大 工具； 5. 有主導(dǎo)或參與體系內(nèi)外審、合格供方審核經(jīng)驗(yàn)，精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造業(yè)質(zhì)量管理或汽車質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、優(yōu)化檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)表單，協(xié)助并輔導(dǎo)生產(chǎn)降低制程不良，并對(duì)制程不良品的改善狀況及有效性進(jìn)行確認(rèn)2、制程不合格判斷并處理，制定改善計(jì)劃，追蹤及改善效果的確認(rèn)；3、匯總每周不良信息及改善情況，找出根本原因，協(xié)助組織品質(zhì)會(huì)議，并對(duì)出現(xiàn)的品質(zhì)問題給出相應(yīng)的改善建議；4、檢驗(yàn)員的日常培訓(xùn)，督促完成關(guān)鍵控制點(diǎn)與客戶問題反饋點(diǎn)的內(nèi)部改善；樣品導(dǎo)入試生產(chǎn)的跟蹤確認(rèn)；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日?？蛻魧徍思皟?nèi)部改善事宜。任職資格：1、熟練使用基本辦公軟件，如Word、Excel； 2、熟練使用各類質(zhì)量檢驗(yàn)工具，如卡尺、千分尺及百分表等，以及能看懂圖紙，對(duì)鈑金、沖壓、焊接件有一定認(rèn)知；3、有三年以上的檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有過電機(jī)、風(fēng)機(jī)類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、熟悉8D及五大工具的使用； 5、具有一定的語(yǔ)言溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：內(nèi)部改善品質(zhì)會(huì)議電機(jī)8d

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中質(zhì)量過程管控；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的異常收集，推動(dòng)分析處理；
3、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)過程中不合格品的評(píng)審處理；
4、參與來料檢驗(yàn)規(guī)范的編寫；
5、組織生產(chǎn)過程巡檢和工藝紀(jì)律檢查工作，落實(shí)質(zhì)量管控點(diǎn)的監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析，建立臺(tái)賬進(jìn)行解決措施的跟蹤；
7、負(fù)責(zé)開展檢驗(yàn)人員質(zhì)量管理技能培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量改善，承擔(dān)改善課題推進(jìn)主責(zé)工作；
9、負(fù)責(zé)召集周度、月度質(zhì)量分析例會(huì)
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部鑒定牽頭組織工作。
任職資格:
1、從事機(jī)械類產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管控工程師3年以上
2、至少掌握質(zhì)量管理常用7種方法中的3種；
3、熟練掌握三體系相關(guān)體系知識(shí)；
4、了解機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；
5、掌握生產(chǎn)過程中異常問題分析的基本方法；
6、能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
7、能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件
8、有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司管理體系的質(zhì)量保證及改進(jìn)工作，協(xié)助公司建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，撰寫質(zhì)量報(bào)告，并參與相關(guān)項(xiàng)目的審計(jì)工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部審計(jì)的質(zhì)量保證，并對(duì)相關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和解決。
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、整理和報(bào)告，協(xié)助公司進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新。
- 協(xié)助公司開展質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和知識(shí)傳授，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和能力。
- 參與公司項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審和質(zhì)量把控，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。
職位要求：
- 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與其他部門進(jìn)行有效溝通。
- 熟練掌握相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，并能夠進(jìn)行獨(dú)立的體系設(shè)計(jì)和改進(jìn)。
- 了解產(chǎn)品工藝過程和技術(shù)要求，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量特性有深入的理解，能夠協(xié)助解決產(chǎn)品過程質(zhì)量問題。

職位描述：

必備條件：英語(yǔ)可閱讀，可作為工作語(yǔ)言。不符***

崗位職責(zé)：
【每月】對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量及服務(wù)進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)，縱向?qū)Ρ裙?yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，分析識(shí)別出供貨質(zhì)量下降或需要提升的供應(yīng)商，組織推進(jìn)改善以及供應(yīng)商處置；梳理供應(yīng)商供貨索賠數(shù)據(jù)與供應(yīng)商溝通確認(rèn)，收集供應(yīng)商反饋信息作為內(nèi)部改善輸入。
【每周】對(duì)來料質(zhì)量問題數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)關(guān)鍵物料（機(jī)加工鑄/鍛件、球體、閥桿等）的來料質(zhì)量情況形成質(zhì)量周報(bào)。
【每季度】制定供應(yīng)商的審核計(jì)劃并實(shí)施；針對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)開具CARS推進(jìn)整改并跟蹤整改完成直至驗(yàn)證關(guān)閉。
【每年】組織一次供應(yīng)商溝通會(huì)議；制定年度供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
【按月】制定月度內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施、推進(jìn)整改；識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)反饋的系統(tǒng)性問題進(jìn)行調(diào)查審核，制定糾正預(yù)防措施。
【按需】根據(jù)客戶審核計(jì)劃，檢查梳理審核范圍的內(nèi)容完成情況，參與外部客戶審核。
【按需】完成上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉API等；
4、日企或臺(tái)企SQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

?分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的良好實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)從而推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)/流程改進(jìn)； ?為供應(yīng)商選擇決策提供指導(dǎo)； ?確保項(xiàng)目開發(fā)過程符合指令，并在每個(gè)項(xiàng)目里程碑中通過質(zhì)量要求進(jìn)行評(píng)估； ?設(shè)施規(guī)劃包括用于新項(xiàng)目和批量生產(chǎn)的鑒定、進(jìn)貨檢驗(yàn)和VQ、QZ的設(shè)備和夾具 ?產(chǎn)品和生產(chǎn)過程驗(yàn)證并發(fā)布給供應(yīng)商 ?風(fēng)險(xiǎn)管理和變更管理（FMEA、讓步等） ?與供應(yīng)商一起推動(dòng)問題解決和負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)（4Q、RUQ、PQ） ?在各自的收購(gòu)供應(yīng)商中推廣良好實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 職位要求： ?3-5年在電動(dòng)工具行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) ?機(jī)械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷優(yōu)先 ?工具組件/電機(jī)/部件（電子、開關(guān)、塑料等）的制造工藝知識(shí) ?良好的問題解決能力（例如8D）和分析能力 ?良好的溝通和團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向（信息共享、經(jīng)驗(yàn)交流、故障排除幫助） 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁(yè)）

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1.審核質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表
2.傳遞和監(jiān)督執(zhí)行信息
3.審核流程文件
4.指導(dǎo)審核和糾正措施
5.處理試產(chǎn)結(jié)果
6.處理客戶投訴
7.處理現(xiàn)場(chǎng)問題
8.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)
9.協(xié)助管理體系
10.保密職責(zé)

任職要求:
1.具有大專以上學(xué)歷，有半導(dǎo)體材料行業(yè)品質(zhì)類管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉品質(zhì)工具使用，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心
3.熟悉辦公軟件應(yīng)用、熟知質(zhì)量工具應(yīng)用、具備報(bào)告擬寫專業(yè)，有良好的溝通能力;

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、熟悉電子設(shè)計(jì)開發(fā)過程質(zhì)量管理；

2、了解硬件開發(fā)、軟件開發(fā)過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)；

3、完善與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的流程，確保產(chǎn)品在研發(fā)試制階段符合客戶及公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)；

4、分析新項(xiàng)目中潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用常用的質(zhì)量工具，如失效模式分析(FMEA)等，減輕或消除項(xiàng)目中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

5、定義新產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)范和控制工具，規(guī)定審核流程，監(jiān)督設(shè)計(jì)開發(fā)流程的規(guī)范性，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

6、組織并參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審，新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量控制、分析，新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)分析驗(yàn)證；

7、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析，專項(xiàng)問題專項(xiàng)改善，研發(fā)中質(zhì)量異常跟進(jìn)處理。

二、任職要求

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上電力電子行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、CMMI等研發(fā)管理體系者優(yōu)先；

3、熟悉質(zhì)量控制工具（APQP、FMEA、QC七大手法等工具）；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力與技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 客戶端發(fā)生的不良向責(zé)任部門通報(bào)并制作不合格通報(bào)書內(nèi)部發(fā)行；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴進(jìn)行快速響應(yīng)與處理，及時(shí)召開客戶投訴的質(zhì)量會(huì)議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施效果;
3. 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶投訴內(nèi)容及處理進(jìn)度并編輯客戶端質(zhì)量周報(bào)；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外部質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)(每月，半年，每年)
5. 負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作并編寫8D報(bào)告；
6. 負(fù)責(zé)確定投訴發(fā)生后的緊急遏制措施，包括聯(lián)系第三方挑選及后續(xù)費(fèi)用申請(qǐng)?zhí)幚恚?br />7. 負(fù)責(zé)客戶端的不良制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對(duì)車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)；
8. 參與協(xié)助客戶審核應(yīng)對(duì)工作(量產(chǎn)品審核)及后續(xù)改善；
9. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶端及退貨品的判定和處理方案實(shí)施；
10. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認(rèn)證, 配合年度管理評(píng)審活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施；
11. 參與前期項(xiàng)目階段產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書及產(chǎn)品出貨相關(guān)工作；
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2. 熟練使用OFFICE辦公軟件；
3. 熟悉IATF16949 體系（有VDA6.3內(nèi)審員資格證書尤佳）；
4. 做事細(xì)心有耐心、行為穩(wěn)重、有良好的邏輯思維和溝通分析能力；
5. 健康，自信，能在較短的時(shí)間內(nèi)融于團(tuán)隊(duì)，能承受一定的工作壓力；
6. 良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 客戶端發(fā)生的不良向責(zé)任部門通報(bào)并制作不合格通報(bào)書內(nèi)部發(fā)行；

2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴進(jìn)行快速響應(yīng)與處理，及時(shí)召開客戶投訴的質(zhì)量會(huì)議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施效果;

3. 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶投訴內(nèi)容及處理進(jìn)度并編輯客戶端質(zhì)量周報(bào)；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)外部質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)(每月，半年，每年)

5. 負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作并編寫8D報(bào)告；

6. 負(fù)責(zé)確定投訴發(fā)生后的緊急遏制措施，包括聯(lián)系第三方挑選及后續(xù)費(fèi)用申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>

7. 負(fù)責(zé)客戶端的不良制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對(duì)車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)；

8. 參與協(xié)助客戶審核應(yīng)對(duì)工作(量產(chǎn)品審核)及后續(xù)改善；

9. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶端及退貨品的判定和處理方案實(shí)施；

10. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認(rèn)證, 配合年度管理評(píng)審活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施；

11. 參與前期項(xiàng)目階段產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書及產(chǎn)品出貨相關(guān)工作；

12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)

2. 熟練使用OFFICE辦公軟件；

3. 熟悉IATF16949 體系（有VDA6.3內(nèi)審員資格證書尤佳）；

4. 做事細(xì)心有耐心、行為穩(wěn)重、有良好的邏輯思維和溝通分析能力；

5. 健康，自信，能在較短的時(shí)間內(nèi)融于團(tuán)隊(duì)，能承受一定的工作壓力；

6. 良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程發(fā)生的不良的確認(rèn)和處理，及時(shí)跟蹤問題的整改，直至問題閉環(huán);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和判定并培訓(xùn)到檢驗(yàn)人員；內(nèi)部過程問題制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對(duì)車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)；
3. 協(xié)助對(duì)客戶投訴進(jìn)行快速響應(yīng)與處理，參加客戶投訴的質(zhì)量會(huì)議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時(shí)跟蹤驗(yàn)證措施實(shí)施效果；
4. 監(jiān)督巡檢員對(duì)車間訂單首件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 配合采購(gòu)部門完成潛在供應(yīng)商前期的審核；
2. 制定年度供應(yīng)商審核計(jì)劃并實(shí)施；
3. 主導(dǎo)處理入庫(kù)檢/產(chǎn)線(供方責(zé))發(fā)生的問題，8D報(bào)告跟蹤供應(yīng)商整改情況，直至問題關(guān)閉；
4. 負(fù)責(zé)客戶投訴（供方責(zé)）問題的主導(dǎo)，支持客戶質(zhì)量工程師滿足客戶要求進(jìn)行調(diào)查工作；
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題的索賠工作，每月定期統(tǒng)計(jì)并整理相關(guān)數(shù)據(jù)清單；
6. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認(rèn)證, 配合年度管理評(píng)審活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施；
7. 參與前期項(xiàng)目階段產(chǎn)品外協(xié)加的PPAP 文件收集、評(píng)估、審核、整理存檔工作；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求，有IATF14949內(nèi)審員證書；
3. 有VDA6.3證書尤佳；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理內(nèi)外部質(zhì)量問題；
5. 做事認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力

職位描述：

任職要求: 1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合相關(guān)質(zhì)量檢查或生產(chǎn)需要加班 2、本科及以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)，飛機(jī)專業(yè)或機(jī)械專業(yè)，能熟練操作辦公軟件，有相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量控制或特殊過程控制方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)匯報(bào) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作 2、能組織開展相關(guān)質(zhì)量管理工作