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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織制定采購(gòu)管理制度及工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)； 2.通過(guò)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)制度流程的優(yōu)化，提高采購(gòu)工作效率； 3.通過(guò)對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)、價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)、合同和各類(lèi)工作模板等的完善優(yōu)化，提升采購(gòu)能力和工作效率； 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、采購(gòu)項(xiàng)目支持和協(xié)調(diào)工作； 5.根據(jù)年度采購(gòu)預(yù)算和降價(jià)要求，編制采購(gòu)降價(jià)計(jì)劃并實(shí)施； 6.跟蹤管理采購(gòu)員工作進(jìn)度和采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理采購(gòu)規(guī)程中的問(wèn)題； 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)查和管理工作； 8.有效利用各種資源，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、咨詢(xún)、IT、物流、運(yùn)營(yíng)等采購(gòu)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉采購(gòu)和招標(biāo)流程，良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和談判能力； 4.具備商務(wù)、貿(mào)易等方面的知識(shí)； 5.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判溝通協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力、能主動(dòng)的及時(shí)完成工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理在公司經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)管理、銷(xiāo)售策略、方案、制度、生產(chǎn)管理、內(nèi)部管控等方面的工作，實(shí)施上傳下達(dá)，推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展；
2、 協(xié)助總經(jīng)理與政府等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的商務(wù)接待工作；
3、 協(xié)助總經(jīng)理有效監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況，跟蹤各部門(mén)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況及階段性工作的落實(shí)與完成情況；
4、 負(fù)責(zé)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，處理各部門(mén)間工作協(xié)調(diào)問(wèn)題；
5、 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司級(jí)會(huì)議，并對(duì)各項(xiàng)會(huì)議決議進(jìn)行跟進(jìn)；
6、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理往來(lái)文件的審核、頒布及下達(dá)落實(shí)工作，郵件、公文、報(bào)表等相關(guān)文件的草擬、撰寫(xiě)和整理工作；
7、 做好總經(jīng)理日程安排，包括對(duì)外接待、會(huì)議安排、行程安排等相關(guān)事宜；
8、總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)精通；
2、3 年以上外資或大中型企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、寫(xiě)作能力強(qiáng)、文字功底好，能熟練進(jìn)行各種公務(wù)文件的撰寫(xiě)工作且熟練掌握office、PPT 等辦公軟件；
4、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，對(duì)業(yè)務(wù)板塊有自己的認(rèn)識(shí)；
5、有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，邏輯性強(qiáng)，思路清晰；
6、配合出差。

職位描述：

1、整理文本文件；
2、BOM資料整合及歸類(lèi)；
3、ERP系統(tǒng)物料請(qǐng)購(gòu)，查詢(xún)，及采購(gòu)進(jìn)度跟蹤；
4、固資管理；
5、出差人員調(diào)配，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)接受，核對(duì)，整理及統(tǒng)計(jì)；
6、項(xiàng)目排程后協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理追蹤進(jìn)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用Ms Office、通訊軟件、會(huì)議軟件；
3、具有敏銳的觀察力、分析力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 完成經(jīng)理交代的所有事項(xiàng) 任職資格: 服從安排，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意付出 工作時(shí)間: 上午9：:00--下午6：00

職位描述：

生產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、新人育成體系；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
3、新人培訓(xùn)銜接
4、檔案管理
5、助理例會(huì)組織
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪酬待遇：
1、綜合薪資5.5K到6.5K 有意者面談
2、節(jié)假日福利：獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)品福利
3、公司組織季度旅游、年度旅游
工作時(shí)間：8:30-17:00，中午12:00-13:30為休息時(shí)間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.組織安排接待事項(xiàng)，為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶(hù)接待，相關(guān)談判等工作。 3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。 5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展工作。 任職要求： 1.985、211院校全日制碩士畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為金屬材料或冶金工程等； 3.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 4.積極上進(jìn)并愿意投身創(chuàng)業(yè)公司；

職位描述：

職位描述
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2男女不限，年齡25--45歲(優(yōu)秀者可放寬)
3.有良好的溝通能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，親和力好。
4.無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好。
5.具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，
服從管理。職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成
簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試篩選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)合同手續(xù)辦理等
工作;
3.協(xié)助員工崗前崗后培訓(xùn)規(guī)劃與安排:
4.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效核算:
5.完成上級(jí)交辦得其他人事事務(wù)性工作:
薪資待遇:
試用期(實(shí)習(xí)期)三個(gè)月
1、每月津貼3000元(含新人培訓(xùn)津貼) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2500元左右。單位養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、意外
險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金險(xiǎn)，每月至少三項(xiàng)以上額
外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 每年出國(guó)考察旅游每季國(guó)內(nèi)旅游、學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的商務(wù)接待工作，提供專(zhuān)業(yè)高效的全流程接待和服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司來(lái)訪重要客戶(hù)關(guān)系；

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種涉外活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及安排；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)外部協(xié)調(diào)行政及商務(wù)事宜；

任職要求：

1.年齡35歲以下，身高165以上，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

2.播音傳媒、商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、秘書(shū)、藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和情商，具備很好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.熟悉商務(wù)接待禮儀和商務(wù)應(yīng)酬；

5.抗壓力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)和服務(wù)意識(shí)；
6.有銷(xiāo)售、星級(jí)酒店、開(kāi)發(fā)外聯(lián)、政務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

備注：崗位有形象氣質(zhì)要求，投遞簡(jiǎn)歷可附上近期生活照。

福利待遇：5-8k/月，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，具體面談；

雙休、五險(xiǎn)一金、、節(jié)假日福利、員工福利餐、旅游、體檢等；

廣闊的職業(yè)發(fā)展通道：可轉(zhuǎn)崗招商、外聯(lián)、策劃等崗位。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、免費(fèi)停車(chē)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà) 2、產(chǎn)品報(bào)價(jià) 3、公司人事招聘

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、新人育成體系； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)； 3、新人培訓(xùn)銜接 4、檔案管理 5、助理例會(huì)組織

職位描述：

招聘、招聘、招聘?。。?經(jīng)理助理10名，有上進(jìn)心即可， 交五險(xiǎn)一金，公司福利待遇好，每月有公司團(tuán)建，年終有公司組織旅游 底薪:4000—6000提成15%至50%，打底工資1w+，推薦入職有紅包??老表們！過(guò)來(lái)吃把子肉

職位描述：

需要政府招待。情商要高，懂得如何與政府領(lǐng)帶溝通。請(qǐng)看清了投簡(jiǎn)歷！1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);40歲以?xún)?nèi)。2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的務(wù)工作，堂握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;4、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草，發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文。6、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料:7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作仟?jiǎng)?wù)。9、工作時(shí)間隨總經(jīng)理時(shí)間調(diào)節(jié)，安排好總經(jīng)理日常工作內(nèi)容及時(shí)間控制。10、可陪同總經(jīng)理日常招待，酒量好。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；2. 協(xié)助總經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作，建立健全相關(guān)管理制度及工作流程，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策；3. 協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排實(shí)施生產(chǎn)進(jìn)度、合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn)；4. 負(fù)責(zé)提高作業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況，推進(jìn)工藝的有效落實(shí)執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監(jiān)督文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況；6. 負(fù)責(zé)組織主持生產(chǎn)例會(huì)、交流會(huì)，不斷提高生產(chǎn)人員職業(yè)素養(yǎng)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控、模具、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;3、熟悉生產(chǎn)制造部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉相關(guān)質(zhì)量體。

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況；

3.協(xié)助總經(jīng)理做經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；