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職位描述：

任職要求：
1、15年以上自行車行業(yè)規(guī)模性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉自行車行業(yè)車架、烤漆、組裝、輪輞生產(chǎn)，并具有整合資源、成本控制、品質(zhì)管控、交期保證等卓越能力；
3、充分理解產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、產(chǎn)銷運(yùn)作等內(nèi)容，并與技術(shù)部、采購部順暢工作協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1 駐廠外協(xié)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，保證產(chǎn)品穩(wěn)定、高品質(zhì)交付。
2 新品開發(fā)外協(xié)廠商從原型車到大貨樣車，監(jiān)督制程、技術(shù)、工裝、模具合理性實(shí)施，以及測試驗(yàn)證落實(shí)。
3 銜接通路售后需求，及時協(xié)調(diào)外協(xié)供應(yīng)商處理品質(zhì)異常、緊急需求等事項(xiàng)。
4 配合采購部擬定整體物料以及整車調(diào)度需求。
5 協(xié)調(diào)因欠料、品質(zhì)異常、發(fā)貨需求導(dǎo)致的有關(guān)生產(chǎn)方面的問題。
6 負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個生產(chǎn)計劃的進(jìn)度，監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，對計劃達(dá)成率、按期完工率負(fù)責(zé)。
7 負(fù)責(zé)原料、成品安全庫存的提報工作，并根據(jù)內(nèi)銷缺貨報告，及時滿足銷售對產(chǎn)品的需求。
8 負(fù)責(zé)因發(fā)生制程、原料異常后，計劃調(diào)整工作。
9 協(xié)助采購部供應(yīng)商開發(fā)，國外物料購買等工作。
10 負(fù)責(zé)按月、周整理和提報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、計劃達(dá)成數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)等信息，并組織原因分析，按時提報上級。
11 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：浙江嘉興
工作時間：9:00-18:00，雙休，彈性工作制

崗位職責(zé)：
1、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程，進(jìn)行質(zhì)量策劃并監(jiān)督執(zhí)行落地；
2、建立質(zhì)量控制流程，并輸出釋放檢驗(yàn)指導(dǎo)書，培訓(xùn)和認(rèn)證檢驗(yàn)/作業(yè)人員；
3、對過程質(zhì)量異常/不符合進(jìn)行跟蹤管理，主導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析改善；
4、通過數(shù)據(jù)分析，積極的尋找改善項(xiàng)目并實(shí)施質(zhì)量改善。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上前期質(zhì)量策劃或過程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝配工藝優(yōu)先，有電子電氣行業(yè)、汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、制定改進(jìn)和控制措施；同時協(xié)調(diào)各部門跟蹤落實(shí)改進(jìn)事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部問題產(chǎn)品的判定工作、問題責(zé)任的劃分、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總，定期對產(chǎn)線問題報告進(jìn)行總結(jié)，并形成階段性匯總報告；

3、協(xié)助上級開展質(zhì)量控制工作，負(fù)責(zé)組織不合格品評審驗(yàn)證工作、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理評審。

4、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)改善和提升及制造過程的質(zhì)量審核。

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)管控。

任職要求:

1、機(jī)械/機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語或日語/口語熟練者佳；

2、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握并運(yùn)用ISO/TS16949質(zhì)量體系；

3、具備迅速的應(yīng)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力；及多方式解決現(xiàn)場質(zhì)量為題的能力；

職位描述：

核心職責(zé)： 1-對接客戶，處理客戶提出的投訴進(jìn)行處理，對客戶滿意度負(fù)責(zé)。 2-銜接客戶要求、投訴至內(nèi)廠，組織內(nèi)廠相關(guān)部門進(jìn)行對策、整改，對整改有效性和及時性負(fù)責(zé)。 3-對接客戶審核，對客戶審核結(jié)果和審核問題點(diǎn)的整改進(jìn)度負(fù)責(zé)。 4-策劃售后故障防止再發(fā)/預(yù)防/橫向展開的管控方案，組織質(zhì)量會召開，對保內(nèi)故障率達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。 5-核算質(zhì)量損失，對接客戶核算質(zhì)量損失，傳遞相關(guān)損失至SQE、商務(wù)部開展索賠工作。 6-對接售后故障機(jī)回司，對接客戶組織發(fā)出售后件，對故障件回司及時率負(fù)責(zé)。 典型工作任務(wù)： 主動對接各主機(jī)廠，獲取質(zhì)量數(shù)據(jù)，每月核算質(zhì)量指標(biāo) 組織召開故障對策會，負(fù)責(zé)會議編制 對接客戶審核，并牽頭組織整改 拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 基本要求： 1.學(xué)歷：統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛、液壓、材料類相關(guān)專業(yè)，有碩士以上文憑優(yōu)先。 2.年齡：不高于45歲。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上現(xiàn)場實(shí)物質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.知識與專業(yè)技能：熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，深入了解各類工程機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量管理，對現(xiàn)場質(zhì)量控制、分析、改善有清晰的思路。熟悉運(yùn)用五大質(zhì)量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟悉工程機(jī)械行業(yè)的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的要求。 管理能力： 1、把握方向： 了解行業(yè)前沿資訊，洞察趨勢，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，把握本部門的業(yè)務(wù)主線，有效制定策略和打法。 核心要素：戰(zhàn)略理解、經(jīng)營思維、業(yè)務(wù)決策 2、打贏戰(zhàn)役：積極面對挑戰(zhàn)目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)一切可以利用的資源，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打贏業(yè)務(wù)上的攻堅戰(zhàn)。 核心要素：統(tǒng)籌規(guī)劃、配置資源、風(fēng)險管控 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：工作目標(biāo)明確，任務(wù)計劃清晰，團(tuán)隊(duì)分工有效合理，能夠激活組織，激活個人，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大效能。 核心要素：文化傳承、使眾人行、人才梯隊(duì)建設(shè)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制程過程中異常物料的處理及追蹤改善效果，并參與開發(fā)階段物料相關(guān)的評審及新物料的承認(rèn)工作；
2、負(fù)責(zé)對原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的梳理，以及檢驗(yàn)SOP

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶或相關(guān)方的需求和期望，協(xié)同設(shè)計開發(fā)部門對產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)目標(biāo)的確認(rèn)； 2、監(jiān)控設(shè)計/產(chǎn)品開發(fā)過程的進(jìn)度，對設(shè)計/產(chǎn)品開發(fā)的階段性成果進(jìn)行確認(rèn)，推動對問題和不符合項(xiàng)的改善； 3、主導(dǎo)制定新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的試產(chǎn)結(jié)果和過程能力的確認(rèn)，完成試產(chǎn)總結(jié)并推動其中出現(xiàn)的問題的改善； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)束的技轉(zhuǎn)確認(rèn)，評估是否可以項(xiàng)目結(jié)案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理辦法，熟練運(yùn)用QC七工具，五大工具等各類質(zhì)量工具； 3、有光度、色度學(xué)或化工類的技術(shù)背景，熟悉相關(guān)產(chǎn)品特征參數(shù)和可靠性的測試、評價方法，有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶退貨和抱怨的分析處理，需要時提交8D報告；
2、負(fù)責(zé)客戶抱怨問題點(diǎn)的數(shù)據(jù)收集、分析、統(tǒng)計，輸出周月報；
3、負(fù)責(zé)外部客戶質(zhì)量事故對接和應(yīng)急處理；
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崗位要求：
1、28-40歲 機(jī)電、自動化專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、對異常判斷能力強(qiáng)，能夠調(diào)動內(nèi)部資源解決問題，抗壓能力強(qiáng)；
3、有電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能配合出差；

職位描述：

1、客戶投訴處理與跟蹤，與客戶保持順暢溝通與聯(lián)絡(luò)；
2、客戶滿意度調(diào)查與跟蹤，持續(xù)提升客戶滿意度；
3、依客戶反饋內(nèi)容持續(xù)推動生產(chǎn)線持續(xù)改善；
4、產(chǎn)品保良、相關(guān)質(zhì)量協(xié)議簽署的持續(xù)推動；

職位描述：

崗位職責(zé)
1.熟悉SMT作業(yè)流程及工藝，對產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立，控制計劃文件的輸出及評審更新；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中缺陷問題處理，SMT/PCBA過程質(zhì)量數(shù)據(jù)搜集分析，TOP不良項(xiàng)改善，生產(chǎn)直通率及良率改進(jìn)并提升；
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員處理及解決內(nèi)部品質(zhì)異常，對產(chǎn)線發(fā)生的停線和重大異?？焖俜磻?yīng)、制定對策，并跟蹤驗(yàn)證；
4.ECR/ECN變更點(diǎn)管理的執(zhí)行與監(jiān)督管理；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋的問題點(diǎn)，優(yōu)化公司內(nèi)部管控標(biāo)準(zhǔn)，識別和建議相關(guān)質(zhì)量改善的機(jī)會并予以有效監(jiān)控；
6.客訴問題(SMT的不良)8D報告的撰寫，產(chǎn)線特殊工站SPC的管控，印刷/SPI/AOI直通率提升改善；
7.時刻關(guān)注PCBA的質(zhì)量，所有參數(shù)的點(diǎn)檢及確認(rèn)，并以最快的速度解決發(fā)生的質(zhì)量異常；
8.品質(zhì)資料的制作，如品質(zhì)周/月報、專項(xiàng)改善報告、改善提案實(shí)施（合理化建議）等。
崗位要求
1.至少有3年以上大型電子SMT制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在PCBA、組裝加工制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富并熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理工作；
2.較高的敏感度及問題分析判斷能力，有高度的責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力，善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作，邏輯思維清晰；
3.熟練運(yùn)用各類質(zhì)量管理工具，如QC七大手法、8D、QCC、FMEA、DQE、SPC、ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各體系認(rèn)證相關(guān)事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)報告匯總分析；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程異常處理；
4、能與國外客戶往來郵件；
5、質(zhì)量經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、一年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
2、有過機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)歷
3、有過質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)經(jīng)歷
4、動手能力強(qiáng)
5、電子、自動化或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，英語四級以上。

職位描述：

一、基本要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景多與醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物等相關(guān)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識：熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識，包括但不限于ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
4、法規(guī)要求：了解有源、無菌醫(yī)療器械行業(yè)的法律法規(guī)，如GMP等相關(guān)法規(guī)要求。
5、技能要求：熟練掌握質(zhì)量管理手法，具備豐富的質(zhì)量檢驗(yàn)手段，能夠進(jìn)行質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)工作。
二、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量控制與保證：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計過程中的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品研發(fā)過程，確保設(shè)計符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2.風(fēng)險管理：評審質(zhì)量風(fēng)險，把控項(xiàng)目研發(fā)過程中的質(zhì)量風(fēng)險，參與研發(fā)各階段的評審，確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)符合風(fēng)險管理要求。
3.法規(guī)遵從：熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī)，如ISO13485、FDA、CE等，確保產(chǎn)品開發(fā)遵守相關(guān)法規(guī)要求。
4.文件管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編寫、整理、修訂和保管，確保文件的適宜性、充分性和有效性。
5.產(chǎn)品驗(yàn)證：參與產(chǎn)品的驗(yàn)證工作，包括設(shè)計驗(yàn)證、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品注冊等，確保產(chǎn)品滿足注冊和上市要求。
6.供應(yīng)商管理：參與合格供應(yīng)商的評價，對外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制，確保供應(yīng)鏈中的質(zhì)量穩(wěn)定性。
7.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的質(zhì)量控制數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，評估出質(zhì)量趨勢，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
8.技術(shù)支持與培訓(xùn)：提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識和技能。
9.內(nèi)外部溝通：與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)并協(xié)調(diào)有關(guān)認(rèn)證事宜，協(xié)助內(nèi)審、管理評審，并實(shí)施糾正/預(yù)防/改進(jìn)措施的跟蹤驗(yàn)證。
10.質(zhì)量改進(jìn)：組織技術(shù)評審，輸出技術(shù)評審報告，確保產(chǎn)品的開發(fā)過程符合設(shè)計控制的要求，推動質(zhì)量改進(jìn)活動

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 機(jī)械自動化專業(yè)或工科背景，大專以上學(xué)歷。 2. 3年以上自動化行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練運(yùn)用五大手冊

職位描述：

1、潛在供應(yīng)商的審核； 2、制定供應(yīng)商年度審核計劃并開展實(shí)施； 3、供應(yīng)商質(zhì)量問題的處理，供應(yīng)商績效的管理與改進(jìn)提升； 4、來料不合格的判定與處置； 5、檢驗(yàn)人員的工作安排與培訓(xùn)； 6、來料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、記錄表的制定； 7、質(zhì)量部長安排的其它工作。 ? 任職要求： 1、?汽車行業(yè)3年以上工作檢驗(yàn)，2年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、?熟悉質(zhì)量管理體系，具有IATF16949審核員證書，具有VDA6.3審核員證書優(yōu)先； 3、?對機(jī)械、電氣、壓鑄工藝有部分或全部了解，有過電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、?較好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備英語讀寫能力，具備英語聽說能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評價，提出產(chǎn)品質(zhì)量問題和改善方向； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控制造過程質(zhì)量體系的有效性，對偏離質(zhì)量控制的因素及時提出糾正； 3.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量改善活動的開展（質(zhì)量分析會議／QC活動／專題質(zhì)量攻關(guān)等）。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上，機(jī)械、車輛、液壓、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上質(zhì)量專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識與專業(yè)技能：熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，深入了解各類工程機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量管理，對現(xiàn)場質(zhì)量控制、分析、改善有清晰的思路。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項(xiàng)目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ) 期待您加入恒通！

職位描述：

主要工作職責(zé)：1.根據(jù)客戶抱怨及時做出回應(yīng)并采取措施2.負(fù)責(zé)客戶件的日常收集分析與反饋，制作8D報告。3.了解汽配行業(yè)體系IATF16949 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)