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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)工作，包括財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等。
2、負(fù)責(zé)總部的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作及系統(tǒng)完善。
3、負(fù)責(zé)總部的當(dāng)?shù)囟悇?wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等對(duì)接工作。
4、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完善當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)預(yù)算、管理等流程。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)分析公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療板塊財(cái)務(wù)狀況，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。
6、作為財(cái)務(wù)BP角色給予業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
任職要求：
1、本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備5-10年資深總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管等工作經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定性高者優(yōu)先考慮。
3、具備醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、需具備會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)及中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)線領(lǐng)導(dǎo)擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法； 2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃； 3. 協(xié)助編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議； 4. 在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)做好賬務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定； 6. 積極配合審計(jì)，做好年報(bào)審計(jì)工作，做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作； 7. 負(fù)責(zé)做好各部門(mén)/分公司/辦事處的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作。 任職資格 1. 財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)證書(shū)； 2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)或建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有快速學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題； 4. 具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇面議 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假

職位描述：

蔚車(chē)--杭州準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，2021年1月獲得1.2億A 輪融資，今年計(jì)劃B輪2.2億融資，2023年沖擊IPO! 薪資：20-30k 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部整體組織架構(gòu)及工作規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)IPO事項(xiàng)與外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)接； 3.內(nèi)部控制體系搭建及合規(guī)管理； 4.逐步搭建預(yù)算管控體系，輔助公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 5.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)員工提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作質(zhì)量及效率。 職位要求： 1.***大學(xué)本科以上學(xué)歷，有新三板/創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷； 2.財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)以上職稱，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。 3.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)以上優(yōu)先。職位福利：帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

職位描述：

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，審核、監(jiān)督公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2. 參與并監(jiān)督存貨月度盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)，做好工廠的資產(chǎn)管理
3. 每月審核費(fèi)用入賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以及資產(chǎn)入賬的合理性
4. 每月審核副產(chǎn)品收入并開(kāi)具發(fā)票，確保無(wú)結(jié)算異常
5. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入了解工廠業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地
6. 參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
7. 對(duì)接年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助工廠申請(qǐng)稅收優(yōu)惠及政府補(bǔ)助
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或CPA、ACCA等
2. 3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP系統(tǒng)
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專業(yè)技能
4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情
5. 有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
6. 熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件，具有良好的英文讀寫(xiě)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、基于公司的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)與資本戰(zhàn)略、重大舉措及推進(jìn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)計(jì)劃等。 2、參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的研究與制定，包括但不限于：年度預(yù)算及執(zhí)行方案、對(duì)外投資計(jì)劃、資金籌劃管理、成本控制方案、內(nèi)部審計(jì)工作等，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成； 3、組織或者參與公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4、負(fù)責(zé)公司及下屬業(yè)務(wù)板塊整體財(cái)務(wù)體系建設(shè)管理，領(lǐng)導(dǎo)完善公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、制度體系、IT信息系統(tǒng)等； 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)獲取政策信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 7、對(duì)公司的資本、負(fù)債、現(xiàn)金流、稅收等進(jìn)行整理籌劃與管理。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、大型制造業(yè)8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)； 5、擁有CPA、ACCA等相關(guān)財(cái)務(wù)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)隸屬公司及國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作
2.制定和執(zhí)行管理政策，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、報(bào)表編制等日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)
4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持
5.監(jiān)督和審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全和良好聲譽(yù)
7.協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等的關(guān)系，維護(hù)公司利益
8.培訓(xùn)和指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有英語(yǔ)基礎(chǔ)；
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)金提取，國(guó)際業(yè)務(wù)，銀行保函，融資經(jīng)驗(yàn)（融資技巧）等經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉公司業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)和實(shí)踐，有大宗貿(mào)易公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和政策，中級(jí)職稱以上，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按月編制公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明；
2、按季度、半年度及年度上市公司的合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；
3、預(yù)測(cè)和分析每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（收入，利潤(rùn)，現(xiàn)金流），加強(qiáng)成本管理與決算的工作；
4、按月滾動(dòng)預(yù)測(cè)公司年度預(yù)算實(shí)際情況分析，針對(duì)性的跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)項(xiàng)，結(jié)合預(yù)測(cè)分析提前從財(cái)務(wù)層面籌劃舉措；
5、按月定期跟蹤應(yīng)收帳款回款，針對(duì)存在逾期及時(shí)預(yù)警，避免呆賬壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
6、按月定期跟蹤長(zhǎng)賬齡存貨消化，針對(duì)存在慢流存貨及時(shí)預(yù)警，避免呆滯物料風(fēng)險(xiǎn)；
7、按月定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)針對(duì)新增，異動(dòng)，報(bào)廢合理性審查，分析固定資產(chǎn)使用效率，跟進(jìn)固定資產(chǎn)的投資收益；
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠，減免，返還申請(qǐng)及退稅，應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查和稅務(wù)稽查，處理其他稅企互動(dòng)事項(xiàng)；
9、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及復(fù)評(píng)審計(jì)工作，研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)和申報(bào)等工作；
10、組織對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平和業(yè)務(wù)工作能力，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
2、熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則的具體實(shí)施；
3、能夠熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公SAP軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、年度工作規(guī)劃: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)部門(mén)年度 OKR 進(jìn)行有效解碼，制定年度工作方案，并確保方案有效實(shí)施，保證年度工作目標(biāo)有交實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制定和組織實(shí)施，建立和完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度。 3、公司資金運(yùn)作管理，月度年度資金預(yù)算及執(zhí)行，合理利用資金進(jìn)行理財(cái)收益;把控匯率與其他風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司資產(chǎn)安全管理負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)出口退稅管理;加強(qiáng)銀企合作;合法納稅，銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)。 3、對(duì)客戶和訂單利潤(rùn)進(jìn)行成本核算和分析，并提供決策支持; 參與各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并提供決策支持;負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符;對(duì)企業(yè)有賬無(wú)實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)建立和完善全面預(yù)算管理系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)實(shí)施預(yù)算編制、分析和監(jiān)督。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員考勤、績(jī)效管理工作及日常工作指導(dǎo)和管理以及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的實(shí)施，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和能力，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，及人才梯隊(duì)建設(shè)培育。 任職要求：985/211全日制本科學(xué)歷以上，英語(yǔ)6級(jí)以上，熟悉多國(guó)稅法和海關(guān)法，有外企同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)稅務(wù)師或CAM/CPA，稅務(wù)籌劃等；

職位描述：

能夠接受長(zhǎng)期外派工作
1、應(yīng)收賬款管理，按月編制應(yīng)收賬款回款計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)、反饋回款執(zhí)行情況，出具應(yīng)收賬款賬齡分析，對(duì)金額大、賬齡長(zhǎng)等異?？蛻暨M(jìn)行重點(diǎn)跟蹤；每半年出具客戶對(duì)賬函，并跟蹤營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)賬單回函。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)方案，制定完善的營(yíng)銷(xiāo)授信制度，以及透明、可量化的客戶信用評(píng)價(jià)體系；
3、針對(duì)授信客戶建立全面的信用評(píng)級(jí)檔案，對(duì)客戶信用情況進(jìn)行評(píng)估及評(píng)級(jí)，且動(dòng)態(tài)跟蹤客戶信用風(fēng)險(xiǎn)情況，根據(jù)授信制度進(jìn)行授信額度審批及調(diào)整；
4、銷(xiāo)售過(guò)程管理，按月統(tǒng)計(jì)、反饋年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行完成情況，以及各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況；
5、定期核查寄售倉(cāng)、平臺(tái)及客戶端未開(kāi)票數(shù)據(jù)同ERP的一致性；
6、負(fù)責(zé)制定完善應(yīng)收賬款的管理制度，；
7、負(fù)責(zé)客戶資料檔的維護(hù)、應(yīng)收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析和客戶毛利分析；
9、定期對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品及送樣的跟蹤與分析；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；
5、良好的溝通、理解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職資格：
1、從事過(guò)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位，有企業(yè)授信、內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉Excel使用，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)優(yōu)先；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、堅(jiān)持原則，為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與集團(tuán)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的協(xié)調(diào)溝通工作，做好資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、賬務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作。
3、協(xié)助部門(mén)完成編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作并跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)。
2、五年以上房地產(chǎn)主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握有關(guān)國(guó)家會(huì)計(jì)的規(guī)章制度。
3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具有良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。
4、有一定的人際交往能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、決策能力。
5、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上。如有樓盤(pán)土增稅清算經(jīng)驗(yàn)，特別精裝修的樓盤(pán)財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)加分。
薪資待遇：
1、年薪18-25萬(wàn)，具體面議；
2、提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日金、餐補(bǔ)和員工體檢等。

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌區(qū)域各財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作，參與物業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系
2、統(tǒng)籌制訂區(qū)域年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審批區(qū)域內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算，定期組織召開(kāi)區(qū)域運(yùn)營(yíng)會(huì)議；
3、合理分解區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
4、根據(jù)總部下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策，做好區(qū)域內(nèi)政策解讀；
5、根據(jù)總部的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，做好區(qū)域內(nèi)內(nèi)部控制體系；
6、統(tǒng)籌區(qū)域財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高區(qū)域財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有CPA、ACCA優(yōu)先；
2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 精通財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面法律法規(guī)等實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)；
3.五年以上物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力，有較強(qiáng)的工作熱情及責(zé)任感，具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常核算業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)片區(qū)及下屬項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算工作；
2、片區(qū)及下屬項(xiàng)目收入、利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成預(yù)警，協(xié)助進(jìn)行指標(biāo)分解及經(jīng)營(yíng)情況分析；
3、分管片區(qū)及下屬項(xiàng)目預(yù)算管理：根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)跟蹤預(yù)警，分析數(shù)據(jù)的偏差情況，控制預(yù)算執(zhí)行率；
4、分管片區(qū)及下屬項(xiàng)目資金流管理，給予項(xiàng)目合理的資金規(guī)劃建議，保持各項(xiàng)目收支平衡；
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)控檢查：對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)規(guī)范性、水電費(fèi)充值系統(tǒng)等情況進(jìn)行檢查；
6、流程審批：根據(jù)要求審批流程，包含附件（事項(xiàng)、發(fā)票、考核表、合同等）、預(yù)算單元、預(yù)算科目、發(fā)票類(lèi)型、發(fā)票稅率等，簽批意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、稅負(fù)率管控，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境；
8、配合完成信息化上線工作；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2、大中型公司任職財(cái)務(wù)管理人員3-5年以上；
3、有物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作，包括供應(yīng)商引進(jìn)評(píng)估，向供應(yīng)商傳遞我司供應(yīng)鏈流程制度要求，及供應(yīng)商引進(jìn)和撤場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析；

2、負(fù)責(zé)合同管理工作，包括參與年度主合同以及單項(xiàng)協(xié)議的新增、延續(xù)、終止審批，供應(yīng)商合同臺(tái)賬的建立，確保合同履行的完整性；

3、負(fù)責(zé)商品管理工作，對(duì)主推商品的產(chǎn)品引進(jìn)、采購(gòu)價(jià)格和政策的審核、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的跟蹤和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理工作，包括推進(jìn)采銷(xiāo)部門(mén)對(duì)壞機(jī)、滯銷(xiāo)機(jī)的清理，優(yōu)化我司庫(kù)存結(jié)構(gòu)；

5、負(fù)責(zé)往來(lái)管理工作，即供應(yīng)商應(yīng)付貨款的管理、促銷(xiāo)活動(dòng)的審核及返利費(fèi)用結(jié)算存在問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理等。

6、負(fù)責(zé)門(mén)店的資金繳款及時(shí)性，門(mén)店資產(chǎn)的真實(shí)性等工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，從事企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作1年以上；

3、具備高度的責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思維清晰，條理分明；

4、熟練使用office辦公軟件及企業(yè)OA軟件；

5、有零售企業(yè)或電子商務(wù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

國(guó)企正式編

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，編制準(zhǔn)確清晰會(huì)計(jì)記賬憑證；
2. 負(fù)責(zé)編制月度分析表、預(yù)算執(zhí)行表、快報(bào)、季報(bào)等財(cái)務(wù)管理報(bào)表報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行、編寫(xiě)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及分析；
4.負(fù)責(zé)工資的核定和發(fā)放。
5.劃轉(zhuǎn)、核算往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做好日清月結(jié)等；
6.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、收付和記錄；
7.配合其他會(huì)計(jì)人員做好各種賬務(wù)的處理工作；
8.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

1.***大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35歲（含）以內(nèi)；
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書(shū)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、審核團(tuán)隊(duì)成本賬單
2、相關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn)處理
3、相關(guān)景區(qū)簽單整理統(tǒng)計(jì)
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作安排和調(diào)配
福利待遇：社保必買(mǎi) 生日津貼 節(jié)日福利 帶薪年假 周末雙休
工作時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)濱安路650號(hào)IX-WORK大廈A幢402室