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職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)會計制度和公司有關(guān)文件獨立處理會計事項； 2、對本單位的會計人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會計業(yè)務(wù)水平； 3、按國家會計法規(guī)及公司有關(guān)制度組織本單位的會計核算工作，對所提供的會計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、公允性負責(zé)； 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)會計核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶體系，明確分工，保證核算體系的有效性； 5、負責(zé)銷售的核算會計工作，對數(shù)據(jù)的正確性負責(zé)； 6、利用會計資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對本單位的財務(wù)和經(jīng)營狀況進行分析并提出意見和建議； 7、控制會計資料的流轉(zhuǎn)范圍，嚴(yán)格保密會計數(shù)據(jù)，妥善保管會計資料； 8、正確及時地報送公司要求填報的各項報表及數(shù)據(jù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項。 任職要求： 1、會計工作經(jīng)驗8年及以上，有會計事務(wù)所5年以上經(jīng)驗，制造企業(yè)主辦會計3年以上經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，執(zhí)中級會計師職稱者優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程； 4、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，良好的溝通能力。

職位描述：

崗位要求：

1、負責(zé)公司日常的財務(wù)出納工作，協(xié)助處理帳務(wù)。

2、整理財務(wù)資質(zhì)并歸檔；

3、熟悉或者了解政府優(yōu)惠政策，能根據(jù)公司情況申報補助；

4、年末協(xié)助做好匯算清繳和審計，及公司相關(guān)證照的年審工作；

5、統(tǒng)計、打印、登記、保管、上交各類公司報表和報告；

6、協(xié)助上級部門開展公司財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、熟悉日常辦公軟件操作，熟練運用excel表格，具有較高的工作效率。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有初級證書；

2、掌握電算化基本理論，熟悉財務(wù)或統(tǒng)計工作，精通OFFICE辦公軟件；

3、責(zé)任心強，電腦操作熟練；

4、工作積極、認真、細心、嚴(yán)謹(jǐn)證件齊全；

5、誠實、公正，責(zé)任心強、溝通能力好，工作效率高，良好的團隊合作精神。

職位福利：五險一金、全勤獎、年底雙薪、績效獎金、彈性工作、定期體檢、周末雙休、健身俱樂部

職位描述：

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，協(xié)助編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 4.對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6.配合完成審計的協(xié)調(diào)工作，及時完成各類審計報告。 7.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)持續(xù)推動財務(wù)流程化、系統(tǒng)化建設(shè)工作，并主導(dǎo)落地具體項目型工作。 任職資格： 1.全日制本科及以上財務(wù)金融類專業(yè)，具有中級會計師、注冊會計師等資格優(yōu)先； 2.5年以上財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗； 3.具有豐富的財務(wù)管理、稅收籌劃及資金調(diào)撥、數(shù)據(jù)分析能力； 4.具備一定的投融資經(jīng)驗和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力; 5.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營有深刻的理解； 6.熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)事業(yè)部全面財務(wù)管理工作；
2、負責(zé)事業(yè)部預(yù)、決算管理；
3、負責(zé)事業(yè)部成本管理工作，主要對成本核算、成本控制、成本分析以及成本管理工作的深入優(yōu)化，定期編制成本分析報告；
4、負責(zé)帳務(wù)核算，審核憑證單據(jù)以及日常會計業(yè)務(wù)處理；
5、根據(jù)集團財務(wù)中心要求報送的各項財務(wù)報表、管理報表以及財務(wù)分析報告。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件應(yīng)用；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的組織能力、溝通能力和團隊管理能力。

職位描述：

1.執(zhí)行集團財務(wù)管理制度，建立與健全公司財務(wù)管理體系，負責(zé)財務(wù)帳表的審核工作、日常財務(wù)核算及管理工作，保證會計核算流程正常運作；
2.編制預(yù)算、財務(wù)報表及集團規(guī)定的各類內(nèi)部統(tǒng)計和財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)
3.負責(zé)資金、往來、成本、稅費的跟蹤和會計檔案保管等；
4.負責(zé)組織公司的成本管理工作，并進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司成本控制；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，為人正直，性格沉穩(wěn)，具有極強的財務(wù)分析能力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè)優(yōu)先，有注會優(yōu)先；
2.10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，服裝紡織行業(yè)優(yōu)先，可接受外派；
3.熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、成本結(jié)算和報稅流程；
4.工作地點：越南河內(nèi)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解與財經(jīng)管理需求，深度理解各部門的經(jīng)營指標(biāo)，借鑒多元化的經(jīng)營分析工具及理念，定義各部門的財務(wù)度量指標(biāo)；
2、預(yù)算編制：參與預(yù)算編制并進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制年度/半年度、月度預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、滾動預(yù)算等；
3、賦能業(yè)務(wù)團隊：通過財務(wù)視角給予研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物控等部門專業(yè)的財經(jīng)支持，牽引其達成經(jīng)營管理目標(biāo)；協(xié)助其日常運營、成本與價格管理、費用管理、倉儲管理、項目評審工作；
4、財經(jīng)分析與支持：根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，及時提供多維度的財務(wù)經(jīng)營分析報告，給予管理層專業(yè)的財務(wù)分析與經(jīng)營決策支持；
5、流程制度完善：財務(wù)管理相關(guān)制度流程的優(yōu)化與完善；
6、部門管理：統(tǒng)籌管理財務(wù)部各模塊的日常工作，并及時解決會計工作中的各種問題；
7、信息化與風(fēng)控：協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接與優(yōu)化；對業(yè)務(wù)部門進行財稅流程及風(fēng)險培訓(xùn)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備較強的財會、稅務(wù)、成本管理、財務(wù)風(fēng)險管控等專業(yè)能力；
3、具備中大型制造企業(yè)的財務(wù)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，精通財經(jīng)管理知識；
4、積極主動，邏輯思維強，擁有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力，善于溝通表達，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

任職條件： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家新會計政策、熟悉新稅法，具有獨立處理公司全盤賬務(wù)的能力; 4. 熟悉操作財務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件的應(yīng)用; 5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 崗位職責(zé)： 1、主持財務(wù)部工作； 2、審核企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性合法性合規(guī)性； 3、對企業(yè)財務(wù)核算總負責(zé)； 4、編制企業(yè)財務(wù)計劃和財務(wù)完成情況的檢查分析； 5、加強企業(yè)成本管理，提高資金效率； 6、對企業(yè)投融資決策提出財務(wù)意見； 7、負責(zé)與相關(guān)稅務(wù)銀行等外部聯(lián)系； 8、完成上級交與的各項工作。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的財務(wù)經(jīng)理加入我們的團隊。理想的候選人將負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，確保財務(wù)流程的高效運作，以及參與公司的預(yù)算管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。作為財務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，您將運用您的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)技能，推動公司的財務(wù)健康和業(yè)務(wù)增長。
主要職責(zé)：
管理日常財務(wù)運作，包括但不限于成本測算、財務(wù)報告、費用預(yù)算。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)一個4人以上的財務(wù)團隊，包括績效評估、培訓(xùn)和發(fā)展。參與制定和監(jiān)控公司的年度預(yù)算，確保財務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
為管理層提供財務(wù)分析和建議，支持決策制定過程。
監(jiān)控和改進財務(wù)流程，以提高效率和準(zhǔn)確性。
與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行溝通和協(xié)調(diào)。
確保遵守所有相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和公司政策。
基本要求：
年齡：30-40歲
教育背景：財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
工作經(jīng)驗：至少5年在工業(yè)制造業(yè)企業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：具有工控實戰(zhàn)經(jīng)驗和預(yù)算管理經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)能力：有帶領(lǐng)6人以上團隊的經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮：
擁有注冊會計師（CPA）或類似財務(wù)專業(yè)資格者優(yōu)先。
熟悉使用財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，如SAP或Oracle。
良好的溝通和人際交往能力，能夠在快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境中有效工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司日常收支的管理和核對及相關(guān)費用報銷；

2、負責(zé)收集和保管現(xiàn)金/銀行憑證、回單、對賬單等原始單據(jù)；

3、負責(zé)現(xiàn)金銀行賬務(wù)處理和核對，完成各類資金報表、業(yè)績登記核對等；

4、負責(zé)供應(yīng)商對賬、發(fā)票核銷，進項發(fā)票收集核對、記錄；

5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)核對，增值稅發(fā)票的購買、開具及認證；

6、負責(zé)公司員工考勤管理，工資表的核對，員工工資、獎金的發(fā)放，工資條的制作；

7、協(xié)助會計準(zhǔn)備單據(jù)及報表；

8、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉財務(wù)、會計及社保等相關(guān)知識，熟悉使用辦公軟件；

3、溝通領(lǐng)悟能力強，具有良好的書面、口頭表達能力；

4、工作負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊合作精神與協(xié)調(diào)組織能力。

5、杭州定居優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、年度有工齡工資，逐年遞增，永不封頂；

2、法定節(jié)假日，帶薪年假，五險一金；

3、節(jié)假日福利、生日福利、高溫補貼，年度全勤獎；

4、團隊聚餐、年度旅游；

5、上班時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小時，周末雙休。

職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、員工旅游

職位描述：

職責(zé)描述： 1、深度理解業(yè)務(wù)，對所支持的業(yè)務(wù)進行全局思考，綁定業(yè)務(wù)動作開展，提出相應(yīng)的財務(wù)建議并推進解決方案落實； 2、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)對接過程中的數(shù)據(jù)、風(fēng)險、問題與業(yè)務(wù)負責(zé)人及時溝通和調(diào)頻，讓決策變的容易； 3、審核和把控所支持業(yè)務(wù)的收支，判斷合理性和規(guī)范性，確保業(yè)務(wù)得到高效和可靠支持； 4、負責(zé)基礎(chǔ)財務(wù)支持工作，包括但不限于業(yè)務(wù)方案、合同審核、月結(jié)支持、財務(wù)預(yù)測、預(yù)算進度管理和財務(wù)分析等； 5、其他創(chuàng)新和項目性工作。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗，有全盤財務(wù)、大型企業(yè)財務(wù)背景相關(guān)優(yōu)先； 2、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)管理經(jīng)營和數(shù)據(jù)分析能力，較強的業(yè)務(wù)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司餐飲財務(wù)報表數(shù)據(jù)等工作；
2、負責(zé)項目經(jīng)營收入數(shù)據(jù)對接核算；
3、負責(zé)項目經(jīng)營分析報告、預(yù)決算分析；02
4、熟悉各項稅務(wù)政策，并能把控稅務(wù)風(fēng)險；
5、配合內(nèi)外部審計并完成相關(guān)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。0202
2、專業(yè)要求：財務(wù)管理、會計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；具有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。02
3、工作經(jīng)驗要求：2年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗0202
4、素質(zhì)要求：有較強溝通能力，能夠具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、較強的風(fēng)險意識和服務(wù)意識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.快遞面單收發(fā)登記； 2.應(yīng)收賬款的記錄、核銷、催討； 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 任職要求： 1.財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年； 2.熟練使用電腦，尤其是Excel、函數(shù) 運用。

職位描述：

職責(zé)描述： 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成浙江區(qū)財務(wù)運營工作，組織財務(wù)管理部整體財務(wù)分析、預(yù)算管理統(tǒng)籌，負責(zé)BP團隊管理，收集宣貫、落實集團及公司財務(wù)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策。 1． 財務(wù)指標(biāo)分析（本年/往欠收繳率、營收達成、等指標(biāo)達成情況分析）； 2． 收繳率通報管理：統(tǒng)籌浙江區(qū)整體收繳率達成，監(jiān)督各BP片區(qū)收繳率通報； 3． 預(yù)算編制及執(zhí)行統(tǒng)籌（預(yù)算任務(wù)下發(fā)、收集、匯總、審核、反饋；月預(yù)算執(zhí)行分析）； 4． 應(yīng)收賬款核對統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門地產(chǎn)回款（地產(chǎn)合同、空置費結(jié)算）進度、回款進度解釋； 5． 合伙人月經(jīng)營通報：數(shù)據(jù)更新、核對、反饋； 6． 績效核對管理（月收入、多經(jīng)收入、回款、非委利潤、收繳率核對）； 7． 科目清理：應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付、銀行未達等科目清理；核算科目問題核查； 8． 共有收益公示管理工作統(tǒng)籌：規(guī)范指導(dǎo)各BP按月更新共有收益信息，及時、準(zhǔn)確進行財務(wù)公示； 9．內(nèi)控管理工作； 10. 主導(dǎo)編制財務(wù)部月/季/年分析匯報PPT； 11. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求：財務(wù)類專業(yè) 3、工作經(jīng)驗：物業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗三年以上 4、處事有條理，計劃性強；具備一定的團隊管理能力 5、對內(nèi)控風(fēng)險有較強的識別能力 6、有較強的溝通能力和抗壓能力

職位描述：

1.全面預(yù)算：
（1）根據(jù)集團和公司管理層要求，落實全面預(yù)算的編制工作，包括年/季/月度預(yù)算的編制、匯總、上報、和審批下達工作
（2）根據(jù)制度規(guī)定，具體負責(zé)全面預(yù)算編制過程中的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作
（3）全面預(yù)算搜集與整理，并對關(guān)鍵指標(biāo)進行分解與建議
2.預(yù)算執(zhí)行：
（1）跟蹤反饋預(yù)算執(zhí)行情況，負責(zé)與各預(yù)算執(zhí)行單元的及時溝通，發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題，提出整改措施和建議，特別是對偏離度超過10%的指標(biāo)需要及時進行反饋
（2）組織建立預(yù)算管理臺帳，實時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況
（3）協(xié)助部門經(jīng)理在全面預(yù)算的指導(dǎo)下合理配置公司資源，確保各項資源使用效率最大化
3.財務(wù)分析：
（1）按照集團、監(jiān)管部門和管理層要求及時編制月度、季度、半年度財務(wù)報告和年度預(yù)算分析報告
（2）根據(jù)公司管理需要和特殊情況進行不定期的預(yù)算分析和專題分析
（3）按季向領(lǐng)導(dǎo)匯報全面預(yù)算執(zhí)行情況，按月對主要指標(biāo)完成情況進行匯報
（4）根據(jù)制度規(guī)定，協(xié)調(diào)預(yù)算調(diào)整的發(fā)起和報批流程
（5）配合人力資源部進行年度考核目標(biāo)的確認和調(diào)整工作
4.成本管理：
（1）協(xié)助推進公司成本優(yōu)化，確保產(chǎn)品毛利達成；
（2）按照預(yù)算要求開展新品工作，保障新品毛利達成
（3）定期組織對降本工作進行通報
5.制度管理：
（1）組織對資金與預(yù)算相關(guān)制度的編制與修訂工作
（2）在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金與預(yù)算相關(guān)制度，并負責(zé)相關(guān)制度的解釋工作
6.團隊建設(shè)：
(1)負責(zé)搭建并維護員工發(fā)展體系，制定員工提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，完善各層級員工培養(yǎng)與發(fā)展通道
(2)制定后備人才選拔和人才儲備機制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、管理職責(zé)：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項，正確核算和分配公司收益，審核匯報會計報表、統(tǒng)計報表等；編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金； 2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責(zé)、盡職盡責(zé)，給財務(wù)總監(jiān)當(dāng)好參謀和助手； 3、根據(jù)《會計法》和國家有關(guān)政策，按《公司章程》和有關(guān)規(guī)定建立、實施公司的各項財務(wù)管理制度和相關(guān)的辦法。落實本部門員工責(zé)任，全面完成財務(wù)部各項工作任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 4、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析； 5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用單據(jù)、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目建議書； 6、負責(zé)建立健全各種帳冊，做好各種財務(wù)預(yù)算計劃，并認真監(jiān)督執(zhí)行，按期作出財務(wù)決算報告； 7、安排管理好記帳、結(jié)帳、報帳工作，正確組織核算各項費用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作； 8、加強現(xiàn)金管理，嚴(yán)格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務(wù)，杜絕負責(zé)公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務(wù)、銀行、工商等有關(guān)單位相關(guān)工作； 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)聯(lián)絡(luò)處理好公司財務(wù)公關(guān)管理，主要包括統(tǒng)計報表、審計、政府單位、投資人等對接管理； 10、嚴(yán)格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關(guān)人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作； 11、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認真執(zhí)行，負責(zé)公司財務(wù)資料的安全工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)； 2、持有中級會計師證書或注冊會計師相關(guān)證書； 3、具備10年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、主管會計工作經(jīng)驗，有事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉掌握會計準(zhǔn)則、會計制度，熟練掌握財務(wù)核算工作方法。