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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.優(yōu)化公司現(xiàn)有流程及制度，平衡內(nèi)控和效率： 2.完善各類供應(yīng)商的考核方法，整合供應(yīng)商，建立分級制度，滿足公司研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)需要； 3. 收集行業(yè)信息，建立公司各類物料成本的標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范研發(fā)選型，控制和優(yōu)化采購成本； 4. 統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目物料采購策劃和實(shí)施，保障研發(fā)節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成； 5. 完成 ERP 系統(tǒng)升級，提高采購信息化水平； 6. 完成項(xiàng)目采購合同談判、簽署及執(zhí)行； 7. 管理供應(yīng)商技術(shù)狀態(tài)。 崗位要求： 1.機(jī)械、電子、機(jī)電類相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 2.5 年以上采購管理經(jīng)驗(yàn) 3. 掌握數(shù)據(jù)整理、分析相關(guān)知識； 4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識； 5. 良好的組織、溝通、表達(dá)和談判能力； 6. 具備發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的能力； 7.有航空、航天等領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的計(jì)劃管理制度，并具體落實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營計(jì)劃及滾動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門的年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議；
3. 負(fù)責(zé)公司各部門工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總、審核、上報(bào)；各計(jì)劃會議的組織、記錄及重點(diǎn)工作跟綜、落實(shí)、信息反饋；
4. 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類計(jì)劃的調(diào)整審批工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、工作計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題反饋，及時(shí)向管理層提供信息和建議，保證領(lǐng)導(dǎo)的管理舉措及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)制度文本的審核、傳簽、上報(bào)；
6. 負(fù)責(zé)公司級會議確定目標(biāo)或計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤和檢查;
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)計(jì)劃管理工作的持續(xù)完善改進(jìn);
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)背景，溝通能力強(qiáng)
3. 清晰的工作思路和理解能力，迅速溝通處理各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行的異常
4. 有大局觀及優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、快速地執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)產(chǎn)品市場需求調(diào)研，制定產(chǎn)品規(guī)劃及選型方案； 4.協(xié)調(diào)與渠道相關(guān)的跨產(chǎn)品線銷售工作，定期向產(chǎn)品線部門反饋渠道產(chǎn)品銷售情況，提出相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求，推動(dòng)渠道產(chǎn)品的開發(fā)與銷售； 5.制定和執(zhí)行年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，建立業(yè)務(wù)開拓渠道等，并組織實(shí)施客戶內(nèi)的客戶拜訪、保險(xiǎn)需求對接、推介、建立保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)關(guān)系等工作； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等工作。 職位要求： 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

主管護(hù)師 護(hù)理專業(yè)，證件齊全，有工作經(jīng)驗(yàn) ，年資老的護(hù)師

職位描述：

TOP TOY頭號玩家 全球潮玩集合店，名創(chuàng)優(yōu)品旗下潮玩新品牌，歡迎您的加入！ 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目開業(yè)任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作； 2.嚴(yán)格按總部制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開發(fā)選址； 3.對所負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行研究與規(guī)劃，編寫公司店鋪拓展評估報(bào)告； 4.收集市場信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場動(dòng)態(tài)和競爭對手狀況； 5.定期撰寫市場拓展規(guī)劃和計(jì)劃，提出市場發(fā)展的意見與建議； 6.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，協(xié)助客戶開發(fā)門店，解決客戶關(guān)于開店等問題； 任職資格 1.3年以上選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的社會關(guān)系，愿意積極拓展人脈關(guān)系，了解市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 3.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，口齒伶俐、善于捕捉信息、善于與人溝通； 4.敏銳的思維、敢于接受挑戰(zhàn)； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、執(zhí)行力強(qiáng)。 可接受全國出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)各種保險(xiǎn)產(chǎn)品市場需求調(diào)研，制定產(chǎn)品規(guī)劃及選型方案； 4.協(xié)調(diào)與渠道相關(guān)的跨產(chǎn)品線銷售工作，定期向產(chǎn)品線部門反饋渠道產(chǎn)品銷售情況，提出相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求，推動(dòng)渠道產(chǎn)品的開發(fā)與銷售； 5.制定和執(zhí)行年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，建立業(yè)務(wù)開拓渠道等，并組織實(shí)施客戶內(nèi)的客戶拜訪、保險(xiǎn)需求對接、推介、建立保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)關(guān)系等工作； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等工作。 職位要求： 2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)描述：1、向鐵路局，車輛段、軌道交通行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 2、所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo) 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、售后服務(wù) 任職要求：1、熟悉、喜歡渠道銷售職業(yè)； 2、有較強(qiáng)的親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

職位描述：

【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的支持工作，包括：區(qū)域市場各項(xiàng)需求對接，新產(chǎn)品上新對接，各類營銷活動(dòng)對接，各項(xiàng)市場經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、分析及支持，各項(xiàng)與市場相關(guān)的流程化等。 2、及時(shí)響應(yīng)區(qū)域市場反饋的問題，進(jìn)行跨部門溝通，協(xié)助解決問題，提高解決效率，完善標(biāo)準(zhǔn)流程。3、擁有跨部門對接能力，能獨(dú)立完成市場物料開發(fā)和落地工作，確保項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 4、掌握市場和競爭狀況，對市場變化做出快速反饋、分析和響應(yīng)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，配合區(qū)域市場活動(dòng)提供解決方案和支持。 【任職要求】: 1、具備3年以上咖啡或者茶飲知名連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備跨部門合作的能力、優(yōu)秀的人際交往技能，具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力、邏輯清晰、善于解決多方對接的復(fù)雜問題 3、熟練使用辦公軟件，精通 EXCEL 使用，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 4、需要接受短期出差。 5、該工作無需辦公室坐班，隨店辦公

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運(yùn)管理的部署及安排
2. 主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)、提升與監(jiān)督；
3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員，確保提供標(biāo)淮化服務(wù)輸出；
4. 負(fù)責(zé)編制并提報(bào)日常清潔各類計(jì)劃、方案；
5. 保持與客戶直管部門及其他各關(guān)聯(lián)部門的溝通、協(xié)調(diào)；
6. 按項(xiàng)目營運(yùn)計(jì)劃安排公司各類物資、機(jī)具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及報(bào)廢處置；
任職要求：
1. 年齡40-55歲，凈身高160cm以上；
2. 環(huán)境行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于3年；具備乙方項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3. 帶過10人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔現(xiàn)場實(shí)操，了解器具簡單維修；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，個(gè)人表達(dá)力強(qiáng)，善于多邊整合，有耐心、包容心；
5. 工作講究方法、原則，善于激勵(lì)，能凝聚團(tuán)隊(duì)，向心力強(qiáng)；
6. 電腦操作熟練，熟悉常用辦公軟件，如office word和excel
工作時(shí)間：做六休一，7:30-18:00 有休息時(shí)間
薪資待遇: 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正5500元/月，可交社保
工作地點(diǎn)：陜西省西安市雁塔區(qū)太白南路222號

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府相關(guān)部門、合作單位等溝通渠道的搭建和良好互動(dòng)，為取得相關(guān)支持，營造良好的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)活動(dòng)的接待組織安排；3、負(fù)責(zé)公司重要客戶關(guān)系的維護(hù)；對公司活動(dòng)進(jìn)行外聯(lián)支持，接洽公司來賓、合作單位及政府部門工作人員；4、對外建設(shè)良好的公司形象，為公司的持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、具有城改項(xiàng)目外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，良好的人際交往和社會活動(dòng)能力；3、形象氣質(zhì)佳，品行優(yōu)良，做事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、積極勤奮；4、積極樂觀，重視團(tuán)隊(duì)合作，抗壓能力強(qiáng)；5、具有敏銳的政策嗅覺及落地能力、廣泛的人脈關(guān)系，熟悉政府公關(guān)及辦事流程；6、有駕駛經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上的商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲接待相關(guān)禮儀、文化。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

日常運(yùn)營

有效管理

考勤監(jiān)察

上傳下達(dá)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 依托公司優(yōu)質(zhì)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過官方平臺與客戶進(jìn)行電話溝通，并達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；

2. 了解銷售流程，提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的保險(xiǎn)銷售服務(wù)，確?？蛻魸M意；

3、有一定銷售技能，能輔導(dǎo)組員成長。

二、任職資格：

1.年齡：22-35周歲

2.性別：性別不限，男女皆可

3.學(xué)歷：大專及以上的學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求

4.綜合素質(zhì)要求：普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，有一年及以上保險(xiǎn)電銷管理層經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪！

5.入職必須帶4個(gè)人才能自建團(tuán)隊(duì)



三、工作時(shí)間：9:00-18:30

四、工作地點(diǎn)：天河區(qū)珠江新城珠江東路16號高德置地冬廣場H座寫字樓



五、薪資構(gòu)成：

1、無責(zé)任底薪7000元～9000元＋高額團(tuán)隊(duì)銷售提成（4000元－10000元及更高）

2、新主管入職首年4000元/月保護(hù)津貼，月保底薪資9K起

3、年底雙薪



六、福利待遇：

1、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（門診住院醫(yī)療可報(bào)銷90％，每位員工銷售10萬/年重疾，10萬/年意外等）；員工子女亦可享受以上商業(yè)保險(xiǎn)；

2、國家規(guī)定的六險(xiǎn)一金

3、假期：法定節(jié)假日；帶薪年假5天、帶薪病假5天，其它法律規(guī)定的假期（如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）等；

4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：主管團(tuán)隊(duì)定期聚會、榮譽(yù)晚宴、項(xiàng)目籃球賽、信諾好聲音、公費(fèi)出國旅游等等；

5、免費(fèi)體檢：服務(wù)滿1年的員工可享受公司提供的免費(fèi)體檢機(jī)會

6、帶薪培訓(xùn)：新員工提供15個(gè)工作日帶薪培訓(xùn)

7、每年兩次銷售競賽，包含國內(nèi)游國外游

8、員工從加入招商信諾開始，在職業(yè)發(fā)展不同的階段，公司都會提供相配套的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工成長

9、傳統(tǒng)節(jié)日購物卡或禮品

10、高溫補(bǔ)貼。

六、在這里：

·專業(yè)完善的培訓(xùn)體系

1、專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn)——讓你快速融入公司，熟練掌握各種技能技巧，輕松應(yīng)對各類客戶；

2、定期邀請國內(nèi)優(yōu)秀的電銷培訓(xùn)講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓(xùn)課程，讓你迅速成為銷售高手！

·七、優(yōu)質(zhì)精確的客戶資源

1、銀行提供的高潛力客戶資源，無需自己開拓客戶資源；

2、電話銷售，無需外出與客戶見面。

·八、辦公環(huán)境高端、大氣、上檔次

1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務(wù)寫字樓；

2、每人獨(dú)享專有的辦公席位和辦公設(shè)施；


歡迎不滿現(xiàn)狀、不甘平淡、想挑戰(zhàn)高薪的有志之士加入我們?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃統(tǒng)籌公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地工作，提煉年度主題，編制企業(yè)文化專項(xiàng)預(yù)算，規(guī)劃企業(yè)文化工作項(xiàng)目，通過多種方式傳播企業(yè)文化，提高員工企業(yè)認(rèn)同感； 2、負(fù)責(zé)公司層面會議的組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于：會場選址、KV素材設(shè)計(jì)、物料制作及會后及時(shí)報(bào)道傳播； 3、負(fù)責(zé)公司層面文化及團(tuán)建活動(dòng)的策劃及組織執(zhí)行，通過活動(dòng)形式展現(xiàn)公司企業(yè)文化內(nèi)涵； 4、運(yùn)營公司文化公眾號及視頻號，主導(dǎo)宣傳主題規(guī)劃、素材設(shè)計(jì)以及拍攝制作； 5、跟進(jìn)并完成與總部企業(yè)文化部門的對接工作，及時(shí)協(xié)助完成總部需求工作； 6、激發(fā)各部門文化聯(lián)絡(luò)員在企業(yè)文化宣傳方面的積極性，收集相關(guān)資料，審核稿件； 7、上級安排的其他臨時(shí)性工作； 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，男女不限； 本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、行政文秘專業(yè)優(yōu)先！ 2、3年以上企業(yè)文化宣傳主管崗位經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力出色，有一定文案功底，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)及會議主持； 4、熟練掌握圖片視頻拍攝及制作剪輯工具，獨(dú)立完成拍攝剪輯任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 數(shù)據(jù)收集與分析：收集和整理原材料市場的各類數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對原材料數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，判斷市場發(fā)展趨勢與市場機(jī)會，對原材料的未來走勢進(jìn)行預(yù)測，編制原材料價(jià)格月度報(bào)告。 2、專項(xiàng)價(jià)格研究：深入研究專項(xiàng)物料的基本面，研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境或國家政策對專項(xiàng)物料的影響，預(yù)測未來價(jià)格變動(dòng)，研究專項(xiàng)物料變化對公司產(chǎn)品價(jià)格的影響。 3、競爭對手價(jià)格調(diào)研分析：收集和整理競爭對手價(jià)格數(shù)據(jù)，研究競爭對手價(jià)格策略，研究競爭對手價(jià)格策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢與公司應(yīng)對策略，編制專項(xiàng)價(jià)格研究報(bào)告。 4、 采購價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果確定采購物料品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交付標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)市場價(jià)格區(qū)間，制定采購價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)參考表，作為價(jià)格談判參考，根據(jù)專項(xiàng)價(jià)格研究結(jié)果制定專項(xiàng)物料采購價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定專項(xiàng)物料采購計(jì)劃 。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；35歲以下，優(yōu)秀者可放寬到40歲； 2、5年以上10億中藥制藥企業(yè)各類材料與設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)；3年以上中藥材相關(guān)大宗商品研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 3、精通采購管理知識，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析工具、通曉公司文化、基本規(guī)章制度和流程、公司組織結(jié)構(gòu)及行業(yè)背景、業(yè)務(wù)知識，并能夠在實(shí)際工作中指導(dǎo)他人。 4、具有電腦辦公及專業(yè)報(bào)告撰寫和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用市場財(cái)務(wù)分析模型與工具。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工關(guān)系工作；
2、協(xié)助推行集團(tuán)各類培訓(xùn)項(xiàng)目及專業(yè)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目，包括不限于領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力（醫(yī)療）等；
3、操作移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺的日常運(yùn)營，并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的搭建；
4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)體系；
5、診斷各類培訓(xùn)需求，并設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案和課程體系，并實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)作；
6、負(fù)責(zé)建立各類崗位人員的學(xué)習(xí)地圖及知識體系建設(shè)，包括不限于最佳實(shí)踐案例萃取、沉淀及傳播等；
7、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理；
8、負(fù)責(zé)員工各類活動(dòng)的組織與實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。