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職位描述：

能將公司的各種產(chǎn)品、工程及公司的各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計整理好，進行網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)布，具體完成部門給予的任務(wù)。獨立性強。

職位描述：

崗位職責：負責積極推廣我行個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)；負責發(fā)展我行基礎(chǔ)客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優(yōu)質(zhì)貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領(lǐng)通客戶和電子銀行客戶等；收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；負責開拓新的目標渠道，深挖存量渠道資源；負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等；負責個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待；完成分支行分配的其他工作。 崗位要求：1、具備銀行同業(yè)工作經(jīng)驗；2、本科及以上學歷，畢業(yè)證及學位證齊全；3、符合我行親屬回避制度；4、有良好的社會關(guān)系，具備良好的溝通能力，具有較強的營銷和操作能力；5、無任何不良記錄。

職位描述：

職責要求：負責大客戶拓展維護、渠道拓展維護和公司業(yè)務(wù)團隊管理，信貸質(zhì)量控制。 任職要求： 1、年齡：35周歲以下，特別優(yōu)秀年齡放寬至40周歲以下 2、學歷：本科以上學歷 3、經(jīng)驗：五年以上金融同業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：

1.組織和管理團隊進行如下工作：

2.負責電子光學系統(tǒng)(掃描電子顯微鏡)的方案設(shè)計，包括仿真計算、像差分析；

3.完成電子光學部件的機械設(shè)計和真空系統(tǒng)設(shè)計；

4.負責電子光學系統(tǒng)(掃描電子顯微鏡)的模塊裝配、整體裝配及調(diào)試；

5.編制研發(fā)過程中的設(shè)計文件、工藝文件、技術(shù)文檔等。

6.對工程樣機進行技術(shù)指導(dǎo)，能夠向質(zhì)量、采購及銷售部門提供技術(shù)支持；

7.對設(shè)計完成的產(chǎn)品模塊收集相關(guān)問題，進行各類失效分析及測試，提出改進方案。

任職要求：

1.碩士研究生以上學歷，具有帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗；

2.帶電粒子光學、應(yīng)用物理，加速器物理、粒子物理等專業(yè)方向；

3.熟悉電子束的聚焦成像原理，有電子光學軟件使用經(jīng)驗者尤佳；

4.有參與電子顯微鏡、聚焦離子束設(shè)備開發(fā)測試及調(diào)試經(jīng)歷者優(yōu)先；

職位描述：

有銷售能力

職位描述：

職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經(jīng)辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務(wù)發(fā)展，開展業(yè)務(wù)運營，歸口管理健康服務(wù)，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學歷，要求醫(yī)學或信息技術(shù)專業(yè)，有兩年及以上工作經(jīng)歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質(zhì)，有團隊管理經(jīng)驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責建立、健全鐵路通信、信號、電力、接觸網(wǎng)、工務(wù)、機車、車輛等運維項目的管理。
2、負責項目調(diào)研和技術(shù)方案、實施方案的編寫。
3、負責鐵路四電、工務(wù)、機車、車輛運維項目管理工作。
4、負責制定相關(guān)維保計劃。
5、建立完善公司維保業(yè)務(wù)的技術(shù)、安全、質(zhì)量標準體系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維保相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，鐵路工程、電氣、機械、鐵路信號、線路、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡45歲以下。
2、五年以上鐵路行業(yè)工作經(jīng)驗，具有一定的項目管理經(jīng)驗。
4、熟練掌握維保現(xiàn)場的工作標準及流程，能指導(dǎo)團隊進行新站開通。
6、學習能力強，責任心強，為人親和，注重團隊協(xié)作和工作效率。
4、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的語言表達能力。
5、有機務(wù)、車輛段，鐵路、工程局工作經(jīng)驗，持有鐵路專業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、 以完成公司下達銷售任務(wù)為目標，參與制定銷售促銷政策， 指導(dǎo)、監(jiān)督并支持銷售促銷政策的執(zhí)行落實，服務(wù)業(yè)務(wù)；2、 做好對口業(yè)務(wù)部門的各項工作對接，深入業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)設(shè)計與規(guī)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)績預(yù)測，并對執(zhí)行有效性進行分析、評估；3、 支撐協(xié)助業(yè)務(wù)中心人員更好地應(yīng)用銷售管理的制度、工具和系統(tǒng)；4、與業(yè)務(wù)部門合作，針對關(guān)鍵問題及需求，協(xié)同給出有效的解決方案并推進落實，熟練掌握云運營系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；5、獨立策劃、組織、實施市場活動。任職要求：1、大專學歷，市場或計算機等相關(guān)專業(yè)，熟悉SaaS行業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗；2、團隊管理經(jīng)驗，對及銷售工作性質(zhì)有深刻的認知（軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）；3、良好的邏輯思維能力，溝通與協(xié)同能力，演講及培訓能力與經(jīng)驗，創(chuàng)造性與創(chuàng)新性；4、團隊管理能力或團隊管理性質(zhì)的認知與理解；5、產(chǎn)品學習及應(yīng)用能力； 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

工作認真負責，有帶團隊的經(jīng)驗，進取心強，有銷售機械設(shè)備的經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

留學生事業(yè)部主管崗位職責：負責本部的總體業(yè)務(wù)與市場規(guī)劃，制訂每一階段的工作計劃；2、指導(dǎo)本部團隊工作，帶領(lǐng)團隊成員開展日常工作，完成各階段工作指標；3、及時把控渠道市場動態(tài)，積極拓展新渠道，保證市場份額的進一步擴大；4、與國外服務(wù)落地團隊做好工作銜接，保持業(yè)務(wù)流程暢通；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：?1、認同企業(yè)文化，誠實守信，積極進取，有責任感；2、有院校資源、渠道、留學中介、銷售、市場工作者優(yōu)先；3、 熟悉教育行業(yè)市場者優(yōu)先考慮；4、 有挑戰(zhàn)高薪愿望者優(yōu)先考慮；5、 有廣泛的渠道人脈者優(yōu)先考慮；6、 優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，性格開朗；7、 良好的談判技巧及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，強烈的進取心和學習能力、敢于面對挑戰(zhàn)

職位描述：

職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產(chǎn)品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營，激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎(chǔ)，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營水平。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，40歲及以下。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 3.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。 4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗或者具有保險行業(yè)管理經(jīng)驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良。

職位描述：

協(xié)助銀行高管工作。由行長、副行長親自培養(yǎng)，言傳身教，配合銀行獨特的培訓、考核體系，促使人才迅速成長，用1-2年時間，直接走上部門總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

職位描述：

1、負責公司信息化、數(shù)字化規(guī)劃并組織實施；
2、負責制定部門年度工作計劃及階段性工作計劃及組織實施，并定期檢查及總結(jié)；
3、負責建立部門內(nèi)部各項管理制度，完善工作流程，督促各項制度、細則在工作中的落實；
4、負責組織公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的運維及安全保障工作；
5、負責組織公司數(shù)字化需求管理及開發(fā)，從IT的角度增強企業(yè)核心競爭力；
6、負責部門的綜合管理（如部門資產(chǎn)管理與維護、部門團隊建設(shè)及招聘、培養(yǎng)、選拔、培訓、考評、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，提高部門凝集力和活力；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。


1、計算機技術(shù)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、大型企業(yè)從事信息化、數(shù)字化等方面10年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉項目型企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)鏈、項目管理等業(yè)務(wù)的運作模式；
4、熟悉主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用、熟悉 ERP、OA、項目管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用、熟悉弱電系統(tǒng)的應(yīng)；
5、具有獨立主導(dǎo)企業(yè)大型信息化系統(tǒng)上線的成功經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)安全管理知識與能力；
7、具備較強的團隊管理經(jīng)驗與能力。

職位描述：

一、崗位職責 1.維護個人財富客戶，提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議； 2.管理財富團隊理財經(jīng)理，完成團隊業(yè)績目標； 3.協(xié)調(diào)各部門合作，協(xié)助維護各部門個人財富客戶。全面落實風險管理，保障客戶資產(chǎn)安全。 二、招聘要求 35周歲以下，本科及以上學歷；3年以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的業(yè)務(wù)營銷拓展能力；高度的事業(yè)心和責任心，無任何不良記錄。