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職位描述：

1.引進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，追蹤各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成3.執(zhí)行并監(jiān)督平臺項(xiàng)目運(yùn)作4.參加公司主管輪訓(xùn)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員5.家族辦公室（信托、精英教育、養(yǎng)老社區(qū)）的培訓(xùn)、推廣工作

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海華通鉑銀現(xiàn)誠招經(jīng)濟(jì)類會員和各級代理，招商熱線：18814135917，聯(lián)系人：張經(jīng)理！上海華通鉑銀開戶，華通鉑銀招商請聯(lián)系我們！ 上海華通鉑銀交易市場（下稱“華通”）始創(chuàng)于1999年，地址位于上海浦東，是我國最早的、最權(quán)威的、國家指定的白銀現(xiàn)貨交易市場。華通堅(jiān)持以白銀現(xiàn)貨交易服務(wù)為特色，不斷創(chuàng)新交易方式和交易品種，逐步完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)職能。經(jīng)過多年深耕中國白銀現(xiàn)貨市場，如今上海華通鉑銀已經(jīng)成為我國白銀等金屬價格的權(quán)威發(fā)布平臺，白銀現(xiàn)貨流通的產(chǎn)業(yè)樞紐，其會員企業(yè)占有我國白銀行業(yè)約80%的產(chǎn)能和70%的貿(mào)易份額。華通旗下是中國白銀行業(yè)第一門戶網(wǎng)站，中國白銀網(wǎng)每日發(fā)布的白銀現(xiàn)貨“華通定盤價”和“華通結(jié)算平均價”是中國白銀現(xiàn)貨流通領(lǐng)域最具影響力的權(quán)威報(bào)價，被白銀生產(chǎn)、貿(mào)易和采購企業(yè)廣泛用做定價依據(jù)2014年1月，上海華通經(jīng)“清理整頓各類交易場所部際聯(lián)席會議”驗(yàn)收，成為上海唯一具備業(yè)務(wù)資質(zhì)的貴金屬現(xiàn)貨交易市場。2016年，華通利用得天獨(dú)厚的歷史背景和現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推出了全新的現(xiàn)貨訂單掛牌排期交易模式，為白銀投資和實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加周全、高效的專業(yè)服務(wù)在傳統(tǒng)現(xiàn)貨貿(mào)易即期交收的基礎(chǔ)上，華通創(chuàng)新地融入調(diào)期調(diào)換交易方式。既保留了現(xiàn)貨交收靈活、便捷的特點(diǎn)，又以基差、升貼水等相關(guān)交易產(chǎn)品為產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供高效率的風(fēng)險管理工具。90天的訂單，到期全部履約，填補(bǔ)了國內(nèi)白銀市場價格期限的空白，同時華通全面連接現(xiàn)貨和中遠(yuǎn)期市場，通過高流動性的交收商品和共同的交收倉庫，與其他現(xiàn)貨和期貨市場完美關(guān)聯(lián)，通過緊密的市場互動，為跨市場風(fēng)險管理和套利提供機(jī)會。排期系統(tǒng)根據(jù)所有交易者提交的買賣委托信息，按照價優(yōu)者得，先到先得的原則進(jìn)行單向競價成交匹配。從而實(shí)現(xiàn)基于現(xiàn)貨市場需求，追蹤遠(yuǎn)期市場的價格趨勢，進(jìn)一步提高“華通價格”的含金量，為白銀市場發(fā)現(xiàn)公允的“中國價格”，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供可靠的價格標(biāo)尺。 上海華通鉑銀交易中心溫馨提示，投資有風(fēng)險，入市須謹(jǐn)慎！

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銷售區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： RESPONSIBILITIES

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理各項(xiàng)工作安排 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練電腦基本操作和表格運(yùn)用 3、繳納五險一金 工作時間： 周一至周六：8:30-12:00,13:30-18:00

職位描述：

1、根據(jù)公司制定的年度目標(biāo)，個人進(jìn)行分解，分階段進(jìn)行完成。 2、個人也可以進(jìn)行業(yè)績投資，成為公司股東一員。 3、有積極向上、進(jìn)取心的。

職位描述：

崗位職責(zé)：本公司是客服團(tuán)隊(duì) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核； 2、建立、完善所屬各崗位的工作流程、規(guī)范以及績效考核方案改進(jìn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)； 3、合理安排客服人員工作，負(fù)責(zé)客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接； 4、指導(dǎo)客服崗位人員的工作，提升各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率； 5、處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法； 6、運(yùn)營方案提出建設(shè)性的建議和方案； 7、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理、維護(hù)等工作； 8、各部門的協(xié)調(diào)配合工作； 任職資格：有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有淘寶、天貓，運(yùn)營電商類工作者優(yōu)先。需要有一定管理能力且有帶客服團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 會做日報(bào)周報(bào)，看天貓?zhí)詫殧?shù)據(jù)，篩查聊天記錄等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司測繪項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本的有效控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、監(jiān)督，并對項(xiàng)目中的技術(shù)問題進(jìn)行解決，確保項(xiàng)目順利完成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的管理和控制，協(xié)助完成項(xiàng)目結(jié)算工作；
4、制定并執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)的安全、環(huán)保和風(fēng)險控制策略；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)各部門工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6、根據(jù)公司要求，制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理的規(guī)范和流程，提高項(xiàng)目管理效率。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，測繪等相關(guān)專業(yè) ，3-5年測繪項(xiàng)目技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉測繪項(xiàng)目的前期策劃、技術(shù)咨詢、成本控制和風(fēng)險管理等知識；
3、熟悉各類測繪軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，具備抗壓能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效應(yīng)對項(xiàng)目中的風(fēng)險；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，具備項(xiàng)目管理軟件的操作能力；
6、具備中級職稱，有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．按照公司、區(qū)域、業(yè)主、咨工要求編寫HSE管理計(jì)劃及安全作業(yè)程序； 2．為現(xiàn)場作業(yè)人員提供HSE管理指導(dǎo)及支持； 3．開展項(xiàng)目風(fēng)險評估； 4．組織現(xiàn)場檢查及專項(xiàng)安全檢查； 5．識別潛在危險源并擬定防控措施； 6．組織項(xiàng)目人員HSE培訓(xùn)并組織召開HSE會議； 7．與業(yè)主、咨工溝通，督促協(xié)調(diào)項(xiàng)目部解決現(xiàn)場業(yè)主關(guān)注問題； 8．開展事故事件調(diào)查，編寫事故、事件報(bào)告。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，安全、工程類等專業(yè)； 2.有較豐富的項(xiàng)目HSE管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直，工作踏實(shí)細(xì)致，思維敏捷，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.英語對外溝通無障礙； 5.能接受長期駐海外工作。 （以上均為必備）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測，設(shè)計(jì)銷售模式
2.銷售業(yè)績的考察評估，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3. 銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.個人技能:有較強(qiáng)的表達(dá)能力；

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金

職位描述：

1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，能承受較大的工作壓力?；? 2、負(fù)責(zé)餐廳員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，善于處理及協(xié)調(diào)實(shí)際對客戶服務(wù)的各類問題，維持良好客戶關(guān)系?； 3、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)餐廳及傳菜部員工之間的所有活動?； 4、保持與廚師的溝通以保證食物的質(zhì)量、銷路等以提高食物及服務(wù)的質(zhì)量； 5、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，每月核算員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛(wèi)生，儀容、儀表是否符合要求，制服，鞋子是否整潔。? 6、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議，聽取組織落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。? 7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅(jiān)持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題；

職位描述：

儲備經(jīng)理 1、選拔、組織、管理客服團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)日常的輔導(dǎo)和管理 3、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成 4、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，發(fā)掘培養(yǎng)人才 待遇： 1、早九晚五，雙休，節(jié)假日休 2、全面福利保障，享受五險百萬身價（疾病住院醫(yī)療30萬；疾病身故50萬；意外身故100萬；意外殘疾50萬；意外傷害醫(yī)療20萬；養(yǎng)老金繳納12%）； 3、免費(fèi)提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)及明確的晉升路徑 4、搭建專屬晉升表彰、專屬年度峰會、專屬論壇等榮譽(yù)平臺； 任職要求： 1、年齡：22-40周歲之間 2、學(xué)歷：大專學(xué)歷以上（特別優(yōu)秀者可放寬條件） 3、條件：其他行業(yè)優(yōu)秀精英，營銷管理經(jīng)營，高校畢業(yè)人才。 4、其他： （1）能正常出席公司會議，參加培訓(xùn)； （2）身體健康； （3）有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心。

職位描述：

任職要求：5年以上零售行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵能力；

職位描述：

遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他項(xiàng)目 1:有效拓展?fàn)I業(yè)組織，育成新的業(yè)務(wù)經(jīng)理; 2:監(jiān)督、管理、輔導(dǎo)所轄人員的工作計(jì)劃及執(zhí)行情 況導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成日常管理工作; 3:達(dá)成公司對業(yè)務(wù)經(jīng)理層級的各項(xiàng)考核要求。

職位描述：

負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目的建設(shè)，熟悉后期城鎮(zhèn)燃?xì)馐袌鲩_發(fā)和運(yùn)營工作。