與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐廳人員,設(shè)備等的管理,排班訂貨等。 任職資格:大專學(xué)歷,28歲以下。 五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),福利健全,節(jié)假日三薪。
1 負(fù)責(zé)咖啡廳的正常運(yùn)營與行政管理 2 門店運(yùn)營 成本控制; 3 新客戶的發(fā)展 人員管理 4活動(dòng)策劃 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新 職位要求: 25-35歲,形象良好,有咖啡廳店長工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 3、認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度,做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 4、年齡18-30歲,身體健康,高中以上文化程度,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司建立為多數(shù)創(chuàng)業(yè)者提供夢想的舞臺(tái),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,以品質(zhì)為核心技術(shù),打造優(yōu)秀品牌,合作共贏,服務(wù)未來。 歡迎您的加入!
職位描述: 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運(yùn)營的中流砥柱,每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第V一v副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì); 獲得很多受益終生的技能; 享有免費(fèi)的餐飲和制服; 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì); 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé): 餐廳日常運(yùn)營管理,以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作;確保營運(yùn)順暢,顧客滿意。 工作時(shí)間: 周一至周日工作5天,每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件,即可申請: 擁有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請見習(xí)經(jīng)理崗位; 熱情開朗,善于與人溝通; 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境; 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示: -本崗位不受任何專業(yè)限制,只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷,歡迎各位伙伴加入漢堡王! - 請?jiān)趥€(gè)人簡歷中詳細(xì)填寫個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū),多次投遞無效。 工作地點(diǎn): 寧波地區(qū)各大門店就近安排 海曙區(qū) 1.寧波市海曙區(qū)藥行街152號(hào)天一廣場酷購A區(qū)一/二層21F1048室 - 寧波天一廣場門店 2.寧波市海曙區(qū)麗園北路與新星路交叉口壹都文化廣場5號(hào)樓1樓 - 星海廣場門店 3.寧波市海曙區(qū)麗園南路606號(hào)恒一廣場1樓01-32號(hào)、2樓02-16號(hào)商鋪 - 恒一廣場門店 4.寧波市海曙區(qū)洛茲購物廣場A座一層A1-02商鋪 - 洛茲廣場門店 江北區(qū) 1.寧波市江北區(qū)大慶南路99號(hào)B1層B148號(hào) - 來福士門店 2.寧波市江北區(qū)新馬路288弄73號(hào)北岸星街坊購物中心一層8#(8-4)(8-5)號(hào) - 北岸星街坊門店 鎮(zhèn)海區(qū) 1. 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)明海大道與莊市大道交叉口1902萬科購物中心1樓F102室 - 鎮(zhèn)海萬科門店 2. 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)永茂西路999號(hào)新城吾悅廣場1022號(hào)商鋪 - 鎮(zhèn)海吾悅門店 3. 寧波市中官西路1277 號(hào)啟迪科技園(寧波)T16 街區(qū) – 寧波啟迪科技園門店(新店) 鄞州區(qū) 1. 寧波市鄞州區(qū)錢湖北路288號(hào)印象城B1層B1-01室 - 印象城門店 2. 寧波市鄞州區(qū)四明中路688號(hào)利時(shí)城市奧特萊斯購物中心1樓05B號(hào)商鋪 - 利時(shí)門店 3. 寧波市鄞州區(qū)首南街道水街40、41號(hào)內(nèi)4103室 - 水街門店 4. 寧波市鄞州區(qū)鐘公廟街道歡樂海岸7號(hào)寧波華僑城歡樂海岸廣場1樓1012路77弄157號(hào) – 華僑城門店 余姚 1.余姚市城區(qū)南河沿路33號(hào)余姚舜大財(cái)富廣場B樓B1F - 001、B1F - 002號(hào)商鋪- 余姚財(cái)富門店 2.余姚市城區(qū)站南路199-249號(hào)余姚高鐵商業(yè)廣場東交1#一層1-109/1-110號(hào)商鋪 – 余姚高鐵門店 慈溪 1.慈溪市三北西大街1555號(hào)保利廣場購物中心1樓A1-018、A1-017、A1-016b號(hào)商鋪 - 慈溪保利門店 2.慈溪市新城大道南路1449號(hào)慈溪新城吾悅廣場1029商鋪 – 慈溪吾悅門店
組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與項(xiàng)目總經(jīng)理協(xié)商錄用;負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作;督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況,激發(fā)員工的工作積極性;落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作;每日檢查全店清潔衛(wèi)生;檢查員工個(gè)人衛(wèi)生(工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等品;監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況,為廚房工作提出意見;每天開班前會(huì),解決實(shí)際工作遇到的問題;收集顧客及服務(wù)員的反饋意見,并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;協(xié)調(diào)好前廳與廚房的關(guān)系;了解3公里周邊同行的經(jīng)營情況,為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;建立客戶檔案,負(fù)責(zé)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)前廳設(shè)備(空調(diào)、電磁爐、冰激凌機(jī)等)維護(hù)保養(yǎng)的管理。帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存,一般日期為月底,時(shí)間為晚餐結(jié)束后,作好記錄。 必須接受專業(yè)餐飲管理培訓(xùn);具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制;具有卓越的語言表達(dá)能力,善于交際;懂基本的營銷策劃,銷售手法;具有3年以上從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
一、符合以下條件,即可申請: 1、大學(xué)學(xué)歷或最后一年實(shí)習(xí);30周歲以下 2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班作息 3、善于溝通、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等 二、無專業(yè)要求,加入我們,即刻開啟樓面經(jīng)理崗前訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之旅: 學(xué)習(xí)內(nèi)容:輪崗方式掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理流程及現(xiàn)場樓面管理 學(xué)習(xí)模式:E-learning平臺(tái)理論學(xué)習(xí)+師傅/VR平板現(xiàn)場教學(xué)+獨(dú)立實(shí)踐 三、學(xué)成之后的主要工作內(nèi)容: 通過有效規(guī)劃和現(xiàn)場管理,落實(shí)肯德基品牌服務(wù)理念,提升顧客體驗(yàn)。 1、 值班前準(zhǔn)備:檢查人員、設(shè)備、物料等基本營業(yè)準(zhǔn)備; 2、 值班過程:統(tǒng)籌管理樓面,把控重點(diǎn),確保餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn);并洞察并快速處理顧客需求; 3、 值班結(jié)束:值班交接、值班復(fù)盤和總結(jié) 四、晉升發(fā)展:值班能力檢定通過并有良好的季度績效展現(xiàn),有機(jī)會(huì)往下一職級(jí)晉升; 統(tǒng)一的晉升路線:樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理 五、薪資福利: 1、薪資組成:基礎(chǔ)小時(shí)薪資+工時(shí)激勵(lì)津貼+特殊時(shí)段激勵(lì)津貼+季度獎(jiǎng)金+ 法定假日三薪… 2、麗水綜合平均基本薪資4200-5500元/月,季度獎(jiǎng)金約800-1200元; 3、福利:全職員工繳納五險(xiǎn)一金,折扣優(yōu)惠員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策; 4、工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程
值班經(jīng)理、店長要求:有知名連鎖或精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上 工作重點(diǎn): 1、 熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,讓客戶得到滿意的服務(wù)。 2、 接受定期系統(tǒng)的總部培訓(xùn),掌握門店?duì)I運(yùn)管理流程。 3、 通過公司各類考核,計(jì)劃成為門店值班經(jīng)理以及更高職位 薪資待遇:值班經(jīng)理帶訓(xùn)期間6000稅前+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。完成訓(xùn)練,一年內(nèi)晉升店副,店長綜合所得(12000+稅前)+包住+繳納五險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+13薪+帶薪年假
18個(gè)月讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+,百勝中國浙江肯德基期待您的加入! 工作職責(zé): -個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—副經(jīng)理(6個(gè)月)—資深副經(jīng)理(6個(gè)月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-市場總經(jīng)理) ★儲(chǔ)備階段:餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗(1.5個(gè)月):品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等; 值班訓(xùn)練及管理(4.5個(gè)月):服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等; ★副經(jīng)理階段(6個(gè)月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時(shí)間管理、情緒管理等; ★資深副經(jīng)理階段(6個(gè)月):人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤管理(財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制)、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等; ★餐廳經(jīng)理:全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等); -企業(yè)文化: ★環(huán)境:時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板:平等開放的溝通方式 ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境 任職資格: - 本科學(xué)歷(優(yōu)秀專科生亦可),不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2021、2022屆(學(xué)生直通車)畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通; - 適應(yīng)倒班(早晚班輪班工作制)和快節(jié)奏工作環(huán)境; - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); - 不限經(jīng)驗(yàn),若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 薪資福利: 靈活公平的薪酬: - 薪資構(gòu)成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎(jiǎng)金; - 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績效調(diào)薪); 完善貼心的福利: - 五險(xiǎn)一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦) - 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節(jié)假日三倍薪資,婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期,讓你獲得充分放松; - 管理組愛心互助計(jì)劃(在商業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道); - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! - 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會(huì)和營運(yùn)經(jīng)理面對面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)! - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利: ★滿一年,且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; ★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”,為家人的健康保駕護(hù)航; ★滿三年,則享受“補(bǔ)充購房福利計(jì)劃”,包括免息貸款和房息補(bǔ)貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件; ★滿五年,被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé):1. 卓越的值班管理;2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全;3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練;4. 積極做好市場促銷活動(dòng),有效執(zhí)行新活動(dòng);5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效;6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng);資歷要求:- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能:-
現(xiàn)場經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場管理/安全管理各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,總結(jié)現(xiàn)場管理/安全管理中出現(xiàn)的問題,不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場管理/安全管理表格臺(tái)帳,讓所有工作有跡可查,并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營狀況,根據(jù)經(jīng)營情況制定相應(yīng)的營銷活動(dòng)方案,并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對于出現(xiàn)的問題加以分析,有針對性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件,有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度:項(xiàng)目營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作,備用金收支管理等工作; 2.人事辦工:各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理,文檔管理管控,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作; 3.顧客維護(hù):客戶關(guān)系維護(hù),客訴處理,挖掘客戶需求,提高客戶服務(wù)滿意度; 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng)的有效開展,積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營業(yè)目標(biāo); 5.建立現(xiàn)場各類信息檔案,并不定期進(jìn)行更新管理; 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求: 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、店面運(yùn)營管理 2、要粵菜經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5-10年以上經(jīng)驗(yàn) 3、制定年、季、月銷售目標(biāo)并完成 4、人員的崗前培訓(xùn)工作 5、其他相關(guān)事宜
職位描述: 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運(yùn)營的中流砥柱,每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第v一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì); 獲得很多受益終生的技能; 享有免費(fèi)的餐飲和制服; 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì); 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé): 餐廳日常運(yùn)營管理,以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作;確保營運(yùn)順暢,顧客滿意。 工作時(shí)間: 周一至周日工作5天,每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件,即可申請: 擁有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請見習(xí)經(jīng)理崗位; 熱情開朗,善于與人溝通; 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境; 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示: -本崗位不受任何專業(yè)限制,只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷,歡迎各位伙伴加入漢堡王! - 請?jiān)趥€(gè)人簡歷中詳細(xì)填寫個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū),多次投遞無效。
招聘要求: 1、年齡18-25周歲; 2、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心; 3、酒店、旅游管理、外語專業(yè)、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀者亦可 薪資待遇: 1、基本工資為3500元/月+獎(jiǎng)金績效+加班費(fèi)+包住”等,月綜合工資在3500-4200元。有考核晉升加工資,幅度在200-500不等; 1、法定節(jié)假日三倍工資; 2、每周排班制做六休一; 3、公司可提供住宿或住宿補(bǔ)貼; 4、工作滿三個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi); 5、轉(zhuǎn)正后繳納社保(5險(xiǎn)); 6、上班時(shí)間為每天8小時(shí),超出工時(shí)核算加班費(fèi) 職業(yè)發(fā)展: 1、晉升途徑:看個(gè)人能力主管提報(bào)晉升考核,每過一個(gè)崗位有相應(yīng)加薪; 2、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與,提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理: 工作職責(zé) * 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí) * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工資+季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 服務(wù)滿一年10天帶薪年假 服務(wù)滿五年15天帶薪休假 服務(wù)滿十年20天帶薪休假 ,同時(shí)可享受八周帶薪休假
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