工作地：義烏市區(qū)、北苑、江東 、吾悅、之心 、萬達、佛堂、福田晉升通道：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（管理6-7家餐廳）—區(qū)域經(jīng)理（管理20-30家餐廳）—市場總經(jīng)理；我們提供：☆起薪4100元 季度獎金 租房補貼300，年度調(diào)薪；☆8小時工作制，每周休2天；☆除國家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假；☆婚假/產(chǎn)假/看護假等全薪假期；☆五險一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金；☆補充商業(yè)醫(yī)療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子女）☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息，以及百勝中國股票需要這樣的你：1、本科學歷，優(yōu)秀大專亦可考慮；2、熱情開朗，善于與人溝通；3、適應倒班和高效的工作環(huán)境；4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。你需要這樣工作（由餐廳經(jīng)理作為輔導人）：1、學習餐廳不同服務崗位的工作流程，全面了解一線服務，為管理打好基礎；2、餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。3、確保產(chǎn)品100%達到質(zhì)量標準，提高顧客滿意度；4、關愛員工，推動餐廳營運高標準執(zhí)行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經(jīng)驗尤佳，有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯(lián)華等經(jīng)驗者尤佳，趕快加入我們吧！ 年齡要求：19-26歲 職能類別：酒店/賓館經(jīng)理餐飲店長/經(jīng)理 關鍵字：餐飲酒店門店儲備管理連鎖實習生儲備干部應屆生外企
梁小姐
肯德基餐廳儲備經(jīng)理—職位要求： 1、擁有大學?？萍耙陨蠈W歷（硬性要求）； 2、適應早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關系，溝通表達能力佳； 您將得到： 1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時； 2、起步3100元/月，每年至少一次調(diào)薪機會； 3、每季會根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績掛鉤績效獎金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期； 5、享受五險一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、失業(yè)、生育保險、住房公積金； 6、補充商業(yè)醫(yī)療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子女）； 7、公司活動：年會、尾牙、聚會等； 8、晉升培訓：我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。 A、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質(zhì)管理、值班管理、設備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理； B、之后8個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理； C、最后8個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結(jié)合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物； 優(yōu)秀餐廳經(jīng)理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權(quán)激勵、涵蓋父母親的商業(yè)保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。 您將從事： 1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作； 2、全方位的經(jīng)營管理項目，營運、品質(zhì)、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經(jīng)營本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場，勝在起點—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領軍人物； 科學系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑； 指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時間，順利通過各種培訓及考核鑒定。
鐘女士
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長助理 二、【職位要求】 1．22-30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 4、德語 法語 西班牙語等其他語言 酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學、營養(yǎng)學、會計學、財務管理等相關專業(yè)。 5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力；富有團隊合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強的文字撰寫能力。 6、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求； 8．性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強。 9．吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。 三、【薪資標準】 全勤薪酬6500元/月起，根據(jù)表現(xiàn)，綜合工資7500-12000元/月，包食宿；（工資根據(jù)門店要求進行調(diào)整）； 【福利待遇】 1．工作滿三個月公司給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受每月 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月； 【發(fā)展途徑】 途徑一：店長助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經(jīng)競聘考核后可入職）
吳經(jīng)理
成為麥當勞餐廳見習經(jīng)理： 工作職責 * 從實地訓練、區(qū)域管理及店鋪管理，學習基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備，以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 * 維護并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 福利待遇： 全面薪酬：基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利：五險一金+補充商業(yè)保險 服務滿一年10天帶薪年假 服務滿五年15天帶薪休假 服務滿十年20天帶薪休假 ，同時可享受八周帶薪休假
張女士
現(xiàn)場經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級做好項目現(xiàn)場管理工作，主動協(xié)助上級完成公司下達的各項經(jīng)營指標。 2、認真學習理解公司項目現(xiàn)場管理/安全管理各項制度，嚴格執(zhí)行各項制度標準，落實到項目各項日常管理中去。 3、定期召開商戶學習培訓會議，總結(jié)現(xiàn)場管理/安全管理中出現(xiàn)的問題，不斷加強個人管理技巧和經(jīng)驗。 4、建立健全現(xiàn)場管理/安全管理表格臺帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺帳的登記和保管工作。 5、時刻關注項目的經(jīng)營狀況，根據(jù)經(jīng)營情況制定相應的營銷活動方案，并根據(jù)財務報表對于出現(xiàn)的問題加以分析，有針對性的做出調(diào)整和改進。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗 7.公司級上級領導安排的其他有關崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財務管理制度：項目營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總、財務報表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項行政事務、辦公事務的處理，文檔管理管控，配合上級領導管理日常行政人事工作； 3.顧客維護：客戶關系維護，客訴處理，挖掘客戶需求，提高客戶服務滿意度； 4.組織并實施現(xiàn)場各項營銷推廣活動的有效開展，積極配合項目完成各項工作計劃及營業(yè)目標； 5.建立現(xiàn)場各類信息檔案，并不定期進行更新管理； 6.公司級上級領導安排的其他有關崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強、有一定控場能力 有社餐經(jīng)驗管理經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
高洪波
協(xié)助管理店鋪
俞鵬吉
崗位職責： 1、針對公司研發(fā)出來的品牌做關鍵詞的排名 2、利用各種QQ群、分類信息網(wǎng)站、微博、博客、論壇等推廣渠道推廣企業(yè)品牌 3、收取客戶信息、提交信息接收人員 4、百度公關 5、配合其它部門完成各種協(xié)調(diào)性工作 4、及時處理領導安排的事情 5、對自己負責、認真務實 6、表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升，待遇從優(yōu) 任職要求： 1、電子商務、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)， 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、百度關鍵詞排名； 4、熟知分類信息、空間、博客、論壇、QQ群等多種推廣渠道； 5、熟練使用辦公軟件。 6、務實肯干，樂觀積極、勤奮好學 7、無經(jīng)驗者可提供培訓 8、有經(jīng)驗者優(yōu)先 電話15863146881
徐經(jīng)理
管理愛在楠溪商業(yè)街的餐飲店
13157733818
【工作職責】： 1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理，確?，F(xiàn)場營運的順利； 2. 排班、訂貨、設備管理； 3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本； 4. 其他日常門店營運管理工作。 【崗位要求】： 1. 20-30周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 熱情開朗，樂于與人溝通； 3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力； 4. 熱愛餐飲行業(yè)。 【個人及職業(yè)發(fā)展】： 1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，可爭取到18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領先的經(jīng)驗及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】： 1、月薪+績效獎金，首年年薪約5.4-6.3萬（6個月儲備經(jīng)理+6個月副經(jīng)理） 2、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險+工傷保險（雇主責任險） 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動 5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、約15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
趙瑾
1、負責餐廳日常運營管理。
2、負責對餐飲承包商的監(jiān)管，包括人員監(jiān)管（健康證、保險單）、原料監(jiān)管（制定采購標準、做好出入庫臺賬、原材料驗收單、索證索票的監(jiān)管）、產(chǎn)品監(jiān)管（監(jiān)督成品質(zhì)量和品質(zhì)，對不合格的產(chǎn)品與承包商協(xié)商改進）、服務監(jiān)管（監(jiān)管承包商的規(guī)范操作、服務態(tài)度及服務質(zhì)量）。
3、負責按期開展職工就餐滿意度調(diào)查工作，收集反饋員工意見和建議，督促承包商改進菜品和服務。
4、負責制定餐廳管理制度、作業(yè)標準、餐飲日?？己藰藴?。
5、定期對餐廳組織開展食品安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。
6、做好公司對外接待，對內(nèi)招待宴請安排。
7、定期組織科室員工、餐飲承包商開展餐飲行業(yè)法規(guī)、業(yè)務知識、技能培訓學習，對標并引入其它企業(yè)先進管理經(jīng)驗。
9、對餐飲涉及區(qū)域設備實施問題負責聯(lián)絡相關部門推動解決。
10、各類餐飲資料歸檔及保存。
11、其他有關餐飲工作事宜。
有較好的管理能力
朱呂華
職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第v一副理、第二副理、見習經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、五險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔的職責： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統(tǒng)管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 工作時間： 周一至周日工作5天，每天8小時 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學歷； 應屆畢業(yè)生亦可申請見習經(jīng)理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應聘提示： -本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！ - 請在個人簡歷中詳細填寫個人住址和期望工作地點,在同等條件下我們會考慮就近安排。原則上只接受投遞一個地區(qū)，多次投遞無效。
胡女士
薪資待遇: -月薪+季度獎金+KPI獎金 -繳納五險一金，做五休二 您將從事: 餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統(tǒng)管理工作，對門店經(jīng)營管理負責 您將得到： - 完善的管理系統(tǒng)培訓 - 管理、溝通、領導能力的專業(yè)課程 - 國際連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗,終生受益的工作 - 有競爭力的薪酬和福利 - 廣闊的發(fā)展空間
邵先生
18個月讓您成長為行業(yè)“領軍人”，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋，百勝中國浙江肯德基期待您的加入！ 工作職責： -個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓期）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理） ★儲備階段：餐廳基礎運營輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等； 值班訓練及管理（4.5個月）：服務管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等； ★副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等； ★資深副經(jīng)理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、如何進行高效能輔導等； ★餐廳經(jīng)理：全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等）； -企業(yè)文化： ★環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗 ★老板：平等開放的溝通方式 ★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 任職資格： - 本科學歷（優(yōu)秀?？粕嗫桑?，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2021、2022屆（學生直通車）畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)； - 不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市） 薪資福利： 靈活公平的薪酬： - 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎金； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； 完善貼心的福利： - 五險一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦） - 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護理假等全薪假期，讓你獲得充分放松； - 管理組愛心互助計劃（在商業(yè)保險的基礎上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）； - 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機會和營運經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進目標！ - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ★滿一年，且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ★滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航； ★滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件； ★滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。
卓曉虹
福州開發(fā)區(qū)臥龍山莊酒店管理有限公司為區(qū)國有企業(yè)，屬區(qū)建設發(fā)展有限公司下屬子公司，座落于風景優(yōu)美的福州市馬尾區(qū)天馬山。酒店周邊環(huán)境典雅寧靜，登高望遠，獨具特色。熱忱地歡迎有志于酒店工作的您加入我們團隊，一起實現(xiàn)我們?nèi)松膲粝耄?一、要求： 1、五官端正，身體健康，外在形象氣質(zhì)佳，工作認真負責，有良好溝通能力，具有團隊合作精神。 二、福利方面： 1、免費提供食宿， 2、享有五險一金，年底雙薪等福利。
蔡小姐
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