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職位描述：

1、依據(jù)公司人才戰(zhàn)略，獨立統(tǒng)籌校園招聘計劃和全流程工作，達成年度校園招聘任務；
2、制定公司雇主品牌內外溝通策略，設計有創(chuàng)意的招聘營銷策劃方案，改進候選人體
驗，樹立雇主品牌形象；
3、管理運營公司推廣宣傳平臺，包括但不限于：官方招聘網(wǎng)站、微信公眾平臺、微博
等；
4、負責校園招聘的前期宣傳籌備，通過有效宣傳渠道提升簡歷投遞量；
5、參與制定校園招聘整體規(guī)劃，推進雇主品牌建設，提升雇主品牌形象；
6、協(xié)助優(yōu)化校園招聘流程，策劃、組織、實施校園招聘活動；
7、拓展校招線上、線下宣傳渠道，對校招相關數(shù)據(jù)進行檢測、整理、分析；
8、校招相關工作的內外部対接跟進整個校招流程；
9、高校關系維護與拓展，關注校招趨勢及走向；
10、領導交辦的其他工作