崗位職責：
1、負責公司招聘管理工作：
2、分析、選擇、維護、拓展各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系；
3、完成各部門人員招聘需求；
4、人力資源其他模塊的工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年招聘工作經(jīng)驗；
2、能承受較強的工作壓力；
3、能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心及較高的工作激情；
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力；
5、較強的時間管理能力，善于把握工作進程，具有較強的語言組織及書寫能力。
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