與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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上班地點:上海市浦東新區(qū)申江路(近2號線廣蘭路)
薪資:稅前15000-20000*13薪 年終獎,補貼,節(jié)日福利等
職位信息:
1. 招聘:
1) 協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2) 更新組織結(jié)構(gòu)圖,制定相應(yīng)的工作說明;
3) 開發(fā)招聘測試工具;
4) 控制、維護和更新人力計劃,并更新相關(guān)的月度和每周報告;
5) 為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經(jīng)批準的招聘機構(gòu)合作,進行人力供應(yīng)、招聘效果分析和成本控制;
6) 篩選申請人是否基本符合職位資格,總結(jié)簡歷以便于部門負責(zé)人進行評估;
7) 面試候選人,并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8) 維護各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
2. 員工關(guān)系:
1) 雇傭和終止流程,包括符合法規(guī)的提供、雇傭合同簽訂、試用監(jiān)督、合同續(xù)簽、外籍人員流動援助、簽證/工作許可管理等;
2) 新員工材料收集及檔案建立;
3) 進行離職面談,分析離職原因。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有2-5年左右招聘全流程經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有芯片設(shè)計行業(yè)、半導(dǎo)體或者電子高科技領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗;
4. 良好的分析、解決問題和規(guī)劃技能;
5. 良好的人際交往能力和溝通能力。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休
知名半導(dǎo)體公司-(高級)招聘主管
工作地點:浦東新區(qū)星創(chuàng)科技廣場(2號線廣蘭路地鐵站,出站步行5-10分鐘)
薪資:15-30k,午餐/晚餐補貼/通訊費/交通費/過節(jié)卡/13薪 年終獎 股份
SUMMARY OF RESPONSIBILITY 職責(zé)概述
1、有效管理招聘,以滿足組織的勞動力需求;
2、根據(jù)公司政策和文化,協(xié)調(diào)職業(yè)發(fā)展,以持續(xù)提高能力和改善內(nèi)部工作環(huán)境。
JOB RESPONSIBILITY崗位職責(zé)
負責(zé)全流程招聘:
1、協(xié)助起草/維護/執(zhí)行招聘政策和流程;
2、更新組織結(jié)構(gòu)圖,制定相應(yīng)的工作說明;
3、開發(fā)招聘測試工具;
4、控制、維護和更新人力計劃,并更新相關(guān)的月度和每周報告;
5、為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動,與經(jīng)批準的招聘機構(gòu)合作,進行人力供應(yīng)、招聘效果分析和成本控制;
6、篩選申請人是否基本符合職位資格,總結(jié)簡歷以便于部門負責(zé)人進行評估;
7、面試候選人,并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋,跟進人員錄用至到崗;
8、維護各種職位申請人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,獨立開展招聘工作,半導(dǎo)體、芯片設(shè)計、電子技術(shù)等高科技領(lǐng)域招聘或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、對招聘渠道和資源的敏感度高,掌握人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)力、明銳的洞察能力和判斷力,很強的執(zhí)行力和自我驅(qū)動能力,結(jié)果導(dǎo)向;
6、良好的PPT報告,招聘數(shù)據(jù)分析能力。
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