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職位描述：

公司直招，不是中介，不收取任何費(fèi)用，廣大??????求職者可以放心前來(lái)應(yīng)聘 現(xiàn)在好多中介打著高薪的幌子以各種理由收費(fèi)，請(qǐng)大家勿盲目相信高薪保安職位，整個(gè)北京保安行業(yè)，八小時(shí)包吃住工作制下，都是5000以下，十二小時(shí)工作制的，都在6000以下，超過(guò)這個(gè)需要謹(jǐn)慎核實(shí)！ 公司規(guī)模強(qiáng)大，300多個(gè)單位，無(wú)論你想找什么樣的單位或崗位，公司都能滿(mǎn)足！ 工作單位; 大廈、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、小區(qū)、別墅區(qū)、醫(yī)院、停車(chē)場(chǎng)保安、等等。 各個(gè)區(qū)域都有單位可就近分配工資真實(shí)，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，絕不拖欠，不收取任何費(fèi)用當(dāng)天安排食宿，沒(méi)有培訓(xùn)當(dāng)天面試可安排直接上崗。 工資：3000至6000元每月，年齡18至45周歲，身高165cm以上，各個(gè)單位都有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)。 1、男18至55周歲，身高1.65以上，身體健康有身份證。 2、女18至45歲，身高1.58以上要求同上，主要在大廈里邊停車(chē)管理. 停車(chē)收費(fèi)。 男性：8小時(shí)3000至4000，12小時(shí)3500至6000，根據(jù)身高年齡不等，工資也不一樣。 面試地點(diǎn)：地鐵4號(hào)線(xiàn)人民大學(xué)c口出來(lái)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部整體管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研以及產(chǎn)品體系的規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣工作，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料進(jìn)行設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)；

5、具有一年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

6、拓展公司營(yíng)銷(xiāo)渠道，要有創(chuàng)新思維，有實(shí)際成功案例優(yōu)先。

任職資格要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、生物領(lǐng)域五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)社群和私域運(yùn)營(yíng)有完整的知識(shí)體系，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。

職位描述：

白班70人 內(nèi)保:（西服坐崗) 身高：173cm 以上，年齡:18-40周歲，工資:3780—4000 夜班40名【西服坐崗】 身高173以上，18至45周歲?，工資:3280—3780??????? 要求：退伍軍人優(yōu)先，形象好，有能力，無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大疾病，會(huì)講普通話(huà)。 項(xiàng)目地址:高端寫(xiě)字樓地鐵4號(hào)線(xiàn)中關(guān)村A口下。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、高度關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，深入了解新媒體特點(diǎn)及資源，積極探索與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式以及新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)和管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司品牌和產(chǎn)品開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)，全面運(yùn)營(yíng)公司品牌及產(chǎn)品，包括社交媒體、圖文制作、視頻制作和微信、微博、APP等自媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣； 2、及時(shí)跟進(jìn)對(duì)各項(xiàng)品牌活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù)，以及用戶(hù)留存率、UV、PV等用戶(hù)數(shù)據(jù)方面，進(jìn)行綜合分析評(píng)估總結(jié)，及時(shí)調(diào)整品牌運(yùn)營(yíng)方向； 3、擁有較強(qiáng)的把握新媒體和自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專(zhuān)題策劃、信息采編整合的能力及運(yùn)營(yíng)管理能力，制定自媒體部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和自媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略；擁用較強(qiáng)的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力，負(fù)責(zé)對(duì)自媒體平臺(tái)專(zhuān)欄的框架設(shè)定以及節(jié)目的策劃、選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實(shí)執(zhí)行，把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。 4、擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，有效收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，能對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳的反應(yīng)；了解微博、微信、今日頭條號(hào)、支付寶服務(wù)窗口等自媒體的發(fā)展趨勢(shì)，善于通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度，善于策劃組織推廣活動(dòng)，維護(hù)自建社群，增強(qiáng)用戶(hù)粘性，注重用戶(hù)體驗(yàn)，并依據(jù)據(jù)客的戶(hù)需求不斷調(diào)整和完善自媒體平臺(tái)內(nèi)容的建設(shè)和升華。 5、構(gòu)架部門(mén)、組建團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職責(zé)體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新媒體或自媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司管理層任職經(jīng)驗(yàn)（必備條件），3年及以上專(zhuān)門(mén)從事網(wǎng)絡(luò)和新媒體策劃推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和品牌建設(shè)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣之道（微博、微信、抖音、APP等推廣方式），并具有線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；掌握新媒體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要環(huán)節(jié)和相關(guān)技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)的變化具有敏銳洞察力。 4、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話(huà)題策劃能力，熟悉當(dāng)前流行的微博、微信文體與話(huà)題，能獨(dú)立完成傳播方案的制作，具備商業(yè)策劃與傳播的能力。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時(shí)總結(jié)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整。較強(qiáng)安全意識(shí)和危機(jī)公關(guān)處理能力，能及時(shí)處理媒體危機(jī)事件。 6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的的能力；具備分享、互動(dòng)和反饋精神；具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和探索欲望，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)旗下幾百家4S門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作。 1、收集轉(zhuǎn)介紹及返傭的相關(guān)問(wèn)題并作為分析反饋。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)，對(duì)轉(zhuǎn)介紹、返傭等流程，及時(shí)提供相關(guān)流程修正建議。 3、負(fù)責(zé)定期線(xiàn)上線(xiàn)下數(shù)據(jù)核對(duì)工作，包括不限于轉(zhuǎn)介紹整車(chē)銷(xiāo)量，提傭員工數(shù)，各店返傭金額總數(shù)等。 4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度整車(chē)轉(zhuǎn)介紹數(shù)、返傭金額等相關(guān)數(shù)據(jù)收集分析工作，并提報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行決策支撐。 5、負(fù)責(zé)與返傭政策部對(duì)接返傭金額數(shù)據(jù)。 6、負(fù)責(zé)與店面總經(jīng)理溝通，維護(hù)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)介紹工作順利執(zhí)行。

職位描述：

一、2020年春季北京中關(guān)村周二至周六行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 參會(huì)日期： 周二 北京英才網(wǎng)-熱門(mén)行業(yè)綜合招聘會(huì) 周三 物業(yè)、酒店餐飲行業(yè)招聘會(huì) 周四 北京銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 周五IT電子 云計(jì)算 大數(shù)據(jù) 人工智能 互聯(lián)網(wǎng)招聘會(huì) 周六“金色職場(chǎng)”大綜合人才招聘會(huì)(推薦場(chǎng)次) 展會(huì)時(shí)間：09:00-13:30 展會(huì)地點(diǎn)：中關(guān)村創(chuàng)想人才市場(chǎng) 會(huì)員套餐報(bào)價(jià)： 1、500元2場(chǎng)、夏季特惠：定一場(chǎng)送一場(chǎng)。 2、北京人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)信息發(fā)布（周一至周五發(fā)布）1200/月。 二、2019年春季北京立水橋營(yíng)銷(xiāo).畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì) 會(huì)議時(shí)間：11月8日、11月22日、12月8日、12月20日（9：00-14:00) 會(huì)議地點(diǎn)：祥和珠寶古玩城一層（地鐵立水橋站北行50米即到） 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)展位A600元??2×2M?展位、一桌二椅、海報(bào)、求職登記表、筆。 會(huì)議類(lèi)型：營(yíng)銷(xiāo)、畢業(yè)生綜合 2020年2月15-16日北京國(guó)展大型綜合招聘會(huì)A展3980元，V展4280元 2020年春季北京農(nóng)展館大型人才招聘會(huì)/4280元，4980元 咨詢(xún)電話(huà)：18701562488微信同號(hào)、010-5166 0235 聯(lián) 系 人：謝老師 QQ:2791975399 ?“金色職場(chǎng)”求職招聘群 進(jìn)群方法：加微信“18701562488”由于群內(nèi)人員眾多需群主邀請(qǐng)進(jìn)群。 更多招聘信息請(qǐng)?zhí)砑游⑿殴娞?hào)：北京英才匯、北京市人才市場(chǎng) 廣而告之：省級(jí)/國(guó)家級(jí)報(bào)紙刊登：軟文、硬廣、商業(yè)廣告、注銷(xiāo)公告、聲明公告、拍賣(mài)公告、法院公告等各類(lèi)聲明公告。 請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?8810288978，QQ：3250057462

職位描述：

1、錦苑圖文成立于2005年，位于北京大興區(qū)亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)，主要從事圖文快印，圖文制作、設(shè)計(jì)相關(guān)工作。有多家分公司。 2、大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公司現(xiàn)根據(jù)工作需要招聘以下工作人員： a、圖文前臺(tái)工作人員：要求會(huì)使用辦公軟件、會(huì)應(yīng)用現(xiàn)代APP手機(jī)應(yīng)用軟件，ps軟件等 以上工作人員需，要求有半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，需要一份穩(wěn)定的工作者，年齡大于20+30+到40+也可，只要你勤奮好學(xué)，踏實(shí)穩(wěn)重。短期工勿擾！

職位描述：

負(fù)責(zé)引導(dǎo)品牌戰(zhàn)略，推動(dòng)市場(chǎng)增長(zhǎng)，并主導(dǎo)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣 1. 品牌策略制定： - 制定和實(shí)施品牌建設(shè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃。 - 管理和優(yōu)化品牌形象，確保品牌信息的一致性。 - 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為和消費(fèi)者行為研究，為市場(chǎng)定位和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。 2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)： - 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，以增加品牌知名度和市場(chǎng)份額。 - 制定有效的推廣和廣告策略，包括利用各種媒體投放、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等。 - 監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 3. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理： - 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從市場(chǎng)研究、產(chǎn)品概念、設(shè)計(jì)到生產(chǎn)流程。 - 管理產(chǎn)品生命周期，定期評(píng)估產(chǎn)品組合，進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。 - 與研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望。 4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理： - 帶領(lǐng)品牌、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)。 - 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升其專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 管理預(yù)算，合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按預(yù)算完成。 能力要求： 1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)： - 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、生物科技或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。 - 熟悉保健品行業(yè)的法律法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。 - 有功能食品/保健品/醫(yī)療器械/藥品等相關(guān)品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 戰(zhàn)略思維： - 強(qiáng)烈的品牌和市場(chǎng)洞察力，能夠制定有效的營(yíng)銷(xiāo)和品牌策略。 - 能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出戰(zhàn)略決策。 3. 領(lǐng)導(dǎo)能力： - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向共同目標(biāo)努力。 - 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效合作。 4. 創(chuàng)新和解決問(wèn)題能力： - 具備創(chuàng)新思維，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題，并推出創(chuàng)新產(chǎn)品。 - 靈活應(yīng)對(duì)變化，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目成功。 5. 其他技能： - 熟練使用市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析工具。 - 良好的項(xiàng)目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 - 出色的書(shū)面和口頭交流能力。

職位描述：

1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

職位描述：

線(xiàn)上溝通，在線(xiàn)解答問(wèn)題

職位描述：

香港布蘭康集團(tuán)有限公司誠(chéng)招全國(guó)代理 香港布蘭康集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“布蘭康”)是凈水系統(tǒng)生產(chǎn)研發(fā)基地之一，總投資5000萬(wàn)元，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)一體化的現(xiàn)代化管理體系的凈水器生產(chǎn)廠(chǎng)家。擁有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的凈水生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，先進(jìn)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室及檢測(cè)中心。2017年布蘭康與中科院展開(kāi)全面技術(shù)合作，并獲得“國(guó)家衛(wèi)生部涉水批件”。公司本著為讓健康飲水傳遞家庭，并能真正享受到高端凈水的生活品味，不斷的為家用，商用凈水提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。實(shí)現(xiàn)布蘭康的品牌使命“品味凈水 傳遞健康”。 公司現(xiàn)向全國(guó)尋求合作伙伴，模式包括：代理加盟、團(tuán)購(gòu)批發(fā)等等。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談，讓我們實(shí)現(xiàn)共贏！如今快節(jié)奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要獲得較高的收益嗎？加入我們吧！——布蘭康，一個(gè)為你搭建平臺(tái)助你成功的企業(yè)！ 加盟要求： 1、認(rèn)可凈水器行業(yè)，有較強(qiáng)發(fā)展事業(yè)的愿望，愿意在互利雙贏的前提下共同開(kāi)發(fā)凈水器市場(chǎng)； 2、認(rèn)同布蘭康的經(jīng)營(yíng)理念，愿意與布蘭康共同打造行業(yè)品牌，推廣布蘭康的良好口碑和信譽(yù)； 3、有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及豐富的終端運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)凈水市場(chǎng)巨大的市場(chǎng)空間，和強(qiáng)勁的增長(zhǎng)需求感興趣； 4、建立專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)布蘭康品牌形象及信譽(yù)度； 7、嚴(yán)格遵守加盟合同，維護(hù)公司品牌形象。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.？建立公司行政管理體系，制定行政管理制度流程，規(guī)范公司行政管理；
2.？負(fù)責(zé)組織來(lái)客接待和相關(guān)外聯(lián)工作，做好公司各類(lèi)會(huì)議會(huì)務(wù)工作以及辦公室的日常管理工作；？
3.？負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行；？
4.？負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)，資金補(bǔ)貼申請(qǐng)，各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)申請(qǐng)及管理；
5.？負(fù)責(zé)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)，公司年會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)等；？
6.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車(chē)輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤(pán)點(diǎn)；？
7.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋；
8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議；
9.？負(fù)責(zé)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)及管理；？
10.？監(jiān)督、檢查所轄部門(mén)的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作；
11.？完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；？
3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī)；？
4.熟知行政管理的工作流程，？能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)；？
5.具備一定的公關(guān)能力，具備良好的人際關(guān)系處理能力；
6.？具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底。

職位描述：

工作地點(diǎn)：公司所屬項(xiàng)目部，全國(guó)范圍內(nèi)可接受公司調(diào)配。 具有中交系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算規(guī)范實(shí)施，確保財(cái)務(wù)信息的口徑統(tǒng)一、及時(shí)準(zhǔn)確； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與實(shí)施監(jiān)督，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行分析總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告組織編報(bào)，財(cái)務(wù)分析，配合實(shí)施內(nèi)外審計(jì)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，保障資產(chǎn)安全完整，組織各項(xiàng)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理，有效組織涉稅流程管理，保障規(guī)范合理納稅； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理，負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目融資與資金管理，提高資金效率； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，考核評(píng)估與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)資金部下達(dá)的相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、持會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)； 3、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理流程；具有中交集團(tuán)、央企施工項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，能熟練運(yùn)用OFFICE及浪潮財(cái)務(wù)核算軟件； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握最新的國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，善于溝通，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，進(jìn)行高效內(nèi)部管理； 3、主持公司的全面日常管理工作，處理公司的重大突發(fā)事件； 4、召集、主持辦公、行政例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的進(jìn)展； 5、拓寬業(yè)務(wù)渠道，做好品牌推廣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 6、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、有責(zé)任心，事業(yè)心。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有美容及相關(guān)行業(yè)至少3年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，為人品行端正； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。 5、負(fù)責(zé)心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。 6、有很好的行業(yè)人際資源的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：　　1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃批；　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;　　3.負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制：建立有效的溝通渠道，就能及時(shí)了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵(lì)機(jī)制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來(lái)更大的收益；　　4.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作；　　5.塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對(duì)公司有更好的了解；　　6.對(duì)公司的重大人力資源問(wèn)題提出處理措施或方案；　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職條件1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷。2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉人力資源各模塊，能夠?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。4.有互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。