崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司管理層活動安排，收集分析相關(guān)商務(wù)資料；承擔(dān)公司新媒體運(yùn)營；協(xié)助完成公司外聯(lián)、會議等行政事務(wù)。 應(yīng)聘要求：新聞、中文、商學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；形象良好，具備基本禮儀和商務(wù)常識，有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，有行政和助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；文筆較好，能熟練操作日常辦公和新媒體后臺編輯軟件，并能適應(yīng)頻繁出差。
馬女士
職責(zé)描述： ?。?公司整體組織架構(gòu)及各部門職責(zé)職能的優(yōu)化和完善； ?。?公司整體人力資源的規(guī)劃和人員招聘； ?。?員工考勤管理，薪酬和績效考核的設(shè)定和管理； ?。?公司各種流程制度的建立和現(xiàn)有制度的優(yōu)化完善以及監(jiān)督執(zhí)行； ?。?員工檔案，勞務(wù)合同的管理，內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展和協(xié)調(diào)； ?。?制定人事和行政預(yù)算，辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； ?。?會務(wù)和外聯(lián)工作的總協(xié)調(diào)； ?。?員工關(guān)懷及團(tuán)建工作 任職要求： 1.年齡28-45歲； 2.工商管理,中文,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3.具備3年以上人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家人事法律法規(guī)，熟悉人事管理及行政管理模塊，能熟練使用辦公軟件； 5.有對下屬培訓(xùn)的能力，表達(dá)和溝通能力好，能有效協(xié)調(diào)各部門人員的相關(guān)事務(wù)事項(xiàng)．
沈經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司業(yè)務(wù)確定人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理工作。5、負(fù)責(zé)員工績效考核，對員工進(jìn)行定期考核。6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。二.銷售經(jīng)理兩名（業(yè)務(wù)方面）在規(guī)定的時間內(nèi)，完成銷售任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)客戶項(xiàng)目運(yùn)營人員之間關(guān)系。
朱偉
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18618410741
國企直聘人事助理/招聘專員 因公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向市場急聘3名人事助理/招聘專員（辦公室文職工作，應(yīng)屆生亦可） 工作時間：早上8：30～下午5：00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘，員工入職離職手續(xù)的辦理工作。 薪資待遇：綜合薪資3000-5000 員工福利： 1、公司每個季度都會帶員工出去旅游，游學(xué)。 2、公司時常會帶員工出去看演唱會，看電影，泡溫泉等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動。 3、公司每個月都會給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物（藍(lán)牙耳機(jī)，藍(lán)牙音箱，加濕器)
王妍
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18750659595
負(fù)責(zé)派遣外包部門大客戶管理，熟悉人力資源知識，有相關(guān)證書優(yōu)先，外向，靈活
項(xiàng)女士
1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源計(jì)劃； 2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力行政管理制度; 3、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析; 4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善, 5、負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開展, 6、負(fù)責(zé)管理公司行政事務(wù) 7、固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 各種合同整理 等行政人事類相關(guān)工作。 會電腦 會wps 年齡 35歲以下 一經(jīng)上崗 試用期一個月
王麗淼
一、熟練掌握人力資源體系建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)；能夠運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行員工考勤、工資計(jì)算、繳納社保與公積金； 二、有上進(jìn)心、愛崗敬業(yè)，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作； 三、有計(jì)算機(jī)維護(hù)與人力資源管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。? 四、姓別僅限男性，?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下； 五、公司為入職員工繳納社保；福利待遇：餐補(bǔ)、住宿、查體、旅游等。
吳仁成
負(fù)責(zé)人員招聘考勤，廠區(qū)工作協(xié)調(diào)，及領(lǐng)導(dǎo)安排工作 要求大專及以上學(xué)歷，會開車，有責(zé)任心 上六休一，工資3500-4500
陳一華
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18566779822
1、完成招聘計(jì)劃，人事資料更新，考勤核對 2、理解并參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織建設(shè)方面的建議并規(guī)劃實(shí)施
汪經(jīng)理
1、熟練使用word\execel等辦公軟件。 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識。 4、協(xié)助經(jīng)理及處理辦公室日常事務(wù)。
林長海/陳女士13957079329
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18080145620
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等行政工作； 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的登記、使用及管理工作； 3、負(fù)責(zé)員工檔案、考勤的記錄，入職、請假、異動、辭職等手續(xù)辦理工作； 4、負(fù)責(zé)低值易耗品、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購、發(fā)放、盤點(diǎn)、使用登記和離職時 的回收工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、分發(fā)及人事檔案材料，建立、完善等工作； 6、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、更新、簡歷搜索、面試人員預(yù)約、登記及跟進(jìn)工作； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的通知、記錄、跟進(jìn)及會議紀(jì)要分發(fā)工作； 8、負(fù)責(zé)各類通知、通告的編寫； 9、負(fù)責(zé)員工動態(tài)關(guān)注、了解、員工關(guān)系的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及處理； 10、各項(xiàng)制度的執(zhí)行跟進(jìn)及監(jiān)督指引； 11、組織公司各種活動的策劃； 12、完成上級交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有兩年或以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的親和力，待人接物熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能 力、性格開朗； 3. 具有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握電腦基本的office辦公軟件應(yīng)用。
呂先生
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