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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
5、其他人力資源支持工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)公司招聘專員/主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘工作流程，有扎實(shí)的招聘基礎(chǔ)；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；