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職位描述：

（財(cái)務(wù)員）1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照上級(jí)及有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和記賬；4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳、審核、并裝訂成冊(cè)；5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)、處理稅務(wù)相關(guān)問題；6、協(xié)助其他相關(guān)部門做好財(cái)務(wù)配合工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 從事信息化管理崗、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)類工作 任職資格： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷或取得相應(yīng)學(xué)位，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格者優(yōu)先； 3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致。 截止日期：2024年10月31日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作， 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2. 完善內(nèi)控管理體系
3．配合總經(jīng)理，提供財(cái)務(wù)各大經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，以便對(duì)公司各部門下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)；
4．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算，編制各種財(cái)務(wù)指標(biāo)分析報(bào)告。
5．編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表呈總經(jīng)理。
6.建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行
7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問題，查明原因，及時(shí)解決。
8.可以精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債的資本的合理結(jié)構(gòu)。
要求：
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科（***學(xué)歷本科）以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，5年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。
2、有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力，有較強(qiáng)的成本控和制財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有稅務(wù)籌劃能力及資金調(diào)度能力。
3、為人正直，有責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作； 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外付款、員工日常報(bào)銷的初步審核、整理、傳報(bào)等工作； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及認(rèn)證工作； 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系，配合辦理銀行工作； 6.完成上級(jí)交給的其它工作 職位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)職稱，22屆-23屆畢業(yè)生皆可； 3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Office辦公軟件； 5.誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)與溝通能力

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2.按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算。定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到費(fèi)用控制合理化； 3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理。包括低值易耗品的折舊計(jì)提，公司的對(duì)外投資等； 4.負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好公司次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括但不僅限于人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 6.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告。會(huì)同有關(guān)部門，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議； 7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；勤奮好學(xué)，熱愛技術(shù)；優(yōu)秀的分析及問題解決能力。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 8.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，匯算清繳，銀行金融，資金計(jì)劃安排，加計(jì)扣除申請(qǐng)，工商變更等 任職要求： 1.兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 3.持有財(cái)會(huì)類相關(guān)證書； 4.會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算及成本費(fèi)用管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、績(jī)效管理； 5.對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提高公司財(cái)務(wù)管理水平; 6.溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，極強(qiáng)的分析能力、語(yǔ)言組織能力，數(shù)字敏感； 7.具體團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力強(qiáng)、精通辦公軟件使用。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.簽收發(fā)票，審核廠商付款請(qǐng)求
2.增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票整理與網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證
3.進(jìn)口稅單據(jù)整理
4.會(huì)計(jì)檔案整理和裝訂
5.其他財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
任職要求:
任職要求：
1. 可以獨(dú)立上下班，通勤無障礙，能與人溝通交流；
2. 持有殘疾人證；
3. 年齡：18-35歲；
4. 低視力、低聽力或肢體輕度殘疾，無智力異?；蚓癞惓Ｊ?；
5. 工作地點(diǎn)：浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫峰路16號(hào)（在橋林開發(fā)區(qū)附近）
福利待遇：
1. 與公司簽訂非全日制勞動(dòng)合同；
2. 每天出勤4小時(shí)，一周保證20小時(shí)出勤；
3. 40元/小時(shí)，滿勤約3500元/月；年底雙薪（首年按比例折算）；公司全額繳納五險(xiǎn)一金（包括個(gè)人加公司）；
4. 享有用餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢

職位描述：

1.?全盤掌控公司收入，費(fèi)用，會(huì)計(jì)附件的合法合規(guī)性，賬務(wù)清晰，科目余額準(zhǔn)確，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)表合規(guī)、及時(shí)、準(zhǔn)確；

2. 負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，進(jìn)行公司成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；

3. 熟悉高新企業(yè)賬務(wù)處理規(guī)范，并能獨(dú)立進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)全盤賬務(wù)處理；

4. 熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及出口退稅業(yè)務(wù)，對(duì)公司進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃與管理，確保公司按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)等稅務(wù)相關(guān)工作；

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

崗位技能：

1. 擔(dān)任民營(yíng)電子生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理崗位3年以上；

2.熟練使用天健、金蝶K3/ERP等核算軟件；

3.具有民營(yíng)企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)及審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4. 中級(jí)以上職稱，?？埔陨蠒?huì)計(jì)專業(yè)；

5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)等能力，能承擔(dān)一定程度工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理，編制各類報(bào)表，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬工作。審核各類原始憑證，做好報(bào)銷管理工作等； 2、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，制作工資表，致富工資、補(bǔ)貼、津貼等 3、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)各種發(fā)票 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)事務(wù) 福利待遇：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，上班時(shí)間8.00-5.00，周末單休

職位描述：

崗位職責(zé):

1、預(yù)算管理，制定業(yè)務(wù)線年度預(yù)算規(guī)劃，月度及季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，分析預(yù)實(shí)達(dá)成，并提出改善建議，促進(jìn)資源合理配置；

2、深入了解業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)線規(guī)劃方向、流程及相關(guān)體系，發(fā)現(xiàn)并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、出具業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通過精細(xì)化的財(cái)務(wù)分析，提出專業(yè)的財(cái)務(wù)建議，并推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)措施落實(shí)；

4、搭建各種財(cái)務(wù)模型，測(cè)算設(shè)備投入產(chǎn)出回報(bào)、尋找供應(yīng)鏈降本增效機(jī)會(huì)點(diǎn)

5、外部對(duì)標(biāo)分析，市場(chǎng)及竟對(duì)分析，分析差距及問題點(diǎn)

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重資產(chǎn)行業(yè)和供應(yīng)鏈管理，有過BP經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

專業(yè)技能及語(yǔ)言要求：

3、熟練使用Excel中各種函數(shù)及宏模板. 熟練word. PPT；

4、具有極強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力和記憶力，能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理需求，建立靈活，符合管理需要的財(cái)務(wù)模型；

5、持有CPA資格優(yōu)先；

能力要求：

6、具有很強(qiáng)人際交往. 溝通協(xié)調(diào)能力，能夠極富成效的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行，有效組織開展工作，很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；

7、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；7．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；8．定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；9． 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；崗位要求：1. 35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；2. 必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備；上班時(shí)間：8:30-17:30，大小休 年齡要求：35歲以下 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辦公軟件

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥下屬子公司南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司所屬職位。
南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司成立于2020年12月31日，注冊(cè)資本800萬(wàn)元，是上市企業(yè)南京醫(yī)藥股份有限公司的一級(jí)控股子公司，公司辦公地址位于南京市秦淮區(qū)太平南路371號(hào)中醫(yī)藥貿(mào)易大廈417-419室。
公司致力于打造成為南京醫(yī)藥股份有限公司的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)均具有在高值耗材及設(shè)備領(lǐng)域10年以上的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。公司其他股東為江蘇省內(nèi)各地市經(jīng)營(yíng)醫(yī)用高值耗材的實(shí)力較強(qiáng)的商業(yè)合作伙伴，擁有豐富的醫(yī)院資源和銷售渠道，愿意全力配合南京醫(yī)藥股份有限公司將南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司打造成為醫(yī)療器械行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、充足的資金、豐富的平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及全省市場(chǎng)覆蓋及配送能力，致力于為行業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
崗位職責(zé)：
能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有效履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
任職資格：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年及以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作技能：管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)稅相關(guān)政策、中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
5、年齡要求：45周歲及以下。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司總賬組財(cái)務(wù)管理
大專及以上學(xué)歷
相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
完善會(huì)計(jì)核算體系
組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)建議及措施防范各類風(fēng)險(xiǎn)
完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
優(yōu)化完善業(yè)務(wù)處理流程
上級(jí)交辦各項(xiàng)臨時(shí)性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)月度預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析、月度預(yù)測(cè)報(bào)告的統(tǒng)籌工作、預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)提升改進(jìn)；
2.深度參與國(guó)內(nèi)信息化優(yōu)化和項(xiàng)目變革；
3.負(fù)責(zé)組織國(guó)內(nèi)整體的預(yù)算編制工作；
4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)、銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存、應(yīng)收的管理提升；
5.協(xié)助參與國(guó)內(nèi)KPI的目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)提供、提出改善建議；
6.團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及對(duì)外部門對(duì)接。

任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)
3.3-10年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉電商行業(yè)/產(chǎn)銷研一體零售企業(yè)，有較強(qiáng)的溝通、建模、分析能力
5.熟悉公司運(yùn)營(yíng)運(yùn)作、預(yù)算管控和財(cái)務(wù)分析
6.資質(zhì)證書：CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、ACCA優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票 2.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 3.協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 任職要求： 1.財(cái)會(huì)專業(yè)有會(huì)計(jì)證，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD，對(duì)ERP系統(tǒng)有一定的了解。 3.能積極完成公司安排的工作，具有吃苦耐勞的精神和良好的道德品質(zhì)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)
1、報(bào)表類：總賬報(bào)表，上級(jí)集團(tuán)公司要求填報(bào)的各種報(bào)表（中冶月報(bào)，兩金、保證金、稅務(wù)管理表，薪酬計(jì)算表，關(guān)聯(lián)交易表等等），收入成本、計(jì)提憑證的生成；
2、資產(chǎn)管理：固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的管理；
3、報(bào)表分析：月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)久其報(bào)表，月度、半年、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，稅務(wù)分析報(bào)告等；
4、其他工作：工商年檢，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工會(huì)賬務(wù)處理；
5、其他上級(jí)集團(tuán)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
招錄要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：公司總賬報(bào)表崗位工作三年以上，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先
5、中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先
6、工作時(shí)間：每周工作5天，8：00-17：00，周末雙休