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職位描述：

一、任職要求
1、年齡20——35歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問(wèn)題；
4、積極進(jìn)取、有自律意識(shí)；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識(shí)；
2、參加公司組織的各類技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)；
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計(jì)劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí)；
4、隊(duì)伍建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐；
5、綜金知識(shí)的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用；
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國(guó)人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊(duì)；
8、帶領(lǐng)新人時(shí)，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）；
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開透明化的晉升渠道，每個(gè)季度都有晉升機(jī)會(huì)；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、體檢等），每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng)，讓你在工作中，工作外都能感受到國(guó)壽的魅力；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）
5、每個(gè)月都會(huì)有針對(duì)杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊(duì)分開經(jīng)營(yíng)，上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績(jī)效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場(chǎng)需求，幫助公司開拓市場(chǎng)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對(duì)未來(lái)管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，利用多種渠道與客戶溝通，達(dá)成合作

2、維護(hù)老客戶，對(duì)重要客戶資料進(jìn)行匯總，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，并對(duì)其進(jìn)行咨詢

任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求

2、性格活潑，有較強(qiáng)的人際溝通技巧

福利待遇：1、提供餐食，零食下午茶 2、朝九晚六，超長(zhǎng)年假15天，不加班

3、完整的晉升體系，發(fā)展空間大 4、高級(jí)寫字樓坐班，環(huán)境優(yōu)美

更多福利待遇，歡迎了解

職位描述：

招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn)：就近安排門店

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營(yíng)專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時(shí)制） 工時(shí)津貼 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 季度加班費(fèi) 特殊時(shí)段補(bǔ)貼等
工時(shí)數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。

公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動(dòng)、團(tuán)建、公司提供雇主責(zé)任險(xiǎn)，愛心互助基金計(jì)劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計(jì)劃（股權(quán)計(jì)劃、全家商業(yè)保險(xiǎn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等）

應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實(shí)習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳

職位描述：

工作內(nèi)容
1、作為商品經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的商品運(yùn)營(yíng)管理，其中包含商品采買、商品調(diào)撥、庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析的跟進(jìn)；
3、與總部及分公司零售、陳列、渠道、培訓(xùn)、會(huì)員營(yíng)銷等部門共同協(xié)作，達(dá)成分公司生意指標(biāo)！
崗位要求
1、2024屆統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、office等辦公軟件，對(duì)數(shù)字具有一定的敏感度。
3、邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)和抗壓能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行車站內(nèi)部信息設(shè)備的維保
2. 管理車站內(nèi)信息類的調(diào)度

任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2.24屆或25屆畢業(yè)生都可

薪資待遇：

1.薪資3000-4000

2.工作時(shí)間8：00-17：00 雙休

3.繳納五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)人員招聘，負(fù)責(zé)籌建團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理及新人輔導(dǎo)工作團(tuán)，一對(duì)一帶新人開展工作，幫助新人快速成長(zhǎng)；
2、對(duì)公司分配的孤單客戶進(jìn)行售后服務(wù)，客戶有任何問(wèn)題需上門解決；
崗位要求：
1、年齡21-35周歲，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
3、身體健康，品行端正，具備親和力；
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：
周一至周五，8:30--17:30，午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息！
職位福利：
專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，三險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利！

職位描述：

一、任職要求
1、年齡20—35歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問(wèn)題；
4、積極進(jìn)取、有自律意識(shí)；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識(shí)；
2、參加公司組織的各類技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)；
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計(jì)劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí)；
4、隊(duì)伍建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐；
5、綜金知識(shí)的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用；
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國(guó)人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊(duì)；
8、帶領(lǐng)新人時(shí)，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）；
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開透明化的晉升渠道，每個(gè)季度都有晉升機(jī)會(huì)；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、戶外活動(dòng)、體檢等），每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng)，讓你在工作中，工作外都能感受到國(guó)壽的魅力；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）
5、每個(gè)月都會(huì)有針對(duì)杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊(duì)分開經(jīng)營(yíng)，上午8:30—中午12:00、下午14:00-17:00。

職位描述：

我公司是一家皮鞋皮具品牌的銷售型企業(yè)，主要以門店銷售為主要銷售模式，我們的門店遍布整個(gè)云南省，目前公司有200多家門店，員工1000人左右，目前公司正處于快速發(fā)展壯大中，所以在大力招聘年輕高學(xué)歷的人才作為公司的儲(chǔ)備力量；公司實(shí)力雄厚、平臺(tái)大機(jī)會(huì)多，歡迎有夢(mèng)想、有志向的你加入我們，共同發(fā)展！
1、往運(yùn)營(yíng)管理及商品管理一把手方向培養(yǎng)
2、服裝設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先
3、會(huì)有不定期駐店銷售學(xué)習(xí)【介意者請(qǐng)繞行】
4、學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)
5、有強(qiáng)烈的意向往商品方向發(fā)展
5、應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)人員招聘，負(fù)責(zé)籌建團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理及新人輔導(dǎo)工作團(tuán)，一對(duì)一帶新人開展工作，幫助新人快速成長(zhǎng)；
2、對(duì)公司分配的孤單客戶進(jìn)行售后服務(wù)，客戶有任何問(wèn)題需上門解決；
崗位要求：
1、年齡21-35周歲，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
3、身體健康，品行端正，具備親和力；
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：
周一至周五，8:30--17:30，午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息！
職位福利：
專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，三險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利！

職位描述：

職位描述：
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備作為管理層儲(chǔ)備梯隊(duì)，伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期，合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位；
2.零售終端管理層培養(yǎng)，其中包括主管——店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——分總；
3.經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí)，學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力。
職位要求：
1.2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)；
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力；
4.對(duì)電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識(shí)和興趣愛好，并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個(gè)人的職業(yè)生涯。
福利待遇：
基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng)金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績(jī)效。
3. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場(chǎng)需求，幫助公司開拓市場(chǎng)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對(duì)未來(lái)管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

一、工作性質(zhì)長(zhǎng)期駐守所負(fù)責(zé)市場(chǎng)，常年在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及田間地頭工作，工作比較辛苦。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)1.蕓保凱——國(guó)內(nèi)***的農(nóng)藥單品（年銷額超20億元），主要作用提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)；2.公司市場(chǎng)區(qū)域：國(guó)內(nèi) （除西藏、青海、臺(tái)灣）；3.區(qū)域分配：根據(jù)個(gè)人意愿和公司需要進(jìn)行分配（國(guó)內(nèi)除臺(tái)灣、青海、西藏均可），基本上每個(gè)人長(zhǎng)期駐守負(fù)責(zé)一個(gè)縣或市；4.銷售模式：公司→縣（市）級(jí)經(jīng)銷商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶。三、工作內(nèi)容1.各級(jí)渠道客戶關(guān)系的維護(hù)，銷售回款及市場(chǎng)管理；2.產(chǎn)品的田間對(duì)比試驗(yàn)示范、回訪跟進(jìn)、組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)；3.各級(jí)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等市場(chǎng)推廣工作；4.新員工在試用期內(nèi)（試用期半年）不單獨(dú)開展工作，不承擔(dān)市場(chǎng)銷售目標(biāo)，主要是跟著老員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品及植保知識(shí)，熟悉客戶及公司銷售模式，分配固定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)。四、崗位要求1.品德好，能力強(qiáng)，真誠(chéng)，積極向上；2.年齡32歲以下，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，身體健康，能長(zhǎng)期出差；3.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有志于銷售工作；注：具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人可放寬至學(xué)歷至高中/中專！五、薪資待遇1.試用期基本薪資：3600-6000元/月（參考學(xué)歷、工齡綜合來(lái)定）;2.試用期后承擔(dān)市場(chǎng)銷售目標(biāo)員工收入：底薪 提成 獎(jiǎng)金，2021年全員平均收入18萬(wàn)元;3.食宿交通等：在公司內(nèi)包食宿；出差食宿補(bǔ)貼據(jù)地域不同3000-5600元/月；出差交通費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷；電話費(fèi)用按公司標(biāo)準(zhǔn)（60%-100%）報(bào)銷；4.福利：節(jié)日福利、工裝、補(bǔ)貼計(jì)2000元/年以上，綜合收入國(guó)內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先。本崗位云南省各縣靈活分配，因涉及服務(wù)經(jīng)銷售、零銷售和終端客戶，會(huì)涉及出差駐扎，歡迎有志者加入，共創(chuàng)雙贏未來(lái)！ 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：服務(wù)于農(nóng)扎根于農(nóng)

職位描述：

工作職責(zé) :

1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于核保風(fēng)控、精算等專業(yè)序列崗位； 2.根據(jù)個(gè)人意愿和分公司實(shí)際需求分配至全市； 3.納入公司橙星計(jì)劃管培生培訓(xùn)體系，完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃。

任職資格 :

1.2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生，數(shù)學(xué)類、金融類、保險(xiǎn)類、IT類、汽車機(jī)械類、農(nóng)學(xué)類、法律類等其他理工科相關(guān)專業(yè)； 2.良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3.取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書； 4.有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；薪酬和福利：1）起薪薪酬：3500—6000，年度評(píng)優(yōu)10000元2）全面福利：久泰管培生8大培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)保障機(jī)制、MBA學(xué)習(xí)、團(tuán)建活動(dòng)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?強(qiáng)制晉升成長(zhǎng)規(guī)劃、專屬綠色職業(yè)發(fā)展通道? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?貫穿始終的培訓(xùn)、關(guān)注、激勵(lì)和培養(yǎng)平臺(tái)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?高管教練加業(yè)務(wù)督導(dǎo)雙導(dǎo)師帶教? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?五險(xiǎn)和一金、節(jié)日福利? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?免費(fèi)管培生宿舍? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年度優(yōu)秀游學(xué)工作地點(diǎn)：1）云南昆明（第一年強(qiáng)培養(yǎng)、強(qiáng)關(guān)注、快成長(zhǎng)期至成長(zhǎng)期、孵化期和未來(lái)）2）云南各州市（第二年成長(zhǎng)期）3）四川自貢（第二年成長(zhǎng)期）4）中國(guó)大西南（不遠(yuǎn)的將來(lái)）