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職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)抖音店鋪的日常運營，優(yōu)化細節(jié)，包括活動商品報名，商品上下架，頁面裝修需求，素材更換，日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；
2、 抖音活動運營，營銷活動規(guī)劃，籌備，實施及落地，包括但不限于日常活動，品類活動，平臺級活動等，促進GMV增長；
3、 抖音數(shù)據(jù)運營，能夠收集和處理抖音店鋪的數(shù)據(jù)，比如用戶、訂單、商品、競品、行業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)，分析提煉有用信息，提出優(yōu)化方案；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成商業(yè)洽淡跨平臺合作，促進與直播機構(gòu)、品牌方、產(chǎn)品方的合作，
包括商家、達人以及公司資源的對接溝通，維護
5、 負責(zé)日常對接協(xié)調(diào)工作，對接各部門如產(chǎn)品，客服，物流倉儲，財務(wù)等；
6、 對所負責(zé)工作進行復(fù)盤報告輸出，并能提出優(yōu)化方案和建議；
任職要求：
1 、專科以上學(xué)歷，有1-3年天貓、京東、抖音等平臺的品牌商城運營經(jīng)驗，熟悉電商系統(tǒng)的基本操作；
2、 能夠獨立策劃和執(zhí)行活動，具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力；
3、 能夠進行獨立的數(shù)據(jù)分析工作，熟練使用Excel等基礎(chǔ)的辦公軟件。
4、 有耐心，工作負責(zé)，細致，對細節(jié)有要求，有一定審美能力；
5、 團隊合作意識強，能夠?qū)﹄娚倘溌饭ぷ饔幸欢私猓?br>6、 有圖片處理能力、文案能力、有數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助公司進行檔案管理相關(guān)工作。
2.協(xié)助進行員工勞動關(guān)系工作。
3.協(xié)助部門日常相關(guān)報表統(tǒng)計工作。

任職要求：
1、人資、行管、商學(xué)等管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有知名企業(yè)人力資源崗實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4、認真踏實、積極上進、細心、有責(zé)任感；
5、能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責(zé)所在區(qū)域服務(wù)中客戶的整體效果的提升； 2、有實操阿里國際站平臺或從事外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力及項目推進能力 4、英語四級及以上者優(yōu)。職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、股票期權(quán)、五險

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善跨境電商運營方案，考核并優(yōu)化各項指標，提高用戶轉(zhuǎn)化率和客單價；

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，跨境電商或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上跨境電商運營或市場營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
3. 具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標的達成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲，本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實、誠懇 勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行并完成招聘計劃；
2、維護、管理、開發(fā)招聘渠道，及時更新、發(fā)布招聘信息；
3、求職者簡歷篩選，電話邀約，到面初試、復(fù)試及入職跟進；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5、帶領(lǐng)招聘團隊，部門內(nèi)部管理及建設(shè)；
6、協(xié)助總部完成人力資源部其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上教育行業(yè)招聘工作經(jīng)驗，擅長招聘板塊
2、能熟練操作各大招聘網(wǎng)站，具備良好的面試能力；
3、工作積極主動，擁有良好的抗壓能力；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： （一）流量主對接：精準把握流量主畫像,并定期進行梳理更新；流量主對接共性問題梳理，形成指導(dǎo)方案； （二）流量主維護與服務(wù)： ①80%的精力放在高產(chǎn)出渠道上，跟蹤維護流量主，掌握流量主的最新動向； ②及時捕捉行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場情況，適時調(diào)整優(yōu)化營銷方案； ③不定期走訪流量主，展示公司品牌形象，維護好客戶關(guān)系； （三）員工賦能 ①定期對專員進行業(yè)務(wù)技巧指導(dǎo)培訓(xùn)，提升整體專員的業(yè)務(wù)水平及認知； ②對新老員工設(shè)定階段性目標與工作計劃； （四）團隊管理： ①負責(zé)部門規(guī)劃、組織工作，完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務(wù)指標； ②制定小組任務(wù)計劃并監(jiān)督過程實施及結(jié)果驗收； ③有效解決團隊問題，提升內(nèi)部團隊協(xié)作能力； 二、任職要求： 1.有3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年管理經(jīng)驗； 2.擅長探索、研究新領(lǐng)域，理解能力及自驅(qū)能力強，做事勤奮，有責(zé)任感； 3.年齡在26-30范圍，男女均可； 4.之前工作必須是銷售，有管理經(jīng)驗且公司規(guī)模不低于50人。 三、薪資待遇： 1、底薪 提成，綜合薪資10k-25k，具體薪資面談； 2、入職當(dāng)月即繳納六險一金； 3、帶薪年假、工齡獎，全勤獎，年終獎，逢年過節(jié)必有福利！！！ 4、95后的年輕化小伙伴，氛圍超好！??！ 職位福利：大牛帶隊、帶團隊、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 四、工作地點： 鄭州市高新區(qū)冬青街河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園9號樓2樓

職位描述：

崗位職責(zé)：

1 負責(zé)收集市場需求，市場排行與競爭環(huán)境等數(shù)據(jù)。
2 熟悉公司產(chǎn)品專業(yè)知識，制定新產(chǎn)品上架方案，如主圖，詳情頁和短視頻等。
3 負責(zé)店鋪日常維護、能獨立操作店鋪陳列和整體頁面規(guī)劃，以增強店鋪吸引力。
4 負責(zé)店鋪目標計劃的達成，每日監(jiān)控各項店鋪數(shù)據(jù)分析:營銷數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
5 完成上級臨時交待的其他工作。
崗位要求：

1. 熟悉淘寶，抖音，百度，音平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的優(yōu)先考慮;
2. 大專及以上學(xué)歷，2年以上電商工作經(jīng)驗，至少1年以上天貓運營助理工作經(jīng)驗。
3. 文案基礎(chǔ)好，有一定電商視覺要求基礎(chǔ)。
4 .性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心，邏輯思維清晰嚴謹，數(shù)據(jù)分析能力強;具有良好的團隊協(xié)作能力，并執(zhí)行力強。
5.有從事過服裝類目的優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.協(xié)助經(jīng)理完成客戶接待；
2.協(xié)助經(jīng)理完成各項日常工作；
3.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作；
4.協(xié)助經(jīng)理輔導(dǎo)轄區(qū)在內(nèi)職保單服務(wù)工作；
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，有金融，市場營銷，保險，經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?
2.具有良好的社會交際能力 和語言溝通能力；
薪資結(jié)構(gòu)：
3.底薪 提成 新人獎 培訓(xùn)津貼 節(jié)假日補助；
4.定期組織員工旅游度假；
5.不加班，不出差，工作時間穩(wěn)定。

6.單休
工作時間：8：00-12：00，14：30-18：30

職位福利：補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：入職即交五險一金不加班國企單位

職位描述：

經(jīng)理助理:我們招聘的為市場部的經(jīng)理助理，前兩個月主要負責(zé)項目的推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責(zé)各部門資源整合和團隊運營管理。
職位要求:
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(有經(jīng)驗優(yōu)先)；
2 、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任；
試用期綜合底薪5000元 獎金 提成，轉(zhuǎn)正底薪6000元 提成 獎金，綜合保底收入8000元---15000元以上
有住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦! 公司樓下就是公交站和地鐵5號線金水東路站！上下班很方便?。。。ü痉諊壓?，領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬，同事互相友愛 互幫互助）節(jié)假日福利多多~
如果你想要學(xué)一些東西，那我們公司比較適合你，即使你是無經(jīng)驗的小白，也愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實地了解一下。公司歡迎志同道合的謀士加入我們!

職位描述：

崗位職責(zé)： 配合財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)管理、稅收管理、資金規(guī)劃管理、子公司財務(wù)監(jiān)管及審計管理團隊內(nèi)部管理等工作。 1. 制定、落實財務(wù)部年度及月度工作計劃，建立及完善部門各項制度、流程等； 2. 組織對部門員工進行相關(guān)法律法規(guī)、工作制度、程序及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)； 3. 關(guān)注財務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策的更新情況，及時調(diào)整工作內(nèi)容； 4. 負責(zé)公司年度所得稅匯算清繳工作，組織帶領(lǐng)三級公司完成年度所得稅匯算清繳工作，并提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，對本公司及下屬三級公司所得稅匯算清繳質(zhì)量負責(zé); 5. 負責(zé)稅企關(guān)系維護，負責(zé)公司各部門及三級公司涉稅業(yè)務(wù)的咨詢解答; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。 任職要求： 1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先。 2、同崗位經(jīng)驗3年以上管理經(jīng)驗，有大型集團公司或同行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備中級（含）以上財務(wù)職稱，有注冊稅務(wù)師資格證書者優(yōu)先。具有較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和制度。 4、具備核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、投融資、資金管理、風(fēng)險管控、運營分析等實操能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷決策能力和人際關(guān)系處理能力，并具有全局觀思維；熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、敬業(yè)，忠誠，以身作則，公平、公正，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)力強，嚴格保守公司機密。

職位描述：

工作職責(zé): 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)特點，負責(zé)品牌官方旗艦店的日常銷售，重點培養(yǎng)品類和新品，以提升市場份額； 2、制定并執(zhí)行店鋪整體運營規(guī)劃，包括大型促銷活動和日常運營，確保營銷策劃和私域運營的有效實施，同時監(jiān)控商品利潤率，確保銷售和利潤目標的達成； 3、深入分析運營數(shù)據(jù)（如UV、銷量、跳出率、收藏加購率、轉(zhuǎn)化率等），并進行專業(yè)數(shù)據(jù)分析，同時對競爭對手進行數(shù)據(jù)采集和分析，以優(yōu)化營銷策略，提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4、制定并執(zhí)行推廣方案，對推廣效果進行評估，包括訪問量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標的分析，及時改進店鋪細節(jié)，確保網(wǎng)店的正常運作和優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、跟蹤、監(jiān)控和評估推廣效果（如ROI、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），制定并執(zhí)行優(yōu)化方案，定期提交推廣效果的統(tǒng)計分析報告。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上美妝品牌方或代運營方美妝店鋪的獨立運營管理操盤經(jīng)驗，對一類電商平臺運營及推廣規(guī)則精通，具有操盤億級品牌經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的分析和資源整合能力，能夠敏銳捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 3、強烈的目標感和商業(yè)市場意識，具備敏銳的市場感知能力和行業(yè)趨勢判斷力； 4、對電商渠道未來發(fā)展及趨勢有深入了解，數(shù)據(jù)敏感，有較強的EXCEL處理能力和較強的邏輯分析能力，能夠獨立對電商平臺數(shù)據(jù)進行全方位的統(tǒng)計分析； 5、良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠有效地與平臺溝通和跨部門協(xié)調(diào)，獲取必要資源； 6、自驅(qū)力和責(zé)任感，以及良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)跟小二對接天貓店鋪的整體規(guī)劃和運營管理； 2、分析市場和行業(yè)數(shù)據(jù)，以及競爭對手的信息，以優(yōu)化產(chǎn)品選品和營銷策略； 3、負責(zé)店鋪的銷售目標制定和達成，包括制定銷售計劃和任務(wù)分配； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，以支持商家和店鋪的銷量； 5、根據(jù)市場環(huán)境和公司目標，調(diào)整和優(yōu)化運營策略。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)優(yōu)先； 2、有過1年及以上天貓店鋪運營經(jīng)驗，熟悉官方政策； 3、有系統(tǒng)思考能力，并能快速推進想法落地。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負責(zé)短視頻平臺的日常運營，管理用戶關(guān)系和社群運營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化。

任職要求：
1. 有2年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。
3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。

職位描述：

1.熟練電腦操作及辦公軟件，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力。

2.有較強的工作能力及合作精神，溝通能力強。

3.負責(zé)工作會議等后勤工作。

4.在校擔(dān)任過管理者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

五險一金、包吃住