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職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與推進(jìn)；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的搭建與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員招聘工作；4、負(fù)責(zé)年度人員需求計劃及招聘計劃的編制，并組織實(shí)施；5、負(fù)責(zé)外部人才庫的建立與優(yōu)化；6、充分了解行業(yè)競爭對手狀況，及時了解相關(guān)企業(yè)人員變動情況；7、參與校企合作事項(xiàng)，及時與合作院校開展溝通與對接；8、負(fù)責(zé)招后管理各項(xiàng)工作的組織實(shí)施；9、其它各項(xiàng)涉及招聘相關(guān)工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、對招聘工作有較深的理解，溝通能力強(qiáng)；3、陽光坦誠，抗壓能力好，有創(chuàng)新意識，主動性高；4、從事招聘工作至少三年及以上；5、優(yōu)秀者，***。 職能類別：招聘經(jīng)理/主管