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職位描述：

網(wǎng)上發(fā)布消息 交通補助加班補助年底雙薪話補

職位描述：

職責描述： 1、牽頭各城市公司財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對接集團總部報送財務(wù)運營信息。 2、統(tǒng)籌各城市公司財務(wù)運營管理，了解城市公司動態(tài)及發(fā)展，預測區(qū)域業(yè)務(wù)完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的城市公司進行定向提示，避免經(jīng)營風險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)。 3、牽頭編寫財務(wù)相關(guān)專項分析報告，制定區(qū)域及各公司賬務(wù)管理規(guī)則。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)工作背景優(yōu)先； 3、良好的邏輯分析能力和數(shù)字敏感度，可熟練使用Excel、PPT； 4、熟悉企業(yè)會計準則，精通財務(wù)數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 建立并實施公司財務(wù)管理戰(zhàn)略、預算和長期財務(wù)計劃；
2. 提供財務(wù)報告和分析，為企業(yè)決策提供支持，保證公司財務(wù)信息的準確性和合規(guī)性；
3. 管理資金流、投資項目和經(jīng)營風險，協(xié)同運營和行政各部門推動公司業(yè)務(wù)增長；
4. 策劃和設(shè)計財務(wù)流程、內(nèi)控和風險管理體系，保障公司財務(wù)風險可控。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少10年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上領(lǐng)導團隊；
3. 熟練掌握財務(wù)管理軟件工具，熟悉國內(nèi)外會計準則、稅務(wù)法規(guī)和合規(guī)要求；
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)外相關(guān)方緊密配合。

職位描述：

崗位職責： - 負責所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標； - 達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制； - 對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負責，協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； - 定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店經(jīng)理，并制定改善計劃；同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。 任職要求： - 本科及以上學歷； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力，快速的學習能力及指導他人工作的能力； - 5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗。 其他信息

職位描述：

職責描述 1、負責公司人力資源管理工作，保障人力資源的合法合規(guī)性； 2、負責公司行政后勤管理工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理追蹤會議落實各項事務(wù)； 4、完成總經(jīng)理臨時安排的工作。 崗位要求： 1、年齡25歲-40歲之間； 2、具有2年以上人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1.執(zhí)行公司財務(wù)制度，申請票據(jù)，購買發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報，
2.現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票。
3.負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)，做好相關(guān)監(jiān)控和把關(guān)；
4.進行財務(wù)與成本控制預算，對來往賬務(wù)對、核查、清算，確保賬務(wù)準確無誤；
5.協(xié)計主管完成其他事務(wù)工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有無財務(wù)經(jīng)驗都可以，要有會計上崗證，年齡25—40歲。
2.有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識；
3.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

職位描述：

工作職責：
1、負責處理住戶及商戶投訴，及時處理反饋；
2、每天對園區(qū)進行巡場檢查；
3、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、特勤、保潔等相關(guān)工作；
4、負責包管轄區(qū)域的客戶催繳費工作，對發(fā)現(xiàn)拖欠費用客戶及時上報及提出解決方案。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷；
2、兩年以上物業(yè)管理主管經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理 操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
4、財務(wù)領(lǐng)域有一定了解；
5、具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、判斷能力及溝通能力；
6、有團隊協(xié)作精神，樂于面對壓力和接受挑戰(zhàn)！

工作地址在白沙四路

職位描述：

崗位職責： 1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進，進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地； 2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析預算管理、績效管理等； 3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風險管理。 崗位要求： 1、學歷：本科及以上學歷； 2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學、人資、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學習能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責綜合部的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作，并完成交辦的相關(guān)事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上行政部經(jīng)理或者總助相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正
4、C1駕駛證
福利待遇：
薪資： 4.5-6.5k
年終分紅、帶薪年假、周末單雙休輪換、節(jié)日福利、購買社保、交通補助、定期團建 。
職位福利：交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、五險

職位描述：

崗位職責:
1、進行市場情況調(diào)研并分析相關(guān)政策信息，為公司提供融資方案建議;
2、參與公司投融資管理決策，對重大經(jīng)營活動提供建議和依據(jù);
3、根據(jù)公司融資政策和策略，負責設(shè)計、制定符合公司實際情況和需求的融資計劃及方案，經(jīng)審批后具體執(zhí)行并跟進;
4、協(xié)調(diào)公司各部門，確保融資計劃的有效執(zhí)行;
5、與金融機構(gòu)、投資者等建立合作關(guān)系，并維護良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司整體財務(wù)計劃，并負責財務(wù)風險控制。

任職要求:
1、本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金融市場及企業(yè)融資方式;
2、熟悉財務(wù)制度和流程，具備較強的財務(wù)分析和管理能力;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與不同部門和合作伙伴進行有效的溝通;
4、具有較強的風險意識，熟悉風險管理，能夠有效識別并進行風險管理。

職位描述：

工作職責
1、根據(jù)項目統(tǒng)籌策劃，深化項目全周期控制計劃，形成階段性計劃、年度計劃、季度、月度計劃，明確各階段計劃的進度、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的達成目標；
2、通過信息手段對目標計劃跟蹤管理
3、對主控、關(guān)鍵線路偏差的項目，及時向責任組織提出預警；對輔助線路偏差，對責任人提出預警
4、對預警項目，根據(jù)事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導意見，組織專題整改、糾偏措施會議，確定措施，并跟蹤措施落實情況；
5、根據(jù)項目管理需求，組織項目相關(guān)協(xié)調(diào)會議
6、完善從內(nèi)部立項至項目交付、竣工維保的管理工具，優(yōu)化各類工具，以便及時收集并能反映項目實際狀況、強化內(nèi)控、追溯跟蹤、復盤總結(jié)
工作要求
1、8年及以上（其中包含建筑施工經(jīng)驗3年及以上、甲方計劃管理經(jīng)驗5年及以上等）
2、熟悉工程建設(shè)的技術(shù)標準、施工規(guī)范、法律法規(guī)等；
3、具備發(fā)現(xiàn)項目管理的問題并推動解決的能力；
4、熟悉成本、招標、設(shè)計、開發(fā)等其它專業(yè)知識

職位描述：

崗位職責:
1.重點負責抖音、快手電商業(yè)務(wù)的運營和執(zhí)行工作。
2.負責抖音快手賬號的內(nèi)容和直播運營，商品組貨，商品上架等店鋪評級優(yōu)化，即對店鋪權(quán)重的運營負責；
3.負責店運營方案的制定.日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，即對銷量負責；
4.熟悉抖快的運營環(huán)境.交易規(guī)則.精通抖快電商的運營邏輯；
5.收集.挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應(yīng)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量在目標群體中的知名度。
任職資格：
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，3年以上電商運營經(jīng)驗，2年以上抖音快手小店運營經(jīng)驗；
2.熟悉抖快電商平臺的玩法與規(guī)則，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉DOU .FEED投放及達人合作.直播合作或其他直播運營推廣手段；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的營銷策劃和方案撰寫能力；
職位福利
五險一金，好發(fā)展空間大，扁平管理崗位晉升

職位描述：

運營經(jīng)理
職位要求：
1.具備帶成人職業(yè)教育業(yè)務(wù)團隊運營經(jīng)驗3年以上；
2.帶領(lǐng)和指導業(yè)務(wù)團隊完成不同階段招生各環(huán)節(jié)工作；
3.具備獨立開發(fā)渠道能力，開發(fā)和維護企業(yè)重點團報客戶；
4.建立與渠道客戶之間良好的關(guān)系，實時把握渠道客戶需求，確保渠道客戶滿意并達成合作；
5.組織和策劃不同階段營銷方案，確保項目的順利進行，擴大公司職業(yè)教育業(yè)務(wù)影響力。
6.并協(xié)助咨詢和教務(wù)團隊共同完成業(yè)績目標。
任職資格：
1.年齡28-40周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有較好的溝通表達能力和學習能力；
3.較強抗壓能力和團隊氛圍打造能力 ；
4.熱愛銷售，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃；
5.具有較好的團隊管理能力和組織能力，執(zhí)行力強

職位描述：

【崗位職責】
（1）商戶開拓：開拓目標新商戶，及時簽約；
（2）商戶維護：定期及時拜訪合作商戶，解決商戶后臺或產(chǎn)品問題，收集反饋的意見或建議，提升商戶滿意度；（核心：解決問題）；
（3）商戶運營：結(jié)合公司政策，規(guī)范商戶運作行為，根據(jù)商戶實際情況，制定并推廣個性化的活動方案，提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì)；（核心：經(jīng)營商戶）；
（4）物料部署：及時準確進行物料布置；
（5）用戶推廣：通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式，進行宣傳和推廣，提高公司和商戶知名度；
（6）其它工作：每日數(shù)據(jù)匯總分析，收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法，及時向上級匯報。
【崗位要求】
（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷，
（2）會簡單的辦公軟件word、excel；
（3）市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
（4）優(yōu)秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力；
（5）具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
（6）有O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
（1）薪資待遇：6K-12K，額外現(xiàn)金考核激勵（0.3k-2k），試用3-6個月，繳納社保；
（2）工作時間：月休4天，9：00-18：00；
（3）公司福利：享有法定節(jié)假日及帶薪年假、節(jié)假日福利、團建活動等福利；
（4）晉升發(fā)展：每年兩次晉升評級述職，提基本工資 績效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市總監(jiān)(帶領(lǐng)多個城市)，公司處于快速發(fā)展期，不斷承接新的代理區(qū)域，所有管理人員均由內(nèi)部晉升選拔；