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職位描述：

本公司是21世紀不動產(chǎn)，公司規(guī)模，全國母公司5000多家，加盟品牌店上萬多家。荊州這個城市共82多家，21世紀不動產(chǎn)，你知道嗎？（溫馨提示：因每天簡歷投遞量非常大，如果一日內(nèi)未接到HR電話的直接聯(lián)系，預(yù)約面試，望理解!）歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及有志在銷售業(yè)發(fā)展的年輕人加入，有無工作經(jīng)驗均可！工作內(nèi)容: 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手房的售房業(yè)務(wù)。任職要求20～40周歲，性別不限，學(xué)歷不限，看中能力（歡迎應(yīng)屆生）薪資待遇 4000底薪責任制 35%~55%提成（具體面議）帶薪培訓(xùn)（師傅一帶一）工作時間: 8:30～18:00每周選休一天，節(jié)假日正常放假，每月有大型聚餐，周邊游，外出旅游等！晉升機制：（房產(chǎn)經(jīng)紀人--副店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān)--公司副總）一年內(nèi)（年薪8萬-12萬） ，兩年內(nèi)（12-18萬）， 兩年以上（18-25萬）有意向可直接攜簡歷來面試或者直接電話聯(lián)系！你的將來取決于你現(xiàn)在的努力，你的存款取決于你現(xiàn)在的選擇。公司直聘非中介。歡迎你的加入！職位招聘20-40人

職位描述：

服務(wù)描述/ Brief
description of service :

薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-7000（具體根據(jù)面試評估） 店鋪提成 激勵
總計：7000-12000

工作內(nèi)容：

1.全面負責店鋪銷售、運營、人員管理工作；

2.制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

3.主持店鋪的例會,傳達相關(guān)政策及信息；

4.監(jiān)督管理貨品陳列、店鋪衛(wèi)生、人員形象、日常組織紀律；

5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作；

6.對接各個職能部門日常工作，及時正確有效的傳達信息；

7.負責管理店鋪員工，績效考核；

服務(wù)擔當技能要求/ Skills and qualifications required :

1.年齡28-40歲

2.大專或同等以上學(xué)歷，并持有健康證

3.三年或以上國際品牌零售店鋪管理經(jīng)驗，有服裝零售經(jīng)驗者優(yōu)先

4.良好的溝通及語言表達能力，有較強的團隊精神，帶領(lǐng)及激勵下屬工作

5.五官端正，工作態(tài)度積極、勤奮誠實、熱情開朗、充滿自信、刻苦耐勞、具備良好的服務(wù)意識及溝通技巧，有責任心

6.能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求

職位描述：

崗位職責：
1. 負責門店的整體運營管理，包括銷售目標的制定與達成。
2. 確保商品的陳列、庫存管理和促銷活動的有效執(zhí)行。
3. 管理和激勵團隊，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 處理顧客投訴和問題，維護良好的客戶關(guān)系。
5. 負責門店的成本控制和費用管理，確保盈利目標的實現(xiàn)。
6. 監(jiān)督門店的日常清潔、維護和安全工作。
任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上超市或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉零售運營流程和管理要點，具備良好的商業(yè)思維和決策能力。
4. 具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。
5. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
6. 熟悉使用辦公軟件和零售管理系統(tǒng)。
崗位福利：
1. 有競爭力的薪資和績效獎金。
2. 社保、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、餐補、團建、旅游、通訊補貼、交通補貼、學(xué)歷補貼、愛心基金等等一系列福利。
3. 提供豐富的職業(yè)晉升機會和內(nèi)外部培訓(xùn)結(jié)合的發(fā)展渠道。
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責黃石港區(qū)連鎖超市的經(jīng)營管理，包括制定經(jīng)營計劃、完成銷售目標、監(jiān)督庫存管理、拓展市場等。

主要職責：
- 負責制定并實施連鎖超市的銷售策略，確保銷售目標達成；
- 負責制定并監(jiān)督連鎖超市的庫存管理制度，確保庫存物資的正確管理和有效利用；
- 負責制定并監(jiān)督連鎖超市的人員招聘、培訓(xùn)和績效考核，確保超市的人力資源管理和提升；
- 負責制定并監(jiān)督連鎖超市的品質(zhì)控制和售后服務(wù)，提升消費者滿意度；
- 負責制定并監(jiān)督連鎖超市的品牌形象和市場推廣，提升品牌知名度和市場占有率；
- 負責與其他連鎖超市的溝通與合作，確保超市之間業(yè)務(wù)的合作順利進行；
- 負責制定并監(jiān)督連鎖超市的供應(yīng)鏈管理和成本控制，確保超市的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。

職位要求：
- 具有3年以上連鎖超市店長或相關(guān)管理經(jīng)驗，有成功運營過多個連鎖超市的成功案例；
- 具有敏銳的商業(yè)嗅覺和決策能力，擅長制定戰(zhàn)略規(guī)劃和管理團隊，提高公司績效；
- 熟悉連鎖超市運營模式，具有較強的供應(yīng)鏈管理和財務(wù)管理能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
- 熟練掌握財務(wù)報表編制和數(shù)據(jù)分析技能，具備較強的財務(wù)分析能力.

職位描述：

招聘崗位：店長
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬至中專，形象氣質(zhì)佳。
2、有酒店行業(yè)3年及以上的工作經(jīng)驗、酒店運營的管理經(jīng)驗，30-40歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先、
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強的管理和團隊建設(shè)能力。
4、執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。
5、對田園項目有熱情和認同感，有很強的服務(wù)意識、學(xué)習能力和工作責任心。
6、上班時間：8:30-17:30，單休，法定假、婚、喪、產(chǎn)假統(tǒng)統(tǒng)有；
任職資格：
1、全面負責田園度假區(qū)啟動區(qū)景觀展示中心項目的經(jīng)營管理，為項目整體收益負責。
2、負責多個OTA平臺的線上運營管理，了解訂單情況及平臺規(guī)則，最終達成經(jīng)營目標、
3、負責項目的服務(wù)運營管理工作；（房屋保潔質(zhì)檢，布草管控、房屋維護、線下客人接待，當?shù)乇?、布草洗滌供?yīng)商洽談等）
4、負責單個項目的財務(wù)賬目的制作及管理工作，保證賬目清晰。
5、協(xié)調(diào)餐飲日常工作。
6、進銷存管理。
工資待遇：9000元/月，繳納社保
工作福利：包食宿
工作時間：做六休一
工作地點：武漢市江夏區(qū)茶園村張師咀碼頭湖灣樾舍

職位描述：

崗位職責：
1、 全面負責店內(nèi)日常運行及管理工作；
2、 負責店內(nèi)商品要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理；
3、 負責店內(nèi)銷售任務(wù)，完成業(yè)績指標；
4、 負責店內(nèi)各項活動策劃實施；
5、 負責處理店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、停水、盜竊等；
6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
1、 市場營銷、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有藥師資格證優(yōu)先考慮；
2、 2年以上門店工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗1年以上；
3、 熟悉GSP及有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)；
4、 較好的團隊管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項工作流程；
5、 較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；崗位職責：
1、 全面負責店內(nèi)日常運行及管理工作；
2、 負責店內(nèi)商品要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理；
3、 負責店內(nèi)銷售任務(wù)，完成業(yè)績指標；
4、 負責店內(nèi)各項活動策劃實施；
5、 負責處理店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、停水、盜竊等；
6、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

職位描述：

崗位職責
1、根據(jù)公司的目標制定銷售計劃，達成公司目標；
2、確保店鋪咖啡出品符合公司標準；
3、負責店鋪新員工的面試、帶教，與全體員工的溝通等；
4、負責店鋪突發(fā)情況的處理
崗位要求：
1、1年以上咖啡或奶茶行業(yè)店長經(jīng)驗
2、35歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬
3、熱愛咖啡文化，溝通能力強，工作責任心強

職位描述：

我們是途虎養(yǎng)車工廠店，目前北京有20 途虎門店，可就近分配。

崗位職責：
1、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，負責組織落實完成門店的各項經(jīng)營任務(wù)指標；
2、負責門店的日常運營及下屬人員的管理工作，監(jiān)督落實公司的各項規(guī)章制度；
3、負責督導(dǎo)下屬做好客戶邀約等工作，并依據(jù)邀約情況及時做好工位調(diào)整和安排，不斷優(yōu)化門店綜合產(chǎn)能；
4、負責督導(dǎo)下屬做好來店客戶的接待工作，并處理客戶投訴，不斷提升門店的各項服務(wù)質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督、指導(dǎo)維修技師嚴格執(zhí)行途虎以及公司的各項維修作業(yè)流程及規(guī)定；
6、負責門店的配件管理工作，組織進行商品的正向移庫、反向移庫、定期進行庫房盤點等工作；
7、負責妥善處理和協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門的各項檢查并按相關(guān)要求予以及時反饋與落實；
8、負責督導(dǎo)下屬做好設(shè)備和工具的檢查、維護、報損、報修等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種臨時性工作。
任職資格：
1、45歲以下，有同品牌或連鎖門店經(jīng)營模式的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有3年及以上汽車維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗，3年以上汽車維修行業(yè)綜合管理經(jīng)驗或4S店售后管理工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作壓力承受能力、良好的服務(wù)意識和語言表達能力。

福利待遇：
1、包吃住，五險一金；

2、就近分配；

3、定期團建，晉升快。

職位描述：

有較強的溝通能力與管理能力，必要時協(xié)助設(shè)計師成交。

職位描述：

工作職責:崗位職責：（一）跟進直營店銷售額、毛利額完成情況。1、每日跟蹤直營店銷售額、毛利額完成進度；2、負責門店各項數(shù)據(jù)分析，并對提高銷售提出合理化建議與方案；（二）跟進門店日常事務(wù)。1、負責門店訂貨、收貨情況；2、負責跟進門店銷售狀況；3、負責監(jiān)督及管理門店陳列及衛(wèi)生維護。4、負責監(jiān)督門店員工工作狀況，做好人員儲備等等。（三）負責門店客訴處理。1、門店臨時性客戶處理；2、特殊客訴及時上報；3、反饋及溝通客訴處理結(jié)果。（四）做好品牌推廣。1、維護公司統(tǒng)一形象，統(tǒng)一標準；2、公司基本政策的執(zhí)行；3、提醒門店日常維護注意事項等任職資格:1、有連鎖便利店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、熱愛便利店業(yè)態(tài)，具有較強的職業(yè)發(fā)展意愿；3、具備較強的溝通交流、數(shù)據(jù)分析、門店經(jīng)營管理能力； 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：銷售訂貨收貨門店陳列連鎖便利店便利店門店經(jīng)營管理

職位描述：

本崗位為小阿福狄安娜品牌 高端孕味攝影館店長
崗位職責：
1.全面主持門店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營銷策略，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標；
2.負責門店市場的開拓，增強周邊影響力，維護企業(yè)品牌形象；
3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平，門店客訴客怨終結(jié)者；
4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達成高效的工作效率；
5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表，確保準確性和時效性；
6.熟悉門店各項工作內(nèi)容，善于教練式培養(yǎng)門店人員，同時營造良好的團隊氛圍；
7.與各部門保持高效的溝通。


任職資格：
1、24～40歲，***，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識；
3、擅長團隊管理、影棚管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，親和力強。


福利待遇
1、平均薪資：12-25W/年
2、辦公環(huán)境：就近分配
3、工作時間：夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:00
4、休息時間：每月輪休4天，享受國家法定節(jié)假日
5、晉升空間：每3-6個月考核等級，晉升通道公平公開，通過能力獲得高工資和高職位
6、合同簽訂：入職簽訂勞動合同，辦理五險
7、福利獎金：節(jié)假日福利、生日福利、春季紅包、優(yōu)秀獎金、年終獎
8、公司團建：公司不定期舉辦爬山、泡溫泉、漂流等團建活動，員工聚餐、戶外拓展小游戲等


小阿福集團——
中國兒童攝影十大杰出品牌
中國兒童攝影十大最受歡迎品牌
中國兒童攝影標志性品牌
全國十佳兒童影樓
全國兒童攝影明星企業(yè)


朝陽常青的孕嬰童行業(yè)，歡迎有志于追求夢想與高薪的朋友加入！

職位描述：

職責描述： ?全面負責門店營運，確保門店的食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)達到標準，并帶領(lǐng)團隊達成營業(yè)額和利潤年度目標； ?結(jié)合門店的營業(yè)額目標要求，主導(dǎo)門店各類行銷活動，帶動門店營業(yè)額提升，提升品牌在商圈內(nèi)的影響力； ?監(jiān)督并負責所有門店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； ?負責門店所有的財務(wù)及存款都經(jīng)過符合、確認。 ?界定門店的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源。 ?對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定，并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃。 任職要求： ?大專及以上學(xué)歷， ?3年及以上連鎖西餐/酒店或咖啡行業(yè)經(jīng)驗，2年及以上同崗位經(jīng)驗 ?.熟悉人事、成本、訂貨、排班等連鎖快速消費品行業(yè)管理流程、營運系統(tǒng)為佳 ?快速的學(xué)習能力 ?良好的溝通能力與團隊合作能力 ?能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏

職位描述：

本公司是21世紀不動產(chǎn)，公司規(guī)模，全國母公司5000多家，加盟品牌店上萬多家。荊州這個城市共82多家，21世紀不動產(chǎn)，你知道嗎？（溫馨提示：因每天簡歷投遞量非常大，如果一日內(nèi)未接到HR電話的直接聯(lián)系，預(yù)約面試，望理解!）歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及有志在銷售業(yè)發(fā)展的年輕人加入，有無工作經(jīng)驗均可！工作內(nèi)容: 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手房的售房業(yè)務(wù)。任職要求20～40周歲，性別不限，學(xué)歷不限，看中能力（歡迎應(yīng)屆生）薪資待遇 4000底薪責任制 35%~55%提成（具體面議）帶薪培訓(xùn)（師傅一帶一）工作時間: 8:30～18:00每周選休一天，節(jié)假日正常放假，每月有大型聚餐，周邊游，外出旅游等！晉升機制：（房產(chǎn)經(jīng)紀人--副店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān)--公司副總）一年內(nèi)（年薪8萬-12萬） ，兩年內(nèi)（12-18萬）， 兩年以上（18-25萬）有意向可直接攜簡歷來面試或者直接電話聯(lián)系！你的將來取決于你現(xiàn)在的努力，你的存款取決于你現(xiàn)在的選擇。公司直聘非中介。歡迎你的加入！職位招聘20-40人

職位描述：

崗位職責：
1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理；
2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達并完成銷售指標；
3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉商場管理工作重點和流程；
2、具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
工作地點：宜昌

職位描述：

工作職責:
1、將年度指標分解到日/周/月，并且分解到班到人，并監(jiān)督指導(dǎo)門店達成;
2、認真貫徹GSP要求及防疫工作，做好門店的分類管理、商品陳列、負責監(jiān)督店面的商品質(zhì)量管理，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護和質(zhì)量管理體系的正常運營;
3、按要求做好店面店堂日常清潔衛(wèi)生維護，確保顧客購物舒適環(huán)節(jié);
4、掌握藥店銷售動態(tài)，并提出針對性的管銷手段，負責店面促銷推廣及執(zhí)行，在活動接受后組織門店進行總結(jié);
5、全面負責店面商品備貨及定價，并完成關(guān)于商品的各項指標。
6、負責員工的服務(wù)態(tài)度，銷售技巧，對新人進行崗前培訓(xùn)，組織新人學(xué)習員工手冊，做好每日考勤工作;
7、管理店面賬務(wù)、做到賬貨相符、日清月結(jié);
8、管理門店證照、合同及相關(guān)資料，建立養(yǎng)護檔案；
9、每周、月對店面的安全及防疫工作進行自檢，并提交自檢結(jié)果及整改措施。

任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，適應(yīng)倒班模式；
2、醫(yī)藥、護理相關(guān)專業(yè)或有藥房、診所、醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康；
5、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。

工作地點
以門店具體地址為準，包含青山、經(jīng)開、武昌、江漢、洪山、漢南、漢陽等區(qū)域