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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，有處理客訴的能力；
2、根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定轄管校區(qū)年、季、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、結(jié)合校區(qū)實(shí)際，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，品牌宣傳；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)工作，不斷提升校區(qū)教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理及培養(yǎng)工作，保證校區(qū)工作順利開(kāi)展；
6、能獨(dú)立策劃校區(qū)賽事。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、24-32歲，自帶地區(qū)行業(yè)資源更佳；
3、從事體育教培行業(yè)2年及以上校區(qū)/門店管理經(jīng)驗(yàn)，有自己擅長(zhǎng)的模塊；有創(chuàng)意、懂營(yíng)銷，對(duì)用戶洞察，對(duì)青少年體育培訓(xùn)有獨(dú)特見(jiàn)解；
4、熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，了解籃球，了解賽事，有組織能力；
5、思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、對(duì)門店全面經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，達(dá)成公司要求的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋節(jié)假日店內(nèi)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，營(yíng)造良好的店面氛圍；
二、全面把控店內(nèi)人、事、物的管理及店面設(shè)備；
三、制定各種日常運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)工作等相關(guān)的規(guī)章制度，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團(tuán)隊(duì)，全面把控店面所有人員的成長(zhǎng)、晉升進(jìn)度；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進(jìn)良好、良性的團(tuán)隊(duì)氛圍；
四、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運(yùn)營(yíng)的成本控制和營(yíng)業(yè)額的提升，運(yùn)用量、本、利的經(jīng)營(yíng)思路對(duì)店面進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)結(jié)果達(dá)成；
五、維護(hù)好與當(dāng)?shù)刂髁骱献麝P(guān)系及相關(guān)單位的溝通，做好與管理公司相關(guān)職能部門工作溝通。
任職條件：
一、基本要求：
性別不限，23-28歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；真誠(chéng)、開(kāi)朗、感恩、責(zé)任心、有夢(mèng)
想有追求；具備實(shí)干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)和能力?？梢越邮芡馀桑ǔ貞c以外的城市）。
二、經(jīng)驗(yàn)要求：
2年以上大型實(shí)體單店或連鎖門店店面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)銷售、現(xiàn)場(chǎng)
服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、顧客維護(hù)、活動(dòng)策劃、成本管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
三、能力要求：
較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題能力。
四、補(bǔ)充要求：
有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和消費(fèi)者認(rèn)知，對(duì)服務(wù)行業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，對(duì)休閑娛樂(lè)行業(yè)、
體驗(yàn)式消費(fèi)經(jīng)濟(jì)、家庭游樂(lè)、兒童游樂(lè)產(chǎn)業(yè)有充分興趣，愿意加入全國(guó)連鎖事業(yè)平臺(tái)。
晉升渠道：
店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——副總——總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店商品，人員日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及履約。
2.對(duì)門店線上的客戶情況，滿意度負(fù)責(zé)。
3.通過(guò)培訓(xùn)，檢查等手段，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，揀貨效率的不斷提升。
任職要求：
1.工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具備超市和物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，使客人真正有賓至如歸的感覺(jué)。
二、增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律性，同時(shí)也使員工真正做好自己的事，增強(qiáng)員工的服務(wù)職能和職業(yè)意識(shí)。三、制定酒店質(zhì)量督導(dǎo)檢查罰款的有關(guān)規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)整體服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)門店進(jìn)行全方面檢驗(yàn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
五、依據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制訂企業(yè)質(zhì)量管理計(jì)劃和開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)方案，并組織實(shí)施。
六、搜集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳輸?shù)陜?nèi)店外品質(zhì)管理信息，并確保信息真實(shí)性，切合實(shí)際地提出合理化提議和處理方法。
七、在工作過(guò)程中，如遇重大問(wèn)題，有責(zé)任報(bào)店長(zhǎng)，確保酒店服務(wù)保質(zhì)保量，維護(hù)服務(wù)信譽(yù)和消費(fèi)者利益。
八、總結(jié)整理常常出現(xiàn)問(wèn)題，歸納成培訓(xùn)材料，給各崗位責(zé)任人立即落實(shí)傳達(dá)，避免同一事件再次發(fā)生。
九、提升酒店外部服務(wù)品質(zhì)公眾形象，嚴(yán)格酒店日常用語(yǔ)、行為、流程管理，嚴(yán)格員工服務(wù)質(zhì)量。

職位要求：
1、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)：不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：熟悉酒店所有崗位的操作流程，具有文字功底。
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)星級(jí)酒店相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)。
6、政策法規(guī)：了解酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
7、職業(yè)資格：經(jīng)培訓(xùn)考試合格上崗。
8、健康/年齡：身體健康，年齡25-35周歲。
9、其他要求：熱愛(ài)酒店事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于建立人際關(guān)系，善于溝通，穩(wěn)重踏實(shí)。

注：***

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域五糧液產(chǎn)品的銷售工作，根據(jù)總體銷售策略，規(guī)劃銷售目標(biāo)，制定團(tuán)購(gòu)客戶年度、季度、月度的開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)門店客戶接待，懂白酒知識(shí)，有一定的客戶資源；
3、 對(duì)門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，制定并分解門店銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，二年以上零售連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、性格外向，親和力強(qiáng)，具有溝通藝術(shù)，具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，有才藝者優(yōu)先。
4、身高162以上，做過(guò)導(dǎo)游、酒店大堂經(jīng)理優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店新房源上線、下線、定價(jià)、租金測(cè)算、項(xiàng)目租賃等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)門店租金收繳、項(xiàng)目清收等工作； 3、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)修處理及相關(guān)維修進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)門店投訴處理等工作； 5、負(fù)責(zé)門店房東繳費(fèi)賬單制作及發(fā)票開(kāi)具管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、可以熟練使用計(jì)算機(jī) 福利，提供住宿

職位描述：

招聘人數(shù)：1人 工作地址

職位描述：

負(fù)責(zé)酒店后廚的餐具清洗及保潔工作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
上班時(shí)間
倒班上午班是7:50-16:30，下午班12:30-21:00，倒班上六休一。大班7:50-21:00，大班上三休一。
薪資待遇
5-8，具體面談，五險(xiǎn)。
各種生日福利，禮品卡，五險(xiǎn)等優(yōu)厚待遇期待您的加入~

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念，協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并；
2.協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)，門店人員排班，商品陳列，門店清潔，商品銷售，報(bào)表處理及門店緊急情況處理等；
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)工作SOP在門店的落地，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù)，控制店內(nèi)的損耗。
任職要求：
1.具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
2.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.大專以上學(xué)歷，2022/2023畢業(yè)

職位描述：

招聘人數(shù)：1人 工作地址

職位描述：

職位關(guān)鍵詞： 服裝銷售 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面/賣場(chǎng)的銷售工作。 2. 負(fù)責(zé)店面/賣場(chǎng)貨品的擺放和管理,確保適當(dāng)?shù)谋０泊胧?3. 建立/維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4. 專業(yè)的品牌知識(shí)和搭配技巧,確保介紹與品牌形象保持一致。 任職資格: 1. 年齡20~35歲,凈身高1.63m以上,1~2年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 熱愛(ài)女裝行業(yè),喜愛(ài)時(shí)尚,良好的服裝鑒別能力,與服裝搭配能力。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)精神以及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)意識(shí)。 4. 具備良好的人際關(guān)系,較強(qiáng)溝通技巧。 5. 基礎(chǔ)的電腦操作能力。 晉升空間: 管理路線:實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)—導(dǎo)購(gòu)— 帶班— 店 長(zhǎng)— 督 導(dǎo) —區(qū)域主管—品牌經(jīng)理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店整體營(yíng)運(yùn)管理，提升店面盈利水平；

2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；

3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績(jī)；

5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計(jì)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲(chǔ)備；

6、監(jiān)督管理門店餐品庫(kù)存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；

7、保障店鋪開(kāi)業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通。
需要有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾，晉升通道公平明確，有意向可面議薪資，謝謝！

職位描述：

【薪資福利】：

1、月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬(wàn)（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 8個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬(wàn)購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

【GOSO】香蜜閨秀
招聘啦
店長(zhǎng)，導(dǎo)購(gòu)
薪資5000～8000
歡迎來(lái)撩
上班地址：陜西省長(zhǎng)安廣場(chǎng)步行街店、櫻花廣場(chǎng)人人樂(lè)店