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職位描述：

【公司地點】和平區(qū)濱江道商業(yè)街或就近原則分配

【上班時間】早晚班交替（9:30-15:00,14:30-21:30）

【薪資福利】無責(zé)底薪 提成 五險一金， 團建旅游，工齡工資，帶薪年假

員工折扣，節(jié)日獎金福利，免費體檢

【工作內(nèi)容】

晉升通道：管培生—店長助理—店長—區(qū)域經(jīng)理

培養(yǎng)計劃：1-3個月學(xué)習(xí)珠寶專業(yè)知識，店務(wù)管理知識，在門店各崗位上進行輪崗，3-6月學(xué)習(xí)銷售知識，提升門店運營能力，6個月晉升達到門店管理層。

【任職要求】

1、性別不限，本科及同等學(xué)歷，年齡20-22歲，可接受實習(xí)

2、喜歡銷售行業(yè)，形象氣質(zhì)佳 ，熱愛珠寶，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于人際溝通

3、具有奢侈品、化妝品、鞋帽、服裝、汽車、房地產(chǎn)銷售者可放寬經(jīng)驗

職位描述：

管培生 任職要求：1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強，分析能力強； 2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 3. 較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力； 4. 高效的行動力、執(zhí)行能力，較強的抗壓能力； 5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)； 6.本科及以上學(xué)歷 置業(yè)顧問 1.年齡20-28周歲，無論你是貓系理科男還是普相女我們統(tǒng)統(tǒng)收； 2.喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3.學(xué)習(xí)能力強，積極向上，正直，進取，有夢想、激情； 4.性格堅韌，戰(zhàn)斗力強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境環(huán)境中生存的能力； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 6.對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者

職位描述：

技術(shù)方向：

2.協(xié)助技師完成車輛檢測，維修等工作；

3.對工具，設(shè)備進行定期保養(yǎng)；

內(nèi)勤方向：

1.車間調(diào)度室文件整理。

2.系統(tǒng)操作維護。

3.到店車輛售后前臺接待。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求：

1.具有較強的動手能力，學(xué)習(xí)能力強；

2.工作踏實，認真，有較強的責(zé)任心；

3.有駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先考慮。

職位描述：

該崗位也可接受大學(xué)生實習(xí)工作！ 一.要求及工作安排 1.大專及以上學(xué)歷，身高162cm以上 2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限 3.語言表達能力強，善于溝通，有親和力 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件 5.良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。 6.遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二。具體工作內(nèi)容如下： 1、協(xié)助負責(zé)公司的招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、 招聘費用的申請、控制和報銷； 11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 13、 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 14、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引人才加盟公司； 16、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

職位描述：

企業(yè)介紹：

創(chuàng)立于1992年，總部坐落于美麗的西子湖畔中國杭州。諾貝爾始終堅持以客戶為中心，以人才為本，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，致力于創(chuàng)造綠色、溫馨、舒適的高品質(zhì)社會與人居環(huán)境，旨在成為“全球領(lǐng)先的高端裝飾材料系統(tǒng)服務(wù)商”。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體，研發(fā)力量雄厚，生產(chǎn)自動化水平領(lǐng)先，營銷網(wǎng)絡(luò)完善，擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心、浙江省博士后工作站、三大智能化生產(chǎn)基地，并在全國市場擁有3000多家實體專賣店，高端瓷磚市場占有率始終處于市場領(lǐng)先地位。

公司為推動戰(zhàn)略落地，始終堅持以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向的包容開放的企業(yè)文化，高度重視優(yōu)秀大學(xué)生培養(yǎng)，持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)人才梯隊，為管培生提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，并分享極具市場競爭力的價值激勵。

全國45個城市工作地，諾貝爾面向全國招募2024屆畢業(yè)生！

關(guān)于管培生發(fā)展計劃：

1、試用期： 管培生 參考時間：6個月

2、培養(yǎng)期（從實習(xí)期-營銷管理崗） 參考時間：1-5年

統(tǒng)一培訓(xùn)及帶教落剛后崗位分配方向：零售運營、市場策劃、產(chǎn)品應(yīng)用推廣、工程項目銷售、工程戰(zhàn)略開發(fā)與落地、工程渠道推廣等崗位！

基本福利：

住:員工宿舍或租房補貼、生活用品大禮包；

行:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)報銷入職的飛機、高鐵、長途汽車費用；

其他:旅游、戶外拓展、體檢、線上線下專項培訓(xùn)、商業(yè)福利保險

工作地點：全國45個城市進行分配

職位描述：

崗位職責(zé)：集團總部管理培訓(xùn)生，人力資源培養(yǎng)方向。崗位要求：1、2023屆碩士研究生學(xué)歷；2、人力資源、行政管理、公共關(guān)系、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：管培生人力資源

職位描述：

We are looking for someone who is/has: · University education with 0-3 year work experience · With major in food science or related. · Good in spoken and written English

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)配合負責(zé)人把控整體項目進度，根據(jù)項目規(guī)范性要求編制相關(guān)文件；
2、負責(zé)配合市場完成產(chǎn)品技術(shù)方案的編制，并配合完成標(biāo)書的編制工作；

3、負責(zé)完成項目申報、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、測試、交付過程中的技術(shù)支持工作；

4、負責(zé)公司匯報交流等文件的協(xié)助制定；

5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，石油化工、電氣、過程裝備與控制工程、機械、暖通、環(huán)保等相關(guān)類型專業(yè)優(yōu)先；

2、畢業(yè)時間3年以內(nèi)，具有項目助理等工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)期間具有學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

3、可熟練使用Office等辦公軟件；

4、持有駕照，并可熟練駕駛機動車。

三、公司福利

五險一金、免費宿舍、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財務(wù)效益；2.負責(zé)業(yè)務(wù)部的月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，分析財務(wù)事項，向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析；3.每月出具經(jīng)營分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)且結(jié)合策略展開分析，提煉問題及機會，給予改善建議；4.通過審批合同從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險，同時有效控制財務(wù)風(fēng)險及相關(guān)營業(yè)費用。任職要求：1.本科學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限；2.工作有主動性，有創(chuàng)新意識；3.有責(zé)任心、細心公正、有原則、有耐心。

職位描述：

職位要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造、機械工程、機械電子、工業(yè)設(shè)計、交通運輸工具設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、汽車設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、車輛工程、材料成型及控制工程等相關(guān)工科專業(yè) 2、作為公司儲備人才力量培養(yǎng)，后期可參照個人意愿及 公司需求進行崗位安排 3、有良好的邏輯性，樂于溝通，思維靈活，有主動的工作態(tài)度 4、熱愛汽車行業(yè)，愿長期致力于汽車設(shè)計行業(yè) 截止日期：2023年11月30日

職位描述：

1.快遞行業(yè)，前期做快遞柜入柜工作，熟悉業(yè)務(wù)流程，只需要投放入柜即可，不需要派件，不需要人員碼放快遞，全部都是機器進行操作，能熟練使用手機。
2.兩個月實習(xí)期，轉(zhuǎn)正，上五險一金。
3.能處理簡單的客訴、溝通快遞員，確定快遞每天的到崗時間，
4.熟悉后能給兼職人員做簡單培訓(xùn)，能獨立完成站點日常工作。
5.工作地點:天津市和平區(qū)中海和平之門附近，未來市內(nèi)六區(qū)就近安排
薪資待遇:每周單休，工作時間9：00——20：00，現(xiàn)場不是一直有快遞，沒有事的時候有休息的地方，無責(zé)底薪4000元，轉(zhuǎn)正4500，上五險一金。實行站長職責(zé)會會額外算提成績效

職位描述：

We are looking for someone who is/has: · University education with 0-3 year work experience · With major in mechanical and electrical or related. · Good in spoken and written English

職位描述：

崗位職責(zé)： 注：本崗位招聘群體為22年畢業(yè)大學(xué)生，到公司后會進行崗位培訓(xùn)，上崗后從事下面工作內(nèi)容。 1、 負責(zé)庫房日常管理，零件盤點； 2、參與新項目物流規(guī)劃、廠區(qū)布局規(guī)劃（使用CAD)； 3、其它相關(guān)工作； 應(yīng)聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類、工業(yè)工程、物流類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件，CAD，SAP； 3、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強。 職位福利：五險一金、交通補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)針對所在分校市場情況進行調(diào)研，擬定市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動
2. 對開拓新生市場，塑造良好的教學(xué)口碑，積極收集客戶意見，營造良好的客戶體驗感
3. 熟悉分校各個崗位的工作內(nèi)容、工作要求及流程，對新員工進行業(yè)務(wù)配合與指導(dǎo)
4. 與分校員工、任課老師、家長學(xué)生積極溝通
5. 配合區(qū)域各職能部門完成各項工作
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗1~3年
2. 熱愛教育事業(yè)，高度認同晟嘉教育企業(yè)文化及核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強
3. 具備較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團隊建設(shè)和團隊管理能力
5. 具備較強的自我挑戰(zhàn)意識、較強的抗壓能力和挫折承受能力

職位描述：

職位描述：
1-統(tǒng)招本科院校2018-2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生；
2-溝通協(xié)調(diào)能力強，人際敏感度高、具有較好的影響力；
3-綜合素質(zhì)好，具有良好的適應(yīng)性和抗壓性；
4-勤奮好學(xué)、有上進心、目標(biāo)意識強烈；
5-形象氣質(zhì)突出；
6-待遇：有競爭力的底薪+高激勵傭金+全面福利+系統(tǒng)人才培養(yǎng)。