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職位描述：

任職要求:本科及以上學歷,?？茡駜?yōu)錄取。思路清晰,懂得自我調節(jié),學習能力強,基礎管理能力、表達能力發(fā)展路線：1、管理發(fā)展路線2、專業(yè)發(fā)展路線3、講師培育路線工作內容:1,做投資,理財,信托,養(yǎng)老金,教育金,婚假金,基金,養(yǎng)老社區(qū)綜合金融板塊。2,學習專業(yè)規(guī)劃與管理技能,通過公司體系化的培育，實現(xiàn)從組經(jīng)理到職業(yè)經(jīng)理人的晉升,做團隊管理,建立屬于自己的事業(yè)。福利待遇:工資:底薪4500 傭金(20-60%提成)方案,平均工資6500-20000元月(也有百萬大單,月收入上2-20萬)福利待遇:新入職員工享受國內外旅游,傭金3萬,拿2萬的底薪,加公司福利方案,收入過6萬,工資提成理財類提成總金額的20%-30%其他類提成總金額的46%-60%福利基金:入司滿一年,享受30萬國壽廣發(fā)購車購房專項基金。進修基金:獲得德魯克商學院進修機會。 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：銷售經(jīng)理銷售主管區(qū)域銷售經(jīng)理銷售代表市場開拓

職位描述：

【崗位職責】
1、負責商業(yè)寫字樓項目的市場拓展工作，主要業(yè)態(tài)為商業(yè)寫字樓、綜合廣場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等；
2、負責統(tǒng)籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責；
3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
4、負責掌握了解區(qū)域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源。

【考核指標】：（包含但不限于以下內容）
1、市場拓展業(yè)績指標；
2、綜合考核指標；

【崗位要求】
1、具備佛山本地招商/地產(chǎn)/銀行/政府大客戶資源，可轉化為物業(yè)合作項目，無行業(yè)要求限制；
2、***，邏輯思維強，溝通協(xié)調能力佳，具有較強的抗壓能力。
3、有商企業(yè)務及商企市場拓展業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.領導并構建高效藥篩研發(fā)團隊，制定并實施研發(fā)戰(zhàn)略與計劃，推動藥物篩選技術的創(chuàng)新及其在行業(yè)中的應用。
2.負責藥物篩選技術平臺的搭建與持續(xù)優(yōu)化，專注于體外生物學領域的研究與發(fā)展。
3.主導藥篩服務的概念設計至商業(yè)化開發(fā)，確保服務的高品質與高效率，充分滿足客戶需求。
4.搭建并維護與國內外藥企的合作網(wǎng)絡，談判并推進藥篩服務項目，擴大市場份額。
5.培養(yǎng)和指導研究團隊，解決關鍵技術難題，確保篩選項目的順利完成。
6.與政府相關部門保持有效溝通，掌握政策動態(tài)，確保公司業(yè)務合規(guī)，爭取政策扶持。
7.監(jiān)控藥物篩選領域的***進展，推動技術革新與升級，增強公司的市場競爭力。
8.具備卓越的溝通技巧，能夠獨立進行客戶交流，及時準確地解決客戶疑問。

任職要求：
1.擁有分子生物學、細胞生物學、生物化學、神經(jīng)生物學或免疫學等相關領域的博士或碩士學位。
2.博士需具備5年以上藥物篩選與優(yōu)化經(jīng)驗，碩士需具備10年以上相關經(jīng)驗。
3.精通新藥研發(fā)流程，具有腫瘤、免疫藥物、神經(jīng)或炎癥領域藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.熟悉藥物篩選技術，掌握分子生物學、細胞生物學等專業(yè)知識，具備獨立研發(fā)新藥或藥物篩選技術的實力。能夠熟練查閱英文文獻，跟蹤國際研究動態(tài)。
5.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗，具備出色的組織管理、協(xié)調和問題解決能力。
6.具有強烈的創(chuàng)新精神和敏銳的市場洞察力，能夠引領技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。

職位描述：

工作描述： 1.領導細胞治療藥物的工藝開發(fā)、技術轉移、中試放大，包括開發(fā)規(guī)劃、CMC開發(fā)全過程的管理，保障項目進度。 2.根據(jù)不同階段需求，規(guī)劃并組建CMC團隊，進行人員培訓和管理等，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和質控、穩(wěn)定性研究等滿足臨床前及臨床研究的需求。 3.及時和上級及相關部門負責同事進行溝通，配合注冊同事或第三方，參與法規(guī)培訓與會議，組織SOP、中美申報材料的撰寫、整理等。 崗位要求： 1.細胞生物，生命科學等相關專業(yè)，5年以上生物制品CMC開發(fā)和管理經(jīng)驗； 2.熟悉FDA, CFDA, EMA的相關法規(guī)，有良好的GMP體系知識及管理經(jīng)驗。 3.臨床前及臨床階段CMC開發(fā)經(jīng)驗兼具者優(yōu)先； 4.良好的中英文口頭和書面溝通能力； 5.有非常強的對新領域和新產(chǎn)品的學習能力和興趣，良好的團隊管理和協(xié)同能力。

職位描述：

工作職責:
1、指導10人以上產(chǎn)品及研發(fā)團隊產(chǎn)品設計和開發(fā)工作，解決各類技術疑難問題，帶領團隊完成項目開發(fā)任務；
2、整合研發(fā)團隊的各項工作，合理管理組內人力投入，結合業(yè)務開展需求對接，使人力效率達到***化，保障業(yè)務交付；
3、組織組內人力資源，不斷優(yōu)化各項功能，提升產(chǎn)品競爭力；
4、支撐部門日常管理，完成部門人員管理、考核歸集、梯隊培養(yǎng)等組織建設工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上工作經(jīng)驗，3年10人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、扎實的JAVA語言基礎；熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分庫分表等分布式技術棧；
4、對數(shù)字化轉型和科技創(chuàng)新有獨到見解，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務系統(tǒng)，有保險核心系統(tǒng)開發(fā)/架構經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內容：
負責景區(qū)的整體營銷策略和執(zhí)行，包括團隊管理和協(xié)調，以及景區(qū)的品牌建設和推廣。你需要具備創(chuàng)新思維和市場營銷專業(yè)知識，能夠獨立完成項目計劃和進行數(shù)據(jù)分析和結果呈現(xiàn)。
主要職責：
- 負責景區(qū)年度營銷策略的制定和執(zhí)行，建立并優(yōu)化營銷渠道，提升景區(qū)的知名度和粉絲基數(shù)；
- 負責景區(qū)品牌建設規(guī)劃和執(zhí)行，提升景區(qū)品牌形象和市場競爭力；
- 負責景區(qū)內容市場營銷策劃，提升景區(qū)內容吸引力和轉化率；
- 負責景區(qū)線上線下營銷活動的策劃和執(zhí)行，提升景區(qū)用戶參與度和活躍度；
- 負責景區(qū)數(shù)據(jù)分析和結果呈現(xiàn)，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和改進方向；
- 負責景區(qū)團隊成員的工作協(xié)調和培訓，提升團隊整體能力和績效；
- 負責景區(qū)與其他景區(qū)或者企業(yè)進行合作和交流，拓展現(xiàn)區(qū)業(yè)務合作渠道。
職位要求：
- 有一定的市場營銷或相關領域背景，有成功的營銷項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 具有創(chuàng)新思維和較強的邏輯思維能力，能夠獨立完成項目計劃；
- 具備良好的溝通和協(xié)調能力，擅長團隊管理和激勵；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)指標和分析工具；
- 具備基本的景區(qū)管理知識，了解景區(qū)業(yè)務流程和特點。

職位描述：

崗位職責： 1、外協(xié)訂單進度跟蹤、質量異常處理； 2、負責通過市場調查和成本分析，對所有外發(fā)零件部核價。建立健全外協(xié)件價格體系，有效控制外協(xié)成本，達成年度成本控制目標； 3、根據(jù)年度月度外協(xié)任務量、成本控制、新產(chǎn)品外協(xié)開發(fā)需求，制定年度、月度供應商開發(fā)計劃并組織實施； 4、對外協(xié)供應商渠道進行規(guī)劃，分析供應商綜合能力，對供應商考核指標設定，定期評價供應商績效。 任職要求： 1、 至少8年工作經(jīng)驗，有鑄造/機加工方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、 精通圖紙，熟悉國外的鑄造/鍛造材料規(guī)范，了解鑄造，機加工，鍛造 或鈑金件工藝流程。 3、 針對不同產(chǎn)品，能夠選擇合適的供貨商 4、良好的溝通協(xié)調能力、組織安排能力。

職位描述：

總監(jiān)助理
【公司介紹】
中國人壽金融辦公室于2024正式設立，東莞財富中心立足于東莞CBD海德廣場，區(qū)別于傳統(tǒng)的保險團隊，以“獨立的”分潤機制 經(jīng)營模式 發(fā)展環(huán)境 賦能平臺，以跨界融合和價值引領，為中高凈值人士和特定專業(yè)機構系統(tǒng)提供金融服務、重新定義事業(yè)發(fā)展。
【工作內容】
1、招募面談、篩選簡歷，為各個財富中心提供符合標準的人才供給。
2、經(jīng)營、建立公司品牌IP形象，投放招募內容，場景化招募觸達。
【崗位要求】
1、本科（含）以上學歷；28-45歲周歲。
2、熟悉當?shù)厍闆r，有金融圈人脈。
3、思維活躍，能夠迅速接受新型營銷隊伍理念、制度、運作模式。
4、品行良好，無不良未清償債務、不良職業(yè)記錄，近三年無監(jiān)管處罰記錄。
5、有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪酬待遇】
底薪4k-6k；可兼規(guī)劃師職位，同時享受規(guī)劃師的獎金提成和傭金報酬。
【工作時間】
早上8:30-12:00、下午2:00-5:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
【工作地點】
1、東莞市莞城區(qū)東興路151號中國人壽大廈四樓財富中心
2、東莞市南城區(qū)凱德廣場30樓財富中心

職位描述：

崗位內容：
1. 參與制定公司商務發(fā)展計劃，具體實施方案和目標；
2. 負責商務活動策劃和組織，管理并拓展客戶資源；
3. 協(xié)同內外部資源，完成商務合作相關工作，持續(xù)推進項目進展；
4. 跟進客戶需求變化，提供專業(yè)的維護和服務。

任職要求：
1. 具備3年以上商務或相關領域工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的市場洞察力和分析能力，善于抓住商機；
3. 具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4. 熟練應用辦公軟件及PPT/Excel等相關工具，良好的英文口語及書面表達能力。

職位描述：

工作內容：
負責公司的采購工作，包括制定采購策略、策劃采購活動、選擇供應商、進行采購談判和合同管理、確保采購質量和采購成本控制等。
主要職責：
- 根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定采購策略和計劃，并組織實施；
- 負責公司采購預算的制定和管理，參與決策采購預算的合理性；
- 負責調查和分析公司需求，提出采購方案，并確保采購滿足公司的業(yè)務需求；
- 負責半導體芯片行業(yè)供應商的評估和管理，確保采購質量和供應商的可靠性；
- 負責采購合同的管理和執(zhí)行，并協(xié)調內外部資源，確保采購按時完成；
- 負責采購成本的控制和優(yōu)化，并協(xié)調各部門合理使用采購成本；
- 負責采購信息的管理和保密，并確保采購信息的及時、準確、完整；
- 對本部門的工作進行監(jiān)督和管理，對采購流程提出優(yōu)化和改進方案，提高采購效率和質量；
- 定期進行采購效益分析，提出采購效益優(yōu)化建議，為公司提供采購效益保障；
- 其他由公司領導交辦的任務。
職位要求：
- 大專及以上學歷，5年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉半導體芯片行業(yè)；
- 熟悉采購流程和采購管理理論知識，具備一定的實際操作經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成采購工作；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠對采購數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；
- 具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門和供應商進行有效的溝通和協(xié)調；
- 熟練掌握采購軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠熟練操作和維護；
- 對數(shù)字、科技、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等領域具有濃厚的興趣和認識，并能夠將其引入采購工作

職位描述：

工作內容：
1.結合流行趨勢和市場動態(tài)，規(guī)劃品類開發(fā)計劃；;
2.跟蹤計劃執(zhí)行情況；
3.對開發(fā)過程中的異常問題進行處理;
4.負責主題性系列產(chǎn)品進行設計，并跟蹤開發(fā)。
職位要求：
1、鞋服設計、美術等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有相關品類設計開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的審美意識；
3、有一定的領導組織能力及團隊合作精神。
4、工作地點在總部（浙江麗水）

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、五年以上堆垛機（立庫）、桁架、RGV、貨叉等物流自動化設備機械產(chǎn)品設計經(jīng)驗（產(chǎn)品需標準化、系列化），有主導項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、獨立設計機械項目，有創(chuàng)新能力，有良好外觀設計和審美能力； 崗位職責： 1、負責堆垛機（立庫）、桁架、RGV等物流自動化設備的機械產(chǎn)品設計。 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性； 3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品總體設計和結構設計，關節(jié)機器人夾爪，夾具及輸送線非標結構設計； 4、負責研發(fā)項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔； 5、為電氣設計提供機械部分建議。

職位描述：

工作職責：

負責部門全面工作，負責黨群管理（黨領導班子建設、黨務管理、群團建設、工會工作）、行政事務管理（法律法規(guī)和政策及戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、法律事務、公共關系、綜合事務等）、后勤服務和保障、網(wǎng)絡與信息化管理、部門內部管理和制度建設等工作。

任職要求：

中共黨員，本科及以上，企業(yè)管理、黨建、經(jīng)濟與貿(mào)易類相關專業(yè)。2年以上黨群或行政管理工作經(jīng)驗。 有較豐富的黨建知識、工會知識、行政管理知識。具備一定的管理能力、能熟練使用各類辦公軟件。誠信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；具有良好的溝通協(xié)調能力，具備良好的分析與邏輯思維能力，具有較強的計劃、控制能力；具有較強的團隊合作精神，能承受較大工作壓力工作大膽，有擔當。

年齡35周歲以下，身體健康。同等條件下有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內容：
1. 領導和管理一個高素質的技術團隊，共同完成公司技術目標。
2. 參與系統(tǒng)規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，制定和實施各類技術項目計劃。
3. 按照用戶要求制作技術方案。


任職要求：
1. 有技術/研發(fā)經(jīng)驗，尤其對自動化生產(chǎn)線方案整體設計，對自動化的焊接，機加，倉儲物流，機械手，工具工裝等有過經(jīng)驗。
2. 能夠管理和領導一個多功能的團隊，具有很強的組織和溝通能力。
3. 具有強大學習能力，有創(chuàng)新意識和進取心，能夠適應快速變化的市場需求，不斷超越自我。

職位描述：

工作內容：
1. 完成季/年度江蘇區(qū)域檔案數(shù)字化項目項目應驗目標；
2. 實現(xiàn)江蘇區(qū)域檔案數(shù)字化項目交付履約率目標達成；
3. 團隊管理：包括不限人員賦能、儲備培養(yǎng)；
任職要求：檔案數(shù)字化行業(yè)項目交付區(qū)域管理經(jīng)驗3年以上；