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職位描述：

職責(zé)范圍: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施: 制定并實(shí)施全面的流程變革戰(zhàn)略,確保與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景保持一致。 在大型集團(tuán)環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)的流程優(yōu)化項(xiàng)目,以提升業(yè)務(wù)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2.業(yè)務(wù)流程分析: 對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面分析,識(shí)別效率低下和成本高昂的環(huán)節(jié)。 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法來(lái)確定優(yōu)化或重新設(shè)計(jì)流程的機(jī)會(huì)。 3.項(xiàng)目管理與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)流程改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保按時(shí)按質(zhì)完成自標(biāo)。 與各部門(mén)密切協(xié)作,確保流程變革得到有效執(zhí)行并與業(yè)務(wù)需求求相符合。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展: 招募、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)高效的流程管理團(tuán)隊(duì)。 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員以使用先進(jìn)的流程管理工具和方法論。 5.績(jī)效監(jiān)控與報(bào)告: 建立和維護(hù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIS)來(lái)量化流程變革的效果。 定期向高層管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展和成果。 任職資格: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮工程管理、業(yè)務(wù)管理或目關(guān)領(lǐng)域。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在流程改進(jìn)/運(yùn)營(yíng)優(yōu)化領(lǐng)域的高級(jí)管理職位。 有在大型企業(yè)或集團(tuán)成功推動(dòng)流程變革的經(jīng)驗(yàn)。 3.專(zhuān)業(yè)技能: 精通流程優(yōu)化工具和項(xiàng)目管理方法,如ERP系統(tǒng)、六西格瑪或精益生產(chǎn)技術(shù)。 強(qiáng)大的分析和問(wèn)題解決能力,能夠使用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法來(lái)指導(dǎo)決策。 4.個(gè)人素質(zhì): 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。 出色的溝通和人際交往能力,能夠有效地與各級(jí)別的團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。

職位描述：

負(fù)責(zé) e2e 供應(yīng)鏈管理（國(guó)內(nèi)及進(jìn)出口），包括： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定供應(yīng)鏈發(fā)展策略 及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 2. 供需計(jì)劃：與事業(yè)部/中央渠道部合作進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；管理 S

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)3D打印新產(chǎn)品導(dǎo)入、量產(chǎn)支持； 3、設(shè)計(jì)方案評(píng)審，評(píng)估方案可行性； 4、專(zhuān)案項(xiàng)目執(zhí)行，進(jìn)度推進(jìn)，項(xiàng)目異常處理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)、控制和管理，在規(guī)定的期限內(nèi)，達(dá)成客供雙方共同協(xié)商的目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)與保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行，項(xiàng)目計(jì)劃管理和成本管理； 7、根據(jù)項(xiàng)目需求制定具體日常項(xiàng)目計(jì)劃并跟進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)度； 8、監(jiān)督及分析項(xiàng)目狀態(tài)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、風(fēng) 險(xiǎn)、質(zhì)量、滿意度等； 9、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，負(fù)責(zé)各部門(mén)溝通交流及協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 10、協(xié)調(diào)組織日常的項(xiàng)目會(huì)議，包括立項(xiàng)，關(guān)鍵里程碑，技術(shù)研討等。 【任職要求】 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和個(gè)人成長(zhǎng)意愿。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總建筑師開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，協(xié)助制定設(shè)計(jì)院方案團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施。
（2）協(xié)助管理建筑方案團(tuán)隊(duì)，保證方案設(shè)計(jì)出品質(zhì)量，完成生產(chǎn)業(yè)務(wù)并為客戶提供后期服務(wù)支持及咨詢(xún)。
（3）協(xié)調(diào)組織并參與建筑專(zhuān)業(yè)與外部的技術(shù)協(xié)作，參與技術(shù)交流活動(dòng)。
（4）協(xié)助指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員的工作，并負(fù)責(zé)定期的專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)工作。
（5）參與集團(tuán)重大EPC項(xiàng)目的設(shè)計(jì)籌劃和評(píng)審定案，并為EPC項(xiàng)目在設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中的各種重大技術(shù)問(wèn)題提供方案層面的技術(shù)支持。

2、任職要求：
（1）本科為建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)老八院校本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先。
（2）國(guó)內(nèi)大型知名建筑設(shè)計(jì)院工作10年以上；具有國(guó)內(nèi)知名建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所或國(guó)際知名建筑設(shè)計(jì)公司工作8年以上，并擔(dān)任10人以上方案團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先。
（3）擔(dān)任過(guò)大型優(yōu)秀項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)第一主創(chuàng)，能獨(dú)立承擔(dān)大型重要項(xiàng)目的方案投標(biāo)，熟悉國(guó)家相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范。
（3）具備獨(dú)立提供原創(chuàng)設(shè)計(jì)方案和建筑理念的能力，具有方案匯報(bào)能力，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的具體部署和實(shí)施的能力。
（4）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，能夠同時(shí)兼顧多個(gè)項(xiàng)目方案階段的有效推進(jìn)；優(yōu)秀的統(tǒng)籌拓展業(yè)務(wù)與談判能力，誠(chéng)信穩(wěn)重，善于應(yīng)變。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理，完善部門(mén)的管理制度、規(guī)范工作流程，建立部門(mén)的管理體系； 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定部門(mén)的工作計(jì)劃，確立工作目標(biāo)，將指標(biāo)合理分解至各項(xiàng)目經(jīng)理，同時(shí)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行與推進(jìn)進(jìn)行合理有效的監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、結(jié)算與回款等工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，解決施工現(xiàn)場(chǎng)一切協(xié)調(diào)問(wèn)題，與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，積極配合完成監(jiān)理、業(yè)主和設(shè)計(jì)等單位的檢查驗(yàn)收工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作； 6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)的制作和報(bào)審，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收至合格及竣工結(jié)算，完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行人員配置的調(diào)整，對(duì)工程部所有員工進(jìn)行工作上的安排與指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，擁有設(shè)備安裝、機(jī)電等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、五年以上工程履約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)證書(shū)資格者優(yōu)先考慮； 3、邏輯清晰、思維敏捷、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力； 4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作； 5、具備較為清晰的團(tuán)隊(duì)管理思維及管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的資源分配及組織協(xié)調(diào)能力； 6、正直、自律，具備自我驅(qū)動(dòng)、學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新能力； 7、能接受較為頻繁的出差。

職位描述：

技能要求： 績(jī)效管理，人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)，薪酬福利，招聘配置 工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)所在區(qū)域的招聘工作； 2．協(xié)作當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理完成招聘任務(wù)； 3．協(xié)作所在區(qū)域的總經(jīng)理完成相關(guān)人事工作； 任職要求： 1. 需要由相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉相關(guān)人事管理的工作流程;

職位描述：

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接屬地政府部門(mén)，與集團(tuán)在屬地相關(guān)團(tuán)隊(duì)做好協(xié)同，構(gòu)建維系良好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 2、感知屬地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政企合作、政府監(jiān)管等領(lǐng)域的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)，助力業(yè)務(wù)在屬地發(fā)展，做好共創(chuàng)共贏的業(yè)務(wù)拓展； 3、積極協(xié)同當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)開(kāi)展和資源支持 崗位要求 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題有較強(qiáng)的分析、判斷能力，穩(wěn)重抗壓； 2、有政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系流程等

職位描述：

工作職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司仿制藥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.8年以上大型藥企項(xiàng)目開(kāi)發(fā)/技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)，有注射劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)：廣東省梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)濱江東路5號(hào)

職位描述：

職位描述： 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)以下板塊檢測(cè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)工作。 任職要求：（以下方向四選一） 一、航空材料業(yè)務(wù) 專(zhuān)業(yè)：材料或結(jié)構(gòu)方面專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷要求：本科、碩士 任職要求： 1、具有8年以上從事航空材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作； 2、有航空制造類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有對(duì)航空鋁材2000系列、7000系列或碳纖維復(fù)合材料研究／測(cè)試經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉飛行器材料應(yīng)用狀況優(yōu)先； 5、熟悉材料規(guī)范或材料測(cè)試行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。 二、航空機(jī)載業(yè)務(wù) 專(zhuān)業(yè)要求：航空宇航、交通運(yùn)輸、適航等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求：碩士及以上 任職要求： 1， 具有8年及以上航空航天單位或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷； 2， 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3， 熟悉民航政策法規(guī)、適航管理、符合性驗(yàn)證、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、航空設(shè)備鑒定等領(lǐng)域； 4， 參與過(guò)局方項(xiàng)目評(píng)估、適航專(zhuān)題論證等工作； 5， 具備對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證各環(huán)節(jié)的精細(xì)管理能力；6， 有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制以及TC/PC/PMA/CTSOA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù) 專(zhuān)業(yè)要求：航空宇航、交通運(yùn)輸、適航、無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求：本科及以上 任職要求： 1， 具有8年以上無(wú)人機(jī)企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷； 2， 熟悉無(wú)人機(jī)型號(hào)科研生產(chǎn)管理、國(guó)內(nèi)外無(wú)人機(jī)政策法規(guī)、適航管理、符合性驗(yàn)證、無(wú) 人機(jī)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、機(jī)載設(shè)備鑒定等領(lǐng)域； 3， 參與過(guò)局方項(xiàng)目評(píng)估、適航專(zhuān)題論證等工作； 4， 具備對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證各環(huán)節(jié)的精細(xì)管理能力； 5， 具有無(wú)人機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制以及TC/PC/PMA/CTSOA 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù) 專(zhuān)業(yè)要求：安全運(yùn)行，信息安全，安全管理，交通管理等相關(guān)民航專(zhuān)業(yè) 學(xué)習(xí)要求：本科及以上 任職要求： 1， 具有8年以上機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2， 熟悉機(jī)場(chǎng)建設(shè)環(huán)境影響評(píng)估，有過(guò)機(jī)場(chǎng)驗(yàn)收等工作經(jīng)歷； 3， 對(duì)機(jī)場(chǎng)碳排放、信息安全有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4， 參與過(guò)局方相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先； 5， 與各航司運(yùn)營(yíng)管理有密切聯(lián)系者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)展廳店面團(tuán)隊(duì)管理工作； 2、公司戰(zhàn)略達(dá)成目標(biāo)拆解和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成 3、團(tuán)隊(duì)規(guī)模50 管理經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)理 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 任職資格： 1、統(tǒng)專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、家裝行業(yè)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、有整裝公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等，以便為公司制定有效的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
2、積極拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護(hù)客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整體流程，包括流程安排、亮點(diǎn)設(shè)計(jì)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果***化；
4、協(xié)助完成招投標(biāo)活動(dòng)，包括標(biāo)書(shū)制作、管理方案審核、修改等，確保公司在招投標(biāo)過(guò)程中具備競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶反饋，提升客戶滿意度，確保客戶長(zhǎng)期合作和忠誠(chéng)度；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集和分析，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供有力依據(jù)，確保市場(chǎng)策略的科學(xué)性和有效性。
任職要求：
1、近3年以上在物業(yè)集團(tuán)公司從事過(guò)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。有獨(dú)立完成多個(gè)公建物業(yè)市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)；
2、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
3、熟悉政府采購(gòu)法，會(huì)編制投標(biāo)文件；
4、有社會(huì)資源者優(yōu)先。

職位描述：

1、身體健康，具有高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，較強(qiáng)的理解力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有管控項(xiàng)目工程建設(shè)成本和進(jìn)度能力，具有較強(qiáng)的判斷協(xié)調(diào)力。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐項(xiàng)目公司工作。 3、熟練使用電腦辦公軟件及OFFICE，CAD等基本應(yīng)用軟件。 4、了解垃圾焚燒及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)政策； 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。6、有能力負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門(mén)及單位的關(guān)系 1、年齡要求：30-55歲； 2、具有生活垃圾（生物質(zhì)）焚燒發(fā)電廠，或火力發(fā)電廠工作及管理五年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生活垃圾（生物質(zhì)）焚燒發(fā)電廠工藝流程； 4、熟悉生活垃圾（生物質(zhì)）發(fā)電廠工程建設(shè)管理流程； 5、從事過(guò)生活垃圾（生物質(zhì)）發(fā)電廠前期、建設(shè)施工、運(yùn)營(yíng)管理等全過(guò)程管理者優(yōu)先或放寬入職條件。 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。電廠熱能動(dòng)力（熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)）或電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)（發(fā)配電專(zhuān)業(yè)）、工民建等專(zhuān)業(yè)。

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關(guān)于我們：

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包括但不限于以下行業(yè)：建設(shè)領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)型律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)評(píng)估、科技及信息技術(shù)、社會(huì)資本、文化創(chuàng)意等咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)和科研機(jī)構(gòu)。

要求：具備一定行業(yè)資源、業(yè)務(wù)資源的個(gè)人/團(tuán)隊(duì)（機(jī)構(gòu)）均可?。。?
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職位描述：

工作描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)細(xì)胞治療藥物的工藝開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、中試放大，包括開(kāi)發(fā)規(guī)劃、CMC開(kāi)發(fā)全過(guò)程的管理，保障項(xiàng)目進(jìn)度。 2.根據(jù)不同階段需求，規(guī)劃并組建CMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)和管理等，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)控、穩(wěn)定性研究等滿足臨床前及臨床研究的需求。 3.及時(shí)和上級(jí)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同事進(jìn)行溝通，配合注冊(cè)同事或第三方，參與法規(guī)培訓(xùn)與會(huì)議，組織SOP、中美申報(bào)材料的撰寫(xiě)、整理等。 崗位要求： 1.細(xì)胞生物，生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上生物制品CMC開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉FDA, CFDA, EMA的相關(guān)法規(guī)，有良好的GMP體系知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)。 3.臨床前及臨床階段CMC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)兼具者優(yōu)先； 4.良好的中英文口頭和書(shū)面溝通能力； 5.有非常強(qiáng)的對(duì)新領(lǐng)域和新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)能力和興趣，良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)同能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)的報(bào)批，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)手續(xù)的順利進(jìn)行； 2.對(duì)開(kāi)發(fā)報(bào)建過(guò)程資料，所取得的證明、許可、證件等進(jìn)行歸檔處理，按時(shí)向公司提供所需報(bào)建資料； 3.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的制定，編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃； 4.建立、維護(hù)相關(guān)政府及各職能部門(mén)關(guān)系； 5.完成與其他部門(mén)銜接的工作任務(wù)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)并與各相關(guān)政府部門(mén)有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系； 4、較強(qiáng)的親和力及公共關(guān)系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力 。