與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目目標(biāo),協(xié)助研發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)制定軟件質(zhì)量保證計(jì)劃,監(jiān)督與推動(dòng)開發(fā)過程管理按計(jì)劃aa執(zhí)行; 2. 進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評(píng)估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì); 3. 參與需求流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化,進(jìn)行總結(jié),提升流程管理成熟度; 4. 分析項(xiàng)目過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的質(zhì)量問題,跟蹤問題的解決 5. 監(jiān)督并保證軟件產(chǎn)品、軟件過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)得到糾正并持續(xù)改進(jìn);推動(dòng)質(zhì)量保證體系改進(jìn),執(zhí)行全面質(zhì)量管理措施 崗位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉軟件開發(fā)過程和流程規(guī)范,企業(yè)流程管理、熟悉jira,具備SQA相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3. 掌握流程設(shè)計(jì)和流程優(yōu)化的方法,熟悉CMMI或IPD規(guī)范體系; 4. 善于溝通、協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)量化分析能力,工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 5. 從事過軟件開發(fā)、軟件測(cè)試或項(xiàng)目管理或配置管理等相關(guān)工作者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、供方評(píng)估與控制
2、供方考核
3、供方質(zhì)量改善與輔導(dǎo)
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工專業(yè)、理工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有建材或防水行業(yè)或項(xiàng)目工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求及供應(yīng)商認(rèn)證評(píng)審、考核、持續(xù)改善的認(rèn)證流程;
4、掌握核心的質(zhì)量工具,QC七大手法、PDCA、5W2H、QCC、8D等質(zhì)量管理工具;
5、有良好的信息收集與數(shù)據(jù)處理能力,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)異常的原因;
6、了解產(chǎn)品的生產(chǎn)控制流程;
7、具備測(cè)量方法的評(píng)估能力及檢驗(yàn)文件的制作能力;
8、熟悉工廠質(zhì)量管理或國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)的要求;能夠識(shí)別產(chǎn)品隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。"
崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量是控制體系的督導(dǎo)實(shí)施。 2) 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制等改善方案的推進(jìn)實(shí)施。 3) 重大質(zhì)量問題的提報(bào)與追蹤。 4) 客戶抱怨處理、追蹤與確認(rèn)。 5) 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 任職要求:1) 機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 3) 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),鍛造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 職位福利:節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、包吃、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1、客戶退回產(chǎn)品的確認(rèn)分析、異常品質(zhì)報(bào)告的填寫及傳遞;
2、客戶投訴8D報(bào)告回復(fù),推動(dòng)8D改善措施及及有效性的驗(yàn)證;
3、陪同客戶審廠稽核、問題點(diǎn)的跟進(jìn)和回復(fù);
4、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施狀況并驗(yàn)證;
5、新產(chǎn)品/老產(chǎn)品拉通與客戶對(duì)標(biāo),并收集標(biāo)準(zhǔn)樣品;
6、出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
7、針對(duì)每月客訴次數(shù)、客退率進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,目標(biāo)達(dá)成情況的改善。
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上CQE經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949管理體系,QC七大手法、8D、五大管理工具;
3、為人正直,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;在質(zhì)量管理中能靈活變通。
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)核電項(xiàng)目的質(zhì)量管控,及國(guó)內(nèi)項(xiàng)目質(zhì)量文件管理。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量過程管理,產(chǎn)品質(zhì)量異常的組織,處理和跟進(jìn)。 3. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求,并編制QP計(jì)劃,指導(dǎo)和督促按照要求執(zhí)行。 4. 負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn)員的日常管理,如培訓(xùn),日會(huì)議等。 5. 積極協(xié)助相關(guān)部門的活動(dòng),確保產(chǎn)品保質(zhì)保量的正常流轉(zhuǎn)。 6. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,英語口語和讀寫熟練; 2、熟練使用各種常用的辦公軟件,如Word,Excel,PDE等; 3、3年以上的質(zhì)量或技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能看懂簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙,熟悉簡(jiǎn)單的工藝流程,有冷卻器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同類行業(yè)者優(yōu)先。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
質(zhì)量項(xiàng)目崗位職責(zé)要求 1,分供方零件OTS,PPAP報(bào)告 2,質(zhì)量協(xié)議、客訴處理 3,試驗(yàn)大綱分類,試驗(yàn)檢測(cè)詢價(jià)簽訂合同 4,產(chǎn)品編制PFMEA資料 5,編制來料,制程,成品,EPC檢驗(yàn)指導(dǎo)書 6,檢具三方溝通方案和驗(yàn)收 7,產(chǎn)品DVP試驗(yàn)認(rèn)可報(bào)告 8,實(shí)驗(yàn)室、器量器具管理 9,項(xiàng)目質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)匯總、整改閉環(huán) 10,熟練運(yùn)用質(zhì)量體系16949資料文件 11,3C、E-MarK產(chǎn)品申報(bào)審核 12,客戶、供應(yīng)商、內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng) 13,熟悉汽車內(nèi)外飾件產(chǎn)品
崗位任職資格:1.教育與專業(yè):汽車、質(zhì)量或管理相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;2.工作經(jīng)驗(yàn)要求、本科≥1年、大?!?年、中?!?年;2年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3.職業(yè)素養(yǎng)要求:作風(fēng)正派、人際關(guān)系良好;4.特殊資格/條件要求:有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神,堅(jiān)持原則;5.熟練操作計(jì)算機(jī);6.具備解決突發(fā)問題的處理能力;7.掌握一種外國(guó)語言,并能運(yùn)用到供應(yīng)商管理工作上;8.能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行職責(zé)內(nèi)的工作計(jì)劃、具備一定的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;9.具備良好組織能力;10.能擬定、修訂供應(yīng)商管理文件,確保供應(yīng)商管理流程順暢;11.能熟練使用8D/A3分析方法分析問題,提出合理的解決措施。崗位工作內(nèi)容:1.外協(xié)件實(shí)物質(zhì)量監(jiān)控根據(jù)產(chǎn)品的不同特性及質(zhì)量的穩(wěn)定性,結(jié)合公司的質(zhì)量要求,執(zhí)行新項(xiàng)目和批量產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃(例:外協(xié)件檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、型式試驗(yàn)計(jì)劃、定期審核計(jì)劃等)等質(zhì)量管理工作。2.外協(xié)件質(zhì)量問題的分析和改進(jìn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)線、庫存車和售后出現(xiàn)的外協(xié)件質(zhì)量問題的跟蹤和驗(yàn)證。3.批產(chǎn)準(zhǔn)備及KD管理負(fù)責(zé)編制零部件控制計(jì)劃,對(duì)本地化產(chǎn)品的輔材及零部件進(jìn)行檢驗(yàn)并對(duì)問題進(jìn)行管理,供應(yīng)商業(yè)績(jī)考核等工作。4.不合格外協(xié)件的處理參與外協(xié)件進(jìn)貨檢驗(yàn)的最終判定和不合格件的處理。5.供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在質(zhì)量工程師的指導(dǎo)下對(duì)供應(yīng)商的在公司的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)供應(yīng)商業(yè)績(jī)管理辦法對(duì)相應(yīng)的供應(yīng)商進(jìn)行處置。6.小批量試裝負(fù)責(zé)填寫下發(fā)25輛份的小批量裝車試驗(yàn)單,全程跟蹤前5輛車的裝車情況及試裝結(jié)論。 年齡要求:24-35歲 職能類別:汽車質(zhì)量工程師 關(guān)鍵字:汽車質(zhì)量監(jiān)控質(zhì)量管理
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè),具有五年以上中型或大型生產(chǎn)制造類企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉ISO 9001 和汽車16949 等質(zhì)量管理體系的相關(guān)流程;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,獨(dú)立思考能力,自主學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
4.具備機(jī)械制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用8D報(bào)告等管理工具;
5.具備勤奮好學(xué),誠(chéng)實(shí)正直的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
崗位職責(zé) :
參與新產(chǎn)品各階段跨界評(píng)審,跟進(jìn)質(zhì)量問題點(diǎn)的改善;
完成新產(chǎn)品階段檢驗(yàn)規(guī)范及控制計(jì)劃等品質(zhì)類文件的做成;
組織質(zhì)量小組對(duì)三包期設(shè)備返廠故障分析維修,原因分析改善、信息報(bào)表整理;
組織質(zhì)量小組對(duì)客訴問點(diǎn)改進(jìn)形成工藝、技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè),機(jī)械專業(yè);
5年以上機(jī)械組裝工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉質(zhì)量管理體系 ,熟悉機(jī)械加工的流程及關(guān)鍵品質(zhì)管控點(diǎn);
有機(jī)械加工產(chǎn)品新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析和鑒定等。
2、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
3、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。
4、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善,負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查,參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件。
2、接受適量的出差,8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、溝通能力較強(qiáng),原則較強(qiáng)。
五險(xiǎn)一金、體檢、工作餐、免費(fèi)停車、商保、各類拓展團(tuán)建活動(dòng)
工作地址:松江區(qū)茜浦路589號(hào)
面試地址:松江區(qū)強(qiáng)業(yè)路801號(hào)【G60智造園】8號(hào)樓
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)按照法規(guī)及顧客需求,建立及完善內(nèi)部文件,使其滿足法規(guī)及客戶需求;
3、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量會(huì)議,管理評(píng)審,內(nèi)審等工作;
4、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量意識(shí)及國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量相關(guān)的法規(guī)符合性核查工作,含外部審核及內(nèi)部審核;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)的策劃組織工作
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)精益管理工作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 熟悉ISO 9000/ISO 17025/GJB 9001C等質(zhì)量管理體系;
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4、原則性強(qiáng),做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力良好。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),做事有條理,邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
6、熟練使用office。
福利待遇:
1、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)、展業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn);
2、完善的福利待遇:入職即按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
3、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)的五天八小時(shí)上班時(shí)間,周末雙休;
4、享受免費(fèi)福利體檢、商業(yè)保險(xiǎn)(為員工購買總金額 120萬元的意外重疾保額)
崗位職責(zé):
1、識(shí)別轉(zhuǎn)化客戶質(zhì)量需求,將客戶質(zhì)量需求轉(zhuǎn)化為廠內(nèi)管控標(biāo)準(zhǔn),并跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果與效果;
2、與客戶保持良好溝通,積極達(dá)成客戶端指標(biāo),IQC進(jìn)料檢驗(yàn),線上不良,以及市場(chǎng)退貨等重要指標(biāo);
3、組織客戶投訴與產(chǎn)品不良問題識(shí)別,處置方案、原因分析、改善結(jié)果與效果確認(rèn)實(shí)施;
4、定期分析RMA產(chǎn)品,并制定相關(guān)改善對(duì)策;
5、組織客戶審核產(chǎn)品不良問題改善方案并將問題改善閉環(huán);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上消費(fèi)類電子客戶質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)電子行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握MSA/8D/5Why/5C等質(zhì)量工具的使用;
3、具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)客戶問題分析與協(xié)調(diào)解決;
4、具有有事業(yè)心和工作責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng)且能夠接受挑戰(zhàn)。
1.參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2.編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃,檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量要求的完全落實(shí); 4.主導(dǎo)不良品審理及處置,開展原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并追蹤改善結(jié)果; 5.審核并批準(zhǔn)出貨產(chǎn)品的符合性報(bào)告,確認(rèn)實(shí)物的符合性;6.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理:組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展;7.周期性對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析,制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案;8.對(duì)內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)理工科專業(yè);2.八年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝,對(duì)軸齒類加工工藝有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),外資企業(yè)同崗位工作背景優(yōu)先考慮;3.熟悉VDA6.3、IATF16949管理體系標(biāo)準(zhǔn);4.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟練使用;5.熟悉PDCA、8D、5W1H等管理工具的應(yīng)用,對(duì)六西格瑪有一定理解;6.有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力和重大事件應(yīng)急處理能力;7.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語可以作為工作語言; 年齡要求:35-45歲 職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常,分析報(bào)告,協(xié)助部門品質(zhì)保證工作
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷,有PCB同崗位經(jīng)驗(yàn)先
2.可配合現(xiàn)場(chǎng)夜班
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理:審核新建供應(yīng)商能力,評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效并提出改進(jìn)建議。
2. 質(zhì)量計(jì)劃及其執(zhí)行:根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求編制計(jì)劃,控制供應(yīng)商產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量,并及時(shí)跟進(jìn)并閉環(huán)處理各項(xiàng)問題。
3. 產(chǎn)品驗(yàn)收:根據(jù)公司要求和標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗(yàn)方案、實(shí)施驗(yàn)收并做好記錄和匯報(bào)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商/采購類工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系,了解SPC、FMEA、APQP等質(zhì)量工具;
3. 過硬的溝通技巧、數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí);
4. 英語讀寫熟練。
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