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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制等財(cái)務(wù)管理工作；
- 監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；
- 指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；
- 協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
- 10年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度，具有良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織公司年度、季度及月度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查、分析、評價(jià)和調(diào)整，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的完成；梳理并優(yōu)化預(yù)算方法論，推動(dòng)預(yù)算質(zhì)量提升。
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營分析。通過專業(yè)的經(jīng)營分析揭示風(fēng)險(xiǎn)和問題，并給出解決方案及建議，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效增長、卓越運(yùn)營。
3.負(fù)責(zé)資金管理，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)行和資金成本最低。
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)管理。包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理；建立和完善內(nèi)部財(cái)會(huì)月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表編制和分析。
5.負(fù)責(zé)成本管理和費(fèi)用管理，推廣先進(jìn)成本管理模式，控制原輔材料的耗費(fèi)，建立完整的原始記錄和成本歸集臺(tái)賬。負(fù)責(zé)專項(xiàng)成本管理及分析。
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存物資的監(jiān)督管理，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物相符。
7.負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的清理，做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作，確保公司利益不受損失；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、金融、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門的聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握國家的稅務(wù)、金融政策。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，納稅申報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析；
2、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；
3、主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員的工作，充分調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平；
5、按照公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作能低成本、高效率的完成，并對流程建設(shè)的有效性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作；
7、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、考核、獎(jiǎng)懲和調(diào)度工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱以上
3、熟練使用office等辦公軟件、熟練操作財(cái)務(wù)軟件 、熟悉編制會(huì)計(jì)憑證、成本分?jǐn)偟蓉?cái)務(wù)核算、資產(chǎn)盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、報(bào)稅知識(shí)、熟知進(jìn)、銷、存整個(gè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。
4、5年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)為佳
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的數(shù)據(jù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力強(qiáng)
單休，介意勿投！?。?

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 財(cái)務(wù)管理和決策：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收發(fā)、管理和監(jiān)督，制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定。
- 稅務(wù)規(guī)劃和合規(guī)：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，確保公司財(cái)務(wù)遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)和法規(guī)，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 財(cái)務(wù)報(bào)告和分析：負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和預(yù)測，為公司的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
- 資金管理和調(diào)配：負(fù)責(zé)公司資金的收發(fā)、調(diào)配和監(jiān)管，確保公司資金的安全、有效地運(yùn)行。
- 財(cái)務(wù)人員管理和培訓(xùn)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估，確保公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景。
- 具有10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，ACCA/CPA資格優(yōu)先，會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)工具和方法。
- 熟悉稅法法規(guī)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 英語需要作為工作語言。
- 能接受短期、長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全盤的會(huì)計(jì)核算工作，審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，完成月底結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
2、能獨(dú)立完成合并報(bào)表工作
3、編制稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各明細(xì)報(bào)表，完成每月納稅申報(bào)繳費(fèi)
4、完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，編制管理報(bào)表及運(yùn)營報(bào)表
5、跟進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算以及提供財(cái)務(wù)支持
6、其他公司財(cái)務(wù)工作

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，40歲以下;
2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；熟悉并掌握企業(yè)全盤財(cái)務(wù)核算工作、熟悉掌握財(cái)稅政策，能獨(dú)立完成公司稅務(wù)申報(bào)。
3.能力要求：責(zé)任感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

1、精準(zhǔn)核算：算清賬，嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性。對接后臺(tái)共享中心，每月及時(shí)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，反映子公司真實(shí)業(yè)績成果數(shù)據(jù)。 2、參與管理：以利潤目標(biāo)為導(dǎo)向，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析梳理場線管理報(bào)表，剖析影響利潤關(guān)鍵因素，通過績效管理有力支撐子公司利潤目標(biāo)達(dá)成。 3、事前預(yù)測：對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵事項(xiàng)提前規(guī)劃和預(yù)警（建設(shè)速度、配種日期、引種計(jì)劃、飼料供應(yīng)等），通過數(shù)據(jù)支撐決策，干預(yù)管理，保證利潤最大化。 4、風(fēng)險(xiǎn)把控：嚴(yán)格審核各類票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠信無風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，及時(shí)處理遺留問題，保證報(bào)表披露等重大審計(jì)工作無風(fēng)險(xiǎn)。 5、業(yè)務(wù)部門利潤意識(shí)和能力提升：通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制；結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，思路清晰，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理部門工作；
2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處理財(cái)務(wù)核算工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析、成本管理降本等工作；
3.提高團(tuán)隊(duì)管理水平，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保公司資產(chǎn)安全；
4.負(fù)責(zé)公司對外財(cái)務(wù)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)信息披露等；
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)等政府及各類中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通工作；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類事宜。

任職要求：
1.全日制本科以及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/審計(jì)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以及以上的職稱證書；
3.熟悉用友ERP系統(tǒng)流程及操作，熟悉U9者優(yōu)先；
4.有駕照者優(yōu)先。
本崗位為佛山廠區(qū)招聘，上班地址為佛山順德區(qū)龍江鎮(zhèn)，***。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分析管轄范圍內(nèi)合資公司財(cái)務(wù)狀況，對集團(tuán)所有投資項(xiàng)目做出專業(yè)的財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。 2、定期對投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，協(xié)助投資項(xiàng)目的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案。 3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法；熟悉會(huì)計(jì)核算方法，有良好的書面表達(dá)能力。 4、具有大局觀意識(shí)，主動(dòng)了解業(yè)務(wù)，善于應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)來預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)，能夠根據(jù)需要提供技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有CPA資格優(yōu)先。 2、具有1-2年投資管理能力，3-5年會(huì)計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目并購、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有一定的財(cái)務(wù)分析、投資分析能力。 4、具有優(yōu)秀的大局觀和溝通協(xié)作能力。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)，審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)單據(jù)。
2、負(fù)責(zé)半年/終盤點(diǎn)工作、日常財(cái)務(wù)核算、月度財(cái)務(wù)結(jié)賬、年終審計(jì)、匯算清繳。
3、總管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營劃、工。
4、組織公劃本劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 5.完善公司的成本管控制度、財(cái)務(wù)管控制度、預(yù)算管控制度及稅務(wù)籌劃等。
技能要求:
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)師職稱，8年以上的財(cái)務(wù)工作
經(jīng)驗(yàn)，3年以上的財(cái)務(wù)/成本主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有上市IPO的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃，稅務(wù)籌劃，成本管控分析。
3、工作效率高，抗能力強(qiáng)、能主動(dòng)積極開展工作，善于溝通
4、英語四級以上，能交流更佳。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)肯尼亞子公司財(cái)務(wù)核算工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并按總部時(shí)間要求按時(shí)提報(bào)報(bào)表；

2.及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，進(jìn)行合理的稅收籌劃；

3.負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)外部財(cái)報(bào)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算完成情況，分析預(yù)算偏差；

5.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行庫存、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；

6.健全公司核算體系及財(cái)務(wù)制度，完善內(nèi)控流程；

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用審核，監(jiān)督費(fèi)用使用情況；

8.編制經(jīng)營分析報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

9.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目核算，對基建項(xiàng)目進(jìn)行全面把控監(jiān)督；

10.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持；

11.與總部協(xié)調(diào)對接，完成總部安排的工作。

任職要求:

1.持有中國注冊會(huì)計(jì)師證書、國際注冊會(huì)計(jì)師ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先；

2.能以英語作為工作語言；

3.具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有基建類核算及制造業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟練使用辦公軟件，熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件操作者優(yōu)先；

5.熟悉肯尼亞財(cái)稅政策，能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)；

6.遵守職業(yè)道德，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；

7.接受外派常駐。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對集團(tuán)及各分公司，子公司出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足IPO掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行; 8、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn); 10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2、八年以上高新技生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和對數(shù)據(jù)的敏感度； 4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算等高級財(cái)務(wù)管理流程； 5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 7、善于使用人才和培養(yǎng)人才； 8、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)守公司機(jī)密；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、財(cái)務(wù)自動(dòng)化項(xiàng)目推動(dòng)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)化的持續(xù)推動(dòng)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過程中及上線后對系統(tǒng)問題的評估、進(jìn)度的追蹤和問題的解決；協(xié)助推動(dòng)新準(zhǔn)則項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算流程的各項(xiàng)自動(dòng)化集成、進(jìn)度追蹤和問題解決； 2、財(cái)務(wù)核心系統(tǒng)管理建設(shè)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核心系統(tǒng)IFRS17、IFRS9準(zhǔn)則報(bào)表準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)查找多準(zhǔn)則報(bào)表數(shù)據(jù)差異、系統(tǒng)BUG、數(shù)據(jù)等問題，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案、系統(tǒng)測試及追蹤上線；外部系統(tǒng)獲取財(cái)務(wù)核心系統(tǒng)多準(zhǔn)則數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3、集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)和集團(tuán)關(guān)聯(lián)交易對賬系統(tǒng)管理及建設(shè)。 任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)組織能力； 3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及公司業(yè)務(wù)運(yùn)維流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具備一定SQL技術(shù)優(yōu)先； 5、具備3年以上SAP FICO業(yè)務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)，SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備合并報(bào)表系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備新準(zhǔn)則財(cái)務(wù)側(cè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)集團(tuán)及子公司共享集中項(xiàng)目，不斷擴(kuò)展承接子公司業(yè)務(wù)范圍，梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)全流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與子公司總部溝通確定流程標(biāo)準(zhǔn)，有序推進(jìn)集中化項(xiàng)目，提升流程標(biāo)準(zhǔn)化； 2、響應(yīng)公司超體戰(zhàn)略，搭建集團(tuán)內(nèi)超體閉環(huán)，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化、業(yè)財(cái)對接，提高核算效率，減少人工操作，提升流程效率； 3、對財(cái)務(wù)有關(guān)文件進(jìn)行解讀，持續(xù)梳理、規(guī)范子公司核算執(zhí)行規(guī)則（包括費(fèi)用和總賬），確保符合集團(tuán)管理要求； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)、骨干培養(yǎng)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA等財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、總結(jié)分析能力、學(xué)習(xí)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行跨組織、跨團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)； 4、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤，員工入離職，招聘等人事行政工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目二級財(cái)務(wù)工作

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：

財(cái)務(wù)報(bào)表，結(jié)算，票據(jù)管理，稅務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)申報(bào)等工作；

2、定期制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，細(xì)化管理各部門的費(fèi)用支出 ；

3、按會(huì)計(jì)制度正確靈活使用各會(huì)計(jì)科目，對計(jì)算成本、利潤及各項(xiàng)稅金的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

4、嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并向管理層提出決策支持依據(jù) ；

5、加強(qiáng)經(jīng)營分析管理，為管理層提供相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的綜合匯總工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)；

6、合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各項(xiàng)采購的財(cái)務(wù)審核，嚴(yán)格執(zhí)行采購流程；

7、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等國家行政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級證
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟練掌握公司財(cái)務(wù)管理各模塊工作流程和規(guī)范，熟悉國家工商稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策；

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：五險(xiǎn)一金