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職位描述：

職位描述：1、協(xié)助對應(yīng)部門相關(guān)數(shù)據(jù)梳理和專題分析，支持過程管理和指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化； 2、協(xié)助完善預(yù)算管理機(jī)制，提升預(yù)算使用效率； 3、在月度、季度分析，及年度預(yù)算模型搭建的基礎(chǔ)上，為管理團(tuán)隊(duì)提供及時、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告，支持管理者決策。 任職要求：1、3到6年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識，最好有支持千人以上規(guī)模運(yùn)營體系的財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)（1年以上）； 2、具備快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考能力，熟悉PPT、excel等軟件操作； 3、工作細(xì)致、耐心、誠實(shí)可靠、責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)； 4、大型互聯(lián)網(wǎng)公司，或4大審計(jì)事務(wù)所背景優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化； 2. 利用AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立財(cái)務(wù)預(yù)測模型，優(yōu)化財(cái)務(wù)決策過程； 3. 設(shè)計(jì)和開發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)的全棧應(yīng)用程序，提升財(cái)務(wù)流程的自動化和智能化水平； 4. 搭建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析平臺，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，提升財(cái)務(wù)管理效率； 6. 財(cái)務(wù)數(shù)字化新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新； 7. 為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相關(guān)專業(yè)證書； 3. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通Python編程語言，具備扎實(shí)的Python編程基礎(chǔ)； 5. 精通R編程語言，具備扎實(shí)的R編程基礎(chǔ)； 6. 具備AI建模能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建； 7. 熟悉全棧開發(fā)技術(shù)，包括前端（如React, Vue.js）和后端（如Node.js, Python Flask/Django）； 8. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9. 深入了解財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)，具備財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 10. 熟悉主流團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具，如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 11. 熟悉云計(jì)算技術(shù)，如AWS, Azure, Google Cloud Platform，能夠利用云服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、存儲和計(jì)算。

職位描述：

興成集團(tuán)以地產(chǎn)和農(nóng)林科技兩大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、誠信、開拓”的經(jīng)營理念與“共同發(fā)展、造福社會”的企業(yè)追求。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長參與制定集團(tuán)資本運(yùn)作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，了解集團(tuán)運(yùn)營狀況、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況，及時為決策層提供合理財(cái)務(wù)依據(jù)；

2、協(xié)助董事長根據(jù)集團(tuán)不同的發(fā)展階段，建立和完善集團(tuán)各分公司的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程；

3、收集各種相關(guān)財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；

4、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

5、協(xié)助董事長根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；

6、督導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作，并提出有建設(shè)性的意見；

7、協(xié)助董事長對日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料；

8、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

9、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，30歲—40歲，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、熱愛財(cái)務(wù)相關(guān)工作，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法，熟悉、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，具有財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力，具備10年以上同行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，具備先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式和良好的財(cái)務(wù)管理意識；

5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心；

6、具有良好的職業(yè)道德、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

公司員工各項(xiàng)福利齊全，可享受社保五險(xiǎn)、績效工資、過節(jié)福利、員工旅游、午餐補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等優(yōu)厚待遇。

歡迎有志向、有抱負(fù)的朋友加入興成集團(tuán)，在公司搭建的平臺上，實(shí)現(xiàn)自我的人生價值，與公司共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績效獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、大牛帶隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深入貼近和理解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、流程節(jié)點(diǎn)等，與業(yè)務(wù)方密切合作，完善業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)對接，支持業(yè)務(wù)的決策和過程管理； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制，跟蹤結(jié)果達(dá)成，并持續(xù)進(jìn)行指標(biāo)優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率； 3、通過月度、季度分析，及年度預(yù)算模型搭建，能夠提出合理化建議，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告； 4、通過項(xiàng)目審批、合同審批、采購單審批等環(huán)節(jié)，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效管理費(fèi)用成本支出，并不斷推進(jìn)流程優(yōu)化； 5、有好奇心及鉆研精神，熱愛學(xué)習(xí)，樂于和技術(shù)拉通語言； 6、表達(dá)清晰有力，能夠展現(xiàn)問題及解決方案。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識，3年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)； 3、具備快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考能力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，能迅速和業(yè)務(wù)各方建立信任關(guān)系； 5、工作細(xì)致、耐心、誠實(shí)可靠，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)； 6、大型互聯(lián)網(wǎng)公司或IT背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部的日常工作；對財(cái)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)相關(guān)財(cái)務(wù)制度；

2.建立、健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，形成有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表（合并報(bào)表）及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；

4.組織安排成本核算、費(fèi)用控制、利潤分析及相關(guān)考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),有中級會計(jì)師以上職稱。

2、5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

●崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)開展會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，開展項(xiàng)目公司日常核算工作，編制項(xiàng)目公司各類會計(jì)憑證/會計(jì)帳簿，匯總記帳憑證。 （2）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付/有價單證/現(xiàn)金支付等財(cái)務(wù)收支管理； （3）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目公司應(yīng)收應(yīng)付帳/工程款和采購材料帳等的核算及結(jié)算。 （4）根據(jù)總部要求，負(fù)責(zé)定期編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告，并及時上報(bào)。 （5）負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)事務(wù)等的相關(guān)工作。 （6）協(xié)助人力行政部開展公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。 （7）負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)資料的歸檔和保管工作，系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)資料檔案登記、收集、整理、標(biāo)識、保管、借閱和移交存檔工作。 2.稅務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃管理，統(tǒng)籌各種稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜的辦理。 （2）負(fù)責(zé)公司各種稅金的繳納工作。 （3）參與管理和維護(hù)項(xiàng)目公司層級外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，配合各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查。 3.資金管理 （1）落實(shí)貸款資金、安排展期及還貸。 （2）按時核對銀行貸款和存款對賬單，確定合理庫存現(xiàn)金，保障資金合理有效地使用。 4.監(jiān)督公司重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽訂過程，審核各類經(jīng)濟(jì)合同，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算管理。 6.負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)合同及會計(jì)檔案。 ●任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備中級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先； 2.中共黨員優(yōu)先； 3.房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于10年； 精通財(cái)稅政策、會計(jì)準(zhǔn)則，具備獨(dú)立的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營報(bào)表編制以及財(cái)務(wù)分析的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同審核管理； 2、負(fù)責(zé)模具費(fèi)、開發(fā)費(fèi)等管理； 3、負(fù)責(zé)價格管理； 4、負(fù)責(zé)成本、降本類會議等組織、拉動，賦能業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)成本核算管理； 6、負(fù)責(zé)招議標(biāo)管理。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上，財(cái)務(wù)類、管理類、汽車類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事5年及以上采購類、財(cái)務(wù)成本類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理、成本管理等專業(yè)知識，具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和成本核算能力；掌握財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識，熟練運(yùn)用office、SAP等辦公軟件，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉工程行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作流程，能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)報(bào)表及賬務(wù)事宜；
2、能獨(dú)立處理公司日常財(cái)務(wù)工作，合理安排工作日程；
3、熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，能給公司作出合理的財(cái)務(wù)建議；
4、能制作并報(bào)送相關(guān)財(cái)稅報(bào)表，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作；
5、能監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與公司財(cái)務(wù)制度編制，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、定期主動向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
7、定期組織財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

任職要求：
1、有完整、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)核算和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)運(yùn)作模式，能夠梳理、完善財(cái)務(wù)流程，建立財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，有建筑裝飾工程行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、財(cái)務(wù)、會計(jì)等本科以上學(xué)歷，有中級會計(jì)師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉進(jìn)出口等稅務(wù)有關(guān)工作；
4、熟悉國家、地方金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
5、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力及不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
6、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；處理問題條理清晰、嚴(yán)謹(jǐn)；善于獨(dú)立思考，刻苦耐勞，勇于面對困難和挑戰(zhàn)；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具備組織學(xué)習(xí)及帶動團(tuán)隊(duì)工作的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)BP服務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)稅相關(guān)工作，深入了解各品牌業(yè)務(wù)模式，對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作；
3、開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)活動，分析、查明、解決問題；
4、建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險(xiǎn)。做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作；
5、負(fù)責(zé)公司成本核算和分析工作。統(tǒng)計(jì)、核對和分析來自各部門、各項(xiàng)目、各產(chǎn)品的成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，及時準(zhǔn)確地完成公司產(chǎn)品成本分析，包括在不同產(chǎn)品品種之間，產(chǎn)成品及在制品之間的成本分?jǐn)偟取?br>6、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動測算，提出的其他合理需求、提供財(cái)務(wù)支持；協(xié)助銷售調(diào)整營銷策略，對公司產(chǎn)品的成本定價提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有CPA或高級會計(jì)師資格優(yōu)先，掌握辦公軟件操作技能；
2，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力；
4，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體行業(yè)或大型企業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

職位描述：

1. 深入了解客戶家庭情況，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出等，全面評估家庭風(fēng)險(xiǎn)狀況。
2. 為客戶制定個性化的家庭風(fēng)險(xiǎn)管理方案，涵蓋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、健康風(fēng)險(xiǎn)、意外風(fēng)險(xiǎn)等方面。
3. 向客戶清晰講解風(fēng)險(xiǎn)管理方案的內(nèi)容、意義和實(shí)施步驟，確保客戶理解并認(rèn)同。
4. 定期跟蹤和評估客戶家庭風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
5. 協(xié)助客戶合理配置保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工具，優(yōu)化家庭風(fēng)險(xiǎn)保障體系。
6. 為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)防范的專業(yè)建議和指導(dǎo)，提高客戶的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。
7. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。
8. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷更新和完善自身的知識和技能

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語言，主動溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

體系化建設(shè)： 1、體系化建立集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、信息化建設(shè)，職能優(yōu)化等各層面推動財(cái)務(wù)整體效能提升； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享中心的核算工作以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，完成所有賬務(wù)處理、單體財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)、各層級的合并報(bào)表工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、共享中心工作范圍內(nèi)的向外對接，如外部門對接，對接審計(jì)需求等； 4、作為團(tuán)隊(duì)leader，制定共享中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程，并形成可沉淀的操作手冊； 流程梳理： 1、 針對目前的財(cái)務(wù)流程有理解并能提出相關(guān)解決方案，對共享中心涉及到的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化； 2、不斷優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理利用系統(tǒng)升級，提升工作質(zhì)量與效率； 團(tuán)隊(duì)管理： 1、合理安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成組織目標(biāo)； 2、制定清晰可量化的績效方案，并結(jié)合方案給出公平合理的考核結(jié)果； 3、持續(xù)收集、梳理FSSC團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，提升FSSC工作效率以及質(zhì)量。 跨部門協(xié)作： 1、承接財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求，提供可靠高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、金融專業(yè)背景； 2、財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型集團(tuán)/四大會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，穩(wěn)定性佳； 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，擅長合并報(bào)表工作； 4、熟練運(yùn)用SAP，并有SAP規(guī)劃上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對數(shù)字有敏感度，邏輯思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動力； 7、精通excel，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先。

職位描述：

崗位資格要求：

1、礦山（銅礦）企業(yè)不低于5年工作時間；

2、中級職稱及以上，熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

4、工作地點(diǎn)為云南昆明，偶有海外出差，具備良好的適應(yīng)能力。

5、身心健康，無不良信用記錄，無違規(guī)違紀(jì)或勞動仲裁記錄。

崗位基本職責(zé)：

1?、協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)管理海外財(cái)務(wù)部門?：負(fù)責(zé)管理公司在海外的財(cái)務(wù)部門，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營順暢?1。
?2、預(yù)算和資金管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定預(yù)算方案和資金使用計(jì)劃，確保公司資金的合理分配和使用?。
3?、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)?：根據(jù)公司實(shí)際情況建立合理的財(cái)務(wù)管理制度并指導(dǎo)實(shí)施，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性?。
4?、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析?：審核、編制各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)申報(bào)等工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制與匯報(bào)工作?。
5?、成本控制和審計(jì)?：進(jìn)行有關(guān)成本管理，做好成本的核算和控制，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，控制成本支出，確保公司的財(cái)務(wù)健康?。
6?、銀行和稅務(wù)管理?：定期與銀行對賬、處理往來業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各銀行業(yè)務(wù)在公司的開立事宜，參與對外融資談判工作，為公司資金運(yùn)作提供決策支持?。
7?、其他職責(zé)?：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括協(xié)調(diào)各部門的財(cái)務(wù)管理工作，參與系統(tǒng)變革、稽查、審計(jì)等工作?，對接所在國家財(cái)稅部門關(guān)系協(xié)調(diào)。

職位描述：

職位描述：（此崗位為財(cái)務(wù)部專業(yè)總監(jiān)序列） 1.依據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化會計(jì)工作流程。 2.根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，制定本公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)及規(guī)劃、推動方案，并推動全公司財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)達(dá)成。 3.給予對公司財(cái)務(wù)信息化現(xiàn)狀梳理，準(zhǔn)確洞察系統(tǒng)建設(shè)需求及資源情況，建立財(cái)務(wù)部信息化支撐體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目訴求梳理，對內(nèi)與IT等相關(guān)部門溝通，對外與上級單位協(xié)調(diào)，跟蹤踢動不限于清結(jié)算系統(tǒng)、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理以及其他財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收、投產(chǎn)以及持續(xù)優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)對接內(nèi)外部支撐團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司財(cái)務(wù)部信息化現(xiàn)狀、需求及行業(yè)時間，形成簡單務(wù)實(shí)的解決方案，以此推動相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，并落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程跟進(jìn)及推動，從總部層面給予所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)支撐，保證集團(tuán)層面財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程全覆蓋。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，國企工作背景、有集團(tuán)型國企或上市公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)要求：熟悉國家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識，能夠根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)化相應(yīng)的管理制度和工作流程。具備通盤處理企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 4.證書要求：具有中級會計(jì)師及以上職稱，注冊會計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 5.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)。 6.勝任力要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。 7.年齡要求：年齡在45周歲（含）以下（1979年9月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 其他信息

職位描述：

工作職責(zé) 1、財(cái)務(wù)BP：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的合規(guī)管理體系和分析體系，給予有效建議并積極推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和做深度過程管理。 2、財(cái)務(wù)分析：深入了解業(yè)務(wù)模式，搭建管理指標(biāo)體系，進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，識別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。 3、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)實(shí)分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI。 4、財(cái)務(wù)日常工作：推動業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化，與核算、稅務(wù)和預(yù)算分析團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格 1、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、有線下門店零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)bp經(jīng)驗(yàn) 3、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營管理分析等相關(guān)崗位8年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、在財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)、管理指標(biāo)體系搭建、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面有豐富經(jīng)驗(yàn) 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。