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職位描述：

We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make a great addition to our vibrant international team.

About Siemens Finance Leasing ：We empower customers around the globe to unlock the next era of innovation and sustainable growth. Based on our unique combination of technological expertise and financial know-how we provide a diverse set of financing solutions enabling investments in future-proof technologies in key areas like automation, digitalization, and sustainability. Already today, SFS is one of the leading players in financing greenfield renewable projects and contributes significantly to decarbonization. Our experienced and diverse team allows us to create customized financing solutions, paving the way for industrial productivity and smart infrastructure, facilitating the energy transition and enabling high-quality healthcare and construction and transportation.


Role Intro:

Achieve the SFLL sales target in the specified field in the area, establish and maintain a good customer relationship.

You’ll make an impact by:


● Follow with company sales strategy to provide support for end customers to achieve new booking and sales target.
● Maintain/handle vendor and customer relationships by providing excellent services.
● Collect and verify credit approval documentation from customer side to ensure completeness and quality
● Review and update the pipeline/backlog regularly to ensure business continuity.
● Work together with Business Development team to follow vendor business module.
● Work together with other functions, e.g. Sales, Risk Management, Operations, Compliance and Marketing to ensure effective communication and collaboration.
● Identify and take actions to prevent risk at transaction level.
● Verify the authenticity of contact person referred by a third party (e.g. obligor, dealer, and manufacture)
● Perform additional tasks as required.
Your defining qualities:


● Bachelor or above.
● 3 years professional experience in leasing/financing business in sales or business development function or 5 years experience in sales function in Industry field, general equipment preferred
● Experience in interfacing with multi-functions.
● Experience in multi-national companies or reputable financial service provider preferred.

You’ll benefit from:


● 2 days of mobile working per week as a global standard
● Diverse and inclusive culture, doing the work you like with people who appreciate it;
● Systematic career development platform, various training courses and online learning resource for you to help you tailor your growth path based on your strengths
● Flexible working conditions, keeping you resilient and keeping up with times.
● 15 days annual leaves, with additional benefits such as Christmas leave.
● Generous benefits package, long-term care corporate annuity plan, flexible allocation of commercial insurance, employee stock sharing matching plan for mutual growth, etc.

Create a better #TomorrowWithUs!

At Siemens, we are human enthusiasts with a diverse set of backgrounds, skills, interests, and needs, united in a unique mission to create a better tomorrow. We believe in a culture of diversity and inclusion, reflecting a society with various backgrounds, nationalities, expertise, and mindsets. Here, you'll find trust and freedom to excel. Here, you'll find peers, mentors, and savvy people, for co-creating and growing. If you have curiosity, breakthroughs, and creativity, looking for an equal opportunity to grow and unleash your full potential, join us, bring your authentic self, and create a better tomorrow with us.

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 協(xié)助制定部門(mén)工作計(jì)劃，嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 2、 組織公司財(cái)務(wù)分析，審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、 組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，月度資金計(jì)劃。 4、 協(xié)助公司高層配合金融機(jī)構(gòu)做好信貸方案，并實(shí)施。 5、 審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告和納稅申報(bào)表，控制集團(tuán)及分子公司稅負(fù)率；審核稅收籌劃方案。 6、 維系銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 任職要求： 1、22-28周歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985院校背景優(yōu)先; 2、品行優(yōu)秀，執(zhí)行、學(xué)習(xí)與抗壓能力優(yōu)秀。

職位描述：

特別提示：要求純制造業(yè)背景出身的人選。

崗位職責(zé):
1.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù).資本.風(fēng)控.政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系.資本運(yùn)營(yíng)體系.風(fēng)險(xiǎn)控制體系的建設(shè)和完善;
2.負(fù)責(zé)公司融資過(guò)程中所有相關(guān)財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,控制風(fēng)險(xiǎn);
3.定期匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況.財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的執(zhí)行情況,為公司及各經(jīng)營(yíng)單元提供財(cái)務(wù)分析,提出有益建議;準(zhǔn)確計(jì)算.審核各部門(mén)業(yè)績(jī)考核,提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù);
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制全面預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn);精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6.與財(cái)政.稅務(wù).銀行等相關(guān)政府部門(mén).會(huì)計(jì)師事務(wù)所及投資機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu).其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),持續(xù)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,良好履行財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、制造業(yè)背景10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度；
4、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控和成本控制意識(shí)，

職位描述：

1.負(fù)責(zé)內(nèi)部稽核工作
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)核算，包含高新技術(shù)產(chǎn)品收入核算、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用核算及輔助帳編製等。
3.負(fù)責(zé)各單位備查資料整合，包含研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程文件、研發(fā)人員人事資料、外部單位科技查新、產(chǎn)學(xué)研合作等
4.負(fù)責(zé)華通電腦個(gè)體及合併下轄子公司之財(cái)會(huì)相關(guān)事務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編製

需要會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科學(xué)歷~

職位描述：

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。
10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，在500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2.熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程;

7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

9.善于使用人才和培養(yǎng)人才;

10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、定期團(tuán)建、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1.財(cái)務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理；
2.參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招投標(biāo)項(xiàng)目，包括定價(jià).成本測(cè)算.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)測(cè)算，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況.分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制；
3.財(cái)務(wù)日常工作：與賬務(wù).稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理、合同審核。
5.負(fù)責(zé)公司虧損經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析，開(kāi)店、閉店的經(jīng)營(yíng)分析。
崗位要求：1..財(cái)務(wù).稅務(wù).會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.分析能力.快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心.進(jìn)取心；3.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。

職位描述：

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：

工作職責(zé)：

1．組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化；

2．建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系，推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化；

3．組織財(cái)務(wù)分析工作，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策；

4．統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作；

5．統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理，防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注資金、資產(chǎn)安全；

7．參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。

8．參與新投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。

崗位要求:

1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、年齡：45歲以下

3、職稱(chēng)：中級(jí)及以上國(guó)家會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格

4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上公司全盤(pán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；有外派合資企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、具備經(jīng)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、有較強(qiáng)成本控制意識(shí)，較好組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神、原則性強(qiáng)。

6、能夠接受廣西、云貴地區(qū)調(diào)動(dòng)任職。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建東南亞財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)要求，融資要求等進(jìn)行梳理，建立財(cái)務(wù)管理制度。 2、全面負(fù)責(zé)東南亞，海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、資金管理、費(fèi)用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供財(cái)務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，每月輸出業(yè)務(wù)分析報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評(píng)工作。 6、負(fù)責(zé)海外公司同當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時(shí)掌握內(nèi)部（國(guó)內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財(cái)務(wù)要求。 8、配合TT集團(tuán)總部財(cái)務(wù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、了解國(guó)際稅收，業(yè)財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中英文能作為工作語(yǔ)言，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作，包括審前調(diào)查、編制審計(jì)方案、數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行審計(jì)程序，編制審計(jì)底稿。
2、收支現(xiàn)金流等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性。
3、具有較強(qiáng)的報(bào)告寫(xiě)作能力、總結(jié)能力、溝通能力、抗壓能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、年齡要求35歲以下。
要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，按照公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告；

2 擬定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃審核分析監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況；

3，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及清繳工作，配合完成集團(tuán)年度審計(jì)報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作，搭建完善的財(cái)務(wù)體系； 2.深入業(yè)務(wù)，診斷業(yè)務(wù)，根據(jù)需求開(kāi)展財(cái)務(wù)支持工作； 3.管理團(tuán)隊(duì)、賦能團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量、高效率完成公司績(jī)效要求； 4.定期交付相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，為公司重要決策提供專(zhuān)業(yè)支持； 5.高效完成直屬上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，35歲以?xún)?nèi)； 2.有5年以上財(cái)務(wù)工作，管理跨度不低于5人； 2.有中級(jí)或注會(huì)財(cái)務(wù)證書(shū)； 3.思路清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：（此崗位為財(cái)務(wù)部專(zhuān)業(yè)總監(jiān)序列） 1.依據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程。 2.根據(jù)集團(tuán)公司工作要求，制定本公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)及規(guī)劃、推動(dòng)方案，并推動(dòng)全公司財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)達(dá)成。 3.給予對(duì)公司財(cái)務(wù)信息化現(xiàn)狀梳理，準(zhǔn)確洞察系統(tǒng)建設(shè)需求及資源情況，建立財(cái)務(wù)部信息化支撐體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目訴求梳理，對(duì)內(nèi)與IT等相關(guān)部門(mén)溝通，對(duì)外與上級(jí)單位協(xié)調(diào)，跟蹤踢動(dòng)不限于清結(jié)算系統(tǒng)、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)治理以及其他財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收、投產(chǎn)以及持續(xù)優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部支撐團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司財(cái)務(wù)部信息化現(xiàn)狀、需求及行業(yè)時(shí)間，形成簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的解決方案，以此推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化需求，并落地執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程跟進(jìn)及推動(dòng)，從總部層面給予所屬企業(yè)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)支撐，保證集團(tuán)層面財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程全覆蓋。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企工作背景、有集團(tuán)型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先考慮。 3.專(zhuān)業(yè)要求：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)化相應(yīng)的管理制度和工作流程。具備通盤(pán)處理企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 4.證書(shū)要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 5.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)。 6.勝任力要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。 7.年齡要求：年齡在45周歲（含）以下（1979年9月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 其他信息

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，包括開(kāi)票、對(duì)賬、打印文件等；
2、報(bào)銷(xiāo)單審核處理；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)單賬務(wù)處理；
4、整理、歸檔財(cái)務(wù)檔案；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉各種辦公軟件，良好職業(yè)道德，
3、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:00-17:00，單休！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
3. 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力；
3. 精通Excel等辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3、熟悉金融、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策法律、法規(guī)，掌握財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)預(yù)核算、經(jīng)營(yíng)分析、成本管控、資本運(yùn)作等實(shí)務(wù)工作； 4、成熟及情緒穩(wěn)定，在壓力下仍能有條不紊工作；積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的人際技巧與溝通能力，能與不同階層背景人員配合工作； 5、具備會(huì)計(jì)師以以上職稱(chēng)。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控管理； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)任務(wù)（IPO及日常配合）對(duì)接、落實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、考核等部門(mén)管理； 4、財(cái)務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作。