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職位描述：

崗位職責1.協(xié)助人事總監(jiān)開展日常招聘管理工作；2.負責人事助理的日常管理工作，帶領完成各類應聘人員的邀約、接待、初試和復試；3.做好公司招聘網站的更新維護，每日對網絡、校園等招聘信息和初試、復試信息進行分類整理歸檔；4.每月招聘4個符合公司標準優(yōu)才；5.參加公司有關會議和培訓等活動，遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。待遇1.基本工資4000 ?2.任人事助理滿6個月經考核評定為優(yōu)秀，可晉升為人事主管；任人事主管滿1年經考核評定為優(yōu)秀，可晉升為人事經理。任職要求1.大專及以上學歷（退伍軍人可適當放寬條件）；2.形象、氣質較好，年齡在20—30歲；3.有1年以上人力資源工作經驗者優(yōu)先；4.能熟練運用OFFICE等辦公軟件;5.工作責任心、團隊協(xié)作意識強。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事助理 關鍵字：行政助理人事專員五險做五休二專業(yè)培訓帶薪年假

職位描述：

烏魯木齊市屬國企招聘 1.負責公司日常行政事務，包括行政文書起草、會議記錄整理等工作； 2.負責對接上級部門，落實上級工作的上傳下達和相關資料文件的報送； 3.負責公司合同等文件檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 4.負責出納的資金付款等相關工作； 5.具有良好的溝通協(xié)調和語言表達能力； 6.有親和力和責任心。

職位描述：

主要負責公司供應商管理，詢價報價；及時給業(yè)務員準確的貨物信息；配合財務倉庫及時處理訂單。

職位描述：

職位描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責對部門內部人員日?？记?。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
6、協(xié)助領導處理行政外部事務。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗優(yōu)先
2、學習能力強，有較好的溝通和協(xié)調能力
3、責任心強

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要的事項認真記錄并傳達給相關人員，無遺漏或延誤。
2.協(xié)助部門領導起草公司行政事務的sop、通知等文字材料。
3.負責來訪客戶的接待工作，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
4.負責公司來往信函、快遞、公司郵箱的管理工作。
5.負責公司內部圖書借閱登記的管理工作。
6.負責公司辦公設備、辦公用品的相關管理工作。
7.負責公司公共環(huán)境的維護管理。
8.負責票務管理工作，包括票務預定、發(fā)票管理等事項。
9.參與企業(yè)員工活動方面的工作，參與各種文體活動策劃、主持等相關工作。
10.負責公司工作日下午茶制作。
11.協(xié)助部門負責人做好合同存檔工作。
12.協(xié)助處理公司黨支部和工會事務。
13.負責對外聯(lián)系園區(qū)物業(yè)等部門。
14.完成上級安排的臨時交辦事項。

職位描述：

1.主要工作 全權負責公司行政事務工作的組織與管理，負責辦公室客戶接待、日常衛(wèi)生安排、辦公室人員考勤管理等工作； 負責公司辦公用品的采購、領用、等級、管理，辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備的管理；（保障辦公室所需物資如：水、紙、設備、耗材、報銷單據表格等充足，費用結算） 公司快件資收發(fā)，電話接聽、記錄、反饋等工作； 負責公司會議準備、會議紀要等工作；起草修改報告文稿等；做好材料收集、檔案管理、文書起草等； 2.輔助工作 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等管理制度；建立維護人事檔案、辦理和更新勞動合同； 負責公司各工程項目工程量匯總、記錄、評比，并督促管理各項目技術員工量匯報工作； 協(xié)助網絡營銷開展工作，負責日常網絡信息發(fā)布與維護、在線客服咨詢工作、信息平臺維護等工作； 3.任職要求 為人正直坦蕩，做事細心謹慎； 能夠熟練使用電腦辦公，要求能適應多崗位交叉工作能力； 普通話標準，熟悉日常禮儀，言行舉止得體； 要求學歷?？埔陨?，中文、文秘、土木類專業(yè)優(yōu)先； 工作經驗不限；

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平日里開具各種發(fā)票，編制一些簡單的會計憑證。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格：1.人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；2.一年以上人力資源工作經驗； 工作時間：早7：50~12：:0 下午1：50~6:00

職位描述：

1.利用網絡進行公司產品的營銷及推廣（公司提供推廣平臺） 2.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。 任職資格：1、踏實、有耐心、團隊意識強 2、熟悉電腦基本操作、了解常用辦公軟件。 可招收應屆畢業(yè)生，公司注重人才培養(yǎng) 提供良好的崗位晉升平臺。

職位描述：

崗位要求 1、協(xié)助執(zhí)行法官處理與司法拍賣有關的卷宗資料整理工作； 2、協(xié)助執(zhí)行法官做標的物上拍前的準備工作； 3、協(xié)助執(zhí)行法官對標的物的現(xiàn)狀進行勘驗工作； 4、協(xié)助執(zhí)行法官完成標的物的看樣工作； 5、協(xié)助駐點法院的執(zhí)行法官回答競拍者有關司法拍賣的相關問題； 6、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職資格： 1、本崗需在法院內工作，要求23-35周歲，大專及以上學歷，法學專業(yè)、社會關系學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關工作經驗者或有法院等國家機關單位工作經驗者優(yōu)先； 3、本崗需出外勤，要求吃苦耐勞，工作態(tài)度細致認真、工作作風正派嚴謹。 工作地點：廣寧人民法院

職位描述：

崗位職責： 1、 負責公司內部日常行政事務，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、 負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢； 3、 完成領導交辦的其他工作； 4、 協(xié)助其他部門的溝通工作； 5、 無業(yè)績要求。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪金：月收入3000以上+周末單休+五險+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪； 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃； 6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。 工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

工作職責:1、組織、協(xié)調和安排好公司高管層面參加或安排的各類會議工作；2、記錄和整理所參加會議的會議內容、紀要以及相關會議決議；3、跟蹤落實總經理交辦的各項事務，同時做好會議督辦事項的追蹤；4、關注公司內部各部門信息溝通情況，及時傳達總經理的各項指令；5、收集公司各種事務性工作的反饋信息，檢查落實情況并及時向總經理匯報；6、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實。任職資格:1、中文、新聞、行政管理、文秘等相關專業(yè)大專及以上學歷；2、1年以上相關工作經歷，性格外向；3、高度的責任感，做事細心有條理；4、優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力；5、具備一定的抗壓能力；6、有駕照會開車者優(yōu)先考慮。 職能類別：經理助理/秘書

職位描述：

招聘辦公室文員助理4名 需要熟悉精通各類的辦公表格軟件