崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快遞、文件材料的收發(fā)登記； 2、物品采購、固定資產(chǎn)盤點、票務(wù)訂購； 3、行政后勤事務(wù)：會議室安排；快遞收發(fā)；管轄區(qū)域壞境保持等； 4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理，如報修、更換等； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、檔案管理、通知文件撰寫； 7、公司制度執(zhí)行監(jiān)督； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
張小姐
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 4、 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，女 2、熟練使用電腦進(jìn)行辦公，包括excel等軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力； 4、吃苦耐勞。 工作時間：8：30-17：00 周末雙休 法定假日休息
李經(jīng)理
職責(zé)描述： 收集客戶信息，處理銷售資料，制作表格，制作合同，電話聯(lián)系客戶等。屬于文職類，固定在公司上班，不需要外出，基本沒有加班。 任職要求：精通辦公軟件，熟悉PPT制作，會PS基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用。
呂先生
負(fù)責(zé)公司辦公用品管理、費用報銷管理；
負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；
辦公區(qū)域5S管理；負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)保潔管理；
負(fù)責(zé)公司零星工程維修管理；
負(fù)責(zé)公司業(yè)余文化活動的組織、客戶接待等；
負(fù)責(zé)公司宣傳報道、廠區(qū)大屏信息發(fā)布；
員工宿舍管理；員工住宿退宿管理；
兼任部分消防工作；
月度數(shù)據(jù)分析、月度總結(jié)。
張慶金
有一定的與陌生人交流的能力
陳黃河
崗位職責(zé)】 ◇ 負(fù)責(zé)公司各類電子文檔及紙質(zhì)文件的整理歸檔； ◇ 協(xié)助銷售做好客戶信息登記、準(zhǔn)備資料及回訪工作； ◇ 線上產(chǎn)品推廣； ◇ 負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； ◇ 完成部門經(jīng)理交代的其它工作；
史容和
主要職責(zé)：
1、人資行政部職位，負(fù)責(zé)人資行政事務(wù)性工作；
2、處理人資行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持等工作；
3、前臺接待、辦公室日常維護(hù)管理等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作安排。
招聘要求：
1、形象端莊，性格開朗；
2、有前臺接待、行政助理、銷售助理、市場助理、業(yè)務(wù)支持等工作經(jīng)驗1到3年以上；
3、有一定的表達(dá)能力和溝通能力，接人待物大方熱情；
4、學(xué)習(xí)能力較好，溝通交流能力強(qiáng)。
劉建
崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織； 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，企業(yè)行政助理工作經(jīng)驗兩年以上； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗； 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
高明
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程，做好預(yù)約等相關(guān)準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)會議的籌備協(xié)調(diào)、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作； 3.負(fù)責(zé)匯總各部門日周月報表整理工作，及各種PPT； 4.協(xié)助部門開展各項項目支持工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，文科類專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)； 4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5.有數(shù)據(jù)匯總，表格設(shè)計，和一定的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練操作辦公室軟件。
HR
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送等工作
15221800600
1.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 2.負(fù)責(zé)公司檔案，員工資料管理工作，文件的申請及跟進(jìn)、現(xiàn)金報銷單管理； 3.協(xié)助人事部組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)； 4.負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議。 5.其他日常人事行政工作。
潘先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、辦理相應(yīng)的社會保險； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
黃萍萍
1.負(fù)責(zé)公司各類會議準(zhǔn)備、通知、紀(jì)錄工作； 2.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)考察及外來參觀學(xué)習(xí)單位的接待； 3.協(xié)助收集、整理綠康相關(guān)媒體資料； 4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔； 5.負(fù)責(zé)重要合同的歸口管理； 6.負(fù)責(zé)重要檔案的接收、整理、保管、利用、統(tǒng)計工作； 7.負(fù)責(zé)公司及公司下屬養(yǎng)老公司及康復(fù)醫(yī)院有限公司等機(jī)構(gòu)工商年報、各項年檢工作； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助養(yǎng)老院、康復(fù)醫(yī)院按時完成年檢工作； 9.負(fù)責(zé)公司人員公務(wù)出差酒店、票務(wù)的訂購，有效控制費用及報銷費用； 10.負(fù)責(zé)公司微信群、QQ群等群組織管理，及時更新刪除離職人員； 11.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定； 12.負(fù)責(zé)公司各部門郵件、信件收發(fā)，快遞寄件工作； 13.負(fù)責(zé)各部門資料打印、復(fù)印、裝訂工作； 14.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的請領(lǐng)，固定資產(chǎn)的清點和管理； 15.負(fù)責(zé)各部門的各項通知； 16.配合其他部門開展相關(guān)工作； 17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
湯老師
職位：行政人員 工作地點：湛江市霞山區(qū)人民南路東一路 工作時間：周一 ---- 周六（周六半天） 薪資：4000 ---- 5000/月 福利：五險一金 職責(zé)： 1. 后臺運維：主要負(fù)責(zé)海外教育公司系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)錄入、修改、整理，包括（課程情況、師生信息、收費核對） 2. 統(tǒng)計工作：教職員工工資核對、課程及收費情況、各種后臺數(shù)據(jù)報表，收費賬目 3. 遠(yuǎn)程支持：海外教學(xué)材料的排版及遠(yuǎn)程打?。咳眨?、發(fā)送，遠(yuǎn)程后臺系統(tǒng)的輔助與軟件支持 4. 海外公司交辦的其他工作。 崗位要求： 性別：男 1. 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或計算機(jī)操作能力較強(qiáng) 2. 英語四級以上（必要條件，工作中涉及英文單詞） 3. 能夠快速學(xué)習(xí)掌握新知識 4. 熟練操作辦公軟件，擅長使用Excel 以下加分項： 1. 熟練使用photoshop 2. 有公眾號編輯、運維經(jīng)驗 3. 湛江本地人，可以穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮 簡歷接收方式：發(fā)送簡歷到郵件
HR
1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。
任先生
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